Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Низкая зп. Необходимость лезть из кожи чтобы продать ненужные товары и БАДы, низкий ассортимент товара, путаницы с товаром.

Когда устраивалась на работу менеджер назвала одну зп, по факту получала меньше. Как мне объяснили СТМ поделить на чек, если меньше среднего показателя, то зп 180 в час, если средний показатель, то 210 в час, ну а если СТМ поделить на кол-во чеков будет превышать 75, то ваша ставка в час будет равна 240.
В первый месяц мне почему то платили 150 и у менеджера постоянно были какие- то новые отговорки на этот счет. Мое терпение лопнуло когда 4 неделю подряд я получила по 150 в час. Позвонила и поговорила в чем дело, менеджер скинула график по которому было видно, что я в аутсайдерах, после этого у меня было 180 в час. (А некоторые девушки до сих пор получают 150 в час).
Через месяц снова скидывают график на котором я в зеленой зоне «средний показатель»(210 в час). Спустя неделю мне отправляют зп как 180 и я снова начала разбираться в чем же дело с бухгалтерией и конечно же с менеджером. Спустя еще 2-3 недели мне так и не выплачивали по 210 в час. Приближался новый месяц и новая таблица результатов по моим расчетам я должна была получать со следующего месяца 240. И тут мне сообщают что консультанты не могут получать больше 180 в час. Видишь ли поступил какой то приказ, мне его так и не показали.
По итогу получается что мне не выплатили ни разу как нужно. «Шарашкина контора» по другому и не скажешь.

Надеюсь мой отзыв будет полезен и тот кто его прочитает сделает правильный выбор в пользу другой компании ,а не шарашкиной конторы .Начну с того ,что при трудоустройстве вы будете принадлежать самому себе,т е. Вас никто ничему не обучит ,никто не ответит на ваши вопросы ,учиться вы будете по окей гугл сами ,как я (у меня вообще нет опыта работы и тем более мею .образования ).Ревизию никто не проводит при приеме на работу, потом будут вешать на вас недостачу и под давлением заставят подписать займ о возврате энной суммы.Оклад 150 р в час,обещали 180.По итогу 3 месяца я работала за 120.Руководство просто игнорит все вопросы ,связь со всеми просто в мессенжере вотсап по смс.Трубки не берут Цирк Шапито одним словом. Требуют продаж пустышек(бадов) по очень сильно завышеннымценам любой ценой . Оклад 13 тыс ,остальное премия якобы.Расчетных листов не предоставляют ,увольнять по собственному отказываются ,задерживают зп,вообще нарушают все ,что можно и нельзя.Рассказыать об этой конторе можно ещё долго,просто мой совет пройдите мимо :)учитесь на чужих ошибках ,а не как я ,однажды не поверила отзывам и решила попробовать.

Хамское отношение начальства к сотрудникам, маты в чате. Каждую неделю должны были скидывать деньги "на потеряшки", постоянные угрозы о депремии, если не делали план СТМ, личные оскорбления. Работа на ногах по 12 часов без обеда, перерыв по 20 мин 2жды в день, успел - поел, очень много чеков на кассу. Несколько раз в день отчеты о продажах СТМ, не дай бог не напишешь - ведро помоев. Дёргал на смены в выходные дни, не дай бог заболел - негатив со стороны руководства. Зп ниже обещанной, оклад 13т всего (врали, что всё в белую). Документы отправляла в офис в другой город за свой счёт. Аптека от склада на Гоголя 180 (зав Русакова М. А.) - никому не рекомендую! Сбежала через 3 месяца в ужасе.

Устроилась в эту аптеку в августе. Вечно не хватало персонала, перекидывали по разным адресам. Бомбили во время выходных и больничных чтобы я вышла на работу. Зарплата не понятно как рассчитывалась, премий нет. Делают мозги и заставляют толкать СТМ потом и кровью, а если не продаешь урезают оклад (кстати оклад 150 рублей в час) и переработки( которых у меня было полно) ни разу не оплачивали . Зарплату задерживали, а возвращали только спустя несколько месяцев.
Но самый прикол начался уже после увольнения)
Уволилась я 9 декабря, в аптеке после моего увольнения инвентаризацию не проводили.
Провели ее уже после, после новогодних праздников, и требуют с меня эту недостачу, не просто требуют а вымогают угрожая перерезать, убить меня, сломать ноги и тд)
Заведующая аптеки, казалась вполне адекватной женщиной, но увы, увы.
Региональный менеджер Кристина Дмитриевна никак этот вопрос не решает, сначала сказала это не мое дело, а потом просто кидает трубки.
Впрочем во время работы руководство вело себя так же .
Так же в аптеке ползают тараканы и крысы, а покупателям очень часто продают просроченные препараты, очень много косяков у этой сети, поэтому все и увольняются поработав там всего несколько месяцев.
Работала в г.Тюмень, надеюсь в остальных регионах условия лучше, хотя вряд ли.

