Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Нет карьерного роста, сижу 7 год в кресле ковыряю козявки и рукоблудию, понял что надоело да и нестоит уже. Уволился, пойду в x5 retail group продавцом работать, всяко интересней

Работал в этой шараге город Казань инженером. Сотрудников не ценят, ценят лишь жопализов которые лижут начальству. Ещё ценят тех кто продувает узлы и сдает набирая количество, толком их не ремонтируя. Про карьерный рост я вообще молчу, за полтора года отремонтировал запчастей на такую сумму что можно год всем сотрудниками зарплату выдавать... Внедрил столько новых идей и реализаций ремонта. Всем пофигу абсолютно. Зарплата копейки. Не советую никому попадать в эту дыру.

Руководство в этой компании полные идиоты которые не могут нормально построить режим работы, лижут яйца друг другу а выхлопа нет.

Кто ищет в данное время работу и рассматривает предложение работать в компании Сберсервис то проходите мимо, точней бегите отсюда. В эту компанию можно было устраиваться год, два назад, сейчас не стоит тратить на это дно время.

Оплата за использование личного транспорта не покрывает амортизацию.
Самый большой недостаток это отсутствие карьерного роста.
Все должности от инженера до главного это обычные эникейщики, "мальчики по вызову". Нет никаких специалистов и профессионалов. Всё можно освоить за пару месяцев интенсива. Эти должности подходят для выпускников ВУЗов на 2-3 года. Можно школьнику дать инструкцию, послать по заявке, наверняка сделает. Всё можно объяснить по телефону. Платить 20-30 тыс. Почему нас "профи" до сих пор не разогнали и не наняли "мальчиков" для меня загадка. Но думаю дело времени. В этом году начало конца уже началось.
Это я к тому, что на рынке труда разъездные сотрудники СБС не ценятся совсем. Всё из-за централизации. Телефонию настраивают одни люди, связь (маршрутизацию) другие, сервера третьи. Эти инженеры ценятся. Вот работаю, осваиваю новое направление. Всем кто работает в СБС советую делать так же, осваивать новое, изучать курсы. Просто задумайтесь, что вы будете делать, куда пойдёте, если вас уволят (сократят)?

Не надо сюда устраиваться! Устроился сюда в сентябре. Думал повезло что взяли в такую крупную и известную компанию, зря я так думал. Оказалось что шарашкина контора. Куча бестолковой около айтишной работы, суета и гонка за планами, постоянные наезды от руководства по любому поводу и без. Неоплачиваемые переработки тут норма. Компенсация за авто перестала радовать после нескольких ремонтов авто. За более чем полгода работы не ощутил ни какой перспективы в плане увелечения оплаты труда. Постоянное ощущение что попал в болото. Если бы не кризис на рынке труда из-за ковида то уволился бы отсюда весной, пока приходится терпеть и подыскивать что то лучшее.

Если резюмировать коротко то эта компания не для тех кто хочет развиваться с сфере ИТ и получать достойную зарплату. Тем кому не хватает постоянного мозготруса от начальства и нервяка могут попробовать себя тут.

Берегите себя, товарищи, не надо устраиваться в данную контору- Никанора. Если вы честный, отзывчивый и надёжный товарищ, то этой конторе с вами не по пути, здесь нужны другие люди. В комментариях можете спрашивать более подробно что и как?? Расскажу все подробно, в деталях.

Поддержу коллег по диспетчерской, которые ранее оставили свой отзыв.
Контора - еще та... С приходом нового руководства, начали твориться такие чудеса, что просто слов нет. К руководству пришла группа людишек, которые ходят по разным организациям и корчат из себя мега профессионалов, вопрос один, если вы такие профи, то чего же не держитесь на одном месте и показываете результаты, а постоянно мигрируете и разваливаете организацию за организацией!?
Руководитель проекта диспетчеризации Бекасова - просто не адекватная мадам, которая уничтожила диспетчерскую службу и превратила в аля знакомый ей каллцентр.
В течении года, как она пришла, сплошные обещания лучшей жизни, которая становиться только хуже и хуже! С мнением коллег не считается вообще! Придуманная ею новая система мотивации - вообще полное днище! Из-за неё начал рассыпаться коллектив, люди бегу. Постоянный конвейер из подбора новых сотрудников.
Что касается карьерного роста - то он доступен только тем, кто готов прогибаться и стучать на всех.
Одним словом - товарищи не советую тут работать, пока такое руководство у руля стоит!!!

В принципе, до меня всё уже написали в предыдущем отзыве, всё справедливо и по делу.

Руководство новое - вообще жесть. Если одна творит какую-то дичь, но хотя бы с пониманием и целенаправленно (а-ля "я художник, я так вижу), то второй, Дима, по-моему, до сих пор до конца не вдупляет где он и кто все эти люди. О том, как над ним
уже ржут в голосину и какими х#ями обкладывают в коллективе - это вообще отдельная история, чтобы это понять - там поработать надо.

Никому не посоветовал бы идти сюда на работу.

Тотальное, голимое днище, а не контора. Что разъездным инженером, что в центре диспетчеризации (Воронеж). Про разъездных - от них наслышана, в диспетчерской же сама работала.

Забудьте об оплачиваемых переработках - максимум вам предложат отгул, который потом год будете пытаться взять, потому что "сотрудников нет, и отпустить сегодня нет возможности".

