Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Тупые начальники, ненормированный работчий день.Каждый прикрывает свою жопу и спёхивают свою работу на других))))

Проработала в компании год. Кроме пустых обещаний ничего, при приеме на работе очень сладко рассказывают о компании о корпоративной-социальной политике. Об оплачиваемых отпусках, больничных и благах ТК РФ, но для компании это пустой звук, точнее для дирекции компании. Для них простой работник-это раб!!!.При приеме на работу были оговорены одни нормы работы, но как потом мне сказали " объем работы зависит от желаний руководителя, если ему покажется что у вас мало работы он вам ее добавит.. да так что будите жить на работе", и при этом переработки не оплачиваются. А из-за постоянной текучки и не хватки кадров на вас повесят всю работу. За одну ставку вынудят работать по нескольким совмещениям, а если откажетесь " то уберут, да еще и не в самой лучшей форме". Премии, бонусы за выполнение планов и хорошую работу, это тоже миф, красивая сказка. Все ваши премии и бонусы остаются в карманах руководящего звена, а если попробуешь добиться правды, то быстро объяснят, что к чему. В моем случая я случайно увидела ведомость о премировании филиала и там была моя фамилия и сумма, но представьте как я удивилась, когда в конце месяца я не получила эту сумму на карту. Задав вопрос почему по ведомости я как бы деньги получила, а по факту нет, мне прямым текстом сказали "не твоего ума дело, зп получила и радуйся... все остальное на усмотрение директора" Вообщем человеческие качества, корпоративная этика это все не про Алиди. В заключении хочу сказать. что в компании в общем как в армии процветает дедовщина, хорошо там только тем кто там давно работает у них свой костяк, как они говорят которые дружат семьями и домами. И что бы пополнить эти ряды нужно пройти 7 кругов ада, а иначе тебе пережуют и выплюнут. Просто как отработанный материал, только по тому что-ты не согласен исполнять чьи то-прихоти..

Компьютеры постоянно тормозят и "висят".Духота в офисе и зимой,и летом.Людей не ценят.Планы ставятся заведомо невыполнимые,чтобы бонусы не выплачивать.Уволиться по собственному желанию нельзя,только по статье.

пришел устраиваться в алиди ниж нов на должность мастера по загрузке,ждал 2 часа в коридоре пока выйдут и скажут что я им подхожу,при личном разговоре с нач.склада мне было сказано что придеться набирать заказы и комплектовать коробки самому,на мой вопрос что это работа называеться комплектовщик и вообще зачем людей изначально вводить в заблуждение был ответ"ну а что в этом такого"На мой вопрос а главного инженера они возьмут с обязанностью мыть полы в офисах была тишина.Что еще сразу не понравилось это то что в отделе кадров сидят 12 девочек.больше в 2 раза чем на лукойле.Просто у меня один вопрос,это гарем директора там или ему не жалко из своего кармана кормить такую ораву бездельников

Скотское и хамское отношение руководства а именно директора и логиста к простому персоналу, за все время работы в компании не услышал ни одного спасибо, ни доброго слова. из- за такого отношения руководства к линейному персоналу огромная текучка на складе, в месяц увольняются по пять шесть сотрудников.Начальник склада в одеквате, но когда егохорошо взгреют горе руководители, он все зло срывает на нас. Вообщем если хотите чтобы к вам относились как к скоту и тупым %удалено%, вам в Ярославский филиал Алиди.

Компашка -ГОВНО!!! Деньги не платят белыми, только в конвертах.

Людей считают за ГОВНО.Нет смысла работать на сраных руководителей, которые тебя за людей не считают. Тулупова - дура последняя.Люди работают на дверях, вместо столов и вентиляторов нет, сарай полный, жалею о по траченном времени. Сурков, вообще, Гавнюк, на которого законы РФ не действуют.

