Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

просто по человечески не советую там работать, отвратительное руководство, нищенская зп за огромный обем работы, просят всегда задержаться и это не оплачивается. просто не теряйте свое время на этих.....

Зарплату кассирам и мерчендайзерам урезали, администраторы по факту пашут грузчиками и с зарплатой, как у грузчиков...более-менее зарабатывают управляющие, но до первой ревизии, если повезёт!) Всё что воруют или портят "уважаемые клиенты" оплачивает персонал магазина из своего кармана, переработки практически не оплачиваются(вы же должны жертвовать своим личным временем ради компании!),про обеды, отпуски,больничные и т.п. забываем сразу - либо работай, либо проваливай! Но есть и плюсы, а точнее один плюс - зарплату выплачивают более-менее вовремя)

Проработала в компании 2 года. В принципе все было не плохо,но! Компания не предоставляет практически ничего! Трудоустроенны только завмаг и администратор,остальные работают не официально через аутсерсеров. Но и официально трудоустроенным сотрудникам не предоставляют необходимые документы,пользуются нашей неграмотнойстью в данном вопросе. Так же и при увольнении ничего не предоставят,пока сами не потребуете! Переработки не оплачивают. Магазин работает по 12 часов в сутки и всего 5 человек персонала. Все сотрудники выполняют функцию грузчика,охранника и уборщицы + основные обязанности. Ко всему прочему компания не предоставляет ничего!! Канцтовары,видеонаблюдение и даже отправка документации в центральный офис - все за свой счет. Даже когда готовишься к плановой проверке роспотребнадзора,завмаги закупают все необходимое за свой счет!! А нужно все,даже примитивные брошюры о правилах торговли,мусорки,дез.средство и тд. Работы ежедневно столько, что на обед некогда сходить. Но если нужна работа и стабильный заработок(как в моём случае), тогда привыкаешь к такому темпу работы быстро - главное,что зп всегда вовремя выплачивается. Но с приходом нового менеджера ДП работать стало просто морально тяжело! Андреева Т.Н - человек-самодур. Прочтите значение этого слова и сразу все поймете. Она сразу задалась целью поменять всех старых завмагов. Требований у неё столько,что работая даже ежедневно по 12 часов ничего не успеете сделать. С каждым аудитом приезжает и ставит нарушения за то,что при прошлом аудите по ее мнению было нормальным. В итоге по ее требованию переделали весь зал строго по планограмме, но как заявила Андреева Т.Н "раньше было лучше". Так что что исправляй недочеты,что не исправляй - будет все плохо. Да и еще с приходом Андреевой Т.Н за кассой сидеть нельзя. То есть кассир за кассой весь день работает на ногах. О зп которую получали раньше теперь можно только вспоминать,ведь теперь полную зп не получает никто! Ибо не заслужили!! Руководство компании полностью поддерживает данного менеджера,те за людей сотрудников не считают вообще! Могут легко уволить за плохо пройденную инвентаризацию,хотя увольнять по этому поводу не имеют права! На судебном заседании эта самая Андреева Т.Н, как представитель этой организации, так и сказала - что при плохо пройденной инвентаризации никто никого не увольняет,просто не выплачивают премию и все! Так что если решитесь работать в этой организации запомните это на будущее)))

работал контролёром торгового зала в Новотроицке . Двое суток не выходя живёш в магазине , двое дома . За это платят по минимуму 900 р ., тогда как рядом в Пятёрочке за сутки 1400 р. Зарплату задерживают , и при начислении высчитывают до 500р. типа за услугу что соизволили выдать вам деньги . При малейшем нарушении зпрплату не отдают вовсе . И при увольнении расчёт вы не увидите . Также будете выполнять функции грузчика , слесаря , электрика , сантехника . Естественно это всё не оплачивается , даже спасибо не услышите .

