Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Море...
Я работаю зам. директора почти 3 года , и являюсь многодетной мамой , и вот решив уволиться из компании написав заявление об увольнение , день в день на что я имею право , я получила ответ что по согласованию сторон ,сторона не готова меня уволить так , и надо отработать 14 дней .
Это полное нарушение ТК, и мне это подтвердила трудовая инспекция , но господин Виноградов (сотрудник компании)стоит на своём .
Люди тут полное нарушение ТК. ЗАДУМАЙТЕСЬ НАДО ОНО ВАМ ИЛИ НЕТ .

Работать нужно с 8:30 до 22:00. За это время некогда поесть,максимум 15 мин обеда на всю смену！базу приходится разгружать кассирам,таскать тяжелые коробки.уволилась в итоге,а расчет до сих пор не отдали！обращаюсь в комиссию по труду

данная компания слишком зациклена на так называемой безопасности. например, при выходе со склада стоит охранник и сканирует всех как в аэропорту. наверное чтобы консервы не вынесли))
многоступенчатый отбор на вобщем то рядовую должность с зп 28 тр.
не прошел проверку на полиграфе. наверное, говорил лишнюю правду) причем в жизни я например никогда не воровал.
но больше всего меня убило - был сделан вывод что я употребляю тяжелые наркотики! хотя на самом деле слежу за своим здоровьем, постоянно занимаюсь в спортзале и бассейне

В целом коллектив был не плохой,но все остальное это ад,условия труда оставляют желать лучшего работа магазина с 09-23 при этом в тебиле тебе ставят 10.5 и точка приходить нужно к 08:00 при разговоре о том что сотрудник работает больше 15 часов директор просто говорила что я тут за вас работать не буду,спв (белич,по всей видемости приехавшая дама из дальнего зарубежья)так вообще мягко говоря лишенная ума женщина то с криками заходит в кабинет,то орёт матом на весь зал,то оскорбляет не пойми как, то ходит сплетни собирает,директор при таком отношении боится даже рот открыть говоря что разберайтесь сами я в это влазить не буду.

Пришла на собеседование, такого отвратительного собеседования еще у меня не было. Девочка которая его проводила не на один мой вопрос внятного ответа не дала. Как будто меня вообще не было и она разговаривала со своим телефоном и компьютером. Не пойду работать в данную компанию

Посоветовали пойти в данную орагнизацию продавцом в магазин. Пришла на собеседование. Собеседование (если это можно им назвать) проводила молодая девушка (имени не знаю, она сказала, по середине кабинета сидит). Задала пару вопросов, на мои не ответила. Ни чего внятного не пояснила. Все собеседование сидела в телефоне и за компьютером. Такого собеседования у меня еще не было. Полное отсутсвие уважения к собеседнику.

Порекомендовали пойти в данную компанию. Пришла на собеседование. Попала к девушке (как зовут не знаю, так как она не назвала своего имени, в кабинете по середине сидит). Задала пару вопросов. На мои не ответила. Толком ни чего не пояснила. Ни какого интереса и уважения не проявила. Почти все собеседование просидела у себя в телефоне и смотря в компьютер. Я не специалист, но такого отвратительного собеседования у меня еще не было

Приняли на работу в магазин бывшего сбх в качестве директора и началось у него просто вынос просрочки большими пакетами. Добрался до бесплатного. Продовал своим знакомым по дешевке.поведение его как у наркоманìа не адекватное(((

