Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Мясновъ

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Алина
Дата
Место работы
Москва
Полная неорганизованность всего отдела HR. На собеседовании говорят одно, причём даже уточняешь не один раз точно, вы уверены, в реальности, когда приходишь устраиваться, совершенно другое. Сидят молодые девочки, которые, такое ощущение, закончили непонятные курсы и возомнили себя пупами земли. Хамское и высокомерное отношение к тем, кто приходит устраиваться в эту компанию.
На обучении все говорится очень красиво, методист в этом дока, заслушаешься и появляется желание поскорее устроиться в компанию, так как очень все красиво и розово (на самом деле нет, так как общаюсь с продавцами в магазине в нашем районе), и штрафов нет, и все сотрудники сплоченные, и управляющие тебе идут навстречу если вдруг у тебя что, и график 2/2, и карьерный рост и тд и тп. Но вот только на обучении ты неожиданно узнаёшь, что твоя официальная зарплата, которая будет указана так же в договоре - это 18.000 рублей, все остальное, что показывают на слайдах это премия которую надо сделать, при этом не факт что тебе ее могут выплатить, так как возвращаемся к договору, где прописаны только 18.000 рублей.
Так же я так до конца и не поняла смысл обучения на весь день, все это можно было кратко рассказать часа за 3 максимум 4, при этом этот день тебе не оплачивается, и даже чай/кофе тебе не предложат, как обычно бывает на обучении. И при этом уже на самом обучении люди начинают уходить, потому что им обещают одно, а на деле все совсем другое. А, ещё все их «работа рядом с домом» просто пустая болтовня, тебя поставят туда, где не хватает персонала и это может быть совершенно другой района Москвы или Подмосковья и никак не 20-30 минут до работы. Теперь уже понятно почему у них идёт постоянный набор людей.
Итог: потраченное время, нервы и деньги, чтобы просто убедиться в некомпетентности сотрудников и непрофессионализме компании. Не советую туда идти, только если от полной безысходности.

Что было отмечено положительно:
Красиво говорят на предварительных собеседованиях.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.