Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Зарплата, обещанного, как говорится три года ждут. Белая как по расписанию. Черная непонятным образом исчисляется, постоянные вычеты и штрафы, за не выполненный план, за ЛС которые в суматохе не довезли поставщики. Пора бы роспотребнадзору прикрывать эту лавочку или пусть продаются другой аптечной сети, заодно и с милионными долгами расплатятся

1.Зарплата серая (как и у большинства продажников) состамит из двух частей: 21000(gross) + "черная часть".Черную часть зарплаты начисляет заведующая или администратор. Сами посчитать "черную" часть зарплаты вы не сможете, т.к нет прозрачной системы мотивации и штрафов ( вы не знаете в каком размере вам будет выписаны премии и штрафы) 2. Вы подписываете договор о материальной ответственности(индивидуальной и коллективной), при этом нет никакого акта приема-передачи т.е велика вероятность, что вы будете перекрывать недостачу всего магазина. (До нас нас работал коллектив, который весь уволили.(Причиной увольнения предыдущих работников, по словам заведующей Донченко М.А, являлось то, что коллектив не выполнял поставленные планы продаж,и вобще плохо работал, хотя вся книга отзывов и предложений была исписана благодарностями.)Старым коллективом была произведен учет ТМЦ салона, акта инвентаризации никто из нас не видел. При увольнении нам выдали только белую часть з.п, а "черная" часть пошла якобы на погашение недостачи салона) 3. Не прозрачный учет движения денежных средств. 4. Если вы как консультант-кассир по ошибке проводите по кассе безналичный рассчет как наличный ( к сожелению это возможно, т.к достаточно большой поток покупателей), то вся сумма которая была пробита по кассе наличность вычитается с вас, не смотря на то, что по безналу сумма перешла на счет компании. 5. Вас могут необоснованнно обвинить в воровстве, деньги потом находятся, но то,что с вас вычитают, вам не возвращается ( был конкретный случай с администратором салона) Из четверых человек. которые работали в салоне, сейчас работает только один, все остальные уволились проработав 1-2 месяца.

хамское отношение к сотрудникам со стороны заведующей, текучка сотрудников постоянная, зарплата - обещали одно, в результате меньше, начисляется по непонятной формуле, постоянно штрафы, рада, что ушла из этой сетки

Непрофессиональная и отвратительная контора. Ночью 06.02.2014 дома закончился новокаин, решил с температурой всё-таки выйти на улицу и зайти в аптеку "Лекрус" (на Южнопортовой, 18). В 00:23 спросил (после небольшой очереди) в дверном окошке новокаин в ампулах у продавца , после чего эта дамочка лет 33-35, с русыми волнистыми волосами и выпученными как у жабы глазами отошла и хамски прошипела: я не собираюсь тут никакой Новокаин давать, пришел ночью, а я должна его обслуживать, катись отсюда (точность формулировки её реплики - около 95%). Мне интересно, собственник(ники) этой аптечной сетёнки набирает(ют) подобных жаб в каких российских глубинках и для каких целей? Знаю одно. Уже 2 года мне не нравится обслуживание в этой сети, с сегодняшней ночи ни я , ни мои знакомые и сотрудники, не будут покупать там больше ничего. Не можете вести бизнес - уходите с рынка. Обратно в деревню, откуда вы и вышли.

Все то что говорят о зарплате - туфта, всегда меньше, всегда не в срок. переработки не оплачивают.

Отношение начальства к сотрудникам,а так же к покупателям хреновенькое.Плохое отношение в коллективе,каждый сам за себя,все друг на друга ябедничают и любят при этом преврать и преукрасить, пытаясь выгородить себя.Заведующая Татьяна очень любит стукачей и ябед.Татьяна приказывает своим сотрудникам ни при каких обстоятельствах не брать обратно и не возвращать деньги покупателям,даже за только что купленные лекарства не отходя от кассы.Но людям не куда деться и они приходят все равно туда же.

к сожалению есть руководитель в компании,который является закомплексованной ,мнительной натурой (вокруг видит воров и несунов.) все эти качества мешают росту компании . хочу пожелать внутреннего развития и у руководства видеть профессионалов.

