Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

لا يوجد

Сама по себе контора дерьмо полное. Что стоит только один начальник с наколкой / паша/ на руке и не прочь поматериться в личном разговоре. Уволил меня со сменщиком из-за скандальной клиентки которой не понравилось как я выгляжу. Социального пакета нет никакого, зп серая ,устраивают на работу на пол ставки. Вся мебель и сантехника итальянская, а поскольку положение в стране сейчас дерьмо, фуры с мебелью не пропускают через Польшу, и продавать им сейчас нечего. Надеюсь в скором времени контора разориться.

Постоянный обман в заработной плате! Поддержки со стороны руководства вообще нет! При увольнении меня рассчитали безобразно! Просто не доплатили 12-13 тысяч рублей!!!

Я работала в этой компании под вывеской Макслевел SCAVOLINI, но юр. лицо было Арт-Дизайн (Москва). Место работы ТЦ Три Кита с ноября 2020 г. по май 2021 г. т.е. хватило мне целых 6 месяцев на все эти мучения и выкинутое время. Текучка кадров страшная и понятно из-за чего. Когда приглашают на собеседование, то обещают ЗП не ниже 80 000 р. в месяц и обещают 3,5% процента от продаж. Потом уже когда приходит время первой ЗП, то понятно, что ЗП 35 000 минус 13% и получаются копейки, которые ещё могут вообще не заплатить если в данном месяце эта точка (салон) не принёс денег (не было продаж, а это совершенно реально). Эти вещи вообще не говорят во время собеседования и во время оформления на работу! Договор на руки не дают, говорят, что подпишет руководитель и передадут, но нет, не передадут! Людей в ТЦ Три Кита очень мало, бывало так, что по 14 – 20 дней нет вообще клиентов даже на первый просчёт и беседу! Просто сидишь и сторожишь экспозицию кухонь! И это делают люди с высшим профильным образованием в сфере дизайна и проектирования! Правда нужно сказать, что и с бухгалтерским образованием в такой солидной конторе как Макслевел сидят менеджеры-дизайнеры и работают мало что понимая в этой сфере! Бардак полный! Когда наконец продала первую кухню единственному клиенту бонусы уже из 3,5 перескочили в 1,5 и не кто не сказал и не дал подписать дополнительное соглашение к договору! А теперь самое главное! Не учат продукту вообще от слова совсем! Всему училась сама через интернет и вебинары. Про фабрику SCAVOLINI, фасады, материалы, столешницы и т.д. Не говоря уже о программе на Итальянском языке, которую тоже тупо изучала, читала, смотрела в интернете. Старший менеджер Марина не учит вообще, ей понятное дело не когда, куча наваленной административной работы и свой интерес продать и получить процент! Понятное желание! Приятная женщина, милая…но это чтоб общаться, а не работать! Даже при моём образовании, опыте, изучении всего самостоятельно приложить знания некуда! Нет потока людей и продавать некому! Компания просто забила на развитие этой точки в Трёх Китах! И мне постоянно говорили ну потерпи…натерпелась, нужно было уходить раньше! Бардак, нет обучения, нет клиентов, враньё и недоплаты! Очень удивлена, что это всё безобразие под вывеской Макслевел. Хотя я много лет сотрудничала с компанией как дизайнер и в голову такое прийти не могло! При расчёте ЗП в день увольнения сумму тоже не доплатили и даже не объяснили причину. Не нужно тратить время на такую работу! Если конечно вам достаточно 36 400 р. в месяц, то идите пробуйте!

Организованного обучения нет. Недели 2 - 2,5 работа в 5-дневку, где просто сидишь и пытаешься разобраться с програмамми, товаром и пр. Руководство может спокойно выражаться с матом, орать и пр. Сам коллектив неплохой.
На испытательный срок обещали оклад 30к, в итоге получали 25к. Расчетные листы не показываются, все это делается через запрос в мск. Все шито-крыто. Постоянная текучка

Это касается соискателей на должность по ведению бухгалтерского учета. После последней июньской 2019 смены руководства бухгалтерии произошло много изменений, в связи с чем был уволен целый отдел. Соответственно обязанности были распределены на оставшихся сотрудников. Документооборот очень большой, нагрузка тоже, а тут еще дополнительные обязанности. Зарплаты бело-серые. Есть задержки по выплате по 2 недели. Еще неприятный момент если что-то свыше начислят по белой, н-р отпускные, то эту разницу вычтут из серой, т.е. больше чем положено по месяцу вы не получите. Работы очень много, скучать не придется и еще много дополнительных программ кроме 1С которые придется изучать возможно самостоятельно и без которых просто не обойтись.Здесь надо будет выкладываться на все 100 и частенько задерживаться. Желаю удачи)

