Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хотите подорвать здоровье - добро пожаловать в ПРОТЕК. Обманывают во всем. Обещают золотые горы, а в действительности кукиш с маслом. Отношение хамское.

В объявлениях ЗП пишут от 38тыс.руб.их можно заработать,но,сразу забудьте про выходные.когда в планах на день нет работы,звонят и говорят не выходить на работу.за каждый не выход на работу,списывают с зп,которую ты в этот день не заработал.зарплата сдельная.очень часто бывает, приходишь на работу,и заработал 300 рублей за 11ти часовой рабочий день,это в 2019ом году. Есть фиксированный "аванс" колеблется от 8 до 15 тысяч.но,если вам звонили и говорили не выходить на работу,аванс вы можете не получить,или получите не полный.столовая,в принципе можно что то перехватить,но опять же,в выходные и в ночные смены паек(больше никак назвать это не могу) может навредить желудку. Теперь мое любимое-штрафы))).в конце месяца,да и не всегда,вывешивают список штрафов.главное,эти штрафы никак не проверить,на вопрос почему зарплата не полная,отвечают что оштрафовали, начинаешь оспаривать,в ответ получаешь "пойдем проверим по компьютеру,если коробку переложил,штраф удваевается" . считаю это не компетентности начальства.вообще,спорящих сотрудников они не любят,и сразу предлогами уволиться.есть "детектор лжи" куда отправляют рядовых сотрудников,когда что то пропадет на приличную сумму денег,но мы же понимаем,что рядовой сотрудник столько в карманах не вынесет. Зарабатывают исключительно"любимчики" которые работают более 5лет.их отправляют на хорошее место работы,где можно заработать от 2х тысяч за день,остальные же,будут работать на мелочевке,где заработать не реально,но кто то должен выполнять эту "грязную" работу.я могу со сто процентной уверенностью заверить,что больше 35 тысяч в месяц,вы не заработаете,хотя и будете выходить на работу в свои выходные.теперь про оценки.соц пакет стандарт,в любой самой зашарпаной конторе как протек такой набор.карьерный рост никакой, абсолютно никакой.потому что хороших должностей ничтожно мало,и они заняты.коллектив,я работал в достаточно не плохом коллективе,хотя на какую то просьбу о незначительной помощи,которая не займет больше минуты времени,отвечают что за это не платят.руководсво,о их компетенции я писал выше.условия труда, график не пойми какой,во вторых, добровольно принудительно заставляют выходить в собственный выходной,так что забудьте планировать что либо дальше чем за неделю. Подитожим:если не хотите испоганить трудовую книжку,не думайте идти работать в протек.за 30 тысяч можно найти работу.всем спасибо.

Бегите оттуда,1месЦ проработайте и все,потом вас обманывать начнут и платить мало.Протек это аферисты и мошейники, отвечаю за свои слова.

Очень не дружный коллектив в офисе. Ргп Бессараб Александра Владимировна самый тупой менеджер и руководитель за всё время истории филиала. Коллеги её называют жирненькая %удалено%.

Ужасное отношение к своим сотрудникам,при трудоустройстве обещают выплату за 2 месяца испытательного срока 30.000!!!!!А далее 45-60 тысяч

Не советую устраиваться в Протек через Главстафф. Не выплачивают, что обещают, отношение грубое-бригадир бывший заключеный, постоянно угрожает высчитом штрафов, и тп.

Компания вроде не плохая, пока не уйдешь в декрет! Очень жаль что работодатель так относится к декретницам, пытаются выжить, унизить, сокращают зп и тд, если вы собрались в декрет то знайте потом вас не ждут и уволят!

Не связывайтесь с аутсорсинговой компанией "ГлавСтафф". Полную зарплату не доплачивают, обещают перечислить на карточку, но на деле-деньги не приходят. Бригадиром у них сейчас стал бывший заключенный, угрожает высчитывать из зарплаты за общагу и дорогу. За 30 дней вахты-100 руб за 1час работы, минус общага и дорога. На руки только часть зарплаты.