Я работал до этого в сетевом ритейле. Оказавшись временно без работы, обратил внимание на Союз Иоанна. Специально пишу без "Святого", т.к. иметь такое наименование, при том, что происходит на самом деле, святотатство.В объявлениях о работе позиционирует себя очень перспективно, и, я бы сказал, нешаблонно. Имея опыт администратора, пришел на учебу в качестве претендента на должность Старшего смены (СТС). Скажу сразу - директор был у меня великолепный, может быть таких честных и принципиальных людей я в жизни и не встречу никогда(((. Теперь по сути. Настроение во время учебы было айс - посыл на то, чем продуктивнее работаешь, тем больше получаешь и КР не заставит себя ждать. Основной тренер на учебе сразу сказал, что выбрал эту компанию, т.к., в отличие от его предыдущего места - сети Магнит, Верный - молодая, гибкая компания, где есть масса возможностей для роста и возможность влиять на жизнь и политику компании...Теперь отброшу всю патетику))) Учеба прошла прекрасно, начались трудовые будни. То, что как и в любом дискаунтере (бомж-маркете по-русски) персонала катастрофически не хватает, никому не секрет. В моем магазине его практически не было - 2-3 человека. остальное - аутстафф - левые люди "на день" с мотивацией поработать поменьше, унести побольше. Полбеды. То, что машина с главного склада может прийти в 23.45, а у тебя рабочий день закончился в 22.00 и тебе разгружать ее не с кем - Бог с ним. Но отдельного внимания заслуживает служба т.н. безопасности. Кражи в магазине - это неизбежность, но я столкнулся со следующим. Группа из трех человек происхождением из самого южного субъекта РФ, на постоянной основе, в качестве "спорта" выносила большое количество товара из моего магазина. Эта традиция возникла задолго до моей каденции. Кстати, магазин мой располагался недалеко от вокзала, у которого проходит серая ветка метро. Видимо, боясь их печальноизвестного темперамента, мой напарник, опытный СтС, на это не просто закрывал глаза, а и не мешал им "работать". На почве таких "дружеских" отношений эти воры даже приносили ему компенсацию в виде неясно заполученных вещей из других мест. Когда об этом узнал, то сразу же сообщил начальнику СБ. Немедланной реакции не последовало, шли дни....... сразу после моего сообщения напарник резко, но негласно, изменил отношение ко мне: его лживые глазенки еще быстрее забегали, мое присутствие доставляло ему дискомфорт. Но он об этом мне не говорил. Однажды, я, заступив на свою смену, обнаружил, что во всех кассирских ящиках нет банкнот. Недостача была около 30000. Сообщил как следует. Снова немедленной реакции не последовало. И только через 2 дня, когда я был на выходном, меня резко вызвали. Полиция, то-се, допросы...Но самое интересное - инспекторша СБ (которая якобы служила в спецслужбах непризнанного Лигой арабских государств стране, но больше похожая на постоянную обитательницу Комсомольской площади) с чисто "муровским" нахрапом пыталась обвинить во всем меня. Мне предложили выплатить недостачу и работать дальше, притом заставив меня написать по собственному без даты. На мои просьбы о помощи региональная пожала плечами - она бессильна перед СБ. Верный - полицейская авторитарная контора, где главное - не продажи, а бультерьеры. На этом все и закончилось. В моей жизни это самый печальный опыт на данный момент. На всех предыдущих местах работы меня всегда просили остаться. После этого я оставил торговлю.
Совет: идите в ритейл только если нечего есть СОВСЕМ. А если и решили пойти - то идите в зарекомендовавшие себя "застарелые, негибкие" компании, чем в незрелые, неорганизованные, неотлаженные, такие нежизнеспособные "преждевременно рожденные"
P.S.: кстати, был недавно в том магазине, и на глазах не только у меня, а и моей сестры, всё те же граждане-воры выносили из магазина что хотели. А потом на улице охранник примерял принесенные в качестве бартера ими кроссовки. Без комментариев. "Всевидящий" г-н СБ во всем разберется)))))))))) Рад, что в таком "недопредприятии" больше не работаю

Был в СПб на собеседовании в Верный на должность ревизора. Руководитель Николай провел собеседование и сказал в итоге, что моя кандидатура его устраивает, надо только 2-3 дня подождать результаты проверки службы безопасности. Поскольку условия обещали хорошие, начальник дал положительный ответ, а в проверке СБ причин сомневаться у меня нет, то я других вакансий не искал и ждал звонка. Прождал я в общей сложности больше двух недель (вместо обещанных двух дней). В течение этого времени пару раз звонил, но мне отвечали что моя анкета все еще на рассмотрении службы безопасности. Когда срок перевалил за две недели, я снова позвонил и мне ответили, что ВАМ ОТКАЗАНО. Я удивился и спросил, что отказала СБ?. Ответили, что просто передумал руководитель. Короче я прождал больше двух недель, а он просто решил передумать, даже не сообщив об этом. Отношение просто скотское. При этом данная вакансия не закрывается у них месяцами. Короче компания очень странная... и к людям относятся не по-человечески

Поселок "Аничково" Куда смотрит руководство? Директору этого магазина надо картошкой торговать на рынки.

Не знаю недостатков так как уже даже и не хочу пробовать устраиваться в данную компанию. Научите своих сотрудников персонала с людьми по людски общаться, правильно все объяснять и уметь ответить на вопросы.

