Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

незнаю как остальные вакансии но на складе работать полнейший бред люди не слушайте это га....на начальника все че он вам скажет в начале это полный пи....шь он работников за людей не считает с зарплатой нае....ло выдается в конвертах не полностью остаток он кладет себе в карман якобы за косяки работал с того года по этот не каких преимуществ этой работы не нашел как был ты кладовщиком так им и останешься лучше на мойке работать чем с этим пида...ом,было бы время просто так бы я этого не оставил))

незнаю как остальные вакансии но на складе работать полнейший бред люди не слушайте это га....на начальника все че он вам скажет в начале это полный пи....шь он работников за людей не считает с зарплатой нае....ло выдается в конвертах не полностью остаток он кладет себе в карман якобы за косяки работал с того года по этот не каких преимуществ этой работы не нашел как был ты кладовщиком так им и останешься лучше на мойке работать чем с этим пида...ом,было бы время просто так бы я этого не оставил))

Представляете я человек не пьющий, но на днях со мной следующее , работал я продавцом - кассиром - отработал почти весь день , под вечер один клиент мне предъявил что от меня пахнет алкоголем, но я вообще не пил, но клиент решил мне насолить и позвонил в центральный офис - мол пьяный я, через час ко мне приехали из офиса и сразу этим же днем уволили, теперь на Ситилинк я подам в суд за такое увольнение. Через суд буду отстаивать свою правоту. А всем остальным не советую у них ничего покупать т.к. много товара встречается с браком. Никому не посоветую связываться с таким магазином.

а потом опа полная платить перестали короче люди даже не думайте туда идти одни слова да и зарплата в конвертах так что и в суд идти не с чем

Ситилинк меня очень расстроил, увы. После отклика на hh перезвонила специалист по персоналу, обсудили вакансию, я выслал копии своих документов и заполнил анкету - для прохождения СБ заочно. Через несколько дней мне перезвонили и сообщили об успешном прохождении СБ, пригласили на собеседование на м.Медведково. Само собеседование прошло отлично, было приятно пообщаться с зам.руководителя и попутно с руководителем. Вышел оттуда с позитивным настроем и чувством определенности, что вакансия мне действительно нравится. Связаться со мной обещали через 2-3 дня, но прошло 5 дней, 6, неделя.. в итоге пишу на почту кадровику, чтобы получить хоть какой-то ответ и мне сообщают, что не прошел СБ после полной проверки. Я был в шоке, т.к мог ожидать отказа по разным причинам, но только не из-за СБ. Думаю, можно не говорить о том, что до этого работал на гос.предприятии, проходил СБ в банках, да и, в целом, у меня нет даже административок, не говоря о других косяках. И какой итог.. остался неприятный осадок от данной компании. Более того, ранее являлся их клиентом, но теперь, увы, воздержусь от покупок у них.

HR-менеджер,который уже упоминался ниже,действительно оставляет странное впечатление,такое ощущение,что идешь на работу в ФСБ или подобную особо секретную организацию и стратегически важный объект.Очень много хотят личной информации,которая не имеет никакого отношения к работе и никак на нее влиять не может.С самого начала отношение было как к ссаному воришке,как будто я уже обдумываю план,что стыбрить со склада.Незнаю чем это вызвано,но это крайне не приятно,особенно когда знаешь,что таковым не являешся!Также то что в компании предпочитают з/п выдавать в конвертах мне не понравилось,странное отношение к уже обычным в нашей современной жизни, зарплатным картам.Исходя из всего,нет желания дальше сотрудничать хоть как-то,поэтому судить о качестве самой работы немогу.

в Медведково проводит собеседования какая то глупая Лилия. Настолько тупой сотрудницы мне еще не приходилось встречать. Собеседование не понравилось, и сразу оттолкнуло от работы там.