Всех хочу предупредить в данной организации обещают оплачивать все расходы и затраты в итоге после отработанного времени Вам говорят в Сургуте не существует организации в которых вы снимали офис или делали копии так как руководство не желает нести дополнительные расходы. Так же из Вашей квартиры делают бесплатный склад. Руководитель такой как Гоголенко Марина вообще может вас игнорировать неделями вспомнит о Вас когда, нужно только сдать отчеты. В остальном она сотрудников не ценит.

работал в ригли))) Сейчас уволился прошло уже 2 недели собрал все акты сверки дебюторка вся практически закрыта не расчитывают кормят завтраками.И кстати народ не ведитесь работать в ригли ради зарплаты в 23000 вам надо будет открыть свое ИП.

я не буду расписывать все прелести работы, работала направление Ригли, если бы не ушла в декрет уволилась бы в любом случае. но дело не в этом! увольнялась буквально на днях, уволили по статье 77 п1, по соглашению сторон, меня это сразу как-то насторожило, но тк меня до этого прогнали по 9 отделам за подписями готова уже была на все лишь оттуда уехать. короче люди не будьте такими же неосмотрительными как я!дома мне моя сестра кадровик объяснила как я лоханулась! по этой статье мне были обязаны выплатить выходное пособие!!!в размере 3-х окладов или какой-то оговоренной суммы!!! я в шоке! они там по ходу все в сговоре и наживаются на таких как я, кто не в курсе! небось расписались уже за меня и получили мою компенсацию!самое обидное что уже ничего сделать нельзя! и ведь не стыдно людям! может быть мне это прокомментирует кто-то из отдела персонала алиди???хотя наврядли! скорее отзыв удалят! люди кто увольняется не повторяйте моих ошибок! давай прикроем эту беспредельную лавочку!

Несмотря на "громкий след в Интернете", оказалось, что компания средненькая. Приглашение я получила и согласилась только на основании телефонной беседы, отменять потом, после того, как я узнала некоторые подробности вакансии, было уже поздно. Итак, по тексту вакансии она была "декретной" (для меня это не минус, просто уточнить это - хороший тон для работодателя), заявленная в объявлении з/п была ниже на 10 тыс, нежели указанная сумма у меня в резюме, никакого соцпакета нет.

Что же, поскольку я назначила ещё одно собеседование в том же районе, что и АЛИДИ, то решила съездить и к ним заодно.

По адресу - тоже интерсно. На их офиц.сайте везде указан адрес офиса: Грузинский вал, меня пригласили на ст.м.Нагатинскую. Ну ладно, думаю, наверное, такая большая фирма открыла ещё один офис в Москве. Дудки! Просто сайтом никто не занимается. И это - в такой "шикарной" компании, как они сами себя рекламируют.

Ещё одни минус - не прислали схемы проезда, а сейчас это делают даже те, у кого офис совсем рядом с метро. Ладно, своими силами, идя по указателям ЕИРЦ, в чьём здании, как оказалось, снимают угол АЛИДИ. Путь от метро - минут 15, не меньше (мне по телефону обещали 7 минут :).

Пришла к ним, встретила меня "специалист по работе с персоналом" Наталья П. - очень миленькая девушка. Сказала - присаживайтесь, я сейчас принесу анкету, будете заполнять.

Минус - никто не сообщал об анкете, которая, как выяснилось впоследствии, просто дублировала резюме.

Минус - заполнять надо было в каком-то общем помещении, где проходили ремонтные работы. На мой вопрос - а вы что, съезжаете? - мне ответили: нет, мы уже переехали, мы здесь с марта нынешнего года. (т.е. представляете, они уже полгода там, и ни ремонт не закончен, ни адрес на сайте не обновили! Мрак!)

Пока она мне принесла анкету, мне окончательно перехотелось там работать. Возвращается Наталья, даёт мне анкету. Я: Наталья, а может, сначала устно пообщаемся? Она: Нет, только после заполнения анкеты. Я: а что там? Она повторяет резюме? Она: Да. Я: Тогда не вижу смысла, ведь вот у вас в руках моё резюме. А вакансия ведь на декретную должность? Она: Нет, с чего вы взяли? Я: читала описание вакансии на работном сайте. Она: Нет, вы ошибаетесь. Я: Возможно. А что, соцпакета никакого нет? Она: почему это? Всё по ТК - отпуск, больничный.