п. Аничково Директор Богданова Татьяна Викторовна всё время пытается повесить просрок на работников. Орёт матом, за людей не считает. На обед работникам выделяют 10 мин. Сама со своей ж*..лизкой Поляковой Надей жрет телегами просрок и выносят коробками с уборщицами.

- В вакансии указан график 1/3. На самом деле, у них не хватает одного человека всегда. Сейчас вот уже больше полугода. Поэтому работать вы будете 1/2 с 9 до 9 или 2/2 с 9 до 21 день/выходные/ночь/выходные.
- Из-за того, что график скачет день/выходные/ночь/выходные у вас теряется по пол дня отдыха каждый раз при переходе на ночь и обратно.
- Развозка уезжает от метро в 7:50, а от склада в 21:20
- На развозке вы приедете утром за 40 минут до начала своего рабочего дня. А если решите приехать на машине, то будьте добры также приехать утром за 40 минут, а вечером уехать попозже. Соблюдаем правила хорошего тона.
- Зарплата. Оклад 28000. Также вы получаете премию 7000, если отработали полное количество смен в течении месяца. Соответственно в феврале получаем только оклад.
- Руководитель из службы безопасности имеет влияние на всё. Он дружбан руководства и бывший вояка, поэтому сразу столкнетесь с тем, что квадратное катаем, круглое носим.

Работал я ранее на ул. Ватутино, в г. Подольск. как сотрудник СТО .Впечатление об этом магазине, как о кошмарном сне. Условия труда-адские! Первое впечатление было таково: женский коллектив, молодая девушка-директор, общий язык найду однозначно! Но не там то было!!! Персонала совсем не хватает. Работы, на одного человека-на сутки четверым хватит. Коллектив-змеиное логово. СТС (у них это заместитель директора магазина) смотрит на планшете с директором фильмы, сама директор с персоналом не общается, корона на голове. Зато со своим замом-любовь полным ходом! Я конечно не против этого, но когда на работе две женщины кусают друг друга, обжимаются по углам!!! ЭТО УЖЕ ЦЕЛЫЙ КАЛАМБУР!!!!!! Вообщем скажу коротко об компании: колония для воспитания молодых сотрудников! КУДА КАТИТСЯ МИР????

Если честно, то я в шоке. Еще ни где я невидела более не адекватных людей. Если в персонале работают такие хамы, то что про других говорить. Пришла на собеседование к Стриганавой Марии. Мало того, что толком ни чего не объяснила, так еще нахамила и нагрубила.

Много! Постоянно и вечно в стрессе, как говорит НУТ-ритейл работает лучше, если в этом состоянии. Бред! Работники работают лучше, когда спокойно и стабильно, нельзя всегда работать из под палки, есть несколько магазинов, директоров которые нравятся "барыне"- это те кто ей звонят и молят помочь, тех она и любит, а мы бедные лошадки, которые обходимся без неё и даем хороший то не в фаворе. Ушла в другую сеть, здесь всё по другому! Зато после верного мне уже ничего не страшно!

пришла работать в магазин,на подработки заменять отпуска и больничные,попала в самый ужасный колектив что видела в своей жизни!директор которого нет ни когда на рабочем месте,и не знает своей работы,обещала одно а теперь от своих слов отказывается!вообщем я работала 3/1 в итоге прошло уже 3 месяца мне так и не копейки и не заплатили!директор ни чего не знает,а супервайзер говорит что зарплату переводят раз в месяц,мне интирестно в какой месяц или год я попаду под свою зарплату!это ужас а не магазин!

Компания Верный и есть один сплошной недостаток!
Руководство кроме офиса своего ничем не интересуется, хотя иногда делает вид, что ему не безразлична жизнь "низин"..
Директор.. вообще не понимаю зачем он нужен... 80% работы за него выполняет старший смены.. А он так, для мебели. Супервайзер это вообще что-то с чем-то - вроде руководитель, но чуть что случится как невидимка... Его никогда нет, и никогда не поможет! Только и слышно - надо, надо, надо...
А вот начальник СБХ вообще отдельная тема! Описать не могу, еще боюсь расправ... Честно! Но мой Вам всем огромный совет! Никогда и ни при каких обстоятельствах не сталкивайтесь с этим скоплением морально недоразвитых людей!!!