Хочу написать свою историю " трудоустройства" в магазин фикспрайс, меня пригласили на стажировку я отпахала 1 день с 9.00 до 18.00 таская коробки по залу , пришло много товара 24 полета!!! И выкладывает товар,в конце дня мою работу оценила заведующая и сказала что для первого дня нармально,2 день стажировки я сидела за кассой тоже ,все норм,на третий день параллельно со мной стажировалась ещё девочка, отработала тоже вроде хорошо но управляющая все время заставляла чтоб кассиры следили за людьми чтоб те ничего не крали, я стесняюсь спросить каким образом? Я работаю с деньгами мне надо быть внимательной а не отвлекаться постоянно,в итоге очередной раз когда я отвлеклась посмотреть кто мимо меня проходит( не бухарик ли очередной) я мошинально нажимаю на кассе наличный расчёт,а человек говорит что он может заплатить за товар только безнал!!! Я зову управляющую мол давайте решать, на что она мне ответила если чел. Заплатить неможет плати ТЫ!!! И я заплатила. А на следующий день после трёх дней стажировки бесплатной!!! Мне никто непозвонил. Вот так помагла разобрать новый товар бесплатная рабочая сила на три дня ещё и на деньги попала.

Всем обиженным на фикс прайс особый привет!!!!собираюсь на днях обратиться в трудовую инспекцию но одной против этой гадкой компании сложно...Если вы готовы отстаивать свои права и наказать их,жду от вас письма на почту.ВМЕСТЕ МЫ СИЛА[email protected](((РОСТОВ НА ДОНУ)))

Всем обиженным на фикс прайс особый привет!!!!собираюсь на днях обратиться в трудовую инспекцию но одной против этой гадкой компании сложно...Если вы готовы отстаивать свои права и наказать их,жду от вас письма на почту.ВМЕСТЕ МЫ СИЛА[email protected](((РОСТОВ НА ДОНУ)))

Добрый день!Работал в городе Гуково ушел из за того что постоянно нужно платить за просроченный товар и за украденный хотя есть охранна которая никого не ловит и не за что не платить а кассиры должны за все платить узнали почему мы должны платить заведущая Мазаева С.В. ответила что при ревизии не войдет в минус и не получит премию скажите это правильно в других магазинах тоже платят?

Друзья ни в коем случае не устраивайтесь в фикс прайс.Там оформления никакого,кассир отвечает за недостачу ,моет полы и ещё товар расставляет.моя подруга отработала 10 смен,её заставили подписать акт о недостаче в 3 тыс.руб. и всего она заработала 3 тыс.руб.На весь магазин 2 админ. 1 завед. и всего 1 кассир. прочитайте в отзывах реальных людей(бывших работников).ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА....НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ И ВРЕМЯ ПОТЕРЯЕТЕ..

Пришла работать кассиром,но по факту ещё выполняла обязанности уборщицы,грузчика,охранника,мерчендайзера... И всё это за 16 тыс.руб. в месяц и не в какой-то деревне, а в столице Кубани! Зарплата не индексируется вообще, а жить на эти деньги в наше время можно максимум пару недель. Плюс ко всему ещё и заставляют оплачивать всю просрочку из своего кармана! Также хочу обратить внимание руководства компании на менеджера по продажам в г. Краснодаре - Терещенко Жанну Александровну, т.к. частенько любит подставлять сотрудников, неправильно считая кассу или деньги в сейфе, особенно если имеет личную неприязнь к человеку.

Руководитель Хохлов Владимир, Фикс прайс Тамбов, очень странный тип,оказывается уже увольняли.При работе из кассы пропадали деньги неоднократно,хотя есть опыт работы (раньше таких эксцессов у меня не было) выходных мало, ТК нагло нарушают так и не было в моем графике. Проверка сб тоже не совсем адекватная, камер на кассе нет, ничего не докажешь (при этом руководитель был мил при СБ,проверяли его) Пьет (запой я думаю) но при отсутствии,в табеле мы его отмечали. При увольнении выдал договор в котором график прописан не 2-2 а гибкий оформленный на аутсорсинге г. Химки и без печати сумма зарплаты исправлена. Итого за за 120 рабочих часов заплатил 550 рублей и вычел недостачу( выдавал зп с трясущимися руками). Трудовой договор с другими сотрудниками переписывает каждые 3 мес.Спасибо за щедрость с барского плеча)))

Коллеттив ужастный, администратор Нас кассиров за людей не считает , вместо обеда у нас перерыв минут пять. В магазине вечно бардак , покупатели жалуются на отсутствие ценников.