Тут я понимаю, что миленькая симпатичненькая Наталья либо прикидывается глупой, либо такова на самом деле, если не различает соцпакет и соцгарантии. Встаю с намерением уйти. Она, впрочем, не выказывая ни малейшего сожаления о несостоявшемся собеседовании: вижу, не стоит терять ни мне ни вам своё время. До свидания!

Вот так работает отдел персонала в АЛИДИ. Считай, не работает.

Дело не дошло даже до выяснения вопросов несоответствия размеров з\п и собственно функционала.

Кстати, вернувшись в тот день домой, я проверила текст вакансии на сайте - исчезло упоминание о декретной ставке. ;) Прямо хоть копию экрана делай на каждую вакансию :))

А вакансия как висела на сайте до этого несколько месяцев, так и продолжает висеть до сих пор. Видимо, дурочек больше нет.

Работал в компании несколько месяцев на руководящей должности среднего звена. Уволился, так как компания не соблюдала условия договора. Забыл о неприятном опыте общения. Но недавно таким же опытом обзавелся мой приятель, поэтому хочется предостеречь людей от большой ошибки. Нарушают трудовой договор, огромная текучка, профессионализм на нуле, клиенты не довольны, негативные отзывы постоянно удаляются с интернет-ресурсов. В коллективе интриги, сплетни. Постоянно находится причина для невыплаты премий. С сотрудниками обходятся плохо, не ценят кадры. По поводу недовольства клиентов отдельная тема. Их так же не ценят, точнее ценят только до заключения договора, а после можете забыть не то, что о его исполнении, но и просто о человеческом отношении к себе. Зная эту компанию изнутри, не советую обращаться туда ни клиентам, ни соискателям!

Подробнее: http://www.cataloxy.ru/firms/st-petersburg/www.alidi.ru/comments.htm#add_comment

Работал на складе. График 2/2 только на бумаге, постоянные переработки. Столовая - это просто место для приема пищи, в раздевалке не хватает шкафчиков, спецодежду выдают не сразу. Постоянные проблемы с начислением зарплаты, непонятно как ее начисляют. Начальству безразлично на проблемы простых работяг, ответ один- не нравится - увольняйся. Оклад в трудовом договоре - 7000.

Плохой договор с окладом в 6000 где есть возможность кинуть на денги,плохой коллектив где за плохую работу могут дать и по морде,отсутствие столовой на складе

Не трать свое время на это дерьмо .

Когда я пришел в первый день на работу я был в шоке, как-будто я попал в другое измерение. Люди какие-то не настоящие, все сами по себе, даже не здороваются, не разгоавривают, это просто ужас! Начальство все пидарье, они только о себе беспокоятся, на рабочих им наплевать. В помещениях никогда не убираются, пыль ужасная, у меня от картоночной пыли воспалилась ротовая полость, нос совсем высох (слизистая носа). Жара неимоверная, вытяжки никакой нет, концлагерь настоящий. Люди, если вы мне верите, прошу вас не ходите устраиваться туда на работу, это просто жопа, если не верите сходите, зря потратите время, на этих %удалено% не стоит работать!

Трудоустройство и увольнение занимает не меньше одного дня (много отделов, много документов, положений - их надо подписать). На день увольнения надо написать административный, чтоб уволили, по другому никак (они наверно не знают что это не законно). ОК - это сказочный дом, состоящий из "НИф- нифа, Нуф- нуфа и Наф-нафа" - приходят на работу не понятно для чего. Ветают в облаках при оформлении документов, а потом по несколько часов исправляют, когда укажешь им на ошибки. Обещания работодателя на собеседовании не соответствуют фактам. На одного работника 3 начальника. ("Однажды лебедь рак и щука..." - полностью описывает должностные обязанности, ведь каждый тянет в свою сторону). Уважаемые соискатели, не ходите туда работать если вы себя достаточно уважаете.

