Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

обманщики! тут последние отзывы не настоящие! кидают на деньги как заказчиков, таки сотрудников! Удивлён что они ещё работают!

Не компания, а сплошное обдерало и наеб..во простити за лексикон. Денег вообще не платят месяцами, ЗП белая мизер.Скоро и следа не останется от компании.

Давно пора ее трудовой комиссией затравить.

Ни при каких условиях не приходите работать сюда.

Народ,

не хочется обижать, но вы как стадо баранов на убой идете. Мычите чего то...

Вы - это Подрядчик по Работам. И от того как вы их выполняете и зависит благосостояние.

А выполняете, ровно как и организовываете вы очень плохо. Таким образом вы финансово всецело зависите от Заказчиков. Ну нет у вас больше доходов. Словом, деньги будут только от Заказчика.

Теперь математика для тех кто верит, что все будет хорошо, и для тех кто глубины проблемы не видит.

Посчитайте сколько вы закроете объектов до марта, затем сколько денег получите за эти работы. Затем когда, ведь есть Договора и с постоплатой.

После разберитесь с текущими проектами, т.е. где работы еще не окончены и куда нужно еще поставлять арматуру, оборудование, автоматику, трубы, электрику и прочее.

Отлично первая часть уравнения готова.

Теперь вторая:

Все текущие Договора были подписаны до роста Евро. И суммы фиксированны. Поскольку ХЭ вовремя не заказал оборудование и материалы, то теперь заплатит за них на 50-70% больше.

А чем заплатит то, если денег нет??

За счет новых Заказчиков.. Не в этот раз, поскольку и у Заказчиков тоже кризис и кошелек не резиновый. Поэтому все новые объекты законсервированны как минимум до весны. Ведь и Заказчики берут часть денег в банках.

А что сейчас? А сейчас дефицит налички и банки ее под ооооочень большой процент дают.

Добавим второй неизвестный - это существующие долги компании и необходимость их вернуть.

Решив это уравнение становиться очевидно, что даже если какие то деньги придут в компанию, то вам их ждать надежды нет.

Писал без всяких претензий к компании.

Живу в свободной стране и излагаю свои мысли.

З\п не выплачена с августа. Ген. дир. (официальный) уже года два не появляется. Обещания по выплатам - каждый раз обманывают. Ком. дир. похоже начал заливать горе алкаголем. Тупо жду НГ наверное чтобы опять обманули с з/п. Обманут - уйду и напишу жалобу в трудовую инспекцию. Для новобранцев - не ходите сюда.

Минусы достигли критической массы. Компания уверенно идет следом за АГРО 3 - ко дну. И все, как и в АГРО, будут сидеть до последнего и верить, что им выплатят зарплату, а потом разом все на свободный рынок труда хлынут. Заказчикам следует крепко напрячься. Смотрите правде в глаза - этот кризис компания не переживет.

Отработал 2 месяца, заплатили 10 000 руб.. Судя по отношению к заказчикам чудес на исправление ситуации ждать не стал. Заработную плату не задерживают, они ее просто не платят. Не вздумайте туда устраиваться на работу! Не верьте никаким обещаниям!

Собственники этих компаний вообще маразматики непонятные. Слышал, что Холод Экспресс это ЗАО и там больше пяти учредителей, один из которых сам путин. Он руководит ими из москвы и дает указания как действовать, курирует проекты и прокладывает «путь». А сам Путин таким образом через свои каналы влияет на бизнес и рынки изнутри....У него целый клан таких компаний. Целая секта короче. Не суйтесь туда – чревато

Не знаю пока ни одной нормальной фирмы в россии. Видимо все заграницей! Все тупят и подводят. Дерутся между собой – войнушки устраивают, меряются кое чем. Работали бы лучше,а то пишут друг на друга клевету, опускают ниже плинтуса. Смешно наблюдать даже. Детсад ромашка

Не знаю пока ни одной нормальной фирмы в россии. Видимо все заграницей! Все тупят и подводят. Дерутся между собой – войнушки устраивают, меряются кое чем. Работали бы лучше,а то пишут друг на друга клевету, опускают ниже плинтуса. Смешно наблюдать даже. Детсад ромашка

Не знаю пока ни одной нормальной фирмы в россии. Видимо все заграницей! Все тупят и подводят. Дерутся между собой – войнушки устраивают, меряются кое чем. Работали бы лучше,а то пишут друг на друга клевету, опускают ниже плинтуса. Смешно наблюдать даже. Детсад ромашка

Не знаю пока ни одной нормальной фирмы в россии. Видимо все заграницей! Все тупят и подводят. Дерутся между собой – войнушки устраивают, меряются кое чем. Работали бы лучше,а то пишут друг на друга клевету, опускают ниже плинтуса. Смешно наблюдать даже. Детсад ромашка

Работал там, занимал у этих директоров 10 тысяч нихрена не дали, у самих дома в Америке, и вообще ихний основной собственник забугром живет, на Манхеттене… нехерово живут да?! А мне бля копейки зажали . Хотел собаку купитть

Компания в данный момент на проверке в ОБЭП (долги поставщикам, срыв сроков заказчикам). Закончится все скорее всего плачевно, сотрудникам задержка по зп до 2 месяцев, массовые увольнения.

