Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отвратительное отношение к сотрудникам руководителя группы операторов 1с, при увольнении не выплачивают всю зарплату. Операторская как террариум, коллектив склочный.

В первый раз сталкиваюсь с откровенным хамством на собеседовании. Как все проходило: откликнулась на вакансию операциониста на hh. Выслали анкету, собеседование по телефону, потом пригласили в офис для собеседования с руководителем. Но, собеседования не было: дали пройти тест на знание excel. Потом отправили в соседнее здание для того, чтобы их морально ущемленные и неполноценные сотрудники смогли на мне выместить злость. В кабинете было 3 сотрудника и Наталья Андреевна ( вроде как руководитель, который должен был проводить собеседование). По факту меня посадили на стул, Наталья Андреевна стояла надо мной и задавала вопросы по анкете. А одна из присутствующих девушек открыто мне хамила , с разрешения своего руководителя. Были сказаны такие фразы: посмотрите, уборщица пришла на место гендиректора ( хотя мои последние должности — товаровед и РГМ); вам тут не место; сначала получи высшее экономическое, а потом приходи( хотя на вакансию рассматривают кандидатов со среднем-специальном образованием); у меня высшее образование — я не хочу с тобой рядом находиться; наша должность слишком значимая, что бы на ней работали такие как ты. В общем ужасное впечатление. Подумайте несколько раз, прежде чем идти на собеседование.

Директор магазина- не одыкватная молодая девушка, АУМ который следит типо за магазином тоже так себе руководитель решить ничего не может или не хочет! Для чего обучение незнаю сдала экзамены на отлично было очень приятно. Думала на месте работы будет всё отлично так нет же миллион отчетов. За отчётами которые по факту не нужны! В ТТ бордак брака пол угла! Директор не списывает! И главное за этим никто не следит! Магазин весь в пыли в грязи. И это норма я так понимаю от пыли и грязи руки ✋

Начнем с того , что устраиваясь 2 года назад я шла на зп одного из кассиров , в договоре не было информации , что за 12 часов я не могу присесть, что работать надо будет за трех кассиров СТОЯ!!! За ту же самую зп. За год , лишения сидячего места, я знатно подорвала свое физическое здоровье. Обещали индексацию с мая 2023 года, по факту 0, а работы втрое больше. И почему каждый день я должна приходить на работу на 30минут раньше положенного времени ? Ведь эти часы не оплачивались !!!! НИКОГДА!!! Кто мне должен оплатить эти часы ??? За 2 года их накопилось 180!!!! Больше , чем месячная зарплата!Так же интересует о «сокращениях»! Почему все люди молчат ? Компания нищебродская, и не тянет столько сотрудников. Почему просят людей увольняться по собственному желанию? Это статья как минимум , тут трудовая инспекция плачет! И я шла бы туда! И еще , на дворе 2023 год, работников до сих пор ЗАСТАВЛЯЮТ ходить на обходы , в городе , где 50 организаций , нужно обойти в месяц 50 организаций и втюхать никчемные дисконтные карты, где нужно указать инн, кпп, почту, номер телефона, группу крови и номер жопы. Но , ребята, вам заплатят за эту «рекламу» (теперь уже 169 рублей, раньше было 70!) Светлана Викторовна , вы платите кому-то ??? нужно всем дружно увольняться и писать жалобы во все инспекции . Даже если вы считаете отзыв ложным , вбейте в ютубе в поиск «собеседование офисмаг» и сами все поймете со слов Альбины

