Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- N/a
- Дата
- Место работы
- Москва
Молодое некомпетентное руководство, не умеющее ставить задачи и адекватно оценивать проделанную работу сотрудников. У руководства сложности в планирование, проекты очень затягиваются из-за длительного согласования сверху. Отсутствует какая-либо инициатива в том, чтобы определённые задачи были реализованы быстрее. Из-за этого проекты не стартуют. Складывается впечатление, что сотрудников нанимают на определенные задачи, а потом сливают. Не советую с ними связываться.
Что было отмечено положительно:
Офис, рабочий график, месторасположени, условия труда, зона отдыха
Что было отмечено положительно:
Офис, рабочий график, месторасположени, условия труда, зона отдыха