Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

устроилась в 2013 году кассиром с зарплатой 76 руб.в час. в 2018 году ставка стала 94 руб.,а зарплата не изменилась,нам снизили норму часов,премию тоже понизили,поэтому з.п.осталась такой же.Когда устраивалась,взяли на график 5/2 в вечернюю смену,пообещали через годик сделать график 2/2.Проработала на пятидневке три года,в основном до часу ночи,нервы стали на пределе, не могла ночью уснуть,а утром вставала вся разбитая.За это время поменялись три директора. Разбежкина начала ленту потихоньку разваливать,люди стали увольняться,но на их места новых сотрудников не принимали,экономили на з.п.,начали нанимать сто.Так как нас возили домой на такси,нам выговаривали,что мы дорого обходимся компании,когда мы предложили,чтоб нас перевели в день они тоже не согласились,так как у нас высокое пробитие и мы нужны в вечернюю смену,чтоб часы пики разруливать. Где же логика? Нас стали в одно такси запихивать и развозить по разным адресам,в итоге мы по часу до дома добирались. Когда к нам в ленту назначили нового директора Бродацкого, все изменилось в лучшую сторону,премии хорошие,на такси возили нормально,в столовой перестали кормить просрочкой,стало работать интересно,но не долго дали ему у нас поработать.Прислали Руслана,а Романа Бродацкого отправили в Татарию,всем было очень жаль,при мне из пятерых директоров только Бродацкий заботился о сотрудниках,а не только о том, как выгодно компании лента.Руслан начал ремонт в ленте,сотрудники все это время терпели грохот,вонь от краски,от этой вони убегали покупатели в шоке,приговаривая.как вы все это терпите! мы сидели в масках,с красными глазами,некоторые падали в обморок,их отправляли домой передохнуть,чтоб на следующий день они были на работе. Ремонт закончили,никакой компесации за такие условия нам не выплачивали.После ремонта полы в ленте выглядят ужасно! В столовой опять стали кормить тухлятиной,кофе,по приказу директора тоже убрали,давали самый дешевый чай,который не заваривается. Кассиров стали забирать в зал работать за логистов,так как логистов не хватает,а новых не набирают.В общем кассиры стали работать и на кассе и в зале за все ту же з.п. Когда я попросила график 2/2,мне наша менеджер ответила,что нет такого графика и никогда она его не сделает,а если не нравиться,увольняйся,никто не держит.К тому времени я проработала в ленте 5 лет,два раза была лучшим кассиром,есть грамота от министра промышленности,с записью в трудовой книге. Вот так в нашей ленте ценят хороших работников.Я попросила перевести меня на полставки,но чтоб выходные были суббота и воскресенье,Гузель(менеджер окс)отказала,сказала,что будешь работать по моим условиям.В итоге я написала заявление об уходе без отработки и меня отпустили спокойно. Рассчитали за отработанные часы в марте,а премию положенную за февраль(я полностью февраль отработала)не дали и подарочную карту за наставничество тоже зажали,хотя сотрудник которого я стажировала работает уже пятый месяц. Так что подумайте хорошо,готовы ли вы все это терпеть,если будете устраиваться в ленту. Я очень разочаровалась,там работают те у кого кредиты и им деваться некуда.

Лента старонагорная(г. Видное). Проходил собеседование на должность заместителя начальника производства. На сайтах указан график работы 2/2 и зарплата от 59 до 80 т. р. На деле оказалось, что за 12 часовую пятидневку с плавающими выходными будут платить 52 т.р. Это не зарплата, за такую работу(за такой объем работы -ты должен по сути выполнять работу своего отдела, плюс курировать два не своих в выходные). Это не зарплата, а подачка, как-будто ты чёрт какой-то. Имея образование и опыт работы...Думайте сами, а я отказался от такого рабства за копейки.

Лента старонагорная(г. Видное). Проходил собеседование на должность заместителя начальника производства. На сайтах указан график работы 2/2 и зарплата от 59 до 80 т. р. На деле оказалось, что за 12 часовую пятидневку с плавающими выходными будут платить 52 т.р. Это не зарплата, за такую работу(за такой объем работы -ты должен по сути выполнять работу своего отдела, плюс курировать два не своих в выходные). Это не зарплата, а подачка, как-будто ты чёрт какой-то. Имея образование и опыт работы...Думайте сами, а я отказался от такого рабства за копейки.