довелось на собеседование вляпаться в сию компанию. общее впечатление - ни один сотрудник не понимает, что он делает. контора похожа на улей, но много шума из ничего. директор оказался полностью отмороженным товарищем (видимо холод возымел действие), экзаменовал меня часа 2. вопросы вплоть до того, какая ширина марша лестницы. что спрашивал - понимал с трудом. потом озвучил, что им нужен архитектор, который бы ко всему прочему рисовал генпланы, выполнял пожарку и технологию. на вопрос "крестиком вам не вышить?" был получен ответ, что они вообще не собираются брать женщин, так как женщинам свойственно в декрет уходить. я "поблагодарила" за "прекрасно" проведенное время. так что нет худа без добра - порой пол спасает от дебилов - руководителей, гнилой конторы и хамства! хотите острых ощущений или у вас завышенная самооценка - там вам будут рады. ну а вменяемым людям - обходите стороной. по моей оценке даже единицу ставить не за что.

Ушлепок в неадеквате... Так называемый комдир- человек, который до сих пор не знает, как отключить capsLok. Живет в своем, параллельном Мире, строча оттуда посылы... Видимо пластилин прокис. Просрали все, что могли. Потому что в компании есть папа Юра и дебилы из стройки. Пока есть деньги- есть руль и советы по реализации. Денег нет- крайних нет. Компания банкрот... Только заказчиков жаль, искренне. И стыдно перед ними

Директор не б..ни м...по з.п.все туманно, обещали дать ответ хоть какой-то-тишина, видимо так принято в такой крутой компании.

Руководству большой совет пойти сходить на пересадку мозгов от гориллы будет гораздо больше толку!!!Пока неудачники!

задерживают зарплату, задерживают в командировке (не поставляют вовремя комплектующие и пр.), при увольнении - "рисуют" несуществующий долг, а потом его якобы "прощают", в результате не выплачивая ничего. В общем, бардак.

Люди, опровергающие негативные комментарии, не то, чтобы удивляют... Откровенно шокируют! Сотрудники отделов и руководство, отвечающие за подобное: вы уверены, что оскорбления и маты с Вашей стороны каким-то чудным образом повысят лояльность к компании?

Теперь непосредственно о работе в компании. Думаю, нового ничего не напишу, но моменты обозначу:

1. Организация рабочего пространства хромает. Все сидят на головах. Про туалеты уже достаточно описано, повторяться не буду.

2. Соц. пакет и гарантии. Есть работники, которых не трудоустраивают по 10 и более месяцев.

3. Руководство. Здесь хочется сделать отдельный акцент. Ибо все прекрасно понимают, от кого зависит комфорт работы в компании. Прослушивают телефоны, "понатыканы" камеры, читают почту и скайп (для примера, ни в одном скайпе нет функции 'удалить сообщение'). Есть также ряд людей-'рассказчиков' (читай, стукачей).

Один из руководителей может беспроблемно пронестись по офису с криками и матами, не заморачиваясь, есть ли в нем клиенты или иные посторонние.

Про недовольных заказчиков и текучку повторять не буду.

Надеюсь, мой отзыв будет полезен потенциальным и текущим работникам.

Ассоциация лишь одна - уебанство. Это худшее место для работы!

1. Денег не платят вовремя. Когда совсем %удалено% в компании, то запускают листик по всем работникам: "на сколько ты готов уменьшить свою зарплату" - это нормально. Зато когда у Иванова Д,Р,, то все сдайте по 500 рублей!! Да пошли вы нахуй!!! Не сдавал ни разу.

2. Вонища %удалено% какая. Уже сто раз писали об этом. Но как можно работать когда говном воняет. %удалено% разберитесь с вентиляцией - это бесчеловечно. Душно и кислорода нет.

3. Идиоты в менеджемнте, что %удалено% какие.

4. Не идите сюда работать. Не продавайте им нихуя с пост оплатой. И транспорт не давайте в аренду!!

Практически все в компании пытается подтолкнуть на увольнение, устраивался на одну должность, параллельно выполнял обязанности секретаря, ПТО, проектировщика.

По идеюнужно только общаться с клиентами, выставлять счета, контролировать оплату, но тут приписывали еще и всю сопутствующую работу.

Особенно раздражает график работы:с 9.30 до 18.30 это ужасно, пытался договориться уходить пораньше, не получилось.

