Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Дизайнерам вход строго запрещен! Вспомните мои слова. Начнем с того что с января урезают зп, без нового договора, просто озвучили новость и все. Трудовой Кодекс это не про фаворит, руководству плевать на вас, будите работать до посинения. Текучка бешеная, по 3 человека в неделю увольняются. В отделе Мельник обстановка еще хуже, Копейко абсолютно не адекватный "руководитель". А Мельник забывает про задачи, а когда наступает дедлайн, начинает орать почему еще ничего не сделано, хотя сама косячит. Унижение бренд-менеджеров это норма, сказать что ты самый плохой работник в отделе, это норма, хотя они пашут как лошади. Так что негативная обстановка появляется сразу после прихода Копейки. С зарплатой еще веселей. Можно только догадываться сколько вам начислят за месяц, рулетка.

Никогда не знаешь сколько получишь денег, просто рулетка. Никакой прозрачности. Если вас больше 2х человек в отделе одного могут легко уволить (ну нет работы че он тут сидит). Потом нового неискушенного возьмем если че. Причем об увольнении можно узнать в первый рабочий день или по смс или вообще спустя неделю. Бардак в этой конторе адовый просто, организации никакой, вот честно первый раз с таким столкнулся. И это при том что гн Президент всея холдинга пытается внедрить принципы Кайдзен. Соцпакет 0. Отпуска больничные по минимуму. Можно еще и должным остаться. Вобщем резюмируя вышесказанное такой гламурненький ара сервис.

С января месяца урезают з.п на 21 или 31%,если ваша 35 000 была всегда,то сейчас 24 000 и меньше. Без какого то приказа,без сопроводительного письма,как со скотом.люди работают на эту компанию,стараются,салоны бонусы и т.п получают за работу сотрудников,а "Папе" похер.Вы никто людишки,что хочу то и творю.а людей дети,кредиты.вот приходится искать новую работу.Боженька все видит!

Плохо работает склад.Запчасти для ремонта сам забиваешь, сам ходишь на все точки выдачи.Складовщики и запчастисты сидят и просто посылают .Зарплату платят не полностью.За декабрь не доплатили 10%. За февраль - 20%.Машин немного едет в ремонт.С таким отношение к сотрудникам скоро в фаворите будут работать узбеки бесправные.

В компании давно сформирован кадровый состав. Остальных берут, чтобы прикрывать свои дыры - отпуска. Когда перечисляют з/пл, ругаются как бомжи на помойке и делят деньги. (Это полностью вина руководства). Находишься в постоянном негативе.

В этой компании не знают, что такое Трудовой Кодекс, больничные и отпуска первый год не оплачиваются(ты просто не имеешь права болеть) Соц. пакет? А что это такое?? Карьерный рост? Не, не слышал! Хамоватое начальство, которое забыло, что такое культура и воспитание! Условия труда отвратительные, расположение салона неудобное, обязанностей с каждым днем все больше и больше, а зарплата от этого не увеличивается! Жаловаться нельзя,да и некому (для чего существует "сообщить о проблеме в аппарат президента", если все жалобы фильтруются?!) Можно угрожать только Трудовой инспекцией(действует кстати).Перечислять недостатки можно бесконечно, всегда читайте отзывы сотрудников и не допускайте наших ошибок!!

Черная ЗП, отпуска не оплачиваются.Увольняют без компенсаций ( сокращают ), урезают зарплату , уведомляя об этом в день выдачи зарплаты . и говорят , если хочешь много заработать, выходи в выходные работать..Но я не раб , чтобы работать без выходных...

Не понимаю, кто - то набивает посты об оф. зарплате в данной компании, смешно, сокращают путем заявления по собственному желанию. Конкуренты смеются, поговаривая, что компанию готовят к поглощению! Кто пишет про белую ЗП, можно запросить 2 НДФЛ, и все поймете сразу)))

Видимо люди, работающие в этой компании, совсем забыли об уважении других людей. Главный лозунг компании - позитив и инновации. Но я бы назвала это по-другому. Хамство и раболепство. Человек, который приходит на якобы зарплату 40 тысяч, должен быть и чтец и жнец, и на дуде игрец. Никто никого не обучает, така как текучка страшная, никто ничего не знает. Но ты должен преклоняться перед высшим начальством, прислуживать таким же менеджерам, как ты, и делать все, что они скажут. Работать невозможно. Планы не согласованы с сотрудниками

