Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я в этой компании проработала 9 месяцев в должности «менеджера по продажам», если проще, то в колл-центре.
Эта сфера деятельности меня не привлекает, пошла я на собеседование, потому что это находилось около дома и нужно было скоротать время, НО, на собеседовании руководитель колл-центра мне просто продал эту путевку в жизнь.
Наверное, из всех собеседований, на которых я была - это было лучшее

Я в этой компании проработала 9 месяцев в должности «менеджера по продажам», если проще, то в колл-центре.
Эта сфера деятельности меня не привлекает, пошла я на собеседование, потому что это находилось около дома и нужно было скоротать время, НО, на собеседовании руководитель колл-центра мне просто продал эту путевку в жизнь.
Наверное, из всех собеседований, на которых я была - это было лучшее

Была на собеседовании в этом прекрасном месте на позицию hr. Пошла из интереса, т.к. настолько странное первичное собеседование и настолько «объёмная» работа рекрутера встречается в первый раз. После отклика рекрутер пишет в whatsapp и приглашает на собеседование- знакомство. Оно проходит 20 минут, где вещает Исполнительный директор о компании, обязанностях и условиях, на самом мероприятие сидят ещё 5-6 девочек, которые видимо тоже не особо понимают, что происходит, т.к. никто не предупреждал о том, что это будет групповое знакомство. После выступления Исполнительного, тебе нужно написать рекрутеру - зашло или не зашло. Никакого первичного скрининга, никакого общения с кандидатами, такое чувство, что позиция hr массовая, хотя нужен опытный, самостоятельный человек. Хорошо. Решила, посмотреть на этого горе Исполнительного, у которого видимо другой работы нет. Пришла на собеседование, Исполнительный(Анастасия) была без резюме, ну у них же новаторский подход видимо. Задала стандартные вопросы. После моих вопросов о надобности группового собеседования на не массовую позицию, объяснила, что они шагают в ногу со временем и у них так испокон веков сложилось. Как будто групповые собеседования придумали буквально пару дней назад) На вопрос про корп. ценности, ответила: «Мне вам их на листочке нужно предоставить?» - что тоже о многом говорит) Потом зашёл разговор о том, что у меня нет соответствующего образования и «о боже» не пройдено ни одного курса) Ведь в 21 веке, в открытом доступе мало информации, чтение книг и просмотр видео по данному направлению у Анастасии не котируется, она-умница прошла какой-то курс и все знает. В общем, в первый раз встречаю такого неприятного, токсичного (хотя корп. культура у них экологичная, ага 100 раз) руководителя, честно лучше ей делегировать эту функцию и нанять нормального HRD, а самой в эту работу не лезть, ну либо пройти ещё пару тройку курсов (глядишь поможет)

А теперь по факту. Прошла обучение 3 дня, далее оформление через отдел кадров и начала работать в день оформления по звонкам уже. Отдел кадров выслал мне 3 документа - анкету сотрудника, обязательство о неразглашении коммерческой тайны и добровольное согласие на прохождение полиграфа при необходимости + запросили с меня паспортные данные. Заполнив данные документы и отработав день, я задала вопрос руководителю - а где, собственно, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? На что мне ответили, что, наверное, забыли выслать, напомним отделу кадров. Далее с таким же вопросом я обратилась еще 3 раза, после чего мне позвонил отдел кадров и сообщили - "у нас нет официального трудоустройства для удаленных сотрудников, только не официальное". Я уточнила, значит ли это, что я просто должна работать и надеяться на то, что мне через месяц заплатят, последовал ответ - "да". Потом предложили заключить со мной договор как с самозанятым, я согласилась, договор обещали выслать к вечеру. Не выслали, на следующее утро написали "мы не можем заключить с вами договор как с самозанятым, т.к. в таком договоре мы не сможем прописать ваши обязанности". Ну здорово, спасибо! После этого я перестала сотрудничать с данной организацией, о чем и уведомила их. Выводы делайте сами.

Проработала 2 месяца там - ВЕРНЕЕ ПРОДЕРЖАЛАСЬ . С ужасом убежала , есть девчонки хорошие и понимающие . Я работала админом . Начальству все равно что и как . Много требований , просьб выйти в другие студии , текучка. С ужасом обнаружила клок волос выпавший за время работы . Нормально не поешь , все на администратора . Я была там и техник и уборщик и рассылка смс! Девочки подумайте . Я тоже не верила в отзывы - надеялась что все исправиться .

Девочки , кто задумывается идти работать администратором в Ключко , бегите !
Зп 20 тысяч !
Ужасная работа - для студентов!
Куча чатов Вотс ап, большая отчетность , система не отлажена , руководству абсолютно все равно на администраторов . Более того, вас могут переводить из склона в салон без вашего согласия ! Отработала 4 месяца - полное днище !

Пригласили на собеседование! Приехала! На вакансию администратора. Опыт в подобной сфере был. Общалась со Светланой. Собеседование было в пятницу, она сказала что в понедельник будет ответ. Звоню в понедельник...трубку не берет. После 10500-го звонка приходит смс «перезвоню после 18:00, я на встрече»...звонка так и не поступило. Во вторник звоню снова, весь день набирала она трубку так и не взяла! В среду после еще 100500-го звонка она сказала что на больничном. Наступила следующая неделя...звонила дохера раз, эта падла трубку так и не берет. После моей смс она написала что типа «извините но мы вас не возьмем»... Во первых это просто не красиво и не профессионально ТАК делать, ведь человек едет к вам на собеседование под названием «цирк», отказывается от других предложений а в ответ полное пренебрежение... во вторых, а нужны ли им вообще сотрудники??? Может просто отдел персонала проводит встречи только чтобы показать что они работают и что то делают??? А люди тратят свое время, деньги на проезд которых и так нет а в итоге такое свинское отношение...%удалено% больше нечего сказать!!! Обходите эту гнилую конторку стороной, там нечего ловить!!!