Заведуюшая магазином АНАСТАСИЯ ЕВЕНЬЕВА г.ЧЧелябинск ул,Черкасская 17 берет на работу тек с кого можно что то по иметь не зря она набирает себе коллектив из мужского пола Продает товар через дебор в свой карман Почему берут в заведок таких %удалено% с трасы Горькова работать там морально тяжело прошу разобраться торгуют просроченым товаром 2+1

Филиал г.Старый Оскол,мн.Лебединец 3.,это просто дешёвый развод молодых людей...напишу в крации....Приглашают на стажировку поработать буквально час,а потом оппа фокус,не достача......Сажая стажера за кассу существует несколько правил.,в итоге отбирают паспорт,а потом требуют деньги....Вдумайтесь это не законно.Особенное спасибо за грубость и не соблюдение субординации Кац Наталья!

"Стажировка" (от трех дней до двух недель) не оплачивается. Узнал об этом в конце первого рабочего дня от трудового коллектива (не от завмага). На следующий день, после того как завмаг подтвердила информацию о "стажировке", уволился-нет желания бесплатно работать.
Должность грузчик-мерчендайзер- это сильно. Тяжелые товары разложить (пиво-соки) еще куда ни шло. Когда здоровый мужик в рабочей одежде грузчика раскладывает-развешивает открыточки-брелочки это выглядит со стороны смешно. А бывают вакансии водитель-балерон или прораб-швея?

Проработал так сказать около 3 месяца. Пришел туда уже с опытом работы, и шел я на вакансию мерчендайзера, но как оказалось, что это обычный грузчик и не каким мерчендайзером там и не пахнет. До этого работал в крупном гипермаркете, уволился, так как стали сокращать зп, но не об этом. Стажировки у меня не было, час побеседовал с заведующим и он меня сразу взял, посмотрев мою трудовую, но 2 часа я все-таки по стажировался, но не как тут пишут, что 2 дня. Сразу скажу, что устраивают не официально и непонятно как, через каких-то московских контор, которые конечно не волнует, что творится в магазине, они же в офисе сидят. 2 дня проработал, работа нравилась, а дальше началось, разгрузка машины, приехало аж 14 паллетов, хотя сам заведующий мне говорил, что не более 5. Разгрузка машины, это ад и как раб таскаешь эти коробки, которые весят прилично, есть и по 15 кг и по 18, а еще и на 2 этаж, это просто пиз. Через неделю меня просто начали гнобить, причем и заведующий и админ, начали мне говорить, что я медленный, что вот до меня прям рэмбо был и быстрее делал раза в 2. Меня это жутко бесило, но я терпел, с коллективом я так и не подружился, так как когда кассирши узнали, что сколько я получал до сокращения зп в гипере, а я получал больше сотрудника там, то как-то меня и не любили они, но я же работать пришел, а не отношения с ними делать с кассиршами, но вот админ жутко меня бесил все три месяца, еле-еле проработал там три месяца, текучка страшная, склад весь навален китайским барахлом, который никто не покупает, платят за 8 часов, но работаешь 9, никакого обеда ровно час, перекус 20-30 минут самый максимум, негде даже посидеть, целый день носишься по магазину, выставляешь, поправляешь, жутко это бесило, когда все навалено, полчаса разгребаешь что и где лежит, на складу помойка, там грязи вагон, никто не убирается, как только магазин работаешь в сфере продуктов, очень много брака, продукты не правильно хранятся, в магазине жара, нет не кондиционеров, не вентиляторов за 500 рублей и даже самой обычной вентиляции, поэтому работать там тяжело, духотища и продукты целый день на полке, качество отвратительное, печенье как-будто варенное, по зарплате копейки, причем админ и заведующий пьют чай целыми днями ходят курить и получают нормальную зарплату, а грузчик и кассир одинаково почасам, хотя у админа и заведующего официальное трудоустройство, никогда не идите туда работать, даже что бы вам не говорили, заманивают народ про быстрый карьерный рост, про стажировки бесплатные сразу понятно, что за контора, если магазин нормальный, то он устроит с 1 дня, а не так, что работает е за бесплатно, а потом иди гуляй

Администратор просто ужасная! Не образованная хамка! Куда смотрит руководство? Как таких на работу берут? Общаться не умеет ни с посетителями ни с сотрудниками! Меня работа устраивала.Хоть там условий и нет ни каких. Летом умирали от жары. Кушать погреть не где. Но уходить не планировала. Обработала почти пол года и уволилась только из-за Админа. Потому что работать с ней просто не возможно! Общается на сленге подростка. Смотрит на тебя как на говно. По другому не скажешь.
И при увольнении кстати удержали 3198 ни за что! Тоже многое говорит о компании!

