Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Инкогнито
- Дата
- Место работы
- Москва
Доход на вакансию специалиста по подбору персонала (it ресечера) ниже рынка.Т.е ниже чем в массовом подборе персонала. Не было абсолютно никакого обучения и наставничества во время работы!!!Набирают IT ресечеров, для того чтобы работали на план и премию рекрутерам!!!Также при увольнении, Вам не выплатят премию за трудоустроенных кандидатов, т.к выплачивается она с задержкой в 1 месяц.
Изучите уже наконец то рынок IT подбора!!!
Что было отмечено положительно:
ДМС, оборудование для работы, на этом все
Изучите уже наконец то рынок IT подбора!!!
Что было отмечено положительно:
ДМС, оборудование для работы, на этом все