Начнём с самого начала. 1 собеседование проводит твой будущий руководитель и сотрудник из Воронежа ОНЛАЙН, приготовитесь к ролевой игре. Если вы прошли 1 собеседование и вас взяли, не стоит радоваться, в этой компании тебя заставят сдать ещё 2 экзамена с финальной роллевой игрой, процентов 80 после этих экзаменов сливают и получаешь только окладную часть без доплат которые прописаны на HH. Но если ты все экзамены прошёл
добро пожаловать в колхоз, в котором все живут по регламенту, но полностью его никто не знает. Тебе выделят территорию по которой тебе нужно ходить и совершать холодные визиты с целю продажи товаров для офиса: бизнес центры, заводы, дет. сады, школы... всё что есть на территории, хоть шавермы. Естественно никому ты нахер не нужен, бюджетники без денег, комерсы работают с Комусом, намного удобнее. Руководитель торговых представителей Строков ТИМОФЕЙ, который ни хрена не делает целый день с важным видом, но под конец месяца начинает заниматься хренью, создаёт задачи с целю обзвонов "Бумажников" что бы заполнить им склады бумагой со скидкой и потом 2-3 месяца вообще ничего им не продавать. Со всеми вопросами будешь послан, на переговоры не поедет, "нет времени", лучше в офисе посидеть. Гнилой человек, который может подставить подножку, ради прикрытия своей жопы. Коллектива как такого нет, нормальные все ушли. Постоянная текучка. В СПБ нужна перезагрузка с заменой руководства и пересмотром подхода к ТП.

Начну с того, что компанию не интересует ваше мнение, по какой трудовой работать бумажной или электронной. Всех добровольно-принудительно штампуют на электронки. Обучение как таковое отсутствует, дадут инструкцию и е***сь как хочешь. Менеджер по обучению в 1 час обучает по 4-7 сотрудников, толку от такого обучения 0. И вообще обьясняет так,что сама не понимает что говорит. Звонить другим сотрудникам и спрашивает как правильно.90% времени будешь сам читать и разбираться с огромным количеством всякой ереси, которая по факту окажется не нужна. Спустя 10 дней посадили звонить, скриптов не дали. Придумай сам. Придумала, а он не такой как надо. И сидишь 2 часа придумываешь,что бы было как нужно. Даже если ты сделал продажу( и не дай бог того товара, что клиент уже покупал) это не показатель. Могут уволить с фразой "не вижу желания работать" и пофиг, что ты работаешь на уровне со всеми. Увольнение это вообще отдельная тема. Не смотря на обещанную фиксированную премию, при увольнении расчитают по окладу. По итогу за 3 недели работы вместо 40к мне выплатили 17к
Если не хотите нервного срыва, потерять свое время, то не идите ни когда в эту шарагу. Если вы не лижите зад руководству, то ни какие ваши продажи вам не помогут. 100 раз пожалела, что вообще туда пошла. Из всех мест где я работала за свой 10 летний стаж, это самое отвратительное.

Начну с того, что компанию не интересует ваше мнение, по какой трудовой работать бумажной или электронной. Всех добровольно-принудительно штампуют на электронки. Обучение как таковое отсутствует, дадут инструкцию и е***сь как хочешь. Менеджер по обучению в 1 час обучает по 4-7 сотрудников, толку от такого обучения 0. И вообще обьясняет так,что сама не понимает что говорит. Звонить другим сотрудникам и спрашивает как правильно.90% времени будешь сам читать и разбираться с огромным количеством всякой ереси, которая по факту окажется не нужна. Спустя 10 дней посадили звонить, скриптов не дали. Придумай сам. Придумала, а он не такой как надо. И сидишь 2 часа придумываешь,что бы было как нужно. Даже если ты сделал продажу( и не дай бог того товара, что клиент уже покупал) это не показатель. Могут уволить с фразой "не вижу желания работать" и пофиг, что ты работаешь на уровне со всеми. Увольнение это вообще отдельная тема. Не смотря на обещанную фиксированную премию, при увольнении расчитают по окладу. По итогу за 3 недели работы вместо 40к мне выплатили 17к
Если не хотите нервного срыва, потерять свое время, то не идите ни когда в эту шарагу. Если вы не лижите зад руководству, то ни какие ваши продажи вам не помогут. 100 раз пожалела, что вообще туда пошла. Из всех мест где я работала за свой 10 летний стаж, это самое отвратительное.

