Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Дом текстиля Togas

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Наталья
Дата
Место работы
Московская Область
Была на собеседовании на вакансию Юриста (МО, г. Красногорск). Знаю, что в основном, негативные отзывы оставляют обиженные сотрудники, но это не мой случай, готова была встать прямо в процессе собеседования и уйти, но не позволило воспитание. Достаточно просто сходить на собеседование, чтобы понять о чем идёт речь. Само собеседование выстроено отвратительно: вы должны сначала рассказать всю информацию о себе и ответить на все вопросы сотрудника отдела кадров, после чего этот сотрудник позовёт руководителя отдела кадров и вашего непосредственного начальника. И вы начнёте рассказывать и отвечать на одни и те же вопросы по новой. В процессе собеседования очень много времени находилась одна в ожидании сотрудников сией компании. После знакомства с руководителем юридического отдела, складывается впечатление, что чем дальше от Москвы, тем ниже уровень корпоративной культуры, квалификации и уважения друг к другу. Первое впечатление абсолютно негативное: опоздания, надменное и незаинтересованное отношение руководства юридического отдела к кандидатам создаёт впечатление компании без перспектив на развитие, где не уважают сотрудников, а работа делается, как говорится, «на коленке». Для себя понимаю, что не смогла бы работать с руководителем, который ещё не «наигрался в начальника». Очень жалко потраченного времени, надеюсь мой отзыв поможет кандидатам в принятии решения о сотрудничестве с компанией Togas, а сотрудникам - в решении рабочих вопросов

Что было отмечено положительно:
Нет
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.