в магазине полная антисанитария!!!! в подсобке нет сан узла,нет раковины.кассир должен мыть полы в зале!!!!! и это все за 16.000р.

Не видитесь на их обещания!Уважаемый люди не устраивайтесь в эту компанию! Пишу из личного опыта.
Постоянная переработка .Просят выйти в выходные свои и обещают дать отгулы но потом на деле их не дают и за отработанные часы и не оплачивают!!!
Быдло коллектив из начальства!Все недостачи списывают на коллектив низшего звена.Постоянная текучка кадров!

Начну с самого начала. пришла в магазин в конце июня. сказала что хочу работать с 1 числа (так как дорабатывала месяц на другой работе). мне сказал заведующий Илья Павлович Долгих, что 2 дня стажировки надо пройти бесплатно. о зарплате сказал что она 89 рублей в час. обед за свой счет. по графику работы сказал что 3 дня в неделю 8 часов работаю и 2 дня в неделю с 9:00 до 21:00. график сам 5 через 2. в мои обязанности входит: выкладка товара, приборка, сроки годности, чтоб не воровали, касса, подметание и мытьё пола по вечерам во всем зале, приборка в самом зале в течение дня. итак это всё что сказал мне Илья Павлович о работе, графике и зарплате. в итоге пошла я на стажировку первого дня с 9:00 до 21:00 и уже сидела на кассе одна, бегала по залу и т.д. вечером спросила когда на второй день приходит. с учетом того что неделю я буду работать на другой работе. поэтому сказали завтра тебе позвоним и скажем. на следующий день звонка не было. позвонила вечером сама и мне сказали ничего не знаю - звони завтра. так прошла неделя с завтраками. с горем пополам я прошла второй день стажировки и мне назначили ПЕРВЫЙ ДЕНЬ оплачиваемой работы 10 июля с 9:00 до 21:00. отработала день, потом следующий и так уже 14 число. и у нас новая заведующая пришла. в итоге работаю я 7 дней подряд. жду выходные свои обещанные. потом 2 выходных 17-18 числа и снова работать работать с 9:00 до 21:00. с 14 июля по 28 июля у меня был 1 выходной и только две смены по 8 часов. остальные дни пахала с 9:00 до 21:00. 28 числа последний день отработала. уволена по собственному желанию. итак жду зарплату до 10 августа и получаю всего 9167 рублей!!!! на что я ошалела. так как если посчитать отработанные мной часы (а я все смены в тетради записывала, чтоб следить чтоб часы не пропали). так вот отработала я за 16 дней 177 часов. и если вычесть 16 часов на обеды, то получается 161 час. и за них (если умножить на ставку 89р/ч) должна была получить 14329 рублей! спрашивается куда пропали мои честно заработанные 5162 рубля??? прихожу к бывшей заведующей и она начинает мне объяснять. что документы о приеме на работу у меня с 13 июля. что первая смена в табеле у меня 14 числа. что до 14 июля я оказывается не работала. что в пятницу и в субботу с 18:00 до 21:00 все кассиры всегда работают бесплатно (а это 6 часов в неделю). что у нас зарплата считается по 8 часов в день. а с 18:00 до 21:00 это считается подработкой и эти часы ставит заведующая вам если захочет и если есть у неё возможность. (кстати мне она поставила из 10 дней по три доп.часа ВСЕГО ПЯТЬ). так же она сказала что какой-то день я вообще работала бесплатно с 9-21 часов так как пришло какое-то письмо что у нас в магазине бардак. В ИТОГЕ ЗА 16 ДНЕЙ ЧТО Я РАБОТАЛА У МЕНЯ ПОЛУЧИЛОСЬ 60 ЧАСОВ БЕСПЛАТНЫХ!!!!!! вот так вот работать блин. просто слов нет. и кстати про администратора Валентину отдельная история - приходит, по несколько часов сидит в кабинете у заведующей залипает в телефоне, болтают о парнях и всякой ерунде. потом идут вместе в лифт чтоб еще минут 15 курить. потом она немного "поработает", потом опять покурит или сходит по телефону поболтает. и вот так она целый день якобы работает. когда было два кассира в магазине я решила ради любопытства специально немножко посмотреть за ней. и еще она никогда нормально не может ответить на вопросы. её спрашивает надо или нет выкладывать товар которого нет например на витрине. но при этом там всё уже итак забито. так она начинает орать на тебя и говорить что сама должна знать, почему она должна мне говорить и т.д. это вообще нормально?
в общем после работы в магазине этом я просто в бешенстве. особенно от первого заведующего который даже мне 4 смены просто не поставил в табель и я отработала бесплатно 4 дня!
Так же хочу добавить что хоть и вычитают из зарплаты час на обед. но обед максимум минут 15-20. и у нас в магазине даже питьевой воды не было! на работу приходим на 30-20 минут раньше. уходим на 30-20 минут позже. и всем пофиг