Если вы овощ, если вам плевать на себя и свое время,если плевать чем вы занимаетесь,если у вас нет никаких притязаний, пожеланий и т.д.,то вам в АЛИДИ велкам! Профессионализм тамошних только в зачатках,-оно и понятно-торгаши. В офисе мат и панибратство. Требования, естественно как к рабу, по ощущениям ?!..-пожалуй, должность уборщика принесет большее удовлетворение. Ну и как в "лучших" компаниях-при увольнении не ждите)),не ждите честного расчета,и добрых пожеланий)))

Ограниченный ФОТ, вряд ли сможете получать все бонусы. Можете рассчитывать на 60-65% от макс. зп. Огромная бюрократия, договорные документы согласовываются от 1 до 3 месяцев. Панибратство и непрофессионализм коллег. Тесный и шумный офис. Компания не держит людей, огромная текучка, реально в СПб 1-2 человека каждую неделю. Думаю у них льготный тариф на hh.ru, так как объявления тупо не убираются)) В общем, если некуда идти или временно или нет опыта - то вариант.

Вся контора называется "ПРАВДИВАЯ ЛОЖЬ"! При устройстве я шёл на среднюю ЗП(со слов зам.нач.склада)40-45 т.р.;график ночь 2-2,предоставление обедов и спец одежды!!!!!! Работал в отделе ЛОГ.УСЛУГИ-средняя ЗП-25-30(на испытательном сроке,а потом и того меньше),график по 4 ночи в неделю(субб. и воск. выходные),обеды высчитывают по 100р.в день,а не как говорят в отделе персонала! Спецовку так и не дождался!!!! НИКТО И НИКОГДА не скажет Вам как начисляется ЗП работника ЛУ! Нет никакого алгоритма чтобы её расчитать! На все вопросы есть супер ответ-ВСЁ ЗАВИСИТ ОТ ВАС. Старшему по отделу ЛУ вообще нет никакого дела до вас и вашей зарплаты! Самый безответственный зам.нач.склада за всю историю что я видел,но умеет красиво съехать с интересующей вас темы и навешать лапши!!!! А перейти из этого ЧУДО-ОТДЕЛА не так уж и легко! В остальных отделах склада работать можно-там хотябы всё понятно по графику и ЗП!

В компании огромная "текучка" кадров, что обусловлено неумелым правлением зазнавшегося "руководства". "Из грязи в князи" - фраза, как никуда лучше описывающая, высшие эшелоны власти. Высокомерность, наглость, неграмотность, полнейшее отсутствие манер - главные составляющие этих людей. В фирме процветает кумовство. Все недовольства со стороны сотрудников начальство решает очень просто: "что-то не нравится? ищите другую работу!" Собрания с сотрудниками склада проходят на высшем уровне: с матами, угрозами и т.д. Директор - напыщенный, капризный мальчик. На все вопросы, касающиеся работы, увиливает или просто несет полнейшую чушь, чем вызывает смех у подчиненных. Почти никогда не дает письменных распоряжений, оно и понятно, подставить ближнего - это святое. "Правая рука" директора (или мальчик для битья)...вообщем у него был хороший учитель, он пал в глазах многих.

Рабочий день часто выходит за рамки, что не может не нравиться начальству. Личное время (после работы) не приветствуется, семья считается твоей проблемой. Праздники и выходные - все про них забыли уже. Премии - что это такое??? Белая з/п??? Зачем это нужно??? Отгулять 52 дня??? Еще чего!!! А на собеседовании расписывают так, что ушам своим не веришь. Должно быть там и про ТК не слышали или проверки давно не приезжали. Проработав в этой фирме достаточное время, становится противно. При первой возможности сотрудники с легким сердцем покидают компанию. Чего и Вам советую, а еще лучше обходите стороной эту конторку - нервы будут в порядке, и семья не в тяготь. =)