Вышестоящее руководство неадекватное абсолютно, если у сотрудника случилась беда, от него будут избавляться, о помощи не может быть и речи, а если у вас случилось производственная травма по вине работодателя попытаются во всём обвинить вас и не выплатить ни копейки и уволить,как это и произошло со мной, уволили с повреждённым зрением и инвалидом, а если вы хотите совершить покупки и прийти в магазин и вас давно не покрывали нецензурой приходите в офисмаг Волжский где администрация магазина в частности и по юрлицам это вам обеспечат -хамское обслуживание обслуживание

Зп дают на руки
На работу нужно приходить за пол часа которые не оплачиваются
Бессмысленные утренние собрания как в школе товарные гиды рассказывать, никому не нужные обходы, обзвоны делать
Ввели раз в месяц видеоотчет всего магазина и два раза в месяц фотоотчет
В этом году в сезон за перевыполнения плана даже премию не дали а просто сказали молодцы, так держать
Зп поднимают раз в год, но при этом все премии урезают и план повышаю и получается даже меньше чем до повышения зп
Руководство в офисе все время придумывают новую дичь что бы поменьше сотрудникам платить
В общем опыт хороший, теперь я точно знаю как работать я больше не буду точно

Каторжные условия труда, людей не считают за людей.

ООО всё начинается с отдела кадров. Там две крысы сидят. Лена и Таня. Звиздешь начинается оттуда. На склад прийдешь могут поставить на такие места, где будет голый оклад, так как ты не носился как конь и не собирал больше всех!!!! А за ошибки вычитают. Нач. Склада постоянно мониторит сборку товара, кто поменьше собирает, тот на оклад, то есть в люльке на погрузчике по стеллажам товар собирает на высоте 15 метров. Или на выгрузке из фуры или на лифте принимать. Это всё оклад. Короче работа для коней кто быстро бегает тот и в шоколаде. Капитализм. А устал если стёрся, то тебя вышвырнут на помойку и завтра забудут!!!

Слишком много чтобы их перечислять. Это один сплошной недостаток. Нет обеда, от слова совсем, при увольнении получите только оклад , как бы вы не работали, а это копейки, стыдно даже писать 15000 за 15 рабочих дней в 12 часов. В общем сплошной кринж. И с этим ничего не поделаешь, так как собственно ручно подписываешь эту бумагу.

Во первых: Начальство, самый огромный недостаток, большая часть зп это премия, и то получите ли вы её зависит от их личного отношения к вам, при увольнении пытались кинуть на круглую сумму, честно заработанных трудом денег, а казалось бы такая огромная фирма, и для неё эти деньги копейки...
Второй минус это огромная нагрузка на одного сотрудника, по 12 часов стоя на ногах, перестаёшь чувствовать себя живым человеком, на стуле просто нельзя сидеть, везде камеры, на кассе так же нет стульев, а стоять приходиться не меньше 6-12 часов, так как персонала не хватает, и ты одна за всех отдуваешься...
В третьих обещанного карьерного роста так и не предвиделось, так как рост этот на прямую зависит от вышестоящего руководителя, а если ты ему по каким либо причинам не понравился, хоть на двое порвись, оно тебе не светит, не помогут не твои инициативы, ни бесконечные коммандеровки в которые ты катаешься и пашешь ещё и в других магазинах, за всех сотрудников которых там нет...
И не просто так ибо на такие условия люди не хотят соглашаться

Отношение отвратительное,испыт.срок не проходишь они делают специально в конце тебя просто увольняют и все,платят тебе твой оклад 20 ьыс руб,и досвидания,не идите никогда туда работать в должности водителя.

Нет компания козлов и ублюдков! Будете получать минималку! С вас будут вычитать за брак и не достачи! Отношение компании к сотрудникам свинское! Не в коем случае не идите сюда работать

Приходила на собеседование, два раза, 1'ый раз в 2018, 2 ой раз в 2022, по какой то причине собеседование не прохожу, по каким причинам, не понятно, хотя имею опыт работы с канц.товарами
запомнилось собеседование в этом году,, ты стоишь за каким то ограждением ( не знаю как правильно сказать) директор не вставая с места там же задаёт пару вопросов и всё.
Но почитав отзывы на сайте, я теперь понимаю, что к лучшем, что не прошла собеседование.