Уважаемые руководители, сегодня звонит жена со слезами что приходит новая заведующая и она ставит себе график 5×2 а остальные часы типа жене это 16 часов в неделю 8000 тысяч в месяц и говорит что ее ставит так работать менеджер, это нормально по-вашему может уже обратите внимание на наглых заведующих

1. Все за свой счет, устраиваешься на работу - отправляй документы за свой счет, костюм - вычтут из зп.
2. Живешь на работе.
3. Зав всему научит - полностью все свои обязанности скинет на тебя.
4. Менеджеры вообще - злые собаки, мат в рабочем чате - обычное дело.
5. Уважение к сотрудникам только если выполняешь план. Об уважении как к человеку забудьте.
6. Если ты на больничном(со сломанной ногой лежала) - будь готов тебя будут просить выйти.
7. Про личную жизнь забудьте
8. Установленный, при заключении договора, оклад будут понижать, не предупредив и не обосновав причину.
9. Уволилась? Отработала свои 14 дней? - "Ну выйди еще на пару дней"

Работодатель назначила собеседование, но к назначенному времени не приехала. Не предупредила, что приезжать и не собиралась. Видимо так нужны сотрудники.

Я провизор. Пока самое ужасное моё место работы. Отношение регионального менеджера к персоналу хамское. Тема зп в этой сети вообще тайна покрытая мраком. Обещанные деньги платили только первые две недели. Далее с каждым разом оплата становилась всё меньше. Раз в неделю отправляли сумму на карту. Совершенно непонятно как эту сумму высчитывают, были ли штрафы и за что конкретно. При попытках выяснить, с чем связано такое понижение зп, никто ничего не стал объяснять. В бухгалтерии сказали, что это нормально и что менеджер сама может понижать оклад по своему усмотрению, не сообщая об этом сотруднику. Сама менеджер в довольно пренебрежительной форме сказала, что я не справляюсь с обязанностями и плохо работаю. В выходные дни постоянно строчат, что ты должна в обязательном порядке выйти в другую аптеку за заболевшего сотрудника. И без возражений. Когда я отказалась, сказав, что у меня другие планы, менеджер написала, что я очень некрасиво и по хамски себя веду, раз не хочу выручить коллектив. Я была на испытательном сроке и попросила уволить по собственному желанию. Хотели заставить отрабатывать две недели, хотя по ТК на испытательном сроке можно уходить без отработки. Когда я сказала об этом менеджеру, она снова грубо ответила "Всё то вы знаете, лучше бы так хорошо знали свою работу"
Это окончательно отбило у меня желание оставаться в этой сети.
При увольнении провели инвентаризацию. Последняя ревизия была год назад. Обещали вычесть меньше, чем у остальных, поскольку я работала недолго. Но на самом деле почти ничего не заплатили за последние смены и отпускные. Попытка выяснить, сколько же вычли за ревизию, успехом так же не увенчалась.

Постоянные унижения со стороны начальства(менеджеров), заставляют впаривать сроковые бады спорного качества, отношение к работникам просто отвратительное.
Зарплата мизерная, помимо этого частые депремирования

Уважаемые руководители, обратите внимание на то, кого вы нанимаете на должность менеджеров. Мало того, что вы не предоставляете никаких условий труда для сотрудников, так ещё и ЕЖЕДНЕВНО приходится выслушивать в свой адрес кучу хамского дерьма от ваших менеджеров. В Свердловской области вообще работают одни неудовлетворённые жизнью тетки и свой негатив они выплёвывают на сотрудников.

Зарплаты нет, часы сократили, да еще и постоянные штрафы(всегда находят причину)
Вовремя документы не отправляют.
Хамское отношение менеджеров.
Не продаёшь бад, спишут с тебя. В прочем не мало с тебя списывают.
Недостач очень много.