Зарплата начисляется по неведомой формуле вместо обещаного оклада; комплектовка и контроль (сделка) работают за копеки, причем оплата вычисляется из расчета по количеству собранных позиций (!), не вес, не количество мест, а именно позиций, т.е. позиция весом в тонну стоит стлько же, сколько и килограмм... Катастрофическая нехватка расходных материалов (ручки, канц. ножи, скотч и т.д.) Зимой очень холодно вообще и в экспедиции в частности. Постоянные "косяки" с программой. Сейчас крнтора пошла дальше... Денег не хватает - давайте избавляться от сотрудников "хитро" - вводят ночные смены с 21:00 до 06:00 5 дней (ночей т.е.) в неделю... Надо быть либо фанатом такой работы, либо не иметь возможности устроиться куда-либо еще (достаточно много сотрудников в возрасте), чтоб выдерживать такой график. Чувствуется, дорабатываю последние деньки...

сделали сделку,ушла.На сделке люди должны зарабатывать,так по крайней мере везде.На фарм складах это должно быть хотя бы от 30 тыс,так очень тяжёлый труд,плюс ночные смены. А они набрали народу на 8 контролёров 10 комплектовщиков.Смехота 5 проверяют трое психуют.Везде на контролёров приходится в два раза больше комплектовщиков.Но начальство это мало волнует им лишь бы отгрузку не завалить,в час ночи люди заканчивают работать и идут на сделке бесплатно ряды считать.а в другом отделе такие же люди на сделке раставляют товар за денежку,одним словом веселуха! Люди получили зарплату по 14 тыс,а был оклад,кстати таджики за такие деньги работать не стали.Работают пенсионеры,которым деваться не куда.

сделали сделку а не саблюдают правильность оплаты труда!!!!!!

Уважаемые коллеги, конечно все эти отзывы да на их официальный сайт на котором всё хорошо и чудесно, дабы соискатель видел реальное положение дел. Да, полный обман, абсолютно во всём. В отделе кадров предоставляют одну реальность, а при работе выясняется: 1. Обещанную з\п никто в полном объёме никогда не увидит, штрафы за всё, при любом опыте работы и старании ты всегда дебил. 2. Условий никаких, рабочие места в стадии доработки, допривоза, нет холодильника для хранения препаратов, половина аптек имеют площадь 2 кв.м. нет даже туалета, бежишь писать куда глаза глядят. 3. Сплошные принудительные совмещения и подработки штат урезан донельзя - ты и фармацевт, и уборщица, и маркировщица и за это никаких доплат, или в штате аптеки заведующая и ты и за это вам по полтиннику к з\п подкинут. 4. Час обеда никто не видит, тебя просто некем подменить, и ты обязан быстро накидаться и вкалывать. 5. Очень хамское отношение сотрудников офиса, при любом вопросе о несоответствии обещаний в отделе кадров тебе гавкают "не нравиться - пиши заявление". 6. При всём этом у самих на складах компании бардак, все компетентные сотрудники в ужасе бежали, набрали разнорабочих из Таджикистана, одни сплошные недовозы и не соответствия температурного режима. 7. И при увольнении забудь о зарплате за последний месяц, её тебе просто не положено, всё в пользу предприятия. Вот так. Ребята, задумайтесь, кто у вас работать-то останется при таком вашем отношении, разнорабочие из Таджикистана?

Никогда в жизни не сталкивалась с подобной ситуацией и не думала,что такое вообще бывает- стои ло мне угодить в больницу по скорой(!) ,так позвонила заведующая и обьявила,что вольняет меня!!! А у меня на руках к тому же малолетний ребенок и аллименты 2300р !!! Вот и думайте,стоит ли работать в сети...

В Лекрус набрали чурок!!!! Люди с гор, которые по русски еле говорят. Своими грязными вонючими руками собирают лекарства! Ужас! Русских приравняли к гастарбайтерам! Позор! Чурки жрут гематоген и аскорбинку, а обертки бросают на полках. Разговаривают на своем языке и орут как в ауле! Абдулааааа!! Сотрудники русские делают им замечания, а они огрызаются и хамят! Куда мы катимся, господа?

