Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- NoName
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Обращаюсь к руководству компании: обратите внимание на своих эйчаров, за что они вообще получают свою зарплату?!
Я откликалась на интересующую меня вакансию два раза (у меня два резюме - на русском и английском; оба отклика просмотрены), писала на страницы в вк и инстаграм, Linkedin, нашла электронную почту эйчара (ФИО) на Linkedin. И как вы думаете, мне хоть раз ответили? Компетентные hr ВСЕГДА отвечают хоть что-то, меня бы удовлетворил любой сухой ответ вроде "мы ознакомились с вашим резюме, но, увы, нам с вами не по пути". По опыту работы и требованиям я идеально подхожу под данную вакансию, но понимаю, что у каждой компании свой взгляд и позиция при выборе сотрудника. Тем не менее, ответ должен быть в любом случае.
Если хотите упускать классных специалистов в своей области, то, пожалуйста, продолжайте и дальше игнорировать соискателей! Надеюсь, что все достойные кандидаты вас обойдут стороной!
Что было отмечено положительно:
Нет
Я откликалась на интересующую меня вакансию два раза (у меня два резюме - на русском и английском; оба отклика просмотрены), писала на страницы в вк и инстаграм, Linkedin, нашла электронную почту эйчара (ФИО) на Linkedin. И как вы думаете, мне хоть раз ответили? Компетентные hr ВСЕГДА отвечают хоть что-то, меня бы удовлетворил любой сухой ответ вроде "мы ознакомились с вашим резюме, но, увы, нам с вами не по пути". По опыту работы и требованиям я идеально подхожу под данную вакансию, но понимаю, что у каждой компании свой взгляд и позиция при выборе сотрудника. Тем не менее, ответ должен быть в любом случае.
Если хотите упускать классных специалистов в своей области, то, пожалуйста, продолжайте и дальше игнорировать соискателей! Надеюсь, что все достойные кандидаты вас обойдут стороной!
Что было отмечено положительно:
Нет