На счёт отсутствия сотрудников - это отдельная история. Текучка просто лютая. После прихода нового руководства и введения новой системы мотивации, все потянулись на выход. Нагрузка на оставшихся взлетела до небес за те же деньги. А мудозвоны, что у руля, просто не способны с этим ничего поделать как руководители, и могут лишь отмазываться отговорками вроде "это временные трудности". Нужно лишь подождать, потом вот как заживём... Ага, у них эти временные трудности уже пол года. Потому что на такую ЗП никто идти не хочет работать.

Карьерный рост возможен только в случае, если ты, как принято говорить, "гибок", т.е. позволяешь себя компании иметь во все щели, ничего не прося взамен. Плавали, знаем, реально работает, но задалбывает неимоверно.

Ну и из очевидных минусов ещё новое руководство, которое в принципе, как мне кажется не слишком понимает, что вокруг происходит. Руководителем проекта диспетчеризации взяли бывшего руководителя калцентра, а когда в руках молоток, всё вокруг кажется гвоздями. Вот и она бодренько взялась превращать всё вокруг в знакомую и привычную ей звонильню.

Никаких особенных корпоративных плюшек, кроме стандартного ДМС нет.

В общем, не советую туда идти работать (вакансии типа "оператор ServiceDesk" на hh постоянно висят), если только вы не мазохист и не любите боль. Ибо её в этой конторе много.

Вообще вся жизнь в СберСервисе строить по принципам контрольных сроков и тотального раздолбайства. Когда вы работаете на дядю в лице Сбера, то вас всех будут иметь. Подошел к концу мой путь в СБС, поэтому с легкостью покидаю этот дурдом.
Все заявленные ценности абсолютно лицемерны и не соответствуют действительности. Наиболее ярко все это проявилось в период пандемии ( спасибо руководству за "справедливую" майскую премию). Но жизнь не стоит на месте и расширение количества руководства в Москве подразумевает, что им нужно платить зп, но откуда "деньги Зин"? Правильно нужно, чтобы сотрудники больше работали за спасибо. Карьерного роста тут не дождетесь, даже освоив новые области... сейчас активно лечат карьерной лестницей, но по факту это еще одна морковка - сделай сейчас, а потом МОЖЕТ БЫТЬ ты получишь что-то большее, все новые проекты ложатся на плечи старого коллектива, при этом все внешние клиенты в приоритете, а за сбер дрючат. Вот как хочешь разрывайся и успевай, при этом ты всегда остаешься крайним... За весь период работы Апалько И.В. ни разу не встречался с нашим коллективом, в его понимании все нужно максимально поделить и делегировать... Открытость? все это фейк, за которым стоят пустые отписки и формализм.
Резюмируя: все делают свою работу, но ни о какой команде речь не идет. Наберут контракты с лошадинными штрафами, а потом Евтушенко свалит в Сбер, а инженеры опять останутся крайними у пустого корыта.

Все абсолютно верно! СБС эта контора которая выезжает на сотрудниках. Вы там ничему не научитесь. Там нет человеческого отношения. Да Верно ЗП в москве 46К если быть точнее, при том что ты гробишь свое авто. То что выплачивает, прожигается в пробках и на ТО в сервисах. Приходится даже с ЗП на авто докладывать. Авто в СБС это важный костяк сотрудника без которого в СБС не возьмут и при всем этом за него не доплачивается. Почему простои в пробках не оплачиваются. Как так? Эта тоже львиная доля! Как то начальник СБСа сказал что я должен после своего законченного рабочего дня ехать на УС, так как моря первая заявка началась с 12 час. И я должен отработать еще 3 часа железно и это не будет оплачиваться. На шару типо. А ничего что у меня детей нужно забрать. начальнику пофигу! У него нет детей то! И жены нет! Он до 22 сидит на работе и кликает файлики. Работа у них такая! СБС это нищебродская кантора для сотрудника! Не идите туда! Это дыра! Вы там свою машину ставите. Если будет, ни дай бог, ДТП, то вы СБС ничего не получите. Договор аренды это не предусматривает! То есть если в вас серьезно въехали и машина ремонту не подлежит и вы не в состоянии купить новую, то вас попросят уйти с СБСа! И да! СМЭС теперь сильно урезает фактические пробеги! Итог: вы можете в какой то прекрасный день остаться без работы, машины, компенсации за ДТП, в котором вы не виноваты и вам еще недосчитают километры! Вау! Работа мечты!

