Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Вы совсем рехнулись ! Продавец-контролер торгового зала КАРИ (прямой работодатель)Москва АХАХАААААХА охранник с обязянностями личных продаж ,,,, вы там в своем уме офис ...

руководитель не желает решать проблемы в коллективе. не очень приветливы с новыми сотрудниками

начальство хамы!!!!!

Обещали зарплату 30000, а по факту платят 19000. И это в Москве

Все

Администратор - хамка, обманщица и психопатка

Не ходите на стажировку! Будете работать 2 дня по 12 часов, как проклятые, а в конце второго дня, вам скажут-мы вам позвоним... Судя по всему им люди нужны чтобы разобрать их бордак, с которым они не справляются! Ни у кого из сотрудников нет чётких должностных обязанностей, полная неразбериха, вы и грузчик и продавец и кассир и администратор, как и сами администраторы, занимаются всем подряд. На личных продажах, продавец должен заниматься покупателями, а не разбирать целый день коробки. Я после двух дней такой стажировки ещё 2 дня приходила в себя, и нет, дело не в том, что с непривычки, а просто колоссальная нагрузка, я выкладывалась по полной, а оценки моей работе так и не дали, и даже спасибо не сказали, работы в этом городе нету, уже переступила через себя и пошла в продавцы, а тут мной воспользовались, не перезвонили, и обновили вакансию, зачем, если я уже 2 дня на них потратила, делала продажи, разбирала коробки, переоценкой занималась, раскладывала обувь на полки, то скала коробки, то тому помоги разобрать, то другому... ????!!!!! Только хорошая З/П могла бы сгладить все эти сложные условия, и я ждала, сегодня 3-й день, и ничего... Очень НЕ рекомендую идти туда , без особой надобности!!

Платить не хотят а отзывы здесь пишут подсадные люди так то что творится в компании не может радовать нормального человека!!!!

Ввели личные продажи за которые платить не хотят!обман кругом !рабочих вообще за людей не считают

Сын заказал копию трудовой книжки и справку 2ндфл,по закону справки делаются 3!дня,прошло 10 дней,а воз и ныне там!В чем дело?В век компьютеров вы в конец оборзели,не можете распечатать и переслать копию запрашиваемых документов. Его запрос на готовность документов в течении 10 дней весит и имеет статус не обработан!Имейте совесть,бездельники!!!!

хреновые директора

с приходом мазитова работать в данной компании нельзя !сплошной обман и беспредел !уберите мазитова!!!

сплошное нарушение трудового законодательства!!!!куда смотрит трудовая инспекция?людей превратили в рабов хотят чтобы им за копейки ишачили и не спрашивали ни о чем!поинтересуешся будеш уволен!директор премии о которых рабочии не знают забирает себе весь этот беспредел начался с приходом МАЗИТОВА не ходите там ад!!!!

Самый ужасный филиал Кари в тц « Июль», под руководством Валерии. Если собираетесь устраиваться, то готовьтесь, что с вами не будут вообще считаться. Также могут воспользоваться вами пока вы не зарегистрированы, а потом уволить

сейчас заставляют подписывать новый трудовой договор по ставке 103 рубля. переработки огромные .норма в этой компании 190 часов в неделю. график и 5 на 2 и 4 на 1 выходной.ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТОЛЬКО 164 ЧАСА а ПО ФАКТУ ВСЕ РАБОТАЮТ 190 ЧАСОВ В МЕСЯЦ.переработки никто не оплачивает яко бы за эти часы выдается мизерная премия.все эти новшевства ввел мазитов. теперь всех снимают на телефон...кто что делает и почему в магазине столько народу вышло работать.товар а это огромные тяжелые короба таскают сами продавцы. на грузчиков видимо нет денег у компании.

работаю в компании около двух лет но таково беспредела что творится сейчас с приходом Мазитова не припомню!!!!!!понизить ставку с о 190 р до 103 !!!!!!!!!вы это где нибудь видели?????????при том требуют отработать при так называемой пятидневке 190 ч а теперь еще и личные продажи и штрафы какие то немыслемые обучение !!!!как будто мы зарабатываем по 100 т и все молчат вот что удивляет ?нас превращают в рабов а мы молчим ?дурдом не ходите туда работать!!!!!