Компания просто ужасная..особенно направление НЕСТЛЕ. Директор там король, остальные, кто не пашет как трактор 24 часа в сутки для него никто . За половину задач не платят. Нужно допустим сделать планы и другие задачи за которые платят , а Ещё остальные спец. Цели и задачи не оплачиваются , а если не выполнишь начинают просто выносить мозг. Работать нужно строго до 5 ти потом ехать в офис и там торчать по 2-3 часа, что бы выслушивать ахинею от супервайзера(навеяна от директора). Директор вообще адский. Если надо ему своего человека ну родню допустим и т.д Устроить то он руками супермаркета заставит торгового представится написать заявление по собственному желанию. Не тратьте времени на нестле. Там все из одних деревень, все друг друга знают и работают давно по блату и остальные для них никто. Вас уничтожат там

Со слов знакомого мне человека. Цитирую:

С первых минут:

1.В отделе кадров есть девушка некомпетентна в своей работе, высокомерное отношение! Сбавьте обороты, леди! С такими сотрудниками в о.к., компания скоро начнёт набор граждан из стран ближнего зарубежья!

2.Рабочее место-пустота пространства, некуда даже верхнюю одежду повесить; тупо-стол, комп, стул от которого задница просто устает (хотя при собеседовании говорилось о комфортабельном стуле, т.к.работа по 12 часов) и оборудованном рабочем месте.

3.Это не столовая общепита-это тупо оборудованное место для приема пищи, обед возить с собой. Приятного аппетита совмпестно с гражданами из стран СНГ.

4.Система не налажена, руководитель на руководителе, а толку никакого.

5.Обыск сотрудников помимо внутренней охраны компании ещё при выходе другими быдло-охранниками. Кто дал такие права охранникам, стоит задуматься - нарушение закона.Статья 27.7 КоАП РФ. Охранники не имеют таких прав!

6.Уволиться гораздо сложнее, чем устроиться.

7. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА не соответствует заявленному.

Люди, будьте требовательны к себе, уважайте себя и окружающих, услыште друг друга и тогда не будет таких вот сайтов с отзывами.

Всем удачных рабочих мест!

Отвратительное отношение к новым кадрам. Был там раньше менеджер-очкарик, уже забыл фио. Сплошные амбиции и сплошной тупизм. Никакого человеческого отношения, сплошное ябедничество и вранье руководству. Наверно, это чудо уже "долизало" задницы до более высокого поста.

Директор ! С приходом этого**** директора и уволился. Подчиненных за людей не считает, на уме только личная выгода.

Огромный минус этой организации - двойное подчинение. Рабочие задания дают и спрашивают результат одни, а мозги компоссируют и ставят палки в колеса в работе другие.

ЗП не платят...работаю там с мая месяца по наст. время (октябрь) за 8 месяцев работы выплатили ЗП 1 раз в конце авг. выплатили за 1.5 месяца и то с большими трудностями пришлось ее выбивать...когда уже перестали принимать их товар и выставлять его в зал ,только тогда они удосужились перевести деньги на карту. До сих пор больше зп не переводили ,и вот опять уже месяц товар просто не принимают и не выставляют машины стоят с товаром.Их начальство приезжает и просит принять хотя бы одну машину якобы они перевели уже ЗП ,товар не принемаем пока не получим деньги...на что они каждый день звонят и врут что деньги перевели...сама компания объясняет такие задержки тем, что у них происходят премены в начальстве и вообще офис переезжает ,типо все скоро наладиться НО ВСЕ ЭТО ЛОЖЬ!!!!работаю 6 месяцев с большими переработками..(пока поставки были) и за этот период получила перевели 1 раз деньги!!!ужас!!!

Очень не доволен организацией работы. Среди сотрудников, работающих долгое время, наблюдается дискриминация в отношениях новых сотрудников. Авто-парк просто отвратительный. После увольнения вычитают из расчёта какую-то недостачу за бензин и за спецодежду.

