Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Масса! Это и девицы с ГОВОРОМ! Одетые как ...ляди! Ведущие себя как КОРОЛЕВЫ) Хотя вся эта "КОРОЛЕВость" думаю спадает как они вечерком садятся в электрички в заМКАДье и разъезжаются по своим съёмным углам) Это и офис с перегородками из тряпок! Это и вопросы!!!!!!!!!!! Какая вам разница откуда у меня квартира в центре Москвы? Съёмная она или нет! Жениха себе ищите с жильём? Так мне понаехавшие-лимитчицы не нужны! Зачем вам места работы моих родителей и родных? Они в трудоустройстве не нуждаются! Короче конторка та ещё! НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Они за счёт вас себе РЕЙТИНГ делают! А потом благодаря рейтингу РАБОТОДАТЕЛЕЙ заманивают которые им платят за "поиск" сотрудников! Хотя по уровню сотрудниц понятно кого они в эти компании устраивают) Таких же "колхозниц" как они. А я устроился! В компанию Bosh где вы сказали "Что мне отказали"! НЕ ВРИТЕ! О вас и вашем агентстве там даже НЕ ЗНАЮТ.

Сколько раз уже убеждаюсь что КАДРОВЫЕ агентства это лохотрон! Приглашают на СУПЕР заманчивую должность) Ты готовишься, приезжаешь вроде всё правильно, проходишь. А потом тебе сообщают по тел или почте ВЫ НЕ ПОДОШЛИ! И смешно ТО что если пробить предлагаемую ДОЛЖНОСТЬ в той или иной компании ТО ВЫЯСНИТСЯ 1) что они её НЕ ОТКРЫВАЛИ! 2)что она ЗАКРЫТА ещё на начальном этапе! НЕ ХОДИТЕ ТУДА НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ! Вас не возьмут! Возьмут тех у кого СВЯЗИ! Как вышло и со мной) Через агентство "завернули" а как обратился к отцу (полковник ФСКН) сразу взяли да ещё и на высшую СУПЕРВАЙЗЕРА) Так что агентства это для ЛОХОВ и "свеже-понаехавших" только они верят что через эти конторки можно куда то в ХОРОШУЮ компанию реально попасть) Будьте УМНЕЕ люди. Удачи вам! Ищите работу САМИ на прямую!

Во-первых, переговорная комната - это просто кабинет, разделённый ширмами на три части. Т.е. одновременно они общаются с тремя соискателями + ещё один за соседним столом заполняет анкету. Я первый раз такое вижу, уже на этом этапе захотелось уйти, но было как-то неудобно, и к тому же жалко потраченного времени на поездку. Во-вторых, сразу же выяснилось, что название вакансии не соответствует той, которая была указана в объявлении ("это я сама её так назвала" - рекрутёр). Когда я спросила про соц.пакет (это было указано в описании вакансии), мне ответили: "да, всё по ТК". Когда я заметила, что соц.пакет подразумевает другое - ДМС, оплата питания/телефона и т.п. - "этого нет". Т.е. мы им должна быть благодарны только за то, что они работают по закону)))) Та же ситуация с переработками - "это не очень часто и по желанию, но не оплачивается" (???). Я, конечно, понимаю, что собеседование - это конкурс кто кого переврёт, но тут главное - что вы раскусите рекрутёра быстрее, чем он вас))). В-третьих, после стандартных вопросов про опыт и образование рекрутёр стала вызнавать странные подробности типа - кем работают родственники? почему ваша должность в компании именно так называлась? на что вы живёте, если вы уволились? и т.п. Никакой грубости не было, но просто недоумение - зачем? В общем, мне не очень понравилось.

заносчивая начальница, пренебрежительное отношение к сотрудникам, приказной тон, пару дней в компании и ощущение что попал в клоаку. Пачками берут людей на работу, никто как я поняла не остается. Атмосфера внутри напряженная, хотя коллектив принимает хорошо. Но идти утром на работу в Профи стафф не хочется. Надеюсь мой отзыв поможет вам сэкономить время

Я, конечно, ничего не могу сказать как сотрудник или клиент данной компании, о профессионализме распространяться не буду, а вот отношение к людям на собеседовании мягко говоря - совершенно ужасное. Девочки с видом вершителей судеб весьма резко и в форме допроса разговаривают со взрослыми людьми, не гнушаясь личными и риторическими вопросами и это все в так называемой переговорочной на 3 персоны с ширмами))) Ребята меньше пафоса!

я позванил по обьявлению мне сказали что менеджер Карина каторая занимаеться этой профессией оташла но обязательно перезвонит но она некогда не позвонила делайте выводы если к людям относяться так равнодушно кагда они еще не работают

Впечатление осталось и неприятное. Непонятно как люди, считающие себя профессионалами в подборе кадров, могут в такой манере проводить собеседование. В компании забывают, что в развитых странах отношения работника и работодателя должны быть равными. Собеседование проходит в форме допроса. Очень много лишней информации выуживается из соискателя. Зачем??? Не верится, что есть дружелюбие в коллективе. Не советую.

я тоже была на собеседовании, впечатление, что у них выпрашивать надо место..собеседование проводила Ирина, которая нацепила себе корону, больно пафосная девица))..на руководителя не тянет, доброжелательность в коллективе отсутствует

Много вакансий срывается(6 из 10), очень интенсивный ритм работы. Ты выступаешь в роли рабочей лошадки , которая пашет во всем смыслах до потери пульса). Руководство компании постоянно подчеркивают отрицательные стороны вместо того, чтобы оценить положительные качества. Самое главное в компании -это выполнение плана, т все остальное для руководителей не важно!!!!

1) Собеседование в стиле: «Вы не подходите на эту должность! Докажите что подходите» 2) Рекрутёр не поддерживает обратную связь с кандидатом, несмотря на достигнутую договорённость.