Добрый день! Обращаемся во все трудовые инстанции, ибо терпеть всё это уже не предоставляется возможным! В былые времена итак было несладко, но то, что сейчас вытворяется в данной "организации" - уже просто не лезет ни в какие ворота! Вот краткий перечень "нововведений" шестого по счёту гендира евтушенко и его приближенных, у которых явно что-то не в порядке со здравым смыслом: 1) Группам людей предлагают добровольно отказаться от программы ДМС, опять же под угрозой увольнения 2) Группам людей под угрозой санкций предлагают добровольно отказаться от своей зарплаты и подписать фиктивные и липовые договора на уменьшение окладов 3) Работникам, не имеющих свои авто или отказывающихся от его использования будут сокращены или подведены под него ближе к осени 4) Списанное оборудование работники должны лично на себе вывозить из объектов обслуживания, даже если ты без своего автомобиля 5) Пробег по заявкам считается от последней точки вчерашнего дня к первой заявке сегодняшнего, видимо евтушенко придумал телепорт чтобы можно было попадать с работы и на работу Перечитываешь, и диву даешься - сколько же в людях цинизма и лицемерия. На сайте СБС в разделе руководство с каждым днем появляются новые лица в дополнение к старым, и зарплата у них подозреваю не меньше 200к у каждого. Евтушенко может спокойно снимать лофт для корпоративов и праздновать на них какую-нибудь ерунду, только вот инженер Вася, у которого отобрали ДМС и зарплату, который вынужден брать в кредит десятилетнюю ладу чтобы прокормить свою семью, особо не рад таким новостям. Он должен за бесплатно ехать из дома за 100км на заявку, чтобы потом на эти деньги руковдство сбс в "Модуле" постреляло пистолетиком в потолок... Скоро туалетную бумагу будем в офисах сбера менять и толчки драить - лишь бы заказчик был доволен P.S. Ещё раз хочу поблагодарить от лица всех работников и всего персонала сбс того сказочного персонажа, который в 2012 году придумал развалить ИТ Сбера и создать эту контору! Надеюсь, оно того стоило! Молодцы! Хлопаем стоя!

Раньше было лучше, и подработки по двойной ставке и все прочее. А сейчас напридумывали новых мотивационных систем, от которых как таковой мотивации работать нет. Премию рубят напополам и черт с ним, обучений нет, зато руководство хочет все и сразу, кучка офисных баранов. То нам качество, то количество, а главное за копейки. Крайне не рекомендую. Зип сомнительного качества, доставку курьером нормально наладить не могут, каждый месяц у них что-то новенькое и дибильное, работать стало невозможно. Особенно когда смена выпадает на выходные дни (сб и вс) то ты один на всю ветку и всем пофигу что ты не успеваешь.

Начальник недавно проболтался, им на планерке довели что сейчас особое внимание HR и безопасности на имидж компании в СМИ. Так что будьте осторожны с отзывами. http://www.vnutri.org/sberbank-servis/comment-page-5/#comment-726381

Отрицательная селеция, причем чем дальше -тем хуже высокие должности и оклады получают необразованные и некомпетентные проходимцы. Сделано для развала работы по IT направлению в сбербанке. Поэтому сбербанк, во избежание проблем, нужно обходить стороной.

Проработал в СБС 3,5 года, до этого 20 лет в Сбере. В феврале 2020 года сообщили, что сервис ДопФлм у нас уходит, передается подрядчику. Я как раз и занимался обслуживанием ПО на УСах. Мне намекали, что надо написать заявление по собственному, но я, естественно не согласился. Если ушел сервис, то предлагайте другую работу или сокращайте. Но я не стал лезть в бутылку и согласился на увольнение по соглашению сторон. Сейчас жалею, ибо, как оказалось СБС – это продолжатель дела незабвенного Остапа Бендера, т.е. знает несколько способов законного отъема честно заработанных денег увольняемых сотрудников. Итак, мне прислали текст соглашения, где было написано: «Произвести с работником полный расчет». Под полным расчетом по трудовому договору понимается : - оплата фактически отработанного времени - выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска - иные выплаты, предусмотренные ТЗ РФ и нормативными актами Работодателя Я подписал соглашение и с 1-го апреля уволился. Но когда в конце апреля не получил кварталку, стал выяснять почему, то мне ответили, что в тексте соглашения нет пункта о выплате премии. А я то наивный полагал, что под полным расчетом понимается и выплата премии, тем более, что 1-й квартал я отработал полностью и заслужил премию, как и все остальные . По крайней мере, с приказом о лишении премии меня никто не знакомил. Я начал узнавать далее и выяснилось, что в «Положении о премировании» есть фраза, что право на получение премии имеют сотрудники, уволенные по соглашению сторон, и внимание! В скобках «в случае, если выплата премии предусмотрена условиями этого соглашения». Нас, безусловно, знакомили с Положением, но скажите, кто обратит внимание на эту фразу, когда ты работаешь и не думаешь об увольнении? Ты ее прочитал и тут же забыл. На это и рассчитывали авторы Положения и очень точно психологически рассчитали. Ну кому в голову придет, что надо поднимать Положение при увольнении? Кстати, сотрудник аппарата СЗБ, когда я задал вопрос о премии, сразу не смог ответить, т.к. не знает наизусть содержимого Положения и методики премирования, как впрочем и все сотрудники СБС. И, скорее всего, меня еще выставят склочником и занудой, как будто я прошу от СБС халявных денег, а не честно заработанную премию. Кстати, все, кто в этом году увольнялся по соглашению сторон, тоже не получили своей законной премии. Теперь с отпусками. Когда я увольнялся, по моим подсчетам у меня был 21 день неотгу-лянного отпуска. А мне говорят, что 11 дней я отгулял авансом и у меня осталось 10 дней. Это как??? А вот как. В 2018 году руководство (тогда еще ЗУБ) говорит: «У вас есть долги по отпускам, нужно отгулять». Прислали файл, где список сотрудников и кол-во дней отпуска, которые необходимо догулять, якобы еще со Сбера тянется. Все отгуляли, и я в том числе. Причем, никто не рвался в этот отпуск, нас всех заставили. А теперь мне говорят: « Ты чего, парень, 11 дней ты отгулял авансом в 2018 году». И какая мне разница, что тогда был ЗУБ, а сейчас СЗБ, все это СБС, который опять меня надул. Более того, как выяснилось только в феврале 2020 года (выложили в луке Социальную программу), что на юбилей в 2016 году мне была положена выплата , мне ничего не выплатили. Оказывается, я сам должен был написать заявление. Разве не кадровая служба должна отслежи-вать юбилеи сотрудников и решать этот вопрос далее, а не ждать, вдруг сотрудник не знает или забудет!!!! Когда я работал в Сбере, никто не ждал от меня заявлений, просто давали грамоту и деньги. Кроме того, оказалось, что работающим пенсионерам положены выплаты на лекарства, которые я не получал ни разу (тоже надо писать заявление!!!). А кто следит за этим? Разве не кадровая служба???? Вообщем, СБС сэкономил на мне по самым скромным подсчетам примерно 50 тыс. А я не один такой. Здорово это у конторы получается! Кстати, все вышесказанное не касается руководства ОТП по Республике Коми, к нему у меня никаких претензий нет, Георгий – вполне нормальный адекватный начальник. И еще одно замечание. Когда в апреле, уже будучи уволенным, я предоставил для оплаты больничный лист, с меня потребовали справку из Центра занятости о том, что я не состою на учете. Хотя, согласно Закона о занятости, граждан пенсионного возраста (каковым я являюсь) на учет не ставят, и сотрудник кадровой службы должен это знать. Это говорит о некомпетентности сотрудников кадровой службы СБС.