Работы много, даже не соответствует должности человека, оплачивается плохо, еще путем не могут уволить

Бестолковые менеджеры, заставляют впаривать БАДы у которых наценка 200-300% и в большинстве своём просто пустышки, как и всё руководство этой гнилой организации

1.Постоянные штрафы за непродажу бесполезных бадов 2.Выходных нет(в ваш законный выходной будут бомбить на сот. по 10 раз за день.Не возьмете трубку-по голове получите!) 3.Постоянное эмоцианальное давление(не можешь продать?Покупай сам!) 4.На больничный тоже просто так не пустят! 5.Выполнение работы, которая в обязанность не входит(заставляли чистить снег)+руководство перекладывает свои обязанности на сотрудников. 6.Перед приемои на работу не проведена ревизия!Хотя просила!По итогу при увольнении вычли за недостачу,которая там была и до меня(пока стажировалась много чего не могла найти) Работа для бессовестных людей(которым лишь бы втюхать) и без личной жизни.Вообще соответствующим органам следует обратить внимание на условия труда.

Добрый день, коллеги! Но хотелось бы, что бы мой отзыв прочли управляющие аптечной сетью. Менеджеры. по каким критериям ставят людей на эти должности? С сотрудниками на диалог не идут, часто даже не отвечают на звонки, поэтому специалисты на местах остаются один на один с возникающими проблемам --сломался компьютер, принтер , кассовый аппарат, никто не будет чинить--выкручивайся сам и за свой естественно счет. Нет никакой заботы о том, где работники могут принять пищу, или передохнуть хотя бы 15 минут. Стулья, электоро чайники--это тоже не волнует менеджера. Оплата труда. Хотелось бы верить, что в отдельных случаях нарушаются договорные обязательства, но судя по отзывам это происходит повсеместно--начисляют энную сумму за неделю без всяких обоснований и объяснений, сколько начислено, сколько удержано и за что, никто и никогда не потрудится объяснить. И заработанное за труд, оказывается всегда меньше, чем прописано в договоре. создается впечатление, что таким образом покрываются огрехи вышестоящих менеджеров. Но если такова зарплатная политика руководства, то она полностью ущербна, так как не способна мотивировать сотрудников, поэтому такая текучесть кадров. В других аптечных сетях -оклад, плюсом идут продажи приоритетных препаратов, переработки оплачиваются по повышенному тарифу. В Таймере постоянные штрафы и депримирования за то, что продано недостаточное количество рыбьего жира, цена на который просто шокирует. Ценовая политика. В аптеках нет недорогих, но востребованных препаратов и ассортимент их мизерный. Пример--Омепрозол--от 70 рублей. Рядом в аптеке выбор Омепразола от восьми производителей, и от 37 рублей. Куда пойдут покупатели? и так по всем позициям. Во многих аптеках Таймера сократили сотрудников, отвечающих за разбор и работу с заказами . Сократили первостольников, не доплачивают за заведывание --работу с документацией, и пр. Всё это легло дополнительной нагрузкой на тех кто еще остался работать, и конечно, за дополнительный труд ни одной копейки не добавили. Выглядит работа в аптеке так--Привозят заказы и препараты, начинаешь разбирать заказы, забивать каждую накладную в программу, покупатели идут, и между продажами пытаешься успеть оприходовать товар. Так же работаешь с ценниками, раскладываешь по полкам лс, разбираешь формируешь и отправляешь неликвиды, читаешь почту и разбираешь карточки с нарушениями, работаешь с инкассацией, заполняешь журналы , и всё это надо успевать делать одному сотруднику, в то время как у кассы стоят покупатели. И конечно чаще всего приходится оставаться после закрытия аптеки и в свое личное время (неоплачиваемое) делать то, что физически не успел сделать в рабочее. Но и это еще не всё, каждый свой шаг, необходимо дублировать либо в группе ватцап, либо в Портале, сдал инкассацию, не забудь отравить в портал сумму, ежедневно проверь карточку нарушений, продал рыбий жир, сообщи всем в группу и непременно с восторженным криком--Ура !!! Я продал Омегу!!!, Если что то не сделаешь--грядет неотвратимое наказание!!! Выражающееся в отъеме честно заработанных средств. Что имеет Таймер в результате такой политики? Хороших специалистов разбирают другие аптеки, предлагая более высокую зарплату и адекватные условия труда, а так же начались закрытия аптечных пунктов.

Офис работает отвратительно в городе Казань. Все высокомерные, злые, нервные.