Начнём с того , что в магазине не установлена сплит система !!!Душно , часто становится плохо и работникам , и покупателям .Что каксаемо работы , то если бы не менеджер Бердюгина С.Н. то можно было бы работать . А так работники магазина постоянно выкупают товар от которого отказались покупатели . Так как ОТМЕНЫ В МАГАЗИНЕ НЕТ !!! Но при этом работников обязуются не распространять данную информацию . За месяц 2000- 3000 р отдаешь из зарплаты на покупку прайсовского некчемного товара от которого отказались покупатели . При том что з/п около 15 000 р . И самое интересное то , что товар в магазине теряет свои вкусовые качества из-за того что жара в торговом зале выше 35 градусов , а на упаковке многих товаров указано хранение до 25 градусов.
В сети магазинов фикс прайс можно было бы работать , если бы на кассе стояли стулья , существовала отмена товара (при отказе покупателя),охлаждающее оборудование для помещения .

Добрый день! Хочу вам рассказать как я стажировалась в магазине в г.Мытищи, Новомытищенский проспект. В такой помойке конечно не раз еще не была, управляющая чурка, ходит выпендривается, разговаривает со стажерами как хочет. Простажировалась часа 3, смотрю такая в зале ни одного сотрудника, два или три стажера и все, а сотрудники значит : управляющая, администратор, продавец взяли в зале товар (при чем его не оплатили ) и пошли на обед все дружненько, незнаю конечно может потом его оплатили, но я не видела такого. Дисциплины в магазинах вообще никакой, с этой чуркой-управляющей вообще невозможно разговаривать, высокомерная, вся из себя, орет бегает, фу, ей бы в горах овец пасти, а не в магазине работать! Воообще к чему я это все пишу. Я раньше была постоянным покупателем, любила ваши магазины, но сейчас ужас, в эту помойку даже заходить не хочется, понабрали чурок. Раньше персонал приятный такой был, обслуживание! А сейчас.....главное на стажировке мне говорят обязательно у всех карты спрашивать и товар с кассы предлагать, я сколько раз заходила как покупатель, у меня ни разу не спросили про карту, она у меня год в сумке валяется, выдали в Москве в одном из супермаркетов, я посмотрела эту систему изнутри и ужаснулась...Даже заходить туда не хочется. А еще забыла сказать про охраника в этом магазине, баба-мужик, на зечку похожа, для чего она там? она целыми днями играет в телефон, на нее, кстати жалуются многие покупатели, что она ведет себя как хабалка, нецензурно выражается... где вы берете такие кадры? мне просто интересно? Таких кадров, помоему нигде нет. Я просто рядом живу, и постоянно захожу туда, ужас. Раньше так хорошо было, а сейчас... Зашла тут на ул. Летной в Мытищах, приятно смотреть-русские девочки...Вообщем дисциплина нужна вашим магазинах и новые кадры!

расчетные не выплачивают.кормят только завтраками.буду подавать в суд.и выбивать через суд.

работала в универсаме 2131 фрязино,заведующая просто хапуга вывозит машинами ,а потом заставляет всех скидываться и платить!!!!!!обращение как к собакам. как будто мы на зоне работаем!!!!!!полы моем голыми руками тряпки и тд покупайте сами и мойте. в кассах постоянно то плюсы ,то минусы!!!!!на зп всех кидает,находит тысячу причин чтобы не заплатить!!!!вообщем я просто в шоке.