Не верьте положительным отзывам, спросите сотрудников. Работала две недели. Условий никаких. С 9 до 9, без обеда, меня где обедать нет, в туалет сходить даже нет возможности. Работодатель настаивал перед новым годом выходить без выходных, причем оплачивать это никто не собирался. У руководителя отдела Анны Мельник хамское отношение к сотрудникам, нужно выполнять работу трех человек как минимум и все равно будешь крайним. Каждый приходит и в полной уверенности, что Администратор это не человек, причем высказывается это в лицо. В отделе Анны мельник текучка страшная, люди увольняются пачками. Вместо обещанных 70 заплатили 15. Не ходите туда если дороги время и деньги

В 2016 г. Зарплата ниже не куда! Ни один диллер так низко не пал! Соц.пакет ??? А что это такое??. В этом салоне не знают про него совсем! Начальству все мало и мало. Роток становиться с каждым месяцем все шире, не смотря на кризис! Если вы менеджер со стажем и готовы за 15 машин получить 30 000 т.р. то вам сюда! И никто внятно по мотивации обьяснить не может. А счастливчик потаму что сейчас я работаю в другом а/м диллере, где мой труд хорошо оплачивается четко и без каких либо задержек!

начальству на сотрудников наплевать. бардак директорами специально поддерживается (наверно чтоб удобней было воровать и все списать на подчиненных) не выполняют своих обещаний (ты сделай а мы тебе потом как нибудь оплатим может быть) и в таком духе кзот не соблюдается

вот такие сайты и есть самые главные недостатки.. многие клиенты приходят и начинают говорить о плохих отзывах. Обидно что какие-то посторонние люди, может за деньги берут и обливают грязью…а мы потом должны оправдыватся. Стыдно таким людям должно быть!! Очень стыдно!

Черная зарплата. Оклад около 12000 рублей, больничные, отпуска не оплачиваются. Нет даже льготного питания, не говоря уже о бесплатном. Нормочасы я не считал, но уверен что меня обманули. Заплатили ровно пол оклада (я проработал пол месяца и уволился) и сказали что я заработал ровно столько нормочасов. Хотя по моим подсчетам я поболее начинил. Коллеги также рассказывали что были случаи недосчета нормочасов! В первые месяцы работы больше 20000 в месяц там не зарабатывают. Кто работает долго зарабатывают немногим больше 50000 и то в сезон. Мне же при трудоустройстве обещали 60000-100000. Если работаешь меньше года, спецовку покупаешь себе, причем по цене в разы больше чем даже в магазине! Хорошо я один комплект взял. В конторе процветает критинизм. Например если работы нет и не предвидится, все равно все сидят до последнего в цеху! Или запретили тапочки, в том числе из вспененного пластика-резины. Ну такие с дырочками и пяткодержателями. Они и мыс прикрывают, и удобные, и ноги дышат. Говорят если диск на ногу упадет.... Зато тряпочные, которые по сути только тряпка можно. Это мелочи конечно - но критинизм на лицо! На порядок чрезмерно напрягают. Есть еще куча косяков про которые не расскажу что бы не подставить коллег. И еще огромная куча мелких косячков которые перечислять просто неохота. Короче ненадо туда идти работать!

Если честно не собирался писать этот отзыв. Но прочитав последние комментарии якобы бывших сотрудников замечательной и славной компании Фаворит, написанных как под копирку в единой стилистике, видимо одним и тем же сотрудником службы персонала, решил внести свою ложку "дегтя". Компания действительно серая, причем з.п. может отличаться в 2-3 раза и естественно при увольнении вам все рассчитают именно по ней. Порядочность и честность - это не принципы работы Фаворита. Решайте сами готовы ли иметь дело с теми, кто постоянно хочет иметь вас, причем без вашего согласия и за ваши же деньги.

Невозможно договориться с начальством по поводу свободного графика Работала в ФМ в январе 2014, сначала все нравилось, особенно коллектив. Потом пришлось сына в другой садик перевести, а добираться до него неудобно. Просила чтобы мне пошли на уступки, но старший менеджер сказал что ничем помочь не может. Это я отнесла к недостаткам, а вот к самой работе претензий нет, зарплату платили вовремя и ничего не высчитали после расчета. Не знаю,может повезло:)

Работа по 12 часов, график 4/2 постоянный прессинг со стороны начальства. Организация труда чудовищная . Оформление документов полная ….опа . Стажеры бегут .С людьми как со скотом . Зарплата серая ,штрафы. По телефону заставляют врать про наличие и цены а когда приезжают клиенты выдумывай страшные истории про то что ваше авто купили ))) И вообще Фаворит торговли жигулями вот там и надо было оставаться, колхоз колхозом не лучшее место для роботы , но если ты мазохист велком тебе там понравиться. Да про обучение оно там есть , в твои выходные и главная фишка при увольнении из зарплаты удерживают стоимость этого обучения )))) вот это ДА порядка 300 $ за каждый курс ))

Кадровики ваще офигели))) сами себе пишут коменты))) не верьте!!!их взгрели за плохие отзывы!!!!