Начала свой трудовой стаж в этой сети год назад на должности отз.С августа 2015 г. перевелась на должность стс.Коллектив был дружный и сплоченный,одним словом "Верная команда".Но на этом этапе у нас поменялось два директора(Дина Борисовна и Нэлли Ураловна).Со вторым директором переделали огромную работу по магазину.На работу выходили с большим удовольствием и даже в свои выходные,если что-то не успевали.Одним словом просто рай.Но недолго это счастье длилось.Пришел новый директор Шопина А.(месяц проработав в другом магазине стс) по ее словам в торговле мало что понимает (т.к. работала в фитнес центре)и в нашей сети работает всего только месяц.Как человек просто сразу стал работать стс не понятно (даже работе на кассе не обучена),к нам в магазин пришла на должность директора.И понеслось...МАГАЗИН ПРОСТО ЗАСРАЛСЯ В ПРОСРОЧЕННЫХ ТОВАРАХ НА СКЛАДЕ,ОН ЛЕЖИТ ПОВСЮДУ,КУДА СМОТРИТ СБХ НЕ ПОНЯТНО,МЫШИ ЖИВУТ И ГУЛЯЮТ,КАК У СЕБЯ ДОМА,НА ПОЛКАХ МЫШИНЫЕ КАКАШКИ ПРОСТИРАЮТСЯ ПО ВСЕМУ МАГАЗИНУ,ЕДЯТ ВСЕ,ВСЕ ПОГРЫЗАННОЕ МЫШАМИ ЛЕЖИТ НА ДЕБОРЕ КУЧАМИ(ГДЕ МЫШИ ПО НОЧАМ ЕГО ДО ЕДАЮТ)ДВА ДНЯ ШОПИНОЙ НЕ БЫЛО НА РАБОТЕ,НО В ТАБЕЛЕ СТОИТ 8-МИ ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ...НЕ ВОРОВСТВО ЛИ ДЕНЕГ У КОМПАНИИ? наш коллектив постепенно увольняют по одному человеку.
ОТЗ Екатерина-прекрасный добросовестный работник.Успевала и на кассе покупателей отпустить и хлеб с молоком выставить.Но произошла такая ситуация:при посещении нашего магазина Пахомовой И.В.,что в холодильном оборудовании с заморозкой неправильная выкладка товара,что привело к поломке холодильника.Нужно было срочно устранить проблему. СПВ Кринский Е. и ДМ Шопина А. перебрали весь товар,но видимо не качественно. В последствии через несколько дней при обнаружении просроченных пельменей,директор просто заявила Екатерине,что она должна выкупить этот товар.Екатерина отказалась оплачивать,мотивируя,что это не ее вина а ваша.На что Шопина А.просто сказала,чтобы та писала заявление по собственному.
ОТЗ Ирина-проработала три дня в компании бесплатно,т.к. директор видимо элементарного не знает,что человек приступает к работе с того числа,которое будет указано в договоре.Через некоторое время Ирина заболевает,а потом и вовсе пропала.Прошел примерно где-то месяц и наша Ирина выходит на работу,сказав что писала заявление на отпуск без сохранения заработной платы до 03.03.16.Отрабатывает смену и директор ей говорит,что она уволена.Как может быть такое...непонятно.Когда Ирина позвонила в офис и потребовала за отработанную смену деньги,ей естественно сказали ,что виноват директор и пусть директор оплачивает смену.Директор снова уходит от ответственности,звонит стс и говорит,чтобы она оплачивала ее смену.Что за бред?
ОТЗ Наташа-пока еще держится,т.к.просто так нельзя ее уволить,девушка в положении.Но Шопина говорит,что все-равно найдет способ уволить ее.Наверно,подсунут что-нибудь вместе с СБХ и скажут,что своровала.
СТС Алена-проработала год в компании.Прошла как говорится и огонь и медные трубы.Сегодня уволена по собственному желанию,но так ли это на самом деле?
Звонок был с телефона отз.
21.03.16.звонок от СБХ(даже не представились)
-Это СБХ
А: Здравсвуйте.
-Вы можете подъехать в магазин?
А:нет
-Почему?
А:потому что я на выходном и не в городе...А что сучилось?
Короткие гудки...
22.03.16. СТС выходит на работу,узнает,что в столовой было найдено две бутылки коньяка(одна пустая,другая начата)Откуда?Неизвестно...За весь год работы,я не видела,чтобы наши сотрудники приходили пьяные или выпивали на работе.В противном случае директор вызывает службу СБХ и состовляют акт о нахождении человека на рабочем месте в алкогольном состоянии.Утром этого же дня приезжают два сотрудника СБХ: Ланин Андрей,второй не представился и бейджа при нем не было.Нарушение?Или просто друг Ланина,чтоб не скучно было))
Вызывают в кабинет директора.
Ланин: Рассказывай,как докатилась до такой жизни...
А:До какой? Как я начала работать в этой компании?
Ланин:Что ты можешь пояснить по- поводу этих бутылок?
А:Ничего,т.к. я находилась на выходном,а коньяк вы нашли в не мою смену?
Ланин: Пиши заявление по собственному!!!
А: нет не буду,почему я должна писать заявление и почему? Я хочу работать в этом магазине!!!
Ланин:Пиши Служебную записку,что ты приходила пьяная на работу!!!!
А: нет ,не буду,я не приходила пьяная на работу
Ланин:Пиши служебную записку,что ты брала деньги из главной кассы на личные нужды?
А: нет,не буду,я не брала деньги из кассы?Что за бред Вы несете?
ЛАНИН:Либо ты пишешь заявление по собственному ,либо мы тебя уволим по статье!!!
А:Да что случилось-то?Работала спокойно,замечаний не было,дисциплинарных взысканий не было!!! Почему я должна писать по собственному??
И тут "друг Ланина"отвечает:"Потому что мы не хотим ,чтобы вы работали в нашей компании!!! Мы будем менять весь коллектив!!! "
И была долгая беседа на тему"Сила есть ,ума не надо!"Минут тридцать меня держали в кабинете директора в присутствии директора,говорив ,что это мое рабочее место,при этом держа ручку двери,чтобы я не вышла.До вели до истерики...Директор Шопина в это время весело и беззаботно лепетала по телефону с Максимкой(наш новый СПВ).НЕУЖЕЛИ ТАК ВСЕ ПРОСТО- НЕ ПОНРАВИЛСЯ ЧЕЛОВЕК-ПОТЕРЯЛ РАБОЧЕЕ МЕСТО! РАЗВЕ ВАЖНЕЕ УГОДИТЬ ДИРЕКТОРУ И сбх,чем ТЕ КАЧЕСТВА,ЗА КОТОРЫЕ МЫ ПРОШЛИ СТАЖИРОВКУ И ОБУЧЕНИЕ И НАС УТВЕРДИЛИ НА РАБОТУ!ПРОРАБОТАЛИ В ЭТОМ МАГАЗИНЕ С ДУШОЙ И ТЕПЛОМ,ЗНАЛИ КАЖДОГО ПОКУПАТЕЛЯ В ЛИЦО! А ОКАЗЫВАЕТСЯ СОВСЕМ ВСЕ ПРОСТО: НЕ НРАВИТСЯ ОНА МНЕ-УВОЛЮ Я ЕЕ!

