Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Ирина
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Придя на собеседование встретила HR.
Провела в комнату, где выдала анкету для заполнения, попросила отзвониться после окончания заполнения и ушла.
Анкета полностью дублирует ваше резюме и обязывает предоставить контакты своих прошлых руководителей и семьи.
После заполнения анкеты HR попросила рассказать о себе.
Рассказала о компании и уведомила о том что будет необходимо:
пройти ещё один этап собеседования с руководителем
полиграф
пробный четырёхчасовой день, который не оплачивается.
После чего предоставила ноутбук с тестом на внимательность, который тоже необходимо было пройти.
На собеседовании с руководителем, оказалось, что они не рассматривают уровень ЗП, который я указала и у них оклад меньше на 12,5%, хотя hr утверждала, что они готовы рассматривать мое предложение
В итоге я потратила на это собеседование более 2-х часов и потеряла надежду в адекватности работодателей
Что было отмечено положительно:
Есть ДМС
Белая зарплата
Провела в комнату, где выдала анкету для заполнения, попросила отзвониться после окончания заполнения и ушла.
Анкета полностью дублирует ваше резюме и обязывает предоставить контакты своих прошлых руководителей и семьи.
После заполнения анкеты HR попросила рассказать о себе.
Рассказала о компании и уведомила о том что будет необходимо:
пройти ещё один этап собеседования с руководителем
полиграф
пробный четырёхчасовой день, который не оплачивается.
После чего предоставила ноутбук с тестом на внимательность, который тоже необходимо было пройти.
На собеседовании с руководителем, оказалось, что они не рассматривают уровень ЗП, который я указала и у них оклад меньше на 12,5%, хотя hr утверждала, что они готовы рассматривать мое предложение
В итоге я потратила на это собеседование более 2-х часов и потеряла надежду в адекватности работодателей
Что было отмечено положительно:
Есть ДМС
Белая зарплата