Polyus Gold International - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: зао полюс
Телефон: +7 (499) 136-10-50
Сайт: polyusgold.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
182736 раз

Оставить отзыв о работе в компании Polyus Gold International

Отзывы сотрудников о компании Polyus Gold International (73)

Город: Красноярск
29.08.2012
Отрицательные стороны
Золотой лидер россии,на мой взгляд-золотой позор россии!!!,разве не так?!,работают здесь преимущественно одни хохлы(правительство РФ борется с безработицей чужих стран,но только не своей!."русский ваня пускай водку пьёт от безисходности")в связи с этим и зарплата смешная,оно и понятно-зачем своим платить лучше хохлов набрать и для них это будут хорошие деньги,они будут здесь жопу рвать и начальству жопу лизать.А ещё не дай бог люди здесь хоть чуть чуть оступится в плохую сторону-сразу всево общипают,всех премий лешат!!!это же золотой лидер россии ну а жадности у этого лидера не занимать особенно к своим же гражданам РФ,т.к сколько здесь работаю не разу не видел чтобы был наказан хохол или узбек.Начальство относится к рабочим как к быдло.В общем работаю здесь пока от безисходности,и понял одно-РОССИЯ ДЛЯ ЧУРОК,РОССИЯ НЕ ДЛЯ НАС,МЫ НА СВОЕЙ ЖЕ ЗЕМЛЕ УЖЕ КАК ГОСТАРБАЙТЕРЫ!!!я не рассист я просто написал что вижу.
Город: Красноярск
26.08.2012
Отрицательные стороны
Компания предрасположена в пользу иностранцев,хохлы здесь в почёте,узбеки в карьере Благодатный занимают самую основную технику,русским же здесь труднее успеха добится т.к у себя на родине уже сами мы как гастарбайтеры,очень много хохлов,узбеков и пр.,вот так наша власть борется с безработицей,задумайтесь люди над моими словами.P.S Водоотлив Forever,царь хохлов с 25 пошол вон с русской земли.
Город: Москва
09.08.2012
Отрицательные стороны
ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ХОХЛЫ ВЕЗДЕ ВСЕ НАЧАЛЬСТВА НАЧИНАЯ ОТ НАЧАЛЬНИКА СТРОЙ ПЛОЩАДКИ ДО ВАШЕГО ЗВИНЕВОВА ОНИ ТЯНУТ СВОИХ РУССКИХ ЧЕРЕЗ Х....Й КИДАЮТ СВОЙ ПРИМЕР ОТРАБОТАЛИ МЕСЯЦ Я КАЖДЫЙ ДЕНЬ НА ВЫСОТЕ ЛАЗИЛ С КУВАЛДОЙ И КЛУЧАМИ А ХОХОЛ ГАРАЖ ПОДМИТАЛ РАЗ В НЕДЕЛЮ ПОЛУЧАЕМ РАЩЕТКИ У МЕНЯ 41000 А У ХОХЛА 54000 И КАК ДАЛЬШЕ РАБОТАТЬ С НИМИ, Кантора "ПОЛЮС" примите меры мы в России и это наша земля и русскому народу здесь править.
Город: Иркутск
30.07.2012
Отрицательные стороны
Долгострой и невыполнение производственных планов Печальная история с первой фабрикой (Первенец) и еще более печальная со второй (Западное) Непрофессионализм и пофигизм руководства, ИТР и низкая квалификация рабочих Низкая заработная плата (обещают много, все надо делить на 2) и некачественное питание. Ожидания: скорого кидалова.
Город: Красноярск
22.07.2012
Отрицательные стороны
1. Зарплата низкая и неконкурентноспособная 2. Хохлы повсюду 3. Вне рабочего времени за тобой "наблюдают". Можно лишиться премии за распитие алкоголя вечером в общаге или на природе 4. Руководство тебя считает за быдло, раба, которого нужно эксплуатировать по полной программе 5. Полное несоблюдение ТК в части режима труда и отдыха. Обратите внимание на вакансии на сайте minerjob! Предлагают вахту 6 мес! Позорище!
Город: Красноярск
30.06.2012
Отрицательные стороны
Очень низкая заработная плата. Сильная текучка кадров. И действительно очень много хохлов. Но это беда нашего законодательства. Почему на подобных предприятиях разрешается работать иностранным гражданам. Они заметно сбивают уровень заработной платы. Это для России маленькая зарплата, а для хохляндии целое состояние. Среди моего непосредственного начальства нет хохлов, но по работе сталкиваюсь, очень уперты и тупоголовы. По одному ведут себя нормально, при скоплении в группы некоторые проявляют национализм.
Город: Красноярск
28.05.2012
Отрицательные стороны
Поехал работать на Магадан (пос.Омчак).Обещали 55,ну уж думал на вахте меньше неможет быть,тем более на Магадане,ошибался,Зарплатав реале 45 (сразу куча причин и отгаворок).Зарплата по всем специальностям не вписывается в ту реальность что здесь присутствует.Техники нагнали новой, но это ненадолго,с такой оплатой её быстро ушатают.Вахта 3 месяца (чтоб сразу не разбежались) Кто хотит поучавствовать в покарении „Золотой Калымы”просим к нам,но уже без нас.Климат здесь ужастный, голова болит у всех и постоянно.Желаю всем не попадать на такие места работы!!!