В Ярославской области тоже самое ВОДИТЕЛИ С ЛИЧНЫМ ТРАНСПОРТОМ НЕ ИДИТЕ ТУДА !!!!!!!!! Я проходил собеседование и я настоял чтобы оно было по телефону, тарифы сразу раскрою их тайну 8 рублей км 50 рублей точка, при этом требуют авто ГРУЗОВОЕ не менее 10 куб м. ПРОТЕК обанкроться пожалуйста.

До жопы! Не скоординированность, плохая оптимизация труда, обед 30 минут, не компетентное начальство, много быдла, неадекватное отношение... Это всё можно очень долго перечислять. Текучка бешенная, старички, кто там долго работает, это всего-лишь "витрина", маркетинг, они даже и не знают для чего их там держат... Начальник склада, сука с хитрой мордой, начальник смены, тупое неадекватное животное... В общем не компания, а полный утиль! Ни как не советую, держитесь от этого места по дальше. Но для саморазвития и большего понимания всей жопы этой грёбанной системы "ценностей" в этой жизни, можно немного побыть мазохистом, поработая на этой сраной работе, в этой сраной компании... Но, не советую -_-

Работая, ранее на этом складе, я бы там ни чего не покупала... Пыльно, грязно, везде отрава от мышей, в спешке товар постоянно падает на пол, и много других нюансов из раздела "Почта России" (но это про "Протек")... Сотрудники склада батрачат по 12-18 часов в сутки с обеденным перерывом в 30 минут и перекурами раз в 3 часа... Вечно кто-то хомячит гематоген между стелажами и тырит препараты, не смотря на бешенную текучку кадров... новенькие врядли будут это делать... Мне показалось, что это охрана, там вечно одна бродит, такая маленькая, темненькая в очках, бабушка... Отношение к сотрудникам скотское...

Работал в Протеке, развозил лекарства по аптекам. Так вот, отношение к нам, водителям скотское, хамское. Маршруты дают нормальные только тем, кто даст взятку менеджерам. Если ты не платишь, то разбрасывают маршрут по разным сторонам, чтобы жизнь не казалась мёдом. Короче, одно сволочье там работает. Плюнул на всех, пусть сами своё дерьмо развозят

очень много

работаю уже почти 2,5 года отношение скажем просто скотское все заботятся о своем каком-то рейтинге. Гоняют как сумасшедшие,когда видят что справляешся садятся на шею как только сбрасываешь пишут какие-то Штрафы,очень сильно любят залесть в попу без Мыла,показывают что ты здесь ни кто а особенно такое отношение ко всем .

Тетки-охранницы сраные заставили на выходе ливчик снять и показать им, что ничего не выношу за ворота!!!!!!

К новеньким отношение ужасное! Шла на график 2/2, нужен был стабильный. Изначально сказали, что врятли меня поставят на такой график. Сдала экзамен, Брюшинина лично сказала "я пойду на уступки вам, и у вас график будет 2/2". Когда выдали график на месяц я была в шоке, мало того, что он нереальный, так ещё и не стабильный. Собственные выходные я планировать не могла, ибо график менялся. У начальства к новеньких отношение скотское, они в упор не слышат своих сотрудников, смотрят с высока. Гоняют как собак, постоянно задерживают на работе. Для тех, кто там сидит на жопе 12 часов конечно отсидеть ещё реально, а для тех, кто скочит на ногах 12 часов так ещё и оставляют, это ад. Охранницы просто ужасные, назвать их женщинами крайне сложно. Относятся как к собакам, хомят, угрожают. "Уважаемый" Киричев, я лучше вернусь в своё ср*ное дикси, чем буду работать у вас.