Пришла на собеседование на две позиции: помощник маркетолога и помощник менеджера по маркетингу. У меня нет опыта работы в этой сфере. Но в описание к вакансиям, было указано, что можно без опыта, что всему обучат, что необходимо знать (Excel и Word, я их отлично знаю). У HR уточнила перед собесом, точно есть обучение, да, есть! Мою анкету согласовали сами руководители. Прихожу на собеседования, смотрят, как на говно, задают самые тупые вопросы, которые не относятся к работе: планируете детей? А почему не планируете? А жилье свое? А потом, наверное ипотеку брать будете? Вы работу ищете, лишь бы деньги получать?
Спрашивали с усмешкой почему я решила поменять сферу IT на маркетинг, ведь в IT так хорошо! Вопрос, зачем нужно было согласовывать мою анкету на собеседование, если вас так смущает, что я решила поменять сферу?! Анкета - это отдельная история, вопросы всё те же, про детей, жилье, курите или нет, готовы ли пройти детектор лжи, готовы ли к переработкам?
Ещё отдельное внимание заслуживает офис, который выглядет хуже чем какая-нибудь студенческая общага!! Ремонта нет, облезлая краска, ужасная старая мебель, которая вот-вот развалится! Очень сочувствую всем работникам этого ужасного места.

Увидела я объявление на сайте...Отозвалась + сопроводительное письмо накатала... Мне позвонили и назначили собеседование он-лайн ( конкретные дата и время)... И вот сижу я такая красивая ..жду того самого звонка ....пол часа...час...А ЕГО НЕТ!! Нет никакой информации о переносе ...или о актуальность объявления.... Ну если так с самого начала себя ведут...то о какой СЕРЬЕЗНОСТИ компании может речь идти...??!!

Обманывают с часами когда задерживаешься, когда нет сезона будете мусор убирать по складу за 1800 р, не рекомендую эту компанию

Обходы по организациям ,это что за прошлый век,для чего тогда продавец по юридическим лицам нужен,почему кассиры должны ходить по организациям ,я думаю они должны заниматься другим ,прошу руководство принять это к сведению .

Вот представьте себе тонущий корабль, и внутри корабля набрался пузырь воздуха…который кончается.... И Мария любит кофе попить 2 в 1. женатых мужчин нельзя соблазнять , а тем более 2их.

(ФИО) давно уже пытается залететь от «любимейшего директора» , но у неё почем-то не получается. Все стелятся под директора, отсутствие карьерного роста, если только падения своей личности , как к (ФИО).

Конченная организация . Особенно Уварова Лидия Павловна . Она ищет годами менеджера по логистике . Это даже не специалист , а просто коза . Уверен у нее в жизни такой же бардак как и на работе

Абсолютно не важно насколько вы квалифицированный и замотивированный на результат специалист, ценится только то, насколько качественно вы будете лизать зад директору. Можете в принципе ничего не делать, только смотреть директору в рот и восхищаться его существованию в принципе, всё, вы в топе. Если оставите номер для связи на следующей работе - вас обольют говном, если захотите поменять магазин - вас обольют говном. Работа для тех, кто ни к чему не стремится и ни о чем не мечтает. Обязательно сдавать деньги на подарки Рябцевой С. В. Иначе "вам же будет хуже".Проверок миллиард, но они ничего не меняют, только отвлекают от работы. Заставляют раздавать листовки партнёров, тем самым навешивая доп. Обязанности, но доплачивать никто за это не хочет, хотя работа промоутеров стоит от 200 р в час. Очень часто при заказе со склада не довозят товар, либо привозят бракованный, за что все шишки сыпятся на тебя.

