Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Банк Авангард

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Бывший сотрудник
Дата
Место работы
Тверь
Некоторые сотрудники считают, что они через очень многое прошли, чтобы там остаться и работать, и считают своим долгом манипулировать и использовать новых сотрудников, и ненавидят самодостаточных людей всеми фибрами души;
Что за мерзость - есть и не убирать за собой! Вы женщины, или кто? Почему руководитель или кто-то другой должна убирать за вами?
Присутствие неадекватных и изменённых людей; и, к сожалению, эти неадекватные и гипер завистливые люди манипулируют руководителем. Что может быть в этом хорошего. Кто не терпит вас и ваше поведение - тот плохой, потому что не хочет с вами бадаться, опускаться на ваш уровень, выяснять с вами отношения и становится такой же озлобленной и несчастной. Вы думаете, вы должны выпендриваться, а люди должны терпеть ваше поведение? Я дважды вам доказала, что такого не будет!

Что было отмечено положительно:
Близость к дому, работа в бэк офисе, руководитель добрая.

Что можно улучшить?
Проводить работу с действующим персоналом;
Ценить каждого умного и адекватного сотрудника (в наше время адекватных становятся всё меньше и меньше )))
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.