Отзыв о сайте сберсервиса, точнее только об одной картинке, которая полностью характеризует эту гнилую контору. Посмотрите на сайт сберсервиса-там на главной странице изображен некий один из 7500 "суперсервисменов"! Это теперь так там называют сотрудников пришедших по знакомству вместо высококвалифицированных инженеров с высшим специальным образованием, коих теперь осталось считанные единицы. Скорее всего этот рыжий, небритый "суперсервисмен" является, в лучшем случае, недоучившимся студентом гуманитарного факультета, но скорее всего он-типичный подзаборный специалист-"универсал", у которого вместо квалификации пройдены глупые тесты сляпанные этой компанией сбербанк-сервис и заменяющие там годы профессионального обучения. Здесь, в отзывах о сбер-сервисе, платные лизуны действительно пишут правду-за полгода, этот "суперсервисмен", не имея ни образования, ни опыта, прошел путь от инженера до главного, а то и ведущего инженера, а может быть и до какого-нибудь начальничка! В компании, где продвигаются некомпетентные, необразованные, горластые и лижущие проходимцы и не такое возможно. Небритый "универсал" уже побывал в банкомате, после чего уже несколько клиентов не получили свои деньги, а часть клиентов осталась обманутой. После банкомата рыжий "специалист" "починил" несколько торговых терминалов, где после этого визита средства, списанные с карт покупателей, перестали поступать на счета продавцов. Далее это горе -"специалист" уже "планирует" посетить филиал сбербанка, чтобы сломать своим "ремонтом" компьютер в филиале, где и так, благодаря таким подзаборным ремонтникам уже создана очередь и давка, да и делать, что-либо качественно и надежно за отводимое время на каждое задание невозможно. Несмотря на столь стремительную "карьеру" в сберсервисе, рыжий негодяй понимает, что дни этого сберсервиса сочтены и уже нужно рвать когти, перед этим провернув какую-нибудь аферу. Вот в данный момент он и раздумывает: может быть лучше в терминалах провести возвраты на крупные суммы и на левые банковские карты, а может в банкоматах сбербанка украсть денег или поставить скиминговое оборудование. В филиалах сбербанка также можно разжиться персональными данными, выгодно их продав. Скорее всего бородатый спец нагадит и тут и там, и вон там, уволится и, как говорится, ищи ветра в поле. Но куда же смотрят клиенты этого сберсервиса? Понятно, что сбербанку деваться от услуг своей дочерней конторы как-то не комильфо, будет выглядеть не очень. Но другие-то? А другие про обстановку в сберсервисе видимо не очень представляют и донести это до них наша главная задача.

Проволокли через три собеседования, после чего сказали что все ок и для окончательного решения заставили заполнять расширенную анкету для службы безопасности(4 листа), после чего тупо заигнорили по всем фронтам. Оба хаэра и техдир тупо игнорят в скайпе, не дали вообще НИКАКОГО фидбека

Пока какой-нибудь инженер Вася и Олежа на доход в 25к рублей в месяц пытаются прокормить свою семью, ишача в рваную рабочую неделю каждый день с неоплачиваемыми переработками и украденными обедами, протирая свои хорошие личные вещи об засраные банкоматы и ИПТ — великий оптимизатор по фамилии евтушенко со своей камарильей из личных дружков, корешей и жополизов устраивает тематическую вечеринку в стиле кабаре/казино, с сигарами и виски как полагается настоящему гангстеру… совесть начисто отсутствует! Просто цинизм и лицемерие в чистом виде! https://www.youtube.com/watch?v=vZV8NZweHS4 А теперь вопрос к рептилоидам и сказочным персонажам, которые пишут здесь хвалебные отзывы: вы реально считаете СБС отличной конторой для работы?