был на стажировке осенью, ушёл сам-перспектив никаких, зп задержка всегда-например за август платят в октябре. Оклада нет-тебе дают в долг 2 раза месяц на карту 20000 всего но потом их же забирают из мотивационной части так что конверты по 10-15 тысяч за месяц это не редкость. На днях встетил знакомого с магазина-он сказал, что за 2 месяца уволилось 6 или 7 старых менеджеров, а взамен их набрали молодых щенят, чтобы закрывать свои дыры в графиках и дежурствах. Начальство глупое и зажравшееся, потерявшие нюх и связи с реальностями. Ловить там новеньким конечно же нечего. Любой положительный отзыв неправда. Это просто не компания а недоразумение.

Рассказываю: Дело в том, что я приезжал туда последние 3 дня подряд и сегодня был там. Проблема в том, что слова менеджера по персоналу прямо противоположны и не соответствуют словам руководителя. Менеждер по персоналу сидит на м. Проспект Мира, руководитель-управляющий магазином на м. Каширская, он мне все рассказал внятно и доходчиво.
Что именно не так:
1. У них строгий дресс-код: рубашка, брюки, туфли. Об этом я узнаю на 3 день лично от руководства, причем беседовал с 3 разными людьми до этого момента. Все расходы я оплачиваю САМ. В вакансии об этом нет ни слова.
2. Нужен смартфон, нужен интернет на смартфоне, нужен WhattsApp на сматрфоне. Все расходы я оплачиваю САМ. В вакансии об этом нет ни слова.
3. Зарплата: менеджер говорит одно - 32000 чистыми на испытательный срок затем 35000 чистыми.
По факту: 22800. Я стал спрашивать насчет зарплаты подробнее, ориентируясь на вакансии на сайте SUPERJOB и HH: по зарплате они в итоге сказали что будет 32500 но это потолок.

Слова управляющего магазином выше чем слова менеджера по персоналу, я надеюсь что вы это понимаете. По итогам: это называется "введение в заблуждение". Требования у них есть конкретные - это 1 и 2.

Серая зарплата которую не дождёшься . Условий работы никаких . Старые висящие компы , Мебель с мусорки , везде грязь , негде даже раздеться работникам , нет ни шкафчиков и места приема пищи , огромные планы продаж по завышенным ценам , руководство полностью неадекваты которые сами не понимают в продажах , обучение убогое . Такое ощущение что в руководстве работают люди умственно недалекие и желающие похоронить бизнес .

ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ КОМПАНИЮ!
Проработала в компании 6 месяцев, шла на должность Управляющего салоном. На собеседовании сразу сказали - стажировка менеджером - обязательна. Чтоб вы понимали 10 лет я проработала в кухнях европейского производства и в Carat. Чему стажироваться?! Ну ок, согласилась, через 5 месяцев я так и работала менеджером и на вопрос, когда я вступлю в должность - никто не отвечал больше, уволилась. Но эта не единственная причина....ЗП - оклад на карту, остальное в конверте, проценты через 1-2-3 месяца и то, неполная сумма, на Ваши вопросы, почему недоплатили - никто НИКОГДА не ответит, всем плевать! Руководство - отдельная история, ХАМЛО, разговоры с сотрудником на матах и криках. К Клиентам такое же отношение. Подделка подписей - тоже их конек.
Не удивляюсь, почему сидят без заказов, рыба гниет с головы!
НИКОГДА, ни при каких красивых условиях, которые Вам озвучат на собеседовании, НЕ ИДИТЕ работать в эту компанию! Денег не увидите, отношение хамское, Вы - это МЯСО для руководства!
Уйдя, мне даже не выплатили полный оклад, без объяснения причины.