Ну здравствуйте, коллеги! Вот и я вляпался в эту контору. За много лет работы попадалось разное, но чтоб такое, это вообще беспредел и нарушение всех мыслимых и немыслимых законов!Обманывают сразу и во всем!На одном филиале, на котором сперва стажировался, люди работают три через, при нескончаемом потоке народа не придусмотрен ни разборщик, ни второй человек в смену,они приходят в свои выходные дни и разбирают все завалы за бесплатно! Плюс штрафуют на ровном месте, зачастую безо всякого объяснения причин! А менеджер Анна Владимировна ещё и не доволеньна, что люди не хотят разбирать за бесплатно и возмущаются, плюс они не успели вовремя заполнить табель и зарплату за проработанную неделю им так и не заплатили! Далее перевели на другой филиал, сказали там все по-другому, а по факту ещё хуже.Обещали ( менеджер Петрова Екатерина Николаевна-неимейте с ней дел ни за какие обещания!!!), что нет никаких штрафов, ни СТМ, только за опоздание,есть полноценный разборщик и ТД.А по факту оказалось никакого разборщика и в помине не было, в первую же неделю оштрафовали на 5000 за то что не вывозим СТМ!! На вторую неделю хотели накинуть ещё 10000 на аптеку, потому что неликвиды не отправлены на склад, а там физически невозможно что-то собрать ибо поток непрерывный,людских и технических ресурсов не выделяют, нет даже интернета полгода,но курируюшему менеджеру плевать на все,кроме СТМ. И это ещё не всё минусы. Коллеги! Будьте осторожны, уважайте себя и работайте где угодно, но не там ( и не в мелодии здоровья). Всем удачи, ситуацияив нашей профессии сейчас такая, что без нее никак..

Коллектив гнилой, одни конченые бабки которые как клубок змеи обсуждают за спиной друг-друга. К новому году решили ввести штрафы за непрлданую омегу миролла на которую наценка в два раза больше чем ее реальная стоимость, заставляют продавать 2% от колличества чеков, считают за неделю, не выполняешь процент штрафуют на тысячу, еще позже подняли до 3% за невыполнение штраф 3 тыс когда зп 4 тыс!!!!! За неделю всего тысяча пришла работала 3 дня. Все косяки аптек списывают на сотрудников. Сломан туалет был на одном из адрессов, они списали это на сотрудника. Когда приходила в сеть наговорили таких перспектив наообещали, а сейчас понимаю что все отзовы оставленные тут чистая правда, и чем дольше чем больше совпадений, работаешь со всем недочетами за копейки по 12 ч в сутки пахаешь, доп сотрудников не дают на большие точки один как белка в колесе носишься варикоз зарабатываешь. Еле выпросили помощи на большую точку дали доп 6 часов(просто прийти помочь не получится) есть табель в котором на ап дается количество часов не больше не меньше не получится поставить, ад на земле. План по стм нужно держать, план по товарообороту нужно держать, еще омегу их гадкую продавать, говна кусок, еще и ставят все больше и больше условий, 3 упк в чеке не меньше, увеличивай чеки, не хотят ничего брать? Ты плохой сотрудник не справляешься покупай себе

Самый большой недостаток это ТУ Шаврина. Слово суббординация она не знает...вечно вопит как резанная...ограниченное создание...приходит в аптеку и начинает вопить и ей пох...что там покупатели...хотя их она называет клиенты, как в сауне...быдло чистой воды. Разговаривает только матом и ей срать кто перед ней стоит. Короче шизофрения в полном разгаре..мутная контора, серая и маленькая зп.

Всему руководству насрать, постоянно требуют план, цены космические, нормально не платят, в ЯНАО ещё можно работать, но ХМАО это ужс менеджер быдло с людьми работать не умеет. Контора лезбиянок.

Отвратительная компания. Везде обман. Отношение ужасное. Одни штрафы. Цены на последнем месте не понятно откуда берут, маркетологи вообще видимо не работают, а рисуют цены на угад. Руководители быдла, общаться не могут по нормальному. Проверка им нужна и большие штрафы за такие проделки.

Одни недостатки. Устроилась в 2014 году. С каждым годом всё хуже и хуже. Специалистов организация не ценит. Им плевать на ваше образование, им нужны торгаши, которые будут впаривать препараты. Сокращают часы, з/плату. Надо обзванивать клиентскую базу и заманивать даренными 500 баллами, приходится выслушивать от людей. Штрафы, депремирования… как бы ты не выполнил план - найдут за что депремировать. Менеджер никакая, требует продаж, хотя сама ни одной упаковки продать не может. Не работа, а пороховая бочка - когда бахнет, не знаешь. Только и слышишь «денег нет» и «мы открыли новые аптеки». Все деньги на развитие пускают, это понятно, но персонал для них просто разменная монета - наймут студентов или просто без фарм. образования