Вообще отношение к работникам в компании не особо теплые, все строиться на девизе: "Не нравиться-уходи", и да, текучка там на потоке. Пока работал ушло несколько сотрудников, причем часть из руководства .

Наедятся на то, что компания якобы большая и корпоративная среда там развита, наедятся не приходиться, всем на все наплевать.

В первый мой день работы в компании слышала от работающих сотрудников 2-3 чел. с требованиями выплаты зарплаты (её задерживали на неделю и более. От сотрудников в офисе я услышала информацию о том, что последние полгода или может больше уже зарплату вовремя не выплачивали ни разу - задерживают всегда.

Также в этот же день я случайно узнала о намерениях 2 сотрудников уволиться (один проработал там около 1,5 мес., второй около более года).

Постоянно требуются , руководители проектов и инженеры проектировщики,инжерены по пуско-наладке, инженеры ПТО.

Не обращайте внимания на обещанное вам на собеседовании - в реальности в первый же рабочий день (как было у меня) или в первые 5 дней (как сказали мне сотрудники) зарплата станет совсем другой - в 1,5-2 раза меньше.

Никакого соц пакета, зарплата серая, отпуск и больничные не оплачиваются, обед 60 минут.Рабочий день с 9.30 до 18.30.Выдают каждому брелок и контролируют все передвижения сотрудников, за опоздания могут серьезно материально наказать.

Директор скользкий и противный тип, который противоречит сам себе - сначала говорит одно, через 3 минуты совсем противоположное. С ним лучше вообще не заговаривать - от работы отвлечет надолго, смысла от разговора никакого, будете еле удерживаться, чтобы не зевнуть ему прямо в лицо. Сотрудники избегают разговоров с ним, отзываются шёпотом нелецеприятно.

По работе звонят не много (может, потому что не сезон), было несколько звонков с претензиями, которые висят длительное время , есть объекты,которые должны были сдаться еще 2 года назад(как по холоду так и по вентиляции). но по каким то причинам не сдаются, вопросы не решаются.

Смысла работать там если честно не вижу. Ещё и добираться от метро пл.Александра Невского минут 15-20 пешком.

Видимо кризис на Украине не прошел мимо и этого ресурса, находящегося на территории Р.Ф.и теперь это отражается на качественной подачи информации тут.

Куда смотрит модератор,ресурс в последнее время наводнили совершенно невнятными даже не отзывами, а каким то бредовым нецензурным мусором.Неплохо бы провести ревизию, фильтрацию подаваемой информации и мнения от помоев,ввести цензуру на этот мусор, активно продвигаемый заинтересованными лицами,ведь таким шлаком теряете свой основной смысл.Идея хороша, но публикация в сети последних 5-7 отзывов не выдерживают никакой критики.Рано или поздно это непременно отразится на посещаемости ресурса в целом.

!!!! Если вдруг появилась возможность того, что Вы на какое то время станенте сотрудником этой компании, то не задумываясь о последствиях пойдите во двор, найдите кучу говна и начинайте её есть... Потом прийдите домой, посмотрите на себя в зеркало и скажите: Я что дебил, зачем я это сделал????

Именно такое чувство у всех нынешних и бывших сотрудников.

Отношение как к ублюдкам. Работайте %удалено%.

Всем хочу сказать не идите туда работать. Все обещания - это блеф и фарс. Денег не платят, условия отстой. Руководство - быдло и уебаны.

Кто не верит. Приходите и нажретесь говна по самые уши. Очень хорошо что я ушел.

Пидары и Говноеды.

В начале текущего года краевые власти назвали инвесторам 2 новых перспективных направления в области мясо-молочного направления. Об этом сказали в пресс-службе губернатора.



По проекту «Агропромышленный парк «Ставрополье» в Минераловодском районе стартует возведение мясоперерабатывающего комбината и площадок по откорму КРС. Масштабный проект ставит целью формирование кластера мясо-молочного производства, его реализуют в восточных территориях Ставрополья.



До 2020 года здесь появится 100 новых предприятий – фермы, убойные комплексы, площадки по откорму животных, а также перерабатывающие комплексы. Это даст возможность сформировать в регионе свыше 5000 новых рабочих мест. В Буденновском районе московский промышленно-инвестиционный концерн «Вель» начал возведение комплекса предприятий по глубокой переработке зерна и животноводческой продукции с откормочным комплексом на 6000 голов КРС

Ужасный бардак в компании "Холод экспресс". Обещаюст золотые горы, а в итоге, деньги платят с удасной задержкой 2 месяца, при чем в итоге не доплачивают по непонятным причинам, сверхурочно работаешь ,но бесплатно.

В команидровке, постоянно задержки по зарплате,Невыплаты, все живут и начальство и работяги в одной квартиры, за порядком не следят. Начинаешь спрашивать ,что да как, ни кто ничего не знает и потсоянные ответы "нету денег" "подождите"...