Своей экономией рабочих часов, превратили такую сильную и стабильную организацию в помойную яму. Сотрудники не ходя на обеды и перерывы не успевают выполнить объёмы работы. В итоге, много жалоб от покупателей, лучшие сотрудники уходят, на производстве куча списаний, а начальство ищет виноватых среди рабочих. Кто придумал экономить на рабочей силе?!!! Гоните этого человека в три шеи! Мне очень нравилось там работать, но пришлось уйти по причине, я же человек, мне нужно кушать, спать. Жадный платит дважды. Подумайте об этом. Компания действительно очень хорошая, жалко если розорится.

Хочу поделиться впечатлением о работе hr в данной компании .24.01.19 я отправлял отклик на вакансию . 13.03.19 вакансию начали просматривать и в этот же день позвонили . Представились только что из Ленты , но не звали свое имя . Я не мог разговаривать и попросил чтобы перезвонили позже . После чего на отклик по вакансии ответили отказом так и не перезвонили . Вот так вот набирают персонал .

Нет, на собеседовании говорят одно, на деле все наоборот, много врут, общество рс состоит из неудачников, которые добрались до власти, зп ниже дна, позор! Корпоративная культура - 0, все любят сувать нос не в свои дела и обожают клпаться в грязном белье, рс врут нагло, об изменениях графиков люди предупреждаются постфактум и ставятся перед фактом, на людей насрать, лучше быть клиентом, не сотрудником!

Гадюшник, самый настоящий. В секциях один блат, который пользуется рабочей силой, т.е. простыми сотрудниками, за счет которых получают не хилые з/п и премии себе. Обещанный график 2/2 вы никогда не увидите, даже и не мечтайте! Будете пахать пять дней в неделю по 12 часов с переработками, и это все на ногах весь рабочий день! Сидеть будете только в столовой по 15 минут! Будут унижать и говорить, какое вы не способное создание, каких они никогда не видели, и т.п. выпады. Относятся к персоналу, как к мясу, ничего человеческого. Докладывают на сотрудников свои же сотрудники, но чуть дольше работающие в своей секции. Зрс выслуживается руководителю секции, как может, так же докладывая о каждом слове и шаге нового сотрудника! При удобном случае вас немедленно выживут. Очень мерзкое место. Даже не думайте идти туда работать!!!! Пожалейте себя и свое здоровье! Работать там - не уважать себя! Карьерного роста там нет! Только блат!!!

Имелся месту разговор с региональным менеджером по безопасности. Завышенная самооценка и дурные абсолютно не компетентные вопросы. Первый вопрос есть ли у меня кредит и сколько по сумме я его брал, к чему он спросил я так и не понял. После того как я ответил что нет у меня задолженностей и на сайте ФССП если они будут проверять, то долгов у меня нет. Потом придрался, что последнее место работы у меня всего лишь год и я должен работать как он! цитирую: Я всегда приходил начинал с низов, а уходил начальником (видно он до сих пор так ходит только куда не понятно). После спросил есть ли у меня административные нарушения какие то, при чем не важно какие, но так как я знал что проверяют я ответил как есть была неуплата алиментов в 3 месяца за что суд выдал административное наказание, потом я все погасил и уплачивал своевременно, о чем я ему говорил раньше, что долгов нет, на что наш диалог начал прекращаться с его словами: мы тебя просто не пропустим с таким! Я спрашиваю с каким таким, здесь административка обычная, я же не судим уголовно, на что опять его слова которая меня поразила до глубины души, прямо слезу чуть не пустил: У нас повара чисто-кристальные, не говоря обо всех остальных!! Вот и все я вышел проклял что я столько потратил время и ушел. Очень дотошливый неприятный тип. Спасибо Лента в Бутово- Молл. Оставила неизгладимые впечатления.