Такой компании в жизни не видел, работал на нахимовском проспекте, у меня был клиент счет был примерно на 2 миллиона, на следующий день когда у меня был выходной наша уважаемая управляющая Щукина Валентина почему-то этот счем переоформила на другого менеджера, после она сказала не переживай ты с этого счета получишь свою часть(примерно 30.000 р), оказалось с этого счета свою часть имеет и Кышев Алексей(директор перфекто(макслевел)). Я подумал, лучше ничего не говорить чтоб получить хотя бы 30.000 р,так как директор в доле, то он может сделать так чтоб я не смог получить даже эти 30.000р. Я знал что должен был получить свою часть в конце сентября, но до этого я написал заявление об увольнении, после я подхожу к Валентине и спрашивая: Валентина, я после увольнения смогу получить свою часть? Валентина: да не переживай ты получишь свою часть. Несколько дней назад написал Валентине чтоб узнать какие новости по-поводу з/п, но она сказала ты ничего не получишь и тд.. Хочу чтоб об этом узнал генеральный директор, потому что из-за этих подонков большая утечка кадров.

Хочу предостеречь соискателей , кто захочет пойти в эту ужасную компанию!!! На собеседовании обещают золотые горы,что не совпадают с реальностью!!! Обещали хороший оклад и % от продаж. По идее, кто умеет и хочет работать, должен получать хорошие деньги. По факту, все совсем не так !! Первый месяц работаешь бесплатно!!! Только во второй месяц выплачивается официальная часть в начале месяца , в конверте в конце месяца и никто не знает точной даты! Свои честно заработанные проценты просто невозможно выбить и после испытательного срока их тебе снижают , как и окладную часть. На собеседовании я попросила, что для меня очень важен график работы с 10 до 19 , с выходными воскресенье -понедельник, мне пообещали, что так и будет. Но не тут было ! В первый же рабочий день я отработала с 10 до 22.00
И немного о руководстве компании ! Такое ощущение , что люди набирают себе рабов! На собеседовании , с тобой разговаривают очень культурно , но как только ты выходишь на работу, с тобой начинают разговаривать просто хамски. Требует выполнения многомиллионного плана продаж, а сами для этого ничего не делают. Ноутбуки старые, с маленькими мониторами, чертить кухни просто невозможно, так как программы постоянно виснут !!! Даже стыдно работать с VIP заказчиками .
При увольнении необходимо пройти обходной лист, но чтобы застать кого-либо на месте просто невозможно.
Не советую трудоустраиваться в данную компанию.

Офис в здании Олимпийского очень тёмный и грязный, неуютно, чувствуется разруха. Заработная плата на карту в районе 20 000 минус налог. Остальная часть в конверте через 2 месяца.

З/п минимальная - на карту, все остальное в конверте по идее в конце следующего месяца, но всегда задерживается, так что в начале месяца через следующий. Так, сейчас в марте, со мной еще не расчитались за январь. Уровень з/п не ясен до того момента пока не увидите конверт. Как строится з/п узнать невозможно, каждый раз разный ответ, а то что обещали на собеседовании- вообще не помнят. Каждая получка- сплошное расстройство. Офис не обставлен, месяц вообще куртки на свой же стул вешали. Решить какой-то вопрос , к примеру почему зп на 10 тысяч меньше, невозможно, все переводят стрелки друг на друга , ответа никто не даст. При увольнении надо проходить дичайший список людей, которые должны расписаться, можно несколько часов искать человека ответственного за пропуск для автомобиля за его подписью, и плевать что у тебя и машины нет. За сайтом никто не следит, за рабочим местом просто скучно- нет заказов, что кстати не удивляет. Для того, чтобы попить воды, надо идти через весь зал на кухню и оттуда обратно с водой или чаем.

Зарплату каждый раз задерживают , выплачивают не полностью. Очень странная схема выплаты зп. Два месяца отработай без денег потом заплатят. Компания тебе всегда будет должна за два месяца .... которую при увольнении и не получишь.ю

Я проработала в холдинговой компании несколько лет и хочу поделиться с соискателями, которые будут устраиваться в бухгалтерию организации.
Руководитель департамента бухгалтерии Ватлажина О.В. не соответствует своей должности из-за отсутствия профессионализма, тем самым провоцируя выездные проверки, а также создала невыносимую среду в коллективе - люди постоянно увольняются.
Почти каждое утро у Ватлажиной О.В. начинается с чаепития СО СВОИМИ приближенными (сноха, подруги), а за дверью в очереди стоят бухгалтера, чтобы решить срочные рабочие вопросы.
Куда смотрят учредители? Гнать ее нужно в шею. Вот тогда и будет порядок!