Даже если вы там проработаете 20 лет, вас выкинут в любой момент. Даже если вы "на коне", даже если вы лучший из лучших - настанет день и вас вынудят уйти или просто сольют. Причина проста - старые сотрудники начинают требовать уважения (ну или вырабатывают свой потенциал), а компания ищет молодых, наглых, жадных до работы и самореализации, с горящими глазами. Чтобы использовать и выкинуть. Агрессивная внутренняя культура, много девушек, спящих с крупными руководителями и имеющих неслыханные привилегии. Это противно. А в целом - компанию можно понять - развивается быстро и опыт вы там получите хороший. Только будьте циничнее - успейте использовать компанию до того, как она использует вас ))

ну об отрицательных моментах поподробнее:

1)являлся грузоперевозчиком, работать с компание невозможно я не понимаю зачем заключать столь договоров на грузоперевозку если потом не давать работы , а оказывается все посто потому что диспетчера берут взятки 20 долларов рейс если не дал взятки независимо от того справляешься ты с работой или нет тебе рейсов давать не будут

2)безалаберная работа коллектива , приезжаешь загружаться напрмер в 2 часа ночи а груз получаешь только в 8 утра , а ехать то неведомо куда а тоам еще несколько точек . однажды на расстояние 500 км отправили в полдень а точек 14 и все работают максимум до 20.00.на мое предложение давайте выеду завтра ночью мне ответили диспетчера, главное увези товар с рампы, ну что же мне платят за км но душа то не на месте за такую работу, разгрузился в 4 точках звоню давайте переночую и завтра доразгружусь.ответ диспетчера нет вези обратно.ну где же деньги будут у компании.

3)комплектация грузов никакая да нас же ни в одном магазине принимать не хотят, неужели трудно если это шоколад одного вида или детское питание сложить вместе а не по 1 штуке в 6 разных коробок

4) ну а торговые представители это вообще отдельный разговор , оформляют заказы везу 1 коробку за 100 км а там 1 шоколадка , 1 батончик ,5 бон-пари и т.д зато товар разнообразный

работал от профессиональной логистики на говорили много чего работа 8 часов с экспедитором все помогут погрузить короче тебе только баранку крутить,по факту приехал на склад дали человека который примерно все расказал и показал а тоесть сам ищешь заказы сам их грузишь в машину либо на рохле либо если найдешь погрузчика, экспедитора тебе не дают дальше тебе дают ттн в которых надо расписаться что груз в полном обьеме погружен в машину все хватает потом тебе дают накладные на самом складе распалечивать нельзя только на пандусе тьесть в машине дальше едешь по точкам сам это все разгружаешь будь там полет или коробка за сохранность груза ты тоже отвечаешь,на второй день работы у меня выесться что не хватает палета с таваром но я его какбы погрузил на охране все отмечено по факту он лежал на складе короче не советую там работать водителем незнаю как там на других должностях.

Работала в Алиди,заказчик-P&G(Проктер энд гэмбл) направление престиж(парфюм).

З/п постоянно недочисляют(т.е не со всеми бонусами,предлоги находятся). Требований становится всё больше, з/п- та же. Тренингов нет, проезд не оплачивается при разъездной работе, распечатка документов-за свой счёт, вообще все затраты для работы-за ваш счёт. Корпоративное оборудование (КПК) в ужасном состоянии, невозможно нормально работать. Нет перспектив, вас для них и не развивают!

У такой курпной компании нет офиса в регионе! Собеседование проводилось в холле гостиницы.



Когда что-то нужно от вас,вас найдут и спросят.Когда нужно вам-нет ответа(касательно з/п, работы и пр.) Например, расчётный лист не высылают после вашей просьбы,и вообще,постоянно нужно что-то спрашивать,или выпрашивать,ибо вас игнорируют!



Местный регионалный менеджер,который вас курирует-скользкий тип.Считает,что вы должны выполнять все указания, и сидеть тихо. Сразу про вас забудет, будет только напоминать про ваши ошибки. После увольнения наговорит гадостей.



Итог: Цели вроде бы есть, но как их решать- это ваша проблема,а спрашивать будут с вас. После работы остаётся неприятный осадок. Уволилась в декабре, трудовую до сих пор не прислали. Выплату з/п задержали. Вспомнили,только когда я сама напомнила.