Отправила резюме на несколько вакансий выложенных гипермаркетом Лента на двух сайтах: HH и SJ, все должности руководящие, включая Управляющего одного из гипермаркетов, его заместителя и руководителя отдела клиентского сервиса города Самара. Просмотров либо нет, либо ответов на них нет. Так сотрудники крупных компаний не работают!!!Решила позвонить по указанному в вакансии телефону, на что был ошеломляющий ответ: Раз Вам не позвонили, значит не просмотрели еще, зарплату же начисляли!......Причем тут зп и отдел по подбору персонала??? И зачем номер тогда сотрудника в вакансии указан? Что бы она эту информацию сообщила? Потом пришел автоматический ответ на сайте, что одна из вакансий ушла в архив, но мне так ничего отдел персонала не прислал. Обращение к владельцам сети: Увольте своих действующих сотрудников по подбору, они не компетентны, хотя являются лицом компании! выкинула карту Ленты, больше туда ни ногой

Отправила резюме на несколько вакансий выложенных гипермаркетом Лента на двух сайтах: HH и SJ, все должности руководящие, включая Управляющего одного из гипермаркетов, его заместителя и руководителя отдела клиентского сервиса города Самара. Просмотров либо нет, либо ответов на них нет. Так сотрудники крупных компаний не работают!!!Решила позвонить по указанному в вакансии телефону, на что был ошеломляющий ответ: Раз Вам не позвонили, значит не просмотрели еще, зарплату же начисляли!......Причем тут зп и отдел по подбору персонала??? И зачем номер тогда сотрудника в вакансии указан? Что бы она эту информацию сообщила? Потом пришел автоматический ответ на сайте, что одна из вакансий ушла в архив, но мне так ничего отдел персонала не прислал. Обращение к владельцам сети: Увольте своих действующих сотрудников по подбору, они не компетентны, хотя являются лицом компании! выкинула карту Ленты, больше туда ни ногой

Отправила резюме на несколько вакансий выложенных гипермаркетом Лента на двух сайтах: HH и SJ, все должности руководящие, включая Управляющего одного из гипермаркетов, его заместителя и руководителя отдела клиентского сервиса города Самара. Просмотров либо нет, либо ответов на них нет. Так сотрудники крупных компаний не работают!!!Решила позвонить по указанному в вакансии телефону, на что был ошеломляющий ответ: Раз Вам не позвонили, значит не просмотрели еще, зарплату же начисляли!......Причем тут зп и отдел по подбору персонала??? И зачем номер тогда сотрудника в вакансии указан? Что бы она эту информацию сообщила? Потом пришел автоматический ответ на сайте, что одна из вакансий ушла в архив, но мне так ничего отдел персонала не прислал. Обращение к владельцам сети: Увольте своих действующих сотрудников по подбору, они не компетентны, хотя являются лицом компании! выкинула карту Ленты, больше туда ни ногой

Отсутствие карьерной лестницы; Обещание золотых гор. Противоречие в вакансии. Написано в Москве метро Бабушкинская. И без командировок. Оказывается за свой счёт необходимо будет за копейки выезжать в Москву и в Московскую область и это за свой счёт. Оказывается поиск соискателей в Москве тоже необходимо будет ввести. Но это не доплачивают. И компенсация обедов 24 руб с тухлятиной Нет ,если ты готова за свой счёт выезжать в никуда и быть при этом лошком. Пожалуйста,по факту со мной толком не стали общаться. Сначала по телефону какая-то тетка с акцентом. И ее не устроило,что я допустим не собираюсь за свой счёт кататься по Москве. И положила трубку. Но и на следующей недели мне звонит уже другая тетка,с хамским голосом и спрашивает: Вы к нам когда приедете? Ага за бесплатно никто из народа в вашем магазине не будет. И темболее речи не было про собеседование,когда в первый раз позвонили . А звонили сначала с Киргизстана ( вакансия была написано работа в Москве) А на следующий день уже с городского,не состыковочка

Весь персонал матерится при покупателях! А Наталья Юрьевна вообще сука конченная! Кричит на сотрудников быстрее и скорее! Не ходите туда работать!