Зарплата начисляется непонятно как,постоянные недоплаты и обещания разобраться будут длится вечно!Сектанские чаты,про спокойную работу можно забыть а так же и в выходные будут дергать ,стм за счёт которых выживает данная компания надо втюхивать всем подряд,ража что уволилась

Эту компанию можно назвать одним словом шарашкина контора,нужно за километр обходить эти аптеки. Сотрудники там пашут как лошади так как кадров не хватает,большая текучка. Только за вашу работу достойной зарплаты вы не дождетесь.Как начисляется зарплата не понятно,обещают одно,а получаешь намного меньше. Начальству вообще наплевать на сотрудников, добиться какой-то информации по поводу зарплаты или других вопросов нереально. Супервайзеры врут сотрудникам,лишь бы они не увольнялись. У начальства только одно чтобы продавали их приоритеты.Постоянно присылают красные карточки. При увольнении нормального расчёта можно не ждать.Очень жаль что такие аптеки существуют!!

снижают без объяснений почасовую зарплату по сравнению с обещанной на 15%, на вопросы не отвечают ниже их достоинства, зато продажи приоритетов глупых требуют ( все кто не выполняет дневные нормы омега миролла 5шт все получат пониженную зп и не спрашивайте почему). Начальство относится к персоналу как к быдлу, на любые вопросы просьбы ответа нет молчат и все, слышишь только одно давай давай и закрыли тему эмоции в продажи (Рихлюк). Впечатление, что в начальники подбирают таких. Следующая новая начальница Русакова плохо знает письменный русский еще и позволяет мат к подчиненным.

ЗП вы получали как хотели,т.е. Определенной суммы которую вы должны получить не знаете,конечно пытались считать по их формуле,но недоплаты от 300-1500 это для них нормально.ответа по недоплате четкого ни от кого не дождёшься.корешков не дают.заставляют продавать препараты,ещё и по ценам как они говорят сниженным,только в др аптеках цены на этот препарат будет в 3 раза дешевле(проверенный факт!) начальство а в частности Ксения,ужасный менеджер,горе человек,работу свою абсолютно не знает,отношение как к крепостным крестьянам,заставляют выкупать ха свой счёт если что то из списка не продали,цены на эти препараты не 5 и 10 рублей,а выше сотни.после увольнения все недостающие препараты списывают на нас,хотя при приеме этой ревизии нет,суммы недостач не маленькие,месячная зп.то что пишут при приеме на работу зп выше 25 у фармацевта и 50 завед,не верьте.такая зп будет если будете работать весь месяц без выходных. Не устраивайтесь в эту компанию.от чистого сердца все расписала как будет.

Хамское отношение к сотрудникам, все работники им должны.Заоблачные планы на месяц, стоимость лекарств тоже заоблачная, при этом требуют выполнение плана. Лишают определённого процента из з/п за невыполнение плана по определенному препарату, грубо говоря тупо впихивай, даже если врач прописал другое, а не впехнешь лишился половины з/п. Менеджер (ФИО) отчитывает за каждый непроданный препарат в приоритете, хамское отношение к сотрудникам, бывало вспоминаешь крепостное право, когда над тобой словно над рабами шевствуют. Поэтому и работают в этой сети одни студенты, фармацевт который требует к себе уважения никогда не будет работать там и не надолго там задержится.

никогда! слышите? никогда не идите работать в эту ужасную сеть ! менеджер Ксения быдло и хамло! если не продадите товар дня до двух часов, будете выкупать за свои деньги ! вытирает ноги об сотрудников, такое ощущение что она отсидела в местах не столь отдаленных, что позволяет себе такое общение. не продадите например омегу-3, 50 штук в неделю - штрафуют! этой недалекой девицей будет заниматься трудовая инспекция! могут задержать зарплату, надо писать претензию в бухгалтерию,кто там работает - непонятно! всем надо всучивать товар дня! вам не платят за него отдельно, он включен в вашу мизерную зарплату, а называют они это премией! а в Москве зп фиксированная 250р в час и платить меньше не имеют права таких мразей еще надо поискать достают как только могут, создают кучу чатов в Вотсапе, пишут свои "мотивационные" послания, от которых только ржать и плакать хочется одновременно, сектанты несчастные врагу не пожелаешь а вам, кто заправляет этой сетью, желаю скорейшего разорения =)

Хамское отношение руководства к сотрудникам.Зарплата зависит не от отработанных часов,а от настроения менеджера.Каждый раз придумывают депремии.Надеешься на одну сумму,получаешь копейки.Бесконечные штрафы.В аптеках работают люди без фарм и мед образования.