Постоянной работы тоже нету,простои ужасные из-за этого и текучка большая в компании по кадрам,а в офисе очень много народу сидит, и не понятно чем вообще занимаются там сотрудники и за что отвечают.

Имела опыт работы в компании Холод Экспресс.При приеме на работу были обещания в карьерном росте,индексации оплаты труда,премии.

Все начиналось довольно неплохо,подписывались договора, были объемы работы, и мы успешно осваивали их.Соответственно платили своевременно,отпускали в отпуск.

По поводу размещения сотрудников в офисе -тут есть небольшие проблемы,людей становится больше и больше,соответственно комфорта в офисе все меньше.

Со временем новых объемов стало несколько меньше,возникли проблемы в сдаче объектов ,начались сбои в выплате как аванса так и зарплаты,в офисе началась некоторая нервозность.

В последнее время стало еще более дискомфортно, когда задаю вопросы руководству по этому поводу,внятного ответа не дают, говорят, что сами в аналогичной ситуации.держат нас в неведении реальной ситуации в компании.

Работала в этой компании в снабжении.Что могу сказать,сама работа сильно ничем не отличается от обязанностей в других компаниях. в которых работала.Но есть нюансы,основной нюанс в том, что постоянно нужно стараться договариваться с поставщиками об отсрочке платежа по оплате товаров это первое, второе, во время не можем произвести оплату за уже отгруженный товар, и поставщики этих товаров больше не желают грузить нас, до погашения задолженности.И такая система по мнения руководства единственно правильная.За тот промежуток времени, что проработала, практически со всеми поставщиками отношения сложились не самые теплые,а новые поставщики в отсрочку грузить нашу компанию не торопились. В таком режиме работать не посчитала правильным, и я вынуждена была покинуть эту компанию.Сейчас работаю в другой компании, по сравнению с Холод экспресс небо и земля. конечно в пользу последней.

Про стесненные условия нахождения на рабочем месте. постоянный шум от этого,запах из туалета тоже оптимизма не внушал.

Работаю уже не один год в компании,в принципе все устраивает,есть небольшие проблемы с размещением новых сотрудников ,устроившись и работающих в компании.В последнее время начались сбои в выплате как аванса так и зарплаты,скорее всего это связано с нежеланием платить за выполненные работы заказчики.Поэтомув связи с этим наблюдается некоторая напряженность не только у обычных рядовых сотрудников но и у руководящего состава.А так работать в принципе можно,я привык, кто то не сможет, тут все зависит от каждого отдельно взятого человека.

Работали в компанией Холод Экспресс по поставке этой компании материалов.Связались с нами, запросили стоимость на материал.

Некоторое время не звонили,потом опять связались с нашей компанией, попросили дополнительную скидку на материал, мотивируя тем. что компания Холод Экспресс очень большая и что у них постоянно есть большие объемы в том числе и на нашу линейку материалов.Предоставили им еще небольшую скидку, опять тишина. Потом опять связались с нами,попросили отсрочку по оплате , написав при этом гарантийное письмо об оплате в оговоренные сроки с просьбой срочно отгрузить им материал, для отрпавки его на объект на другую область. Отгрузили им материал. В назначенный срок оплата не прошла, даже не посчитали нужным позвонить и предупредить.Подготовили претензию,отправили им. Готовим пакет документов для подачи их в суд.Информация будет полезна не только людям. рассматривающим вариант работы в данной компании, особенно в снабжении, но и в принципе всех тех, кто думает там работать.Раз у компании нет средств расчитаться за отгруженный материал, то что можно говорить о зарплате уже работающих специалистов в компании.

Работали в компанией Холод Экспресс по поставке этой компании материалов.Связались с нами, запросили стоимость на материал.

Некоторое время не звонили,потом опять связались с нашей компанией, попросили дополнительную скидку на материал, мотивируя тем. что компания Холод Экспресс очень большая и что у них постоянно есть большие объемы в том числе и на нашу линейку материалов.Предоставили им еще небольшую скидку, опять тишина. Потом опять связались с нами,попросили отсрочку по оплате , написав при этом гарантийное письмо об оплате в оговоренные сроки с просьбой срочно отгрузить им материал, для отрпавки его на объект на другую область. Отгрузили им материал. В назначенный срок оплата не прошла, даже не посчитали нужным позвонить и предупредить.Подготовили претензию,отправили им. Готовим пакет документов для подачи их в суд.Информация будет полезна не только людям. рассматривающим вариант работы в данной компании, особенно в снабжении, но и в принципе всех тех, кто думает там работать.Раз у компании нет средств расчитаться за отгруженный материал, то что можно говорить о зарплате уже работающих специалистов в компании.