Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Гидравия

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Бывший сотрудник
Дата
Место работы
Санкт-Петербург
Недостатки в компании - можно написать отдельную книгу. Если посмотреть все отзывы за годы - то абсолютно ничего не изменилось. Опоздание - штраф 500 рублей. Микроволновка есть - пользоваться нельзя. Атмосфера в коллективе - мрачная. Все ходят с тусклым взглядом. Текучка дикая. За месяц может прийти 2 сотрудника, а уйти 7-8. Генеральный директор - это человек с явными признаками какого-то расстройства. Повсюду камеры, прослушка. Будете писать ему объяснительные на каждое неверное движение. Он погружен во все процессы компании, даже по учету туалетной бумаги. Поэтому люди, по сути, операционисты, и неважно на какой должности. Этот человек смотрит на каждого сотрудника с чувством отвращения и ненависти. Хамское отношение и унижение - это главный конек в работе. На каждую задачу нужно дать четкий срок выполнения, и если не успеете выполнить, то с вас три шкуры снимут. А этих задач сыпется как горох из ведра. Нужно быть готовым, что утром будете разгребать почту от Генерального директора около часа, где вас будут поливать грязью и оскорблениями.
Одно из худших мест, где мне довелось работать.
Читая отзывы не верилось, что это правда (ведь считает, что их пишут обычно недовольные люди). Однако каждый отзыв соответствует действительности.
Не случайно отзывы закрыты на hh.ru.

Что было отмечено положительно:
Белая зп, приятный офис. Это все плюсы, и то, которые должны быть в каждой приличной компании.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.