А теперь внутренние нюансы, на мой взгляд показались сомнительными:
Нет офицального трудоустройства
Когда приходишь на стажировку в течении 2 дней то нет ни какой гарантии что ты будешь там работать и тебя оставят ( здесь 2 внутренних условия на что смотрит Начальник 1) Работник должен отдавать себя работе на 90% тогда вы вырастаете в глазах начальства. 2) Вы стажируетесь с другими людьми параллельно в конце смены или на следующий день - они сливаются по своим причинам - А вы остаётесь!
какой из этих вариантов используют я не в курсе - но какой то один из них.
А вот самый минус как компания может поступить с работником по своим внутренним интересам, по сути вся система построена на экономии раб-силы поэтому желающих стажироваться приходит массы - в итоге каждый по 2 дня работает бесплатно а дальше как карта ляжет( к примеру вы вышли на стажировку разгружать машину а в конце смены мыть пол) а далее вам могут сказать - вы не подходите или взяли другого человека или т.п
получается вы потратили своё время зря и бесплатно поработали физически)) такие моменты весьма не утешительны для работника.

Рабочую одежду не выдают - ищешь свою на усмотрения интересов начальства и под дизайн магазина - зеленая или синяя футболка, брюки черные.

Полный пипец!!!!!!Наберут на стажировку людей и получают бесплатную рабочую силу.

Добрый день! Я работала в магазине Фикс прайс в городе Покров. Универсам 2695. В принцепи все было хорошо, кроме того что там с заведующей Варзиной Т. работать просто не выносимо было, Обращение было таким как буд то мы не сотрудники а заключенные какие то. В такой грубой форме не разговаривал не кто, ладно уж там мы, так и с клиетами было так же, покупателей просто чуть ли не посылала, ее любимые слова были " не нравиться не покупайте". все это было еще как то терпимо, но когда однажды я собственными глазами увидела как в наглую выносят пакеты с товаром не проводя их через кассу я сразу же написала заявление на увольнение. так как не собираюсь потом платить за то что сама же заведующая тащит сумки от туда, и при этом еще и вид делает такой, что я директор что хочу то и делаю... Вот как то так работает магазин во Владимирской Области город Покров,...

Позвонила на главный офис, меня пригласили на собеседование в магазин, я прям в тот же день пришла. Пообщалась с заведующим, он спросил имя, а фамилию уже сам добавил, посмотрев в компьютер. Рассказал о работе вкратце, сказал что оформляют не по трудовой и мол полы надо мыть. Ну не страшно думаю, лишь бы деньги платили. Опыт кассиром у меня есть, это обрадовало заведующего, два дня бесплатной стажировки что бы понять подходит человек им или нет, говорит: два дня, я больше не держу. хотите 5 минут, хотите - весь день, бывает так людей затягивает что до вечера остаются.
Я как-то удивилась, таким словам, ну думаю ладно. Говорит завтра прийдут тоже стажеры, я говорю сколько ж мест всего. оказывается одно место. Но мол у меня есть преимущество, это опыт. Я обрадовалась конечно, но расслаблятся не стала.