Отвратительнные начальники транспортного.Сладкая парочка Ванёк и Витёк.Отношение к водителям скотское если не лижеш ж__у.Зарплату срезали до минимума эти уроды. До этого был руководитель всё было отлично. пока непришли твиксы.Ваня вообще дебил в квадрате.Хотите устроится водителем подумайте обещаю хорошо.

Свои же и подставляют, коллектив гнилой уволился потому, что сбербанк 8 раз присылал недовложение в инкасацию( Точно знаю, что все было ровно!) и докладывал их я, и все время по 5000 я не миллионер!!!! А служба СБ ни чего не делает!!!!!!! Куда же вы смотрите??? Такой перспективный проект загубите!!!!!

одна самая главная сторона.Бочаров его надо убирать пока дров не наломал

Отзыв скажем так на свой отзыв на вакансию получил очень быстро. Пригласили на собеседование. Прихожу, в общем зале сидит народ видать соискатели тоже. Явился какойто парнишка и начал показывать презентацию про их магазин и рассказвать про то какая это классная контора. наверно минут сорок это бало. потом начал рассказывать про функциональные обязанности. ещё минут тридцать. Потом сказа что сейчас с нами будут собеседовать. Прошло ещё минут сорок, народ начал потихуньку расходится. Где то больше чем через час ожидания ушёл и я. Всего прошло почти ТРИ часа!!! Чё звали? Или уних такая система отбора. Кто дотерпел тот значит готов на всё на том будем воду возить. Да пока шёл по коридору туда да обратно глянул на лица сотрудников которые встречались по пути. Так вот лица абсолютно каменные. Как зомби.