Уважение к сотрудникам компании у руководителя Бабенко Ирины Михайловны отсутствует напрочь.Выше стоящее руководство, обратите внимание, текучка кадров страшная. А все почему, да потому, что за людей сотрудников не считают. Оскорбления и обзывательства - это в порядке вещей, унижение при всём коллективе, этот руководитель считает нормальным. Штрафы не обоснованные, на вопрос за что, ответ не "твое дело". Проведите опрос, насколько сотрудники любят и уважают свое руководство. Прошу разобраться в данной проблеме, или буду вынуждена обратиться в трудовую комиссию, за защитой своих прав.

Это, что то ужасное. Руководство просто отвратительное. Не прислушиваются к сотрудникам. К Новь пришедшим просто обращаются как к черни. Никто не знает таких слов как спасибо, пожалуйста. Часы у сотрудников снимают просто без объяснений. работники просто не понимают за что. Ошибка стоимость ошибки один час. Расчет з/п происходит не понятно как. Приносишь при устройстве на работу справку -2НДФЛ. Она в счет не идет. Люди не видят своих расчетных листов. Переработка страшная. Оплата мизерная. Если работаешь с пяти вечера до пяти утра, тов табелях проставляться, что работаешь в утро. оставляют до шести двадцати принудительно. праздников вообще нет. Можно просто сказать, что мы просто не люди, а скот. Еще бы у них не было такой тякучки.

Здравствуйте Протек-27 Просим Вас разобраться с начислением нашей заработной платы.Весь склад работает с самоконтролем.Подписывали приказы с нормативом 98 позиций в час.Но учитывая структуру заказов наш норматив почему стал 122 позиции.Как мы понимаем чем больше объём,чем больше НЗ, тем больше мы должны получать, а у нас наоборот. Объемы поставок растут,люди работают стараются, а наши зарплаты все меньше и меньше! Такого норматива по всей Восточной Сибири нет ни у кого. Мы знаем точно,так как к нам приезжали гости с разных городов. У нас нет начальника склада,который бы нам помогал разбираться с такими вопросами.Снова стали увольняться сотрудники,которые отработали 2-3 месяца. Протек всегда был для нас стабильностью,а сейчас мы в этом сомневаемся. А директор Бабенко И.М даже не идёт с нами на контакт,не хочет общаться ни по каким вопросам. Пожалуйста разберитесь. С уважением коллектив Протек-27

Руководство - кидалово; пообещать, а потом не выполнить ("ну, извини") вполне нормально. Но самое "интересное" - это договор о приёме на работу (контракт на год с автопродлением), точнее зарплата по этому договору: письменно указывается только минимальная по закону (или около того: 5 - 7 т.р.) Реальный размер зарплаты оговаривается только устно и только с непосредственным руководителем, который / которая ежемесячно по каждому своему подчинённому отдельно подаёт в бухгалтерию размер "премии" (т.е., разницу между минимальной зарплатой, указанной в договоре, и той, на которую устно договорились) вместе со специальными коэффициентами, эту "премию" в разные стороны корректирующими (т.н. "премиальная схема с КТУ"). Контракт подсовывается на подпись сотруднику через 2-3 месяца после начала работы, на все вопросы кадровики отвечают что-то "давай быстрее, некогда, договор стандартный, такой все подписывают, и мы и даже твой руководитель; будешь хорошо работать, всё будет нормально ". Отказываются только единицы, самые продвинутые, да и то не сразу. В результате, если кто-то из начальников (даже не непосредственный, любой) решит, что ему как-то недостаточно полизали или не те места (а сотрудников необходимо увольнять регулярно: компания численно уже давно не растёт, наоборот, только сокращается), могут потребовать написать заявление по собственному и без объяснения причин. Но, правда, при этом, как правило, в обмен предлагают 2 оклада по-тихому и полную зарплату, с "премией", за текущий месяц. Если не согласен, "ОК, сократим, но позже, а пока работай за 7 т.р., без "премии" (всё по договору) и 2 оклада не получишь". Такие случаи в компании (только минимальная зарплата), кстати, не редкость, и не только по инициативе руководства: сотруднику говорят, что всё отлично, он / она старается, строит планы на будущее, а в понедельник вдруг ему / ей объявляют, что до пятницы необходимо рассчитаться, и некоторые идут, что называется на принцип, хотя, конечно, себе дороже выходит, и многие предпочитают сильно не возмущаться.