Пришла на стажировку там уже была девочка как и я, читала чужой договор. почитали мы этот договор, отдали назад, нам дали курточки и бейджики стажеров с нашими именами. и рассказали в зале какая работа, мы немного помогли в зале и нас посадили на кассу. _За кассой оказалось очень легко, тем более, опыт у меня был. Девочке было сложнее. потому что ей минут 10 показали, обьяснили самое важное и бросили на кассе одну, как и меня. Через пол-часа ее конечно сняли и отправили в зал. Оказалось что есть еще третий стажер, который стажируется уже второй день. Вобщем поработав часа три за кассой меня сняли начал заведующий считать кассу пересчитывая по два-три раза стопки купюр, а сотенные пересчитал аж пять раз потому что сбивался. подсчет записывал как-то коряво, я такого цирка нигде не встречала еще. в итоге у меня не хватило сотни. Я собралась уходить, подхожу к нему узнать как мои результаты, конечно минус это плохо, но мало ли бывает ошиблась, так то говорю работа очень понятная, все легко и много работы что не заскучаешь, это мне нравится. тем более за кассой все шаги проговариваю. он говорит на второй день все расскрываются, а в первый ничего не ясно. Я говорю что значить расскрываются. Ну грит например минуса не будет, или еще что. Из стажерок я мол самая лучшая, потому что все поняла и включилась в работу, единственное это минус по кассе. Вообщем я абстрактно поняла и говорю ладно прийду тогда завтра. Он грит смотри, можешь не приходить, если не хочешь, я завтра посмотрю на тех двух, и если у них не выйдет то позвоню тебе. Но они скорее всего не расскроются, так что жди звонка, потому что одна вообще кассы боится а другая, медленная и тихая. После расспросов, рассказал он так же что мы все трое пришли по рекомендациям разных менеджеров из разных фирм (я толком не поняла что за система) и он мне в первый день не может дать положительный ответ потому что все заявки в компьютере и их видят все сотрудники всех магазинов и менеджера, МОЛ ТАМ БОРЬБА ИДЕТ какая-то СРЕДИ ЭТИХ МЕНЕДЖЕРОВ (которые направляют на стажировку). Короче хрень несусветную рассказал про эту всю систему стажировки персонала, ушла я домой с ощущением что приходи завтра и будет тебе счастье. Пришла я аж к часу дня, думаю раз возьмут, то прийду попозже чтоб посмотреть закрытие. Прихожу, говорит все слились, мол никто не пришел дальше стажироваться. Я радая села за кассу, полчаса поработала, тут приходит та третяя девочка которая медлено и тихо и третий день. Тоже садится за кассу и через час... о чудо она ловит вора!!! который украл носки. С великим трудом я у нее расспросила как она это сделала, со второй попытки расспросов оказалось что носков у него было 7 штук которые он держал под курточкой и одни покупал. И денег у него не хватило на оплату и ему помог прохожий покупатель оплатить ворованое. Короче после этой сомнительной истории нашу героиню через пол часа сняли и отправили в зал. Меня сняли позже и тут же еще немного попросили поработать, при этом нашли минус 40р., но все равно оставили на кассе. Опять при пересчете кассы эти корявые подсчеты на бумажке по типу: 48+48+100+100+100, по номиналу пересчитывать никто не умеет, либо не хочет, потому что при повторно пересчете начинается путанитца что за 48, что за 100 и тд. По итогу отработав вчера 6 часов и сегодня 5 часов меня не взяли. У меня конечно же случилась депрессия, на целый следующий день. Как серая мышка которая толком не могла обьяснить элементарных вещей по работе на кассе и испугалась когда цыганка попросила ее встать с кассы что-то в зале показать, смогла разоблачить вора да еще дождаться вместе с ним пока охранник подойдет и накажет вора. Почему она пришла после меня через пол-часа, хотя стажеры приходят с утра? Вобщем я опять решила через день пойти в фикс прайс но другой, нашла обьявление с адресом пошла без звонка. Какая-то девка, видимо оставленная за старшую, быстро грубо обьяснила мне что требуется для трудоустройства, какие условия, что надо мыть пол, выкладывать товар, работать на кассе и самое главное ловить воров, мол место всего ОДНО! и устраиватся приходят очень много девочек, но по итогу никто им не подходит. Я послушав не стала даже вдаваться в дальнейшие расспросы потому что поняла что работник в штат им не нужен. С понтом она записала меня что я прийду, и с этим я ушла.

Система у них я полагаю такая, что менеджера через которых приходят стажеры видимо получают деньги сэкономленые на работе этих стажеров. А заведующий уже елозит и умасливает как может что б люди пахали на шару хотя бы два дня, и про полы всем втирают что б оставались мыть, а когда начинаются разбираловки и вопросы то они конечно никого не держат и не насилуют работать. Судя по отзывам других работников даже если бы меня и взяли, ничего бы я скорее всего не заработала, или в минусах ходила.