Бесхребетное начальство, которое гнётся под любой приказ из сбербанка, который повышает нагрузку сотрудника, за которую доплаты нет. Мотивации никакой. Если ты на энтузиазме делаешь для компании удобный инструментарий (пишешь программу) для облегчения работы, то даже не надейся, что это оценят. Если бы мне позволили безнаказанно покрошить кучу людей, я бы начал с СБС.

Координация - отдел валенков. все нововведения - идиотизм. Платить стали меньше, длинное качество придумали, чтобы сделать из нас крыс. Работодатель, слышишь? Ты нас не сломаешь. На стеллажах склада перекати-поле, ставить нечего, а если и есть, то всё в голубином помёте или в человечьем.

Вот это и есть правда сотрудников об этом сбербанксервисе Отзывы о работе в Сбербанк-Сервис, зарплаты Отзывы (86) Лучший/худший (2) Зарплаты (7) ‹ 1 2 М 20 января 2020 Отзыв в очереди на публикацию. В дополнение ко всему вышесказанному отрицательному про сбербанксервис-теперь берут не только с купленными дипломами и без образования, но и берут настоящих уголовников и бандитов-мафиозных. Вот только зачем…..? 1 Старичелло СБС 20 января 2020 Отзыв в очереди на публикацию. @Болт, мда… и каково, чувак, живётся без мозгов? Как ты сам себя терпишь с признанием того, что ты — конченая и последняя проститутка? Давай по пунктам, которые ты изложил, предварительно вылизав анус всей верхушке СБС: 1) А какого хера я вообще должен заботиться о характеристиках своей машины для выполнения служебных обязанностей? Я на это не подписывался изначально! То, что развалили ИТ Сбера вместе с водителями АХО, а потом создали этот гадюшник, и людей ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО под угрозой увольнения заставляют бить свои подвески по убитым дорогам за ссаные копейки, с которых там якобы какой-то твой кореш что-то кладет в карман — это ты нормальным считаешь? Мне тебя жаль от души! Мужик должен иметь чувство достоинства хотя бы какое-то… 2) А какого хера моя голова должна болеть об этих ссаных планшетах? Почему я должен отписывать потом кучу объясниловок почему он не обновляется, почему сам по себе бьется в сумке, почему не закрывается или не приходит на него заявка? Оно мне надо?! Купите чехлы для своего говна, доработайте ПО для назначения заявок, подпишите договора на оказание услуг с АДЕКВАТНЫМИ сроками исполнения, а не 3 и 4 часа за 100 с хером километров по пробкам… 3) Сколько разрабатываться и выдаваться одежда будет? Сколько этой шараге лет? 7? Сколько еще ждать? Я лично на этой работе порвал две пары джинсов и рубашку, лазая по потолкам для этого СУО с отверткой… К какому году ждать? К 23 веку? 4) На моей памяти НИ ОДНОЙ нормальной системы премирования не внедрено, премии за проекты выплачиваются ПОСТОЯННО с задержкой и с уменьшенными в худщую сторону суммами. Что за премия в 4000 рублей? Что за оклады в 23000? Почему по нынешней системе премирования я должен сталкиваться лбами со своими коллегами? Тоже это нормальным считаешь? Дружище, тебе надо прокапаться и таблеточки для мозгов попить… А может быть ты просто дебил и кретин и тебе ничего не поможет? 5) То, что ты дорос до ведущего с инженера за какой-то небольшой промежуток времени — наглое вранье! И сейчас я тебе объясню почему: в этой конторе дабы сэкономить денег и окончательно всё не развалить, умники из HR закрывают нормальные ставки с хорошими окладами, потом принимают на работу на ГПХ на полгода, а через полгода открывают низшую должность инженера с минимальным окладом по вилке. И куда смотрит трудовая? Та же работа, тот же геморрой выполняет студентик за меньшие деньги! Профит, сука!!! 23000, 19800, 24000 — это зарплаты выше рыночных? Серьезно? К врачу давно ходил? П.С. Знаешь, забавно слышать от таких проституток как ты, лижущих начальственные жопы, какие-то разговоры о поведении мужиков и о кормлении семей… Кстати, как их можно прокормить на такие зарплаты? А когда индексация за 5 лет происходит 1 раз на ссаные 4% — это тоже по рынку? И многие настоящие работяги меня поддержат,а тебя поддержат только дармоеды, засидевшиеся на верхах и не соображающие ничего в командообразовании… Видимо ты с ними «бургерочки» и кушаешь 1 Гость 19 января 2020 Отзыв в очереди на публикацию. @Гость, бездельника из тольятти точно в шею гнать давно. слишком засиделся в комфорте 1 Гость 15 января 2020 @Болт, ты выложи сюда «услуги» по ДМСб которыми ты козыряешь, «дорогой» пока ещё не обиженный «друг» (где по сути из бесплатных только консультационные услуги), пусть сотрудники нормальных контор почитают и посмеются. а если лажу напишешь, я истинный скан выложу. когда работали в том же сбере (ты еще маленький был), хоть МРТ был. с развитием у тебя совсем дела плохи (ты на текст свой посмотри), а вот «продать себя» у тебя уже получается (только не по специальности, а по призванию :) ), поздравляю. +5 Гость 15 января 2020 у «смотрящих» за сайтом новая тактика — ставить лайки поющим оды сбс :) смешно :) типа все тупые и смысла прочитанного не понимают, с чего-то сотрудники сбс (включая бывщих) вдруг стали «горой» за «любимую» контору ! Цирк, и очень дешёвый ) +3 Гость 14 января 2020 @Болт, это ты, что ли, мужик ? шкура ты продажная засланная, че ты тут сказки рассказываешь ? кому ? мальчикам молодым расскажи пришедшим, которые тоже надолго не задерживаются. какие проекты ? жрать в машине во время перерыва, когда на него времени нет ? вырос он … раз ты недавно «вырос», значит — недавно пришедший *ополиз , либо клетка освободилась от ушедшего. А вот это что — «чтобы быть благодарным, что тут тебя еще держат и кормят ьебя и твою семью» ??? ты охренел что ли, мальчик ? дальше даже отвечать тебе смысла нет. диагноз ясен. следи за количеством дизлайков за свой бред. граждане заказчики опусов в защиту сбс ! ну найдите вы уже грамотного глашатая ваших лозунгов «за миску и похлёбку», пусть какие-нибудь более убедительные аргументы приведёт, а не наличие ДМС, которое есть в любой нормальной конторе :) (и не такое нищебродское, а со стоматологией, например) ну, я не знаю, вымпелы давайте, что-ли, фото в рамочке на доску почета. Ну хоть что-то отличительное от чуши, несомой этим мальчиком :) сохранил свой текст. удалите на фоне сохранения поста предыдущего «оратора» — каджый день добавлять буду. здесь у вас «не пройдёт». Макс 14 января 2020 @Старичелло СБС, Старичелло СБС вы все правильно написали и правду. Это по всей стране в сбербанке такое.Не сказали еще, что начальника сбербанксервиса за махинации и воровство посадили в тюрьму, где он и умер. Вместо него теперь другой начальник, ВНИМАНИЕ! выписанный из США! Та-ДАМ!! +6 Болт 12 января 2020 Старичелло СБС : @Gayka, конкретика нужна? щас будет! 1) Некий дебил, или шайка кретинов, по-другому не могу их назвать, придумала показать сверх прибыль и выкинула весь Айти в аутсорс. Им было плевать на людей, абсолютно! 2) Во главе этой созданной шараги поставили хрен пойми откуда взявшегося корешка по фамилии Семенов с «гипер» руководятлом Барминой Галюней, персонажи натворили такого, что по ним плачет Трудовая и прочие инстанции 3) Эти руководятлы ЛИЧНО глядя в глаза воочию и по ВКС инженерам втирали, что «если будет индексация в ПАО — она будет и в СБС», результат — НИ ОДНОГО повышения окладов за 4 года 4) Эти же руководятлы подписали договора на оказание услуг с ПАО, не имея своего ПО и системы для распределения заявок и соблюдения сроков СЛА. Как итог: штраф перед ПАО в размере 9 лямов, который «любезно» оплатили же инженеры из своей премии 5) 13-я зарплата была выплачена в 2015 году ВНИМАНИЕ!!! со взятого кредита у ПАО! Да еще и с задержкой в 2 месяца! Еще раз: Дочерняя фирма сбербанка берет кредит у сбербанка чтобы выплатить зарплату «работникам сбербанка». *ука, маразм *леать!!! 