Кругом одни недостатки . Цены на плитку 80—120% . Бюрократия на каждом шагу . Если продали , надо писать в отдел закупки , чтобы на склад приняли опять надо писать , чтобы огрузить опять пишите и так всё свободное время. Только и занимаешься писаниной. По поводу зарплаты всё ещё интересней , основную менеджер получает через два месяца . Короче не работа а сплошной гемор .PS Не тратьте своё драгоценное время на эту контору .

Согласен с отзывом, в котором эту контору сравнивают со старой проституткой. Берут всех без разбору, используют, нарабабывай базу для руководства.. Захочешь получить свои проценты? Ишь чего захотел- тебя выгонят пинком и не заплатят. Любите работать бесплатно- вас ждут в этой конторе. Не скупятся чтобы положительный отзыв написать. Совесть имейте!!! Зачем людей обманываете?!!!!!!

Ну да. Я проходил обучение..... Да я не получил обещанные деньги это правда. В перерывах пораспрашивал тех кто сейчас там работает. У них покупатели как обманутые заемщики бегают за своими деньгами и товаром. Большие задежки в поставках товара больше чем полгода.... Все под заказ ничего на складе нет Оклада тоже почти нет только проценты... На собеседовании чтобы заманить обещают золотые горы, поливают всех кто увольняется. Там такая тема: они набираю всех подряд кто будет нарабатывать клиентов, потом не дожидаясь своих процентов народ увольняется а компания в плюсе оклад ведь не платят... Все новые сейчас даже руководство... Рукодство план не выполняют их выгоняют те кто над ними.... План выплнить нереально- см отзывы покупателей. Те пытаются выполнить хоть как то план за счет кидалова новых менеджеров... Вобщем сами решайте я сбежал оттуда и вам не советую Послушал разборки с покупателями и сделал ноги..

В этой "компании" нет и никогда не было белой зарплаты. Нет и карьерного роста и перспектив. Нет уже и коллектива. При такой текучке сотрудников берут на работу всех, кто согласится работать в этой "компании". Всех подряд. Так как зарплата черная при увольнении вы никогда не получите обещанного. Присоединяюсь к предыдущим отзывам. Выходя на работу в Макслевел, вы должны понимать что последние деньги получите не все и не полностью, в компании нет коллектива и поддерживается дух человек человеку волк. Не тратьте свое время. Эта контора у вас его заберет....

...Сейчас компания на последнем дыхании , ей бы попробовать вкладывать средства в её активы, которые приносят деньги, а это те кто продает товар, и оставляет хорошее мнение у покупателей, но этого не происходит, и все бегут из компании , а кто захочет работать там, где чем больше ты работаешь и имеешь богатый опыт , отказываются платить а их опыт. Новое руководство напрочь не понимает процессов работы в компании, это её скоро и угробит окончательно.

Все врут и не постовляют продукцию,менеджер должен развести и обмануть и отзывы хорошие настрочить .На вопрос почему работаю с ворами и наркоманами на третьем кольце - куда тебе идти ?

Я уволилась к этому и рада....
Ужасное отношения администратора Виктория к уборщицам. Елена хоть и суровая была но она знала кто как работает. И не слушала ни кого. А эта пришла про всех уборщиц спросила у ст . уборщицы Шахло. Кто как работает. . У какого какой характер? Как можно делать выводы со слов одного человека? Вот как ? А почему у нас спросила про неё какая она? Что она вытворяет тихо? Она всегда говорила не правду про остальных. Елена это поняла последнее время и не слушала её. И тут Вика не разбираясь делает выводы. ...
Виктория у тебя есть голова на плече или нет? Сама не видешь кто есть кто? С прихода Виктории ушли двое. Управляющий даже не интересовался почему уходим мы. Ну да ему же всё равно. .... но если он спросил бы я все рассказала бы ему что вытворяют уборщица шахло и Виктория. Шахло ни кому не даёт работать здесь. Кто не нравится сразу к админу жалобами вид ни кто же не разбираеться здесь. И она этим пользуется...если не верите ей можете спросить у оставщихся девочек без её присутствии. Управляющий хороший но до него не верные информации доходят. Александр разберитесь пожалуйста......
Уборщицы тоже люди как и вы все. Меня вынудили уволиться...... довели до этого состояния....

была на собеседовании данной компании у руководителя, отвратительное собеседование, задают вопросы личного характера, которые не относятся к работе, сразу говорит, что не справишься с должностью менеджера по продажам, все время вел переписку по телефону, хотелось встать и сбежать оттуда.