Не знаю, как в Москве, а Питере начальство бухает по черному, работать не дают. Каждый, грубо говоря, должен со своими коробками приходить. т.к. на работе нет. Можно по полсмены лекарства выкидывать из тары, чтоб в аптеки отправить. Новое начальство ваще ппц. Работать заставляют и в ночь и в день. За ночные не платят. Бардак каких мало.

Следующее письмо будет отправлено по следующему адресу http://www.git77.rostrud.ru/

При устройстве на работу обещают зарплату одну, выплачивают совсем другую сумму, в том числе "конвертик" из них половину не доплачивают, на это находится уйма причин. Каждый месяц снимают по 500 руб как бы за недостачу, а инвентаризация проходит раз 3-6 месяцев, при том что она прошла нормально. В отпуска не отпускают, больничный оплачивается "копейки", за неделю меньше 1000 рублей. В свой обеденный час ты должен работать, для этого даже чайник забирают что бы ты не сел пить чай. На перекур ты можешь выйти не раньше чем через 2 часа, а то и 3 часа. Смена заканчивается в 7-00, ты не можешь уйти домой потому что работа не закончена, руководство смены подходит к охране и никого со склада не выпускают до тех пор пока все не сделаем. Т.е. получается после 7-00 работаешь на благо руководства склада, т.к за переработку получаешь хорошо если половину. Ребята те кто собирается устраиваться на этот склад прежде хорошо подумайте, в зарплате обманывают, каждый месяц "отстегиваешь" за какие либо ошибки, отношение НЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ и т.д.

компания - отстой полный!! Людей не ценят. В ночную смену работа каторжная, мало того что работаешь с 4 дня до 7 утра, так еще силой заставляют работать после 7 по 2 -4 часа. Не выпускают со склада. хоть в обморок падай, но работай! Отношение скотское к людям. Постоянно вычитают из зарплаты по 500-1000 руб. ежемесячно за какие то ошибки и недостачи. Начальница склада стерва и хамка!!!

там такой кошмар.в ночьную заступаешь в 16ч,а уходишь в 14ч следующего дня!на обещанные перерывы неприсядешь!начальство (сабирова н.в)хамка каких поискать еще надо.рабочих не ценят!текучка постоянная!работа каторжная!за неделю по 7человек увольняются.часть зарплаты выдают черным налом!больничные неоплачиваются.

Начальство тупизм полное. Переработки обязаловка + неоплачиваються. После 15 ночной смены устал = не устал. Сдохни но работать. Работников считают за рабов - скотов. Кстати обеды - свиней лучше кормят. Несвежак. Это их обеды бесплатные - которые у тебя высчитывают. На зарплату твои копейки - и то покушаються -то там общитают - то так подербанят - 1000 причин найдут в чем виноват. Не лекрус а одно - Г_____о

ОБИДНО был уволен нач. Т.О. в 2009 тобыл грамотным и пониманиющим правильно распределяль поездки жаль, после него брали толь дебил и правильно написано про последнего.полное не знание машин и тяга к компьютору где постоянно толь лазиет по сайтам про мотоциклы. другое его не интересует полное не уважение к коллективу и отношения. ШЕМОНАЕВ его зовут(кличка Бульдог)

Господин Шкадин Д.А. главный лизун в этой фирме, ОПОСАЙТЕСЬ! бывший мент, с большими сальными глазами,и любящем на холяву пожрать, и плюс впитать информацию и потом слить руководству, человек который не имеет моральных понятий и ничего не умеет в жизни,но очень старается занять свою нишу в фирме, и он её добился путем лизания задниц начальству (лучше жене лизал бы) Но видно нравится другие задницы!