6) Закупили дешевки Дигма (планшеты для девочек), которые нахрен перестали работать месяц на 3й, либо тупо бились в сумке! И за это говно вычитали из зп! Руководятел по фамилии Семенов предлагал эту хрень выкупить за счет инженеров! 7) Семенов свалил, оставив руины из СБС 8) Пришел Гагичаты, или как его там, который вообще ни рыба ни мясо, закончил год в убытках и убежал в Татарстан 9) Потом пришёл Максимов, который вместо того, чтобы наладить уровень дохода инженеров начал их шерстить на предмет «правдивого» использования бензина! А потом еще систему премирования придумал, по которой ты нарабатывал премию в 60%, а платили тебе исправно 25% Стабильность и классика! 10) Потом всех начали принудительно выгонять в неоплачиваемые отгулы, если отказывался — угрожали увольнением! Совсем *ука охерели черти! 11) Потом вместо Бантьева, который обещал и переобувался с регулярностью в полчаса, пришел непонятно кем и откуда притянутый Погосян, парнишка 20 с гаком лет… наверняка классный руководятел, но угрожающий также грандиозными проблемами если не сядешь для работы на свое авто! 12) Никогда вовремя не платят за проекты, вечно тянут сроки и не доплачивают, меняют правила во время игры 13) Контрольные сроки идут в нерабочее время инженера — либо в обед, либо после работы… а доплачивать кто за это будет? 14) ЗИПа на складе нет, но закрывать заявки с комментом типа нет оборудования нельзя… а где его *ука взять тогда? Самому купить? Или из говна и палок смастерить? 15) Монтаж и починку УС и СУО я должен делать в своих хороших вещах… может Евтушенко по почте отправлять свои вещи в побелке чтобы их его жена всему СБС постирала? Это только что на ум приходит… Я не говорю о всяких Югаях Пенисовичих, тотального отказа от такси (на каком кстати основании), отсуствия необходимого инструмента и кучи всего многого… тот, кто считает, что СБС — классная и отличная контора — дол*аеб или шизофреник, и ему надо таблеточки попить, работают здесь не от хорошей жизни @Старичелло СБС, Дорогой, обиженный друг. Почитал твои опусы и у меня появился ряд вопросов как к тебе, так и конторе, но давай по честноку. По конторе: 1. да не всегда оасходы на гсм покрывают затраты, я изначально катал на 2 литровом авто угарал на бабки + расходы. Мой кореш по оружию ездит на вазепе на газу. в мес накатывает от 2 тыс км. на газ уходит 5 тр плюс аморт 2 в среднем остальное в карман. 2. Да, изначально выдавали планшеты дигма, которые не особо функцилнальны, да и самсунги тоже не особо, но сейчас нам всем выдали новые телефоны и они нормально работают. 3. Да спецодежды не было, да и сейчас нет, но говорят, что вмех обеспечат и уже есть прототипы. По конторе. Походил по рынку, там вообще ужас, предлагают регистрировать ип и оказывать им услуги. причем зп ниже на 30 проц чем в СБС. Причем компенсацию гсм предлагают только по пробегу с расходом до 10 лиьров на сотку… Считаю, что в принципе, работа нормальная потому что: 1. Белая Зп выше рыночной без задержек 2. премия 3. дмс 4. карьера (я вырос с инженера до ведущего) 5.возможность участвовать в пооектах и развиваться. В твоих словах только один негатив, ты говлришь, что работаешь, тк некуда деваться. Значит ты себя на рынке труда не смог продать. И вместо того, чтобы быть благодарным, что тут тебя еще держат и кормят ьебя и твою семью, ты поливаешь всех помоями. Без обид бро, мы с тобой в одной лодке, но похоже вот такие как ты друзья, подкидывают мне утром глрящие заявки, а сами оьсиживаются в пабах за бургерочком. Я бы не хотел иметь такого коллегу, тк ты сам не работаешь и другим не даешь. Попробуй проанализировать свой опус и честно ответить себе на свои же вопросы, думаю, ты и сам все прекрасно понимаешь. ПС: Мужики так сеья не ведут, не нравится, встал и ушел. А тут больше истерик… -3 Гость 10 января 2020 Gayka : @Гость, ну, возможно это глупости, а Вы можете написать конкретные факты? А кто Вы чтобы обращаться к Вам лично? Какой то очередной хрюменеджер? А то я знаю людей кто обращался к таким лично потом уволили как токсичных сотрудников. +6 Старичелло СБС 6 января 2020 @Gayka, конкретика нужна? щас будет! 1) Некий дебил, или шайка кретинов, по-другому не могу их назвать, придумала показать сверх прибыль и выкинула весь Айти в аутсорс. Им было плевать на людей, абсолютно! 2) Во главе этой созданной шараги поставили хрен пойми откуда взявшегося корешка по фамилии Семенов с «гипер» руководятлом Барминой Галюней, персонажи натворили такого, что по ним плачет Трудовая и прочие инстанции 3) Эти руководятлы ЛИЧНО глядя в глаза воочию и по ВКС инженерам втирали, что «если будет индексация в ПАО — она будет и в СБС», результат — НИ ОДНОГО повышения окладов за 4 года 4) Эти же руководятлы подписали договора на оказание услуг с ПАО, не имея своего ПО и системы для распределения заявок и соблюдения сроков СЛА. Как итог: штраф перед ПАО в размере 9 лямов, который «любезно» оплатили же инженеры из своей премии 5) 13-я зарплата была выплачена в 2015 году ВНИМАНИЕ!!! со взятого кредита у ПАО! Да еще и с задержкой в 2 месяца! Еще раз: Дочерняя фирма сбербанка берет кредит у сбербанка чтобы выплатить зарплату «работникам сбербанка». *ука, маразм *леать!!! 6) Закупили дешевки Дигма (планшеты для девочек), которые нахрен перестали работать месяц на 3й, либо тупо бились в сумке! И за это говно вычитали из зп! Руководятел по фамилии Семенов предлагал эту хрень выкупить за счет инженеров! 7) Семенов свалил, оставив руины из СБС 8) Пришел Гагичаты, или как его там, который вообще ни рыба ни мясо, закончил год в убытках и убежал в Татарстан 9) Потом пришёл Максимов, который вместо того, чтобы наладить уровень дохода инженеров начал их шерстить на предмет «правдивого» использования бензина! А потом еще систему премирования придумал, по которой ты нарабатывал премию в 60%, а платили тебе исправно 25% Стабильность и классика! 10) Потом всех начали принудительно выгонять в неоплачиваемые отгулы, если отказывался — угрожали увольнением! Совсем *ука охерели черти! 11) Потом вместо Бантьева, который обещал и переобувался с регулярностью в полчаса, пришел непонятно кем и откуда притянутый Погосян, парнишка 20 с гаком лет… наверняка классный руководятел, но угрожающий также грандиозными проблемами если не сядешь для работы на свое авто! 12) Никогда вовремя не платят за проекты, вечно тянут сроки и не доплачивают, меняют правила во время игры 13) Контрольные сроки идут в нерабочее время инженера — либо в обед, либо после работы… а доплачивать кто за это будет? 14) ЗИПа на складе нет, но закрывать заявки с комментом типа нет оборудования нельзя… а где его *ука взять тогда? Самому купить? Или из говна и палок смастерить? 15) Монтаж и починку УС и СУО я должен делать в своих хороших вещах… может Евтушенко по почте отправлять свои вещи в побелке чтобы их его жена всему СБС постирала? Это только что на ум приходит… Я не говорю о всяких Югаях Пенисовичих, тотального отказа от такси (на каком кстати основании), отсуствия необходимого инструмента и кучи всего многого… тот, кто считает, что СБС — классная и отличная контора — дол*аеб или шизофреник, и ему надо таблеточки попить, работают здесь не от хорошей жизни

