Отрицательные стороны
Первые 5 дней - неоплачиваемая стажировка. Затем, если кандидата на должность решают принять на работу, то заключают с ним договор ГПХ, и принимают на так называемый "испытательный срок" на 3 месяца. В моём случае была озвучена зарплата 18 тыс. рублей. Далее, по истечении 3-х месяцев, работника предлагают нанять уже по трудовому договору, с окладом 7 тыс. рублей, а остальное - надбавки (в моём случае - до 25 тыс. руб.).
К сожалению, руководитель отказался предоставить для ознакомления копию договора ГПХ и после этой просьбы сразу прекратил общение, что наводит на сомнения в его порядочности и, возможно, легальности данного договора.