После работы в данной компании её название ассоциируется у меня с ругательством .Что оставляют после себя собаки на газонах? Правильно - ;;;;;;;;;;;;;; . Нет особого желания ковыряться в этой большой куче приставучего и вонючего навоза , но предупредить нужно .
Цены на все товары очень завышены , если в других компаниях цена это минус 10% от прайса фабрики , то в этой компании плюс 10% . У руководства и менеджеров среднего звена сложились интимно-финансовые отношения которые необходимо как-то оплачивать . Из своего кармана руководство оплачивать не будет . Оплачивать проституток обеих полов которые уже давно работают в компании будете вы. Зарплату выплачивают через два месяца , причём последнюю вы не получите . Штрафовать вас будут за всё и везде . Клиенты всегда будут уходить к старым работникам(проституткам) , так как у них есть возможность сделать большую скидку .

На 100% черная компания,куда налоговая смотрит.С зарплатой обманываю,в отпуск если идешь выплачивают не с полной ЗП ,а с белой, т.е, 13000 ЗП белая,идешь в отпуск платят на две недели 5000 как хочешь так и гуляй,сплошные штрафы,только и смотрят за что можно штрафануть.Не верте ни единому слову на собеседовании,ложь сплошная,текучка сумашедшая, после испытательного срока платят 35000+2% от продаж,умные люди,отрабатывают испытательный срок и уходят,т.к,начинается 100% обман.Планы завышают как только могут,они практически не выполнимы.Обман во всем,получают только офисники нормально,отдел закупок это просто царство которое возомнило себя богами,особенно их руководитель Щербакова Софья. Вобщем ,люди ,прежде чем идти туда хорошо подумайте на сколько вам будет жалко потеренного времени.Ищите другие места для работы.руководство людей не ценит,для них менеджеры это разменная моента, глубоко плевать на персонал.

Штрафы, безумные штрафы в салоне СТТК. Осуществляется это в лице администратора торгового зала Гнедой Елены Дмитриевны. Постоянно придумывает штрафы, чтобы сделать свой план. План на штрафы, нигде такого не видел. Мнит себя царем и богом, со всеми менеджерами общается как с мусором, так ей не отвечай, так с ней не говори, хотя сама хамит на ровном месте. Постоянно всех за всё предупреждает, а сама на центральном ресепшене вечно хомячит булочки. В остальном куча всякого рода служебных записок и согласований, что значительно усложняет работу с клиентом. Компания огромная, а рабочая программа как из прошлого, отдаленно напоминает MsDos. Завышенные планы.

Не выплачивают зарплату. Обучаешься в учебном центре или стажируешься еще не известно возьмут тебя на работу. Оформление после обучения. На собеседование замалчивают что офиц з/ пл меньше 9000 руб. Потому что всех что руководителей что менеджеров оформляют неполный рабочий день. При оформлении подписывашь такую бумагу. Будете на собесе спросите об этом. Все отрицательные отзывы все правда. Во время обучения могут выкинуть через 2 или 3 недели и ничего ты за это неполучишь ... Руководство относится к тебе как к рабу....штрафы штрафы штрафы.. Зарпл 9000 все остальное можно отнять

После незначительного обучения и рассказа о компании (12 часов), в главном офисе, попадая в салон - куратора нет. С первого рабочего дня нужно продавать то, о чем ты знаешь вкратце, краснея перед посетителями под пристальным взглядом руководителя, который до этого момента не обращал на тебя никакого внимания, ты стараешься изо всех сил, но слушаешь всё того же руководителя, какой никчемный ты сотрудник и все и всё вокруг. Ценник на кухни нереально задран, выставочные образцы находятся по большей степени в непрезентабельном виде (царапины, сколы и пр.). Обращаясь за подсказками и помощью к руководству - получаешь в основном отмашки, ссылаясь на занятость руководства, хотя часто эта занятость - личные звонки и не желание обучать новых сотрудников.
Хотя личный опыт в мебели не малый, в каждой компании есть свои нюансы, которые как мне показалось Макслевел, а именно в лице сотрудника (руководителя отдела) - Варламовой Веры, доносится новому персоналу абсолютно не хочется. Очень надменное, пренебрежительное, уничижительное отношение, причем не только к своему персоналу, но и к клиентам. После такого отношения - желание продавать, особенно - черпать вдохновение для проектов и ходить на работу - нет вообще. Любой уважающий и ценящий себя и свое время человек не останется здесь работать надолго.

Постоянные задержки заработной платы руководству на тебя плевать.при увольнении обманывают с расчётом