Строительство магазинов.

Полная ж***а. Заказчик никак не может повлиять на генподрядчика, проектировщика и подрядчика. Работа стоит, сроки срываются, качества нет. На предложение поменять генподрядчика и всех остальных отвечают удивленными взорами и возгласами. Поэтому обещанные премии за сдачи объектов - темы из зоны мистики. Компенсаций никаких нет, использование своего авто бесплатно обязательно. Мобильника тоже. Переработка за свой счет тоже дело нормальное.

Все большие начальники уставшие и болезненные.

Здоровье предложенных денег и мифических премий не стоит.

Но если любите жесть, то можно и попробовать там поработать:-)

P.S. Если попросят оптимизировать проектные решения и покажут ферму, предлагайте разбить пролет на меньшие участки. Пусть даже это приведет к увеличению расхода стали на колонны, денег на их установку, увеличит сроки и сократит полезное рабочее место) Зато Вы будете креативным и понравитесь будущему начальству:-)

Удачи!:-)

Стажировался в компании две недели ,уволили за то, что удидел как их директора обманывают компанию, ну думаю пусть не верят не мои деньги же . Да и работать там не особо хотелось штат очень маленький , администрации приходиться работать в зале .Господин Высоцкий очнитесь люди не справляються кругом одна просрочка даже в вашем учебном магазине .

Отвратительный "директор Алексей" магазина по адресу С-Пб, г Ломоносов, ул Михайловская, 18Б. По-хамски относится к персоналу, работу не выполняет, условия трудового договора с персоналом также не соблюдаются.

Экономия на штате.Отсутствие складов и подсобных помещений как таковых,треть товара не пробивается.

Работаю в этой сети с открытия.Получается второй год.Как руководство экономит на штатах!!!!Как на одного человека можно повесить весь магазин?А именно-торты,молочка,мясо-охлаждёнка,колбаса,рыба,мороженное и свежая выпечка.Это выкладка,ценниики,сроки и ещё побегай на кассу-разгони очередь,так как очередь не больше 3-х человек в кассу.4--й человек в кассу не встаёт.Отпусти ещё второго,то есть единственного кассира раза три в день куда-нибудь,хотя бы минут на 10-15.Прими все помои на себя за это время от покупателей,где у вас 2-й кассир?Почему у вас здесь нет ценника?Почему у вас молоко стоит на полу,а не на витрине?А вы не достанете мне .....Руководство учит отвечать извините,сотрудник заболел.Да его просто нет!Как можно печь хлеб и бежать на кассу?Во всех магазинах должно висеть обьявление с номером телефона по кот.покупатели могут звонить,если очередь больше 3-х человек.Почему не вешаем?Чего боимся?Что мы должны отвечать покупателам на просроченный товар.У нас реально не хватает людей.Выручка растёт.Зарплата урезана до нельзя.Зато в офисе говорят штат сотрудников от 80-100 человек.Дармоеды с пятёрочек?За счёт чего они получают зарплату?Воры ходят за товаром как на водопой со святой водой.Просишь охрану,показываешь цифры о воровстве,говорят,что сами сотрудники воруют.Почему проверки,начиная с супервайзера либо не ходят либо ходят по утрам,когда потока покупателей нет.Придите пожалуйста в любой магазин,в интервале с 18-20.Почитайте или среагируйте хотя бы разок жалобную книгу?Чем вы так запугали директоров,что бояться вешать обьявления об очередях.Среди руководсва интересно экономисты есть?Сколько компания просирает денег,на ворах,на кассирах.Как можно давать два человека на кассы и на зал с выручкой 200-300 тысяч?Всего 2 человека+1грузчик на весь магазин.Кассы глючат,тормозят.Половина товара не пробивается.Офис АУ!Вы там,что делаете?

Не когда не ходите туда работать! Это гнилая компания в которой одно воровство денег.Кидают кассиров на деньги которых не хватает на главной кассе.а кассиры остаются виноваты и заставляют платить эти деньги при этом не ставят в известность.Директор прячет просроченные продукты в потолке.Полная подстава!!!!! ПРЕЖДЕ,ЧЕМ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЭТУ СЕТЬ ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ.ЧТО ВАС ЖДЁТ ВПЕРЕДИ!!!!!

Сам директор ворует деньги и подставляет своих кассиров.Десять раз подумайте что бы туда пойти работать.