Работа по ТК, но ТК соблюдается, только в интересах самой фирмы. Проработал в компании более 2х лет, при увольнении не рассчитали сразу (по закону должны), хотели кинуть на зп за месяц (не меня одного), вызванивал, выяснял когда заплатят, через месяц с руганью приехал, выплатили только часть... 7к так и не заплатили ! Неотгуленные отпуска не оплачиваются !

На складе холодрыга зимой такая, что отморозишь себе всё, что есть. До руководства не достучаться - им похеру. Вообщем - работай как хочешь. Как зп вычисляют - одному Богу известно, и то - не факт!.. Обычно предлагают одно на собеседовании, а по факту оказывается, что всё не так.. За сотрудников не держатся: не нравится - вали! График - по факту не тот, что обещают: можешь сразу запасаться каждый вечер временем, потому что вовремя ты 100% не уйдешь! Менеджерам заламывают нереальные планы, которые выполнить можно, только если ты один на всю компанию и работаешь 24часа в сутки 7 дней в неделю!!.. Текучка постоянная, жуть

Хочу рассказать о своей попытке устроиться на работу в эту организацию. Сбросил резюме на электронку менеджеру по персоналу Ольге Козека, она перезвонила, назначила время собеседования. Пришёл я, заполнил анкету с массой идиотских вопросов вроде как давно я женат и есть ли у меня личный автомобиль или обязательства по кредитам. Заполнил я талмуд аж на 3-х листах. Менеджер по персоналу задала мне несколько ничего не значащих вопросов, не имеющих ни малейшего отношения к предполагаемой работе, и направила к Артёму, заведующему складом. Сразу не понравились манера общения и задаваемые вопросы, было ощущение, что принимают не на должность кладовщика на 15000 рублей (в объявлении указывают зарплату 22-25000 рублей!), а как минимум в КГБ СССР образца андроповских времён и на зарплату этак в 50-100 тысяч евро. Поговорили о предыдущих местах работы, всё выяснялось до мельчайших подробностей, курю ли я, выпиваю ли, что именно и как часто, только не спросил сколько раз я баб трахаю и в каких позах, естественно, идиотские вопросы о судимостях (как будто я не знаю, что судимых в России вообще никуда не берут, тем более на материально ответственные должности!), пригрозил страшной СБ, что она будет всё проверять и передал анкету на проверку данных. Через день мне перезвонили, сказали, что всё в порядке и я могу приступать к работе. Привёз я документы и на следующий день вышел. И мягко говоря, охуел от всего увиденного! Начинается день с того, что работники склада не имеют права брать с собой никаких личных вещей на склад. Ключи от собственной квартиры, деньги, документы, телефоны все обязаны оставлять в шкафчиках, которые ВООБЩЕ НЕ ЗАПИРАЮТСЯ!!!нЕ ДОЛЖНО БЫТЬ НИКАКИХ МЕТАЛЛИЧЕСКИХ ПРЕДМЕТОВ, И ВООБЩЕ НИЧЕГО, НА ЧТО МОЖЕТ СРАБОТАТЬ МЕТАЛЛОИСКАТЕЛЬ. Мотивируют это предотвращением краж, при этом вещи самих работников из незапертой и никем не охраняемой раздевалки может взять любой случайный посетитель. Есть своеобразный дресс-код, например, почему-то нельзя работать в шортах, видимо, зав.складом боится конкуренции, что у кого-то мужское достоинство окажется большего размера, чем у его сиятельства и начнёт комплексовать по этому поводу. А дальше был полный %удалено%! На склад работники заходят по одному и становятся на высоченный кубик в позу распятого гладиатора - руки в стороны, ноги на ширине плеч. К Вам подходит вертухай с металлоискателем и начинает мацать им со всех сторон. Надо им посоветовать ещё ставить всех раком и надевать браслеты, как в колонии "Чёрный Дельфин". Я залез на этот кубик и...случилось страшное - у меня запищала обувь, оказалось, что она с супинатором внутри. Артём тут же мне объявил, что я уволен, потому что обувь не должна быть с металлическими вставками