Город: Красноярск
02.03.2012
Отрицательные стороны
Если устраиваетесь в компанию в качестве машиниста спецтехники, приготовтесь для начала поработать уборщиком гаража, слесарем, которого привлекают на самые грязные работы. Своего рода, такой КМБ - "курс молодого бойца". Это всё независимо от того, какой у вас возраст и опыт работы, хоть вам 55 лет, у вас архидесятый разряд и стажу больше 30 лет, тут на это все плевать хотели. Только сами плеваться по этому поводу не вздумайте, а то попадёте в механика ненароком. Их тут великое множество. Конечно, если устраиваетесь через кого-то (прикол, об этом даже спрашивают) то Вам тут везде будет яркозелёный свет, даже КМБ вас минует. Сразу могут посадить на новую или даже импортную технику. Жителей незалежней и самостийной здесь соотношение примерно такое же, сколько приходится механиков на машинистов, то есть до фига. Если начну говорить об их отношении к русскоязычному населению, то, поскольку живу в России - это уже подойдёт под статью о разжигании национальной розни.
Город: Красноярск
27.01.2012
Отрицательные стороны
невозможно от засилия хохлов которые даже находясь на высоких должностях (главный энергетик олимпиадинского гока, начальник энергоцеха, начальник ремонтного цеха,) не стесняются разговаривать о работе на родном им языке, что вызывает отвращение и неприязнь со стороны рускоязычного персонала, и невозможность их понимать. но зато чувствуют власть и в полной мере пользуются ей стараясь давить на подчиненных, проталкивая по служебной лестнице и содействия в трудоустройстве своих протеже (хохлов). имеют мнение о 2 мировой войне и ее итогах крайне радикально направленное и не стесняются поддерживать фашизм (человек избивший ветерана во Львове работал в полюсе)- не один из хохлов с кем я обсуждал эту тему не осудил подобного поведения. Вывод: к какому итогу мы придем в итоге если наш закон позволяет управлять НАШИМИ людьми иностранным гражданам, не скрывающим своего неприязненого отношения к рускоязычному населению НАШЕЙ С ВАМИ РОДИНЫ. Так недолеко и до геноцида на нашей территории. Неужели не найдется ниодного гражданина РФ со способностью быть главным энергетиком и желанием получать 200000 рублей в месяц, не знаю как вы, но я в это не поверю...
Город: Красноярск
20.12.2011
Отрицательные стороны
зарплата стоит на одном месте.работать тут совсем не выгодно!начальство на тебя смотрит и обращается как с быдлом.авторитет у этой компании упал уже давно.тикучка кадров очень большая,хотя раньше сюда попасть было очень сложно.я ушел из этой компании и не жалею
Город: Красноярск
24.05.2011
Отрицательные стороны
ремонт на улеци в40мороза запчастей нет
Город: Москва
01.03.2011
Отрицательные стороны
Пишу о ЦБА где сплошь и рядом хохлятский клан из Комсомольска,начиная с начальников колонн заканчивая водителями,вся новая техника,запчасти все Хохлу. куда смотрит руководство ЗАО Полюс? Как было при Плохове бардак,так оно и осталось при Дмитриеве Н.В. С Россиянинами там не считаются,зато хохлы Пеняшкины себя чувствует уверенно.
Город: Красноярск
28.02.2011
Отрицательные стороны
убитые старые камазы, которые дико перегружают. которые в адский мороз работают на воде(!!). слово тосол напрочь отсутствует в лексиконе этой шараги,ключи нужно привозить с собой. работа без выходных. дебильное начальство,задача которых--выгнать с ремонта любым способом. лишения премиальных за любую мелочь. дикая текучка. 90 процентов людей не возвращаются после первой вахты. Держитесь подальше, особенно от 2 колонны

Сотрудники Polyus Gold International поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как хаотичный менеджмент, отсутствие четких задач, строгие условия труда и неуважительное отношение. Некоторые сотрудники выразили обеспокоенность по поводу несправедливой практики, такой как требование личных документов перед предложением работы и фаворитизм по отношению к трудящимся-мигрантам. Жалобы также касались низких зарплат, плохих условий труда и непрофессионального поведения руководства. В целом, отзывы указывают на сложную рабочую среду с различными проблемами, влияющими на удовлетворенность и благополучие сотрудников.

Администрация