Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Для руководства мы быдло. Если не понравился териториалу или отстаиваешь свою правоту - тебя выдавят как пробку. Многие териториалы просто хамы, могут наорать на чедовека старше по возрасту. Понаставили систем видео наблюдения и сидят идиоты смотрят "Дом2 " шоу. Стогнация большая из- за большого колличества магазинов своих и диллеров. Магазины открываются в одном районе, закрываются через 0.5 года - это бред.

1.Продвижение по служебной леснице ноль!!! 2.Каждый маленький начальник боится вышестоящего,из за этого давят на подчиненых. 3.С 2010 года смена руководства,уважение рабочих ноль, считают быдлом бесправным.

Принимают на работу Вас (все Зверевы) с поддельным доброжелательством. Потом, когда Вы разберетесь во всем бардаке и попробуете сделать изменения, тем более, если в силу личных качеств будете выглядеть, на фоне собственников, более великолепно, в глазах работников мебельной компании, Вас начнут выдавливать, все те же Зверевы. Сколько светлых готовились работать вечно в компании! Всех выдавливают по одному и тому же алгоритму. Советую не тратить время на данную компанию.

Ужасная контора !!! Обходите ее стороной и даже смотреть в ее сторону не стоит, себе дороже - берегите свои нервы и деньги. Печально, что сам раньше не ознакомился с отзывами покупателей этого магазина - теперь вот сам пишу свое недовольстве. Этот магазин не придерживается никаких правил и не соблюдает никаких договорных обязательств. Только и умеют кормить завтраками. Договорные сроки доставки моей мебели уже позади, а менеджеры только и талдычат, в производстве - ждите, скоро будет. Мой срок ожидания не такой существенный как у многих тут, немного более недели - но и терпеть я особо не собираюсь - буду писать притензии и гневные письма в разные инстанции, дойдет до суда - будем судится !!! Как понимаю, эти люди не могут работать иначе !!! Не понимаю тех, кто ждет месяцами и надеются, что у них проснется совесть и они вспомнят про Вас, за ваши же деньги. Умейте отстаивать свои права !!!

В прошлом крупнейшая российская мебельная фирма, выпускавшая качественную мебель - сейчас находится в стагнации. Старается снизить цены на свою продукцию за счет снижения качества выпускаемой мебели и снижения расходов на персонал (и соответственно снижения качества обслуживания покупателей), что в свою очередь ведёт к переходу выпускаемой продукции в низший ценовой сегмент и дальнейшему падению валовой прибыли... А конкретно: в данный момент городской суд г. Шатура завален исками бывших работников данной компании к ОАО МК "Шатура", т.к. в компании многочисленные нарушения трудового законодательства (можете зайти на сайт Шатурского городского суда и посмотреть список дел назначенных к рассмотрению). Сейчас проходят массовые сокращения работников (убирают должность администраторов магазинов, вместо них вводят должность старшего продавца - обязанностей больше за меньшие деньги, также убирают продавцов, кладовщиков убрали ещё в начале весны). С прошлого года "Шатура" работает в режиме неполного рабочего времени, соответственно прописанная в договоре з/п уменьшается на неотработанное время. Дирекция по персоналу либо не компетентна в трудовом законодательстве, либо надеется, что ОАО МК "Шатура" - крупнейший налогоплательшик в г. Шатура и на нарушения законодательства суд и прокуратура будут смотреть сквозь пальцы до бесконечности. Если по Уфе, то в магазине, расположенном в ТЦ "Башкортостан" за 2 года работы сменилось 3 директора - первый проработал чуть больше года (надоел коммерческому директору), ушли по собственному; второй проработал меньше года - ушёл по сокрашению штата, воспользовавшись режимом неполного рабочего времени; третий проработал неполные две недели, но быстро вник в ситуацию в ОАО МК "Шатура" и ушел по собственному. В магазине, расположенном в "Аркаиме" директор уходит по сокращению, воспользовавшись режимом неполного рабочего времени, но пока ему ещё надо сокращение отвоевать, т.к. "Шатура" очень не любит выплачивать деньги за свои косяки... Если будете работать в "Шатуре" - приобретите диктофон и записывайте отдаваемые Вам указания, а также сохраняйте все сообщения по корпоративной эл.почте на своё мыло - легче в суде потом будет....