Начальство Ленты ТК-86 относятся к с сотрудникам, как с живому мясу(рабам), график составляют как хотят, можешь и шесть один работать (по 12 часов), дают не точные указания, сами нас распыляют по работе, а потом говорят мы другое имели ввиду. Как говорят в самой Лента за 5 пять лет там всего три прекрасных работника: Директор - Белозерова З. И., ЗДТК - Черепвнова О.С. , и АТЗ - Люда, как они сами признаются что они боги и цари, а вы рабы и говно,

Зарплата в среднем 16 тыс. рублей. Карьерный рост только для родственников и своих друзей.

хамское отношение!!! а самое главное БЕРЕГИТЕСЬ!!! город САМАРА, ЛЕНТА В ТЦ АВРОРА, ул. Аэродромная 47а, все мясные и рыбные полуфабрикаты производства ленты (фарш, котлеты, зразы, холодец и тд) делают из просроченного протухшего мяса!!!!

Вешают лапшу на уши при устройстве на работу, в объявлении написано одно, а на деле оказывается другое. Зп меньше и график какой вам выдадут такой и будет. Готовьтесь выполнять не только свою работу, но и чужую.

Нервотрепка началась сразу как отдел кадров отправил оформлятся, в итоге я оформлял я 1 месяц чуть с ума не сошёл! Отаратительное руководство, которое вытерает об своих сотрудников ноги и за счёт сотрудника зарабатывает себе премию. Начальству откровенно говоря с***ь хотели на ваши проблемы, и зп не соответствует указаному.

Сотрудник HR Елена и директор Марина Владимировна нехорошие люди, потому что растянули собеседования на 3,5 недели, а на последнее собеседование на которое кстати дали выполнить задание даже не позвали, я извиняюсь, но так воспитанные и вообще люди не делают, если вы решили отказать, то хоть позвоните и сообщите, а не тените до момента пока вам позвонят. Короче вывод такой: люди для них быдло. Желаю им того же. И ещё из наблюдений, готовят там для персонала, да и для остальных покупателей думаю в нарушение всех правил гигиены, вывод основан на том что увидел, а именно, в столовую несли продукты в ведрах из под краски, люди краски, это ужас, приятного аппетита. Лента Краснодар Западный обход.

Соглашусь с другими отзывами. Полное нарушение ТБ, графика работы, режима дня, компетенции персонала. Набирают с улицы любого и вот он уже аттестованный специалист. В результате ломается все что можно и нельзя сломать, идет брак, грязь, отсутствие санитарии как таковой. Смена по 12 часов - тупа нет табуреток чтобы присесть. Плохая организация труда, проконтролировать отработанные часы сложно, постоянно, раз в неделю минимум, меняют график работы. Просчитать, составить план не возможно, т.к. начальство летящее и что оно делать будет через час ему самому не ведомо. Видать только запредельные накрутки на товар гасят колоссальные убытки от общей организации работы и отношения к ней. Хотите заработать стресс, увечье, низкое материальное вознаграждение за нервный труд - милости просим.

стал один большой недостаток！директор самодур！в работе тк ничего не смыслет！всех достойных сотрудников выжила.новый штат так и не смогла набрать,пришли единицы и такие де не далекие,работать не кому,график не нормированный,а з/п смешная,премий нет.пашешь за всех а получаешь...это даже зарплатой назвать нельзя.и болеть кстате в компании тоже нельзя,директор кощни стоить начинает,если вдруг на больничный идешь без согласования с ней！одним словом разваливают некогда хорошую компанию вот такие бездари,а вышестоящему руководству плевать..