очень жмотная компания,за копейку удавятся.Зарплата не повышается второй год.Доплачивают еще 3 тысячи наличными ,но ведь это смешная сумма.Начальник транспортного отдела - очень скользкий тип,непомерного самомнения,за глаза называет подчиненных "лошарами" Переработки вообще не оплачиваются.Люди приходят и почти сразу начинают новый поиск работы.Видимо выгодно постоянно обновлять персонал и дурить мозги новым работникам ,чем платить нормальную зарплату постоянному профессиональному коллективу

Работал.Все не так уж и гладко.Пришел устраиваться напели -в сказку попал.Обеды -2 отдыха за смену по 1 ч. ИЧО обеды говно посуда пластик -не первой свежести-как будто в подвале делали -отдых по полчаса -а тои по 20мин. Робы не выдавали -Оставляют на переработку скока за час оплаты не хера не известно-работай.Зарплата вроде норм.-но вычетов ОХРЕНЕННО --получаешь копейки. И ТЫ виноват. Вычитают за все и вся. ХОТЯ на работе выкладываешься. Смена ночь 15 ч. ГОВНО

Почти нет, только кондишн поставьте, жарко летом

Много собак, которые заставляют быстро бегать!

Читаешь отзывы о компании, чувствуется - ничего не изменилось в отношении к сотрудникам. Сплошной серпинтарий руководителей. И гадов набирают все больше и больше. Сколько же яда нужно на несчастных работников?. Его и раньше было с лихвой. Одумайтесь! И дайте людям нормально работать! Да еще и помогите им в этом. Для вас же пользы будет больше!

Прочитала отзывы, работала не один год, поэтому сообщаю- "бандюковатый тип" - директор Глазков М.И. - никакой не бандит, а дурачок и попка, умеет только следить за опоздавшими и считать туалетную бумагу, лекрус на самом деле принадлежит некому азербайджанцу Шарифову Асифу - мужику с виду неплохому, но мнительному трусоватому и жадному, зачем-то передавшему всю власть Захарову (точнее братьям Захаровым) - которые ведут фирму к полному краху - толи по глупости, толи сознательно. Сразу предупреждаю - нормальные кадры им не нужны, нужны либо дураки, либо очень бедные и зависимые. Остальные увольняются и вслед еще и получают угрозы, что им испортят карьеру. Обходите это место стороной - только время потратите, денег не заработаете, но обольют обязательно

Если речь идет о том г-не Захарове В.Н., с которым я имела несчастье работать на Акрихине - сообщаю, очень больной человек, страдающий сильным кожным заболеванием, он действительно покрыт коростой по всей волосистой части головы, а также на лице и даже руках, короста у него практически не проходит, поэтому он весь покрыт перхотью и вынужден носить длинные волосы (все равно заметно), существо закомплексованное, злопамятное, мнительное, подозрительное, мстительное и психопатичное, если ему кажется, что он кому-нибудь не нравится - изгадит всю жизнь в конторе. Редкое чудовище, у нас из-за него много народу ушло. По-моему, он старается не работать, а пакостить и унижать,но щеки перед начальством раздувает очень убедительно, в итоге ты-урод и бездельник, а он-великий руководитель. Держитесь подальше от любой конторы, где работает это чудовище - пока работаешь - унижает, уволишься- еще долго будет пакостить.

Плохо все, офис переехал, сначала обещали корпоративный автобус, потом начальник ( с хвостом и с перхотью - Захаров ВН) сказал, что и так недалеко до метро - офис переехал за МКАД, З/П все меньше, хомят и унижают, только кризис мешает уйти всем, пока уходят только москвичи и те, у кого есть возможность нормально устроиться, в этой конторе остаются только молодняк и лимита, которым некуда деваться

При таком отношении руководства к своим кадрам,т.е. отношение как к РАБАМ, не иначе, никогда работа и деятельность в данной компании не будет положительной. А написал отзыв о положительных сторонах работы - явно руководитель. Насколько я помню, а также по откликам сотрудников нынешних, там вовсе не протирают штаны и юбки до 21-22 часов вечера. Работают настоящими рабами по 12 часов. А зарплата никогда хорошей не будет, т.к. всегда найдутся причины снизить "серую зарплату" в конвертах. Чтобы требовать работу в таких объемах, нужно и соответствующее отношение к персоналу. Так нет. Лучше чаще менять его и свои обещания не нужно будет выполнять. Но Бог ( он у всех один) всё видит. И воздастся каждому по его деяниям!.