г. Смоленск, Смоленская область.
Менеджер Баранов И.Г.
Является хорошим другом и коллегой Овчинникова Д.П.
Жены, братья, сестры и друзья этих двух человек, работают в универсамах Смоленска.И не просто работают, а заколачивают бабки.
Каким образом. Оптовые покупатели(граждане Белорусии) проходят мимо кассы.Система налажена, если есть недостачи, никто не обращает внимания во время инвента. Были случаи, когда сумма недостачи достигала 1 млн.(бывший зав. Баранов И.Г. ныне менеджер ДП) с такой то смешной выручкой.
Зарплаты у Зав. достигают 100 тыс. руб. я думаю и более. А все потому, что очень хорошо быть родственником или просто другом вышестоящего руководства в лице менеджера.Он и план маленький даст и балл высокий поставит.
Если обратить внимание на родословную, то как минимум 70% зав. имеют непосредственную связь с нач.А кто не имеет, будьте добры идите вон. И никого не волнует хорошо ты работаешь или нет.
А как же уволить человека, место которого греется для своих. Да легко.
Мы найдем подставного покупателя, и он поможет решить этот вопрос с помощью жалобы. Ну а если вы не хотите уходить по собственному, то уж поверьте способ уволить вас в ближайшее время, мы найдем.
Глупый малолетка, тот что и писать то толком не научился, пытается вершить чужими судьбами, путем увольнения и списывания человека на нет.
Пытаясь говорить заумные фразы, которые видимо плохо складываются в предложения после вчерашней попойки, он сам себя палит. Как смешно это выглядит со стороны.
Жаль что люди, не имеют ни стыда ни совести, ни малейшего понятия о том, как же стоит жить, чтоб потом и предкам стыдно не было.
Зажравшиеся гоблины, ходят по чужим головам, имеют право говорить о том, что ты, якобы совершил ошибку.
Просто интересно, ну как так до сих пор, ни начальство, ни Москва, не обратили внимание на все это. Или вы там на горе считаете, что вам пишут лишь неадекватные и обиженные?
Суть в том, что никому нет дела до того, что и кто ниже тебя. Каждый думает о своем кармане.
Но вы задумайтесь и обратите внимание, во что превратилась компания ООО Бэст Прайс, а в частности ваши универсамы.
Кругом грязь, полы если и моют раз в неделю и то хорошо. Бардак, выкладки никакой. Речь и отношение персонала к покупателю, оставляет желать лучшего.
Пример.Работает в унив. Зав.- женщина имеет огромный опыт в торговле. Хотя я подозреваю, что у нее имеется судимость.
Что о ней сказать? Ворюга, садится на кассу, за 10 мин. 500 руб., еще и хвалится, вот мол как надо, учитесь! И так в течении дня, за неделю можно десяточку а то и двацаточку тыс. руб. подзаработать.
Далее, персонал берет товар под запись, на долг до зарплаты, ведь не у всех з.п. по 100 тыс. Обычному кассиру например на 15 не так легко прожить, а цены то как у вас там, на горе.
Зав. дает товар на долг, записывает локальный код, а с з.п. забирает деньги. А товар списывает как брак или недостачу. И так в месяц не меньше 15 тыс. прилипает в карман.Тыс. 50 помимо зарплаты имеет стабильно, плюс менеджеры мутят. Итого, посчитайте какой убыток несет фирма. Лучше бы линейному персоналу повысили з.п.
Деньги с сейфа пропали, да ничего страшного, свалила все на админов и продолжила работать. Персонал в шоке, на работу к семи, два дня в неделю выходишь в свои выходные и как минимум часов 6 выкладываешь товар.
Стажировка 3-5 дней бесплатно, у админ. 14 дней по 11 ч. Т.е. оформили, ходишь свои смены и стажируешься в выходные, итого ровно 30 дней без выходных по 11ч.
Ну а дальше как по схеме, воришки платят штраф в десятикратном размере. Ну вот например, ребенок украл пять позиций, хотя в основном берут от десяти. Мелочевка всякая. Считаем 5 на 50 и на штраф в десятикратном. Итого 2500 руб. Звонит маме, папе, приходите платите, не иначе полиция.
И все сходит с рук, как?????? Как до сих пор, до вас не дошла ни одна жалоба, ни один крик о помощи. Неужели вы действительно не задумываетесь, что и по ту сторону горы, есть честные люди, которые просят разобраться, помочь, или вам тоже не свойственно здраво мыслить?
Кто откроет глаза товарищу Рязанову, Кирсанову. Менеджер? Хм...
Интересно как долго продлится все это? Сколько еще средств пожертвует Бэст Прайс на хорошую жизнь менеджера?
Я думаю достаточно, так как эти люди выходят сухими из любого дерьма. Но как я считаю, если ты го*но, то и место твое в туалете.

Увольте заведущую и администратора Вику или устройте им проверку Новосибирск,Первомайская 45 и сами все поймете или зашлите кого якобы в качестве работника мерчендайзера и он сам все увидеть,оскорблчет заставлчют работать в выходные дни и даже раз меня ночью вызвали,в итоге отрабртав месяц я увидел многое