Долго работал могу судить. Нынешнее руководство в очередной раз пытается сделать общую картину прекрасной атмосферы и налаженного рабочего процесса, но это не так. Они сами не понимают что у них происходит. Координация работает из рук вон плохо, абсолютно не умеют распределять нагрузку среди инженерами, в результате одни рвут жопу, а вторые пинают йухи. Тонны спама в десятки рабочих групп ВатсАпп на любой случай жизни по утрам(в которые надо обязательно добавиться, иначе пропустишь что то важное и будет ай яй яй)Патриотические лозунги типа "Вместе мы сила! ВПЕРЕД ТОВАРИЩИ, Пятилетку за год. Вечная смена курса( то нам нужно качество выполнения заявок, то нам нужно количество выполненных заявок, то нам нужно и то и другой сразу и всеравно что на складе нет оборудования и на тебе две дюжины заявок) В общем эта контора работает как печь, которая выжигает из тебя желание быть хорошим специалистом , а оставляет желание работать спустя рукава, т.к. тут все так делают, ну кроме тех кто пролез в руководство через подлизывание всем и каждому. Инженеры - расходный материал, увольняйся, у нас незаменимых нет. Да и кстати новая система мотивации - редкое дерьмо, она сделана для того чтобы инженер никогда не получил свои законные 20% премии от оклада. И пока все делают нелепые движения для выслуги перед госпожой Архиповой(вроде как новый очередной руководитель сектора), сервис загибается. Итог: Время на обед не оплачивается, нагрузка конская, оборудование (подменное и расходные материалы) - б/у часто неисправное. Коллектив -норм. Руководство и координация - некомпетентные подхалимы. Да кстати, карьерного роста тут тоже нет:)