Отвратительное руководство подразделения и региона в целом. Обманывают, обещают одно, а по факту ничего. Зп несколько раз недоплачивали на 6-8 тысяч, за что удерживали не понятно. Руководство говна не стоит, везде родственники, либо через постель, переспала с начальником, вышла из продавца в директора магазина. Элементарно не зная как пробить чек, могут сделать директором подразделения, только потому что ты начальству. Мотивацию постоянно меняют и чем дальше, тем хуже. По выполнению задач сроки урезают, причём об этом не говоря. ФО требуют меньше чем за сутки, при этом необходимо переставить весь зал и тебе об этом не скажут, а потом наорут. Покушать элементарно запрещено, иначе увидев в камеру тебя с кусочком хлеба за столом, говорят что ты говно, которое не работает. Люди алчные, постоянная текучка из-за низкой зп. К тебе приходят на собеседование, а ты не знаешь что сказать о зп, потому что она в любой момент станет меньше. Вечные нововведения. При этом не объясняя толком ничего, хотят чтобы мы донесли это до персонала. Проработала в компании больше года и когда-то было все хорошо, пока не поменяли начальство. Скидки там такие же как и для покупателей, это я так к слову о предыдущих отзывах. Обувь говно, вечно недовольные покупатели. Работала на административной должности.

Отработала месяц продавец-консультант ювелир.изделий.Работала добросовестно с перевыполнением плана каждый день.По истечении двух недель пошли расхождения в личных продажах.Сначала в 40000,затем через неделю уже 50000.Обратилась к директору Торговцевой Олесе.Обещала разобраться.В итоге никто ни с чем не стал разбираться.К концу месяца расхождения в личных продажах в 60000.Откуда????????А им нет дела.Уйдешь ты-прийдет другая.В итоге отработав месяц,выплатили только почасовую з/п.А бонусы??????? А оказывается бонусы на усмотрение администрации.Хотят выплатят ,хотят нет.Вот так.....Хотелось бы узнать от кого исходило это усмотрение????И почему в самый пик сезона(Предновогодние праздники) с сотрудниками так обходятся????? И высшее руководство Поляков Н.А) вообще в курсе,как ген.директор в курсе всего? Как отражается недобросовестное отношение к сотрудникам на престиж компании?Другой на моем месте ушел бы по истечении двух недель.Я,со своей стороны человечно и серьезно к работе,понимая ,что перед НГ нужны высокие продажи .Так почему же компания идет по другому пути??

Кари сейчас раскидывает много объявлений о найме сотрудников ....половина соискателей будет обманута . Вызывают на стажировку вы работаете бесплатно от 1 - 3 дня а потом говорят перезвоним и не перезванивают . Зачем тогда они человека заставляют работать по три дня ? Я не поверила и пошла тоже попробовать ...я работала 1 день и действительно обманули .

Компания может обмануть. Никаких условий нет. Директриса вынудила уволиться, заявление написано от 29 декабря, а уволить с 13 января. В трудовой тож будет стоять дата 13. 01. Трудовую надо ждать. Сделали график 5/2 по 8 часов. В итоге работаешь по 10. Да и могут тебе не поставить часы... В общем, ужас и бардак! Делать тут нечего!

Непонятные начисления по олпте труда, расчетного листа не дождаться даже после увольнения, обман везде, недостачи бешенные , преработка по часам превышает месячную норму в два раза,доплат нет,взыскивают с сотрудников, за одну ревизию может быть недостачи на 500000 тысяч, кражи

В компании Кари ,в Москве,появился новый директор региона .Просто отвратительный человек!!!приходя в магазины,снимает продавцов и администраторов на видео ,задавая им глупые вопросы!!!если человек отказывается отвечать на его вопросы на видео камеру-это ему грозит увольнением!!!после он эти видео рассылает по всей сети в ватс апп. ,в свою созданную группу .Где все над этим смеются .Это просто ужас !!!если компания не повлияет на него в ближайшее время!будем обращаться в генеральную прокуратуру г.Москвы!!Видео все предаставим .