Господин Погребинский,обратите внимание на женщин-охранниц.На их хамское отношение к сотрудникам.Не единожды сталкиваюсь с вопиющим высокомерным и нагло-хамским обращениям с сотрудниками.Пушкино.

кроме как каторгой эту работу не назовешь.график который указывают в объявлении не верный,ты будешь работать и 2 ночи подряд с одним отсыпным,а потом еще столько же.и то если тебе повезет и тебе не поставят доп.смену(без твоего согласия).при 12 часовом рабочем дне у тебя обед 1 час.и потом ты не имеешь права ни попить чая ни отдохнуть.только паши и паши.бригадиры относятся к тебе как к скотине.орут и унижают.поработав там хотя бы год,вы рискуете стать инвалидом.и готовьтесь к тому,что вас всегда будут задерживать на работе после ночных смен,постоянно стоять на ногах,без возможности присесть.и поднимать тяжелые лотки которые порой весят по 10-15 кг.и так если вы готовы вкалывать,как лошадь,сутки на пролет за не большую з.п,то милости просим.

Рабочий день состаляет по 13- 15 часов, а иногда и больше.Рабочие субботы(входит в объязаловку). За переработку не платят. Руководство заворовалось, а всё обставляют так, что воруют работники. Недостачи постоянно и в ОЧЕНЬ больших суммах. Прошла инвентарка, платишь по 5000 -7000 тыс ежемесячно! И так до новой инвентаризации ! После месяца работы превращаешься в зомби.

Там убивают сотрудников. http://www.mk.ru/incident/2012/11/07/771382-ya-nenavizhu-samu-etu-zhizn.html

Кто хочет устроиться водителем с личным авто не теряйте время расценки ниже чем у диспетчеров, на собеседовании золотые горы обещают, на самом деле 7 рублей км, 50 рублей точка

условия работы не соответствуют тем, что оговаривалось на собеседовании - очень напряженная работа за очень маленькую зарплату, которая намного меньше, что обещают при приеме на работу!!! Начинаешь спрашивать что с зарплатой - все делают вид, что ничего не понимают! Просто кошмар! Не тратьте время на эту контору - они умеют пускать пыль, а на самом деле одна пустота!

Не реальные расценки , очень высокие, особенно при пополнении товара. Зарплату платят только за пики терминала. За уборку склада и за ожидание по три часа дежурного автобуса ни кто не оплачивает

постоянно задержки на работе а денег так же как и всегда не хватает и еще одно хочу сказать начальство там плохое кто и нормальные люди например как раньше был максим м, на приемке в низу в 2006году

В отделе продаж текучка... По поемии вооюще большой вопрос, постоянно накалывают, расчет один , а если задать вопрос , то предложат на каждый вопрос 3 разных вариана ответа, вообщем гл. Бух и директор в доле, меньше выплатят, больше получат. Везде обман. Если дижуришь и перерабатываешь, часы по переработкам не учитывают, а если взять час к врачу сходить минус к дням отпуска. Выжмут все, а получишь минимум

ничему не научился, 7 мес - просто впустую. единственный плюс (указан в достоинствах) - это громкое имя компании. не смотря на впустую потраченное время, другие работодатели, прочитав в резюме, что трудился в Протеке, делают вывод, что это очень серьезный опыт и раз уж я туда прошел и даже поработал там, значит - я нереальный интеллектуал. С последним не поспоришь :) но не совсем правильно приписывать все "заслуги" этому громкому имени. Хотя мог бы ДАТЬ этой компании очень много!!! если бы была обратная симметричная отдача (в плане фин.благополучия) Что сказать - удачи протековцы! :) Совет новичкам - если за год ничего не поменялось в сторону, в которую вы планировали свою карьеру в этой компании - лучше сразу уходить и не тратить время.