Работал принт-менеджером. Полнейшее эксплуататорство со стороны кретинов-руководителей из Воронежа, за несколько месяцев работы к ним выработалась лютая ненависть. При любой ситуации работник у них крайний: любая конфликтная ситуация с клиентами или проблемы с оборудованием - ТЫ САМ ВИНОВАТ! Куча натужной официозности: мнимые тесты, заполнил краску в принтер - оформи это на бумаге, повесил постер - сфотографируй и оформи на бумаге. + успевай выполнять заказы и будь вежливым. Работа до последнего клиента, хрен ты уйдёшь вовремя. К концу пришел к тому, что ненавижу и клиентов и коллег тоже. Уволился и зарылся в себе на пару месяцев, потом нашёл хорошую работу с приличными людьми в руководстве, больше в подобные сети ни ногой.

Работала оператором в этой компании. Отношение к сотрудникам - просто ужасное, рабовладельческое.
Начнем с того, что постоянные задержки на работе до 00:00-01:00 (раб. день в вечерние смены до 22:00), хоть вам и скажут, что задержки бывают, но крааааайне редко. Нет, не редко.
Темп работы такой, что руки просто отваливались после каждой рабочей смены (я проработала там 5 месяцев)
Плюс ко всему, обещанный час перерыва обеденного у тебя не может быть часом, иначе озлобленные коллеги-операторы и старший оператор тебя самого сожрут.
Постоянно текучка. И в момент когда уволилось сразу две сотрудницы, а еще одна заболела и мы втроем впахивали за шестерых на протяжении месяца - никакой доплаты за это не было!
Девочки из ком. отдела, коллеги, - это отдельная история, я таких мерзких людей не встречала. Пытаются свою работу перекинуть на других, хамят, общаться не умеют от слова совсем. И даже в момент, когда мы остались втроем и им сказали, что они могут нам помочь, помощи, конечно же, не последовало, зато сидели в кабинете сложив ноги на стол и поглядывая сериальчик. Не понимаю почему их там держат.
На клиентов руководители говорили класть большой и толстый.... но я так не могу.

После этого мои силы кончились и я решила уйти из этого ада.
Но и тут не все так просто. Мне назначили день и время, когда нужно подъехать для расторжения договора, я приезжаю , а в отделе персонала девочка-стажер говорит мне "нужно ждать старшего менеджера, она будет только через 3!!!! часа, тебе нужно пройти опрос на планшете, а я не умею это делать, жди"...
благо, директор все разрулил и я ушла.

единственный плюс - зп всегда была вовремя.

Вот представьте себе тонущий корабль, и внутри корабля набрался пузырь воздуха…который кончается!И там скопились люди, с травмами, которые бьются бошкой и задыхаются, и топят друг друга, чтоб заглотить воздух! А капитан и его матросы (из отдела персонала) говорят-всё будет хорошо, перспектива спасения есть! И вы вроде верите, но капитан и матросы всё время пердят! То есть перспектива есть, задохнуться от пердежа или утонуть…тоните офисмаг…)))даже для заполнения анкеты ручку не дали…свою взяла…офисмаг!!!перспектива есть)))

Приглашали в прошлом году на собеседование на Кулахметова в Казани, я не помню уже на какую должность, администратор вроде. Собеседование прошло вроде удачно, но очень смущала необходимость каждого сотрудника ходить по организациям и предлагать товар, причем это прям было обязанностью, ужас какой-то. Потом было собеседование по Скайпу с какой-то там шишкой, были двое - женщина и мужчина, меня снова смутило, что женщина была беззубая, неужели там даже региональные менеджеры не могут себе позволить хотя бы металлокерамику-протезирование. Что уж говорить об обычных сотрудниках. Мне в итоге не перезвонили, наверное даже к лучшему

По никому непонятным причинам очень настойчиво зазывают на собеседования. Но по факту никого не берут. Вакансия (помощник менеджера, оператор, офис-менеджер)так и висит года три, обновляется чуть ли ни через день. Толпа была на собеседовании. То есть каждый день назначают собеседования нескольким кандидатам в течении минимум 2 лет. С кем не поговоришь, каждый хотя бы раз был бещрезультатно туда матался. За это время полгорода прособеседовали и не нашли. Загадочная фирма. Не тратьте время.

Ужасная организация не рекомендую , обманывают очень сильно . Я не рекомендую эту организацию .