Volvo car Коптево.Ужастная компания!Сплетни на каждом шагу!постоянно штрафуют менеджеров из за фигни!кондиционеров нет,сотрудники подыхают от жары,а зимой постояннр болели!!!из за сплетничества сотрудников увольняют людей!начальство ведётся на эти сплетни!оформительницы полные дуры.обсуждают всех и всё!начальник оп грубиян ещё тот.не советую иметь дело ни с вольво коптево ни с самим фаворитом!!!!и перспективы нулевыеее

Ни в коем случае не устраивайтесь в отдел кадров, пока там работает Артеменкова М.А.!!!!!!!!!!!!! Начальник отдела кадров Артеменкова М.А. непорядочный и лживый человек. Относится к подчиненным как к быдлу. Может запросто оклеветать и унизить не понравившегося ей работника. Для неё такие понятия как честь и совесть полностью отсутствуют. Психически неуравновешенный человек, не умеет адекватно давать оценку, опирается на собственные предположения, а не на факты. Может оскорблять в присутствии других лиц. Все должны сами догадываться, что надо было сделать: "Все тупые бараны". Не умеет признавать свои ошибки. Прессингует и испытывает от этого моральное и физическое удовольствие. Постоянно отсутствует на рабочем месте, решая личные дела в рабочее время. Хамка, лгунья. Текучка в отделе кадров колоссальная. Такого начальника надо в черный список добавлять, а не в свет выпускать. По ней проверки большие плачут……

Такое ощущение, что пишут менеджеры по кадрам... Один похож на другой, как все замечательно, но далековато)))):-)

Руководитель отдела "trade-in" Колосков Олег- главный минус этой организации, тянущий компанию на дно. Таким людям не место на руководящих должностях.

Позвонили из отдела кадров, договорились о встрече с руководителем в четверг автосалон Opel, вакансия мастер консультант слесарного цеха, приехал, оговорил с руководством (Ярослав-руководитель сервис бюро) о моем выходе на следующей неделе во вторник прийти посмотреть на процессы и они на меня посмотрят... Приезжаю в назначенное время-к 9:00, подхожу к руководителю и понимаю по его взгляду что он реально вспоминает кто я и зачем... после чего выясняется что мне необходимо подождать час, полтора, старшего приемщика-жду... пришёл старший, меня познакомили и посадили рядом с ним... где я просидел до 15:00(задавал вопросы, спрашивал, интересовался, заходил в слесарный цех) но ни одной приёмки в процессе работы я не видел, т.к у старшего мастера записи не было., и на все вопросы мне только и дело что отрезали...в конце концов спрашиваю у Ярослава-посмотрели, я посмотрел, дальше что??? Поставьте меня к сотруднику у которого есть запись... я в реале работы не увидел... спрашиваю что дальше, ответ: мне сейчас Дмитрий(старший) скажет ЧТО-ТО. Дмитрий ничего сказать не смог, мотивировав тем, что записи нет и посмотреть на мою работу он не смог... спустя два часа договорились что проведём деловую игру с Дмитрием на которой он за мной не наблюдал а с кем то общался и после я получаю ответ - мы вам перезвоним сегодня.... Ощущение конечно не из приятных, зачем было убивать у меня целый день, зачем тянуть до 17:00, что за отношение? Из своего опыта скажу что такого,(когда в тебя тыкают пальцем) я не встречал нигде, даже когда работал в тех.центре генеральный был узбек и такого себе не позволял... вы прямо сказать не можете что нашли уже кандидата? вы нам не подходите или еще ну что нибудь...мы вам перезвоним-это было сегодня и я уверен что звонка не будет т.к телефона моего у них нет... и отношение мое кардинально поменялось к данному салону... за всю фирму говорить не могу, т.к не знаю, но судя по сегодняшнему опыту пологаю что не далеко ушли.думайте.

я не думаю, что в нормальном месте без текучки есть коридоры с несколькими маленькими душными комнатками для собеседований, видимо, там не всё хорошо и люди работают недолго. собеседование прошло слишком легко, это напрягло. обязателен строгий дресс-код офисного планктона, нормальные компании кроме очень крупных корпораций от него отказываются, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно. ну и приторные отзывы на последних страницах, написанные в одном стиле. теперь вот думаю, стоит ли тратить поездку на встречу с руководителем..

Так как я сейчас ищу новое место работы, то вынужден ездить собеcедоваться. Хотя мне совсем не удобно работать на МКАДЕ, но для шляпы я не поленился и встретился с представителем работодателя на их территории МКАД около Люберец. Так я считаю себя профессионалом в авто бизнесе как от менеджера так и до руководителя звена или отдела. Работал в представительствах компаний. Стаж от 10 лет. И тем самым могу судить по компании по их собеседованиях, так как ранее руководил отделом Собеседование было проведено на хамской волне со стороны представителей компании, это не то когда хотят проверить стрессоустойчивость оппонента, а личная желчь. Хотел написать разгромное письмо, но отвлекли дела. По остальному не в курсе. Сейчас работаю в успешной компании с хорошим коллективом)). Рекомендую руководству больше обращать внимания на отдел кадров. Всем спасибо. P/S грязные офисы

лестные отзывы о салоне на ленинском враньё, почитайте ранние отзывы, тем более про отдел продаж и %удалено%, которое там у руля, зовут эту гниду клёнов виталий. с КАЖДОГО сотрудника в 2013 году принудительно вычли из зарплаты на пятый ай фон этому уроду, как он выразился: -мне по %удалено%, я хочу на день рождения пятый айфон! положительные отзывы об этой конторе скорее всего заказные, держитесь подальше, берегите свои нервы и здоровье.

Был на собеседовании. Проводила его Стариковская Галина. Девушка очень хамоватая, наглая и высокомерная. От нее остался самый негатив. Сообщила, что испытательный срок 2 месяца. З/п на это время 20000. Затем оклад 12000 и процент, итоговая з/п зависит от собственных усилий. График работы 5/2 со скользящими выходными с 9 до 21 час. Если честно, то з/п на испытательный срок несколько озадачила, особенно беря во внимание подобный график работы. И главное гарантий нет, что возьмут на постоянную работу. Сейчас модно нанимать сотрудников, а после испытательного срока увольнять. Эдакая экономия на з/п. Если бы на это время была пусть фиксированная, но адекватная з/п, тогда хоть понимаешь за что туда ездить будешь, а так... Сам автосалон (относится только к тому, где проходит собеседование, в остальных не был и врать не буду) очень маленький, рабочие места понатыканы между машин. Менеджеры работают разных возрастов, пришел к выводу что возраст не сильно принципиален работодателю (в разумных приделах). Вообщем съездил, посмотрел, не впечатлило. В итоге устроился на работу в другую компанию с нормальными условиями труда. Может там в дальнейшем и реально большие зарплаты, но при таком графике работы нужно еще умудриться найти время, чтоб потратить что заработал) Выбирать вам, свою точку зрения не навязываю. Но свои выводы сделал.

Обман с зарплатой, унижения со стороны руководства, карьерный рост только для своих, поимеют вас по максимуму, будьте готовы к штрафам, переработкам и несправедливости. Соцпакета нет ВООБЩЕ! Если вы себя уважаете, цените свое время и здоровье, тогда остерегайтесь этой конторы как огня! Мне с руководством повезло, и складывалось все неплохо, сам был руководителем и ушел по семейным обстоятельствам. Пишу отзыв чтобы предостеречь людей от положительный комментариев в адрес этой компании.

Работала в данной компании в отделе маркетинга. Более змеиного места работы в своей жизни не встречала. Чем более ты примитивен, чем больше "понтов" (причем безосновательных), если ты готов к поклонению Богам в виде руководства, которое себя счиатет СУПЕРПРОФИ, то можно туда пойти работать. Это большая школа того, как делать никогда не стоит. Поработав там, ты начинаешь ценить все свои предыдущие работы и все свое бывшее руководство. Начиная от хамского отношения, вечных интриг, сплетен, поучений и заканчивая неоплачиваемым больничным и неоплачиваемым отпуском :))) Помимо черной з/п. Возможно в других отделах есть приемлемая жизнь, но только не в отделе маркетинга. Такое ощущение, что там даже у стен есть уши. Откуда-то все все знают, всегда что-то выясняют, сплетничают, стараются показать свое превосходство, честно говоря, вспоминать противно. Никому и никогда не посоветовала бы там работать. И мой отзыв не какая-то месть, а предупреждение, как сигнал SOS - берегите свои нервы, силы и здоровье.

чёрная зп, отношение руководства, продвижение "своих", отсутствие перспектив, корпоративная культура, полное отсутствие соцпакета, демотивация!