Проходил опрос удовлетворенности/ вовлеченности в декабре. Необходимо было АНОНИМНО ответить на вопросы об удовлетворенностью работой в компании. 6 декабря был последний день прохождение опроса. Узнаем от товарища Евтушенко, что вовлеченности в опросник очень низкая и приказал в принудительном порядке начальникам управлений заставить работников проходить опрос. Были выгружены списки по отделам кто прошел, а кто нет. Вот это я понимаю анонимность. Москва - Молодцы!))

В компании очень большая текучка. Многие хорошие сотрудники увольняются из-за отсутствия нормальной налаженной системы в компании или из-за отношения руководства. Как говорится, сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей. В департаменте HR руководит кадрами некомпетентный руководитель Баринова Анна. Не понимаю, куда смотрит высшее руководство? Это же тоже лицо компании. Каждый день докапывается до своих сотрудников отдела кадров из-за мелочи, часто переходит на личности, очень неприятно разговаривает с ними, а другим сотрудникам компании мило улыбается и притворяется подружкой. На вопрос подчиненных "Как правильно? Так или так...?", Баринова А.С. часто отвечает "Открой ТК, прочитай и скажи мне". Как можно быть таким некомпетентным руководителем??? Не готовым передавать свой опыт и знания (о чем я теперь сомневаюсь), ждать от своих сотрудников готовых решений, а сама лучше займет свое время болтовней с другими! Показывает свою эффективность за счет подчиненных, переработки не оплачиваются, а работы действительно много. По телефону зовет кандидатов на собеседование, потом кладет трубку и тут же обсуждает их и поливает их грязью. Это очень хорошо слышно на весь кабинет. В других департаментах, надеюсь, получше обстановка. Но в таком отделе кадров я бы снова не захотела работать.

Отличная прямая линия! Целый час кореш топов ПАО втирал, какой он классный и как много всего сделал, но на вопросы от сотрудников решил не отвечать, добавив в конце, что повышения окладов в 2020 году не будет! Красава просто!

Сбербанк-сервис включен в черный список работодателей.

Эта компания один большой недостаток после того как в Сбербанке развалили службу IT. Если раньше много вопросов по взаимодействию решались на основе хороших отношений между сотрудниками it и других отделов банка, то в сбербанксервисе уже такого нет. Постоянная борьба между банком и сервисом кто кому какую гадость подложит. Коллектива нет. Каждый заботится только о своем насиженное месте, о залей заднице. Руководитель вообще безграмотный напыщенный индюк с детским лицом и гомосексуальными наклонностями. Никого не заботить как выполнять работу, только показатели, потому как от показателей видимо зависит напрямую премия у руководства. Срать они хотели на инженеров. За переработки не платят. Заставляют брать отпуск за свой счёт в добровольно принудительном порядке. Одним словом КАЗЛЫ.

Ужасный сбербанк! Начальник и главный инженер сговорились и воруют, что под руку попадет-приписывают себе и блатным сотрудникам километры пробега, продают терминалы, компьютеры, берут взятки за назначение на хорошие должности полных идиотов, продают мошенникам данные клиентов сбербанка, воруют клиентские деньги из банкоматов. Теперь берут на работу только по блату совершенно некомпетентных "специалистов". И как такая организация с криминальным руководством обслуживает сбербанк и клиентов в торговле? А виноваты во всем сотрудники.