Доброе время суток! Прошу Вас, уточнить данные. Я, Филатова Олеся Александровна,13.06.1996 года рождения, устроилась на работу в магазин Кари в городе Алатырь 23.08.2018 г. с 16.11.2018 г. нахожусь на больничном, в этот же день я написала заявление на увольнение и отдала директору данного магазина. На данный момент мне присылают на телефон сообщение о том, что мою трудовую книжку не отдадут, (тем самым нарушают ТК РФ.) в связи с тем, что проводилась инвентаризация в магазине, а меня не было (т.к. я на больничном). Но мне не каких документов о предстоящей инвентаризации не предоставляли. Прошу Вас уточнить с какого числа я уволена. С уважением, Филатова Олеся Александровна

Работа на которой не стоишь и минуты без дела,работы очень много. Поэтому можно было бы и больше платить. По зп не справедливо выходит, работаешь ли ты 16 дней или 19 одинаковая зп. Люди постоянно меняются.Неадекватный директор ,который все время не чего не делает,перекладывает работу на администраторов , уходит раньше с работы ,постоянно на перерывах или вовсе не выходит на нее. Утром всегда планерки,на котором портят настроение на весь день...вечно для них сотрудники ни чего не делают ,не продаю и т.д. Прослушка на кассе,постоянно надо впаривать не нужный хлам людям.

Директор просто безобразный.Невозможно работать только из-за директора, постоянная текучка(каждый месяц-два меняется человек) Директор совершенно не компеиентный, позволяет себе все что хочет!Разговаривать нормально не умеет,только на матах, причем не только с сотрудниками, но и с покупаиелями!Пугает увольнением, советует "жаловаться куда хотите,ей все равно"! На работе постоянно сидит и собирает сплетни про сотрудников и высшее руководство,вместо того чтобы работать, все время сваливает все неудачи только на своих сотрудников или вышестоящих директоров!! Обман в зарплате, обещают одно, по итогу совсем другое,график вообще не сиабильный, приходится по 7 дней работать без выходных и только 1 день отдыхать, при уходе на больничный звонит и обвиняет во лжи!За глаза говорит что работают у нее только тупые!Постоянно находишься в подавленном состлянии!Просто невозможно настроится на рабочий лад, тем самым страдают показатели магазина!! Решение только одно-срочно поменять директора, иначе у магазина нет будущего!

Советую не суваться,если не понравишься вышестоящиму руководству, то сразу отправят на полиграф и уволят на фиг, потом хер куда устроишься. Хоть ты прошел полиграф, скажут, что не прошел и уволят

В одночасье сфальсифицировали НЕ значительное нарушение, и вынудили уволиться (попросили написать заявление по собственному). Работала примерно полтора года - НИ одного нарушения, да-же намека на него. ВСЕГДА в первой категории. Просто сменился начальник подразделения. Чем-то я ей не угодила. Сама -мать одиночка. И еще, при получении расчета, дали смешную зарплату. Не доплатили примерно 12 т.р.

Куча!Директор не соблюдает субординацию частенько.График поменяли на 5/2,з/п низкая по соотношению с работой и высчитать ее нереально!Перерыва нет,максимум 10-15 минут,оплачивают за 8 часов,работаем 9 как минимум.Убераемся сами и за это не доплачивают, наш магазин находится в торговом центре,туалет соответственно один на весь центр,идёшь с ведром через весь центр за водой.Раковины тоже нет.Вода бежит техническая,воду для питья покупаем!Скидок для персонала нет.Всё убрали ,поставили и сидим ждём пока админ закроет день...

Директора воруют. З/п вовремя не платят. График гиблый. Если отказываешся выходить на подработки, то увольняют. За подработки не платят . Одним словом ужас. Всех директоров менять надо. Оформляют мертвых душ, а денюшки себе в карман кладут. А ты работай за них. И все это идет от директоров. Заставляют заниматься мошенничеством.

Очень много,перечислять долго.Один самый главный и мучительный недостаток:заработная плата.Обещают одно...а оказывается,что обещанное не соответствует действительности.На вопрос-каков оклад,отвечают,что оклада нет,заработная плата идёт от товарооборота-4%.В трудовом договоре этого не прописано.Прописана почасовая ставка-это и есть оклад.На вопрос разъяснить,отвечают,что оклад «расплывающийся»...этого определения я до сих пор понять не могу,т.к. оклад-это фиксированная ставка и «расплываться» оклад никак не может.Зарплатные листочки выдают только по требованию,и то после з/п,а не до неё,как это положено.Очень много нюансов.Все и не изложишь...вообщем-обман за обманом.