Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Мвидео

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Алексей
Дата
Место работы
Карпинск
Позвонил в отдел кадров по поводу трудоустройства в МВидео: специалист по кадрам (кадровик) назначила дату и время собеседования в субботу. Пришёл на собеседование в ТЦ Столичный города Краснотурьинск (на этом сайте его не существует, что весьма странно). По приходу в зал меня никто не встречал, пришлось самому обратиться к сотруднику, чтобы она провела меня в кабинет директора для дальнейшего собеседования: оказалось, у неё отпуск, и в итоге собеседование провёл рядовой сотрудник. В общем и в целом, собеседование прошло весьма ужасно: на странные вопросы получала странные ответы, задающие по шаблону с листа бумаги А4.

Что бы я посоветовал при проведении собеседования:
1. Не проводить собеседование рядовому сотруднику (лишить на это право).

Что было отмечено положительно:
Не могу знать, ведь меня не взяли.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.