Карьерный рост и ваша работа зависит лишь от вышестоящего руководства! Я работал в самом страшном и тяжелом отделе СОФ =) В моей первой Ленте(11) поменялись 10 РСов- не отмечу никого,полные бревна. Хотя нет была девочка с хорошей попкой. Работал в ночь 3 года ,после прихода очередной начальницы уволился послав ее "за хлебом". Через год пошел в свежеоткрытую Ленту(214) продавцом в день. Отдел я знал на 5+ После увольнения ЗРСа пошел к РСу мол ты сам видишь лучше зама не найти! Мурыжил меня этот чушка месяца 2 с должностью и взял левого парня не знающего отдел ! Как потом оказалось это был друг моего бывшего Руковода с прошлой Ленты. Эта "Карасиха" оказывается напляла про меня ему еще когда я устраивался мол "не бери его вообще" , но мои знания и опыт... Короче... взяли мы с моим ЗРСом новым да и слили начальника =) Он стал РСом , я ЗРСом! Мы вывезли отдел на новый уровень! Первые места по дивизиону всегда были нашими! Директор магазина(хвала ему и поклон) увидел мои перспективы и искал мне место РСа в других лентах! Да был вариант подвинуть моего руковода,но моя мораль мне не позволила))) С удовольствием бы работал и дальше , но... Данное "но" не связанно с данным ритейлом! Ставлю жирную 4 магазину! Минусят лишь самодуры не знающие ни черта на местах РСов(ЗРСов) ! Удачи соискателям!

г.Иваново. Не хватает сотрудников, а нормальных, адекватных, работящих, ценных сотрудников увольняют. Заставляют писать заявления по собственному желанию, а если не хочешь все равно выживут, повесят кучу нарушений и уволят. Непорядочно, мерзко, противно работать в таком гнилом коллективе.

В городе Иваново идет развал супермаркета Лента.Идет массовое увольнение ценных сотрудников и, что интересно, в основном мужчин. Позор!!!

Огромное множество! 1. Руководство- блатные 2. Маленькая ЗП 3. Физически тяжёлый труд (потеряете здоровье на 100%). С моей стороны было обращение к неврапотологу - та сказала, что многие её пациенты это сотрудники Ленты и Ашана 4. Коллектив - сброд 5. Каждую неделю придумывают новую дополнительную работу, а ЗП остаётся на том же уровне. 6. Жутко нестабильный график- невозможно строить свои планы. 7. Хаотичный рабочий процесс, сдедствие которого приводит к стрессу. И многое другое. Делайте вывод идти вам туда работать или нет.

Их очень много. Все мы прекрасно знаем, что рыба гниёт с головы, так вот в гипермаркете в городе Обнинске- одна гниль(за исключением некоторых людей) Во глове стоит руководитель отдела персонала,тупица номер один, не знает абсолютно ничего, вечно звонит в другие магазины, так как банальные вопросы по работе решить самостоятельно не может ( мозга не хватает). У неё сразу выпячивается защитная реакция - красное лицо. Любит подлизывать выше стоящему руководству. В зале бардак. Обходите стороной этот гипермаркет как в качестве покупателя, так и в качестве работника.

Оформление занимает более трёх часов,в каждом документе делают ошибки,т.е нужно контролировать работу отдела кадров,во время оформления дают какой-то неадекватной тест, на вопрос во сколько у специалиста по приемке начинается рабочий день отвечают что ничего не знают! И это отдел кадров!!!!! А рабочий день начинается в 7 утра! Все магазины расположены далеко от метро,и на работу можно просто не успеть! Понуждают за наличный расчёт делать медкинжку,только в медцентрах с кем у Ленты договор,что категорически запрещено законом, а цены в этом центре выше,чемив некоторых проверенных. Два дня я угробила на эту Ленту!! Теперь даже откажусь от них как постоянный покупатель! Пусть теряют выручку за такой беспредел! Если Вы центре своё время,то крепко подумайте, прежде чем труд устраиваться в Ленту

Зарплата копейки, график плавающий, грузчиков нет

Полно! Но вот и настало мое время написать про Ленту, единственные кто оплачивает первую. мед.книжку. Условие труда никакие, за 101 р/ч . вообщем ,хотите себя почувствовать рабом-вперед! Сидеть только во время обеда в столовой! и это за 12 ч. Бардак в отделах.Девчонки таскают на себе оооочень тяжелые паллеты.Премию не выплачивают. Лента опустилась. Директорам пофиг лижбы выполнить все задания, каким образом не важно!!!!!!От карьерного роста не в восторге 5-я раб. неделя по 12 ч.!!!!!!А как все красиво рассказывают!!!!!!!!А бардак в отделах, потому что для высшего руководства важны держать в порядке стойки с товаром , видимо за это платят компании!!!!

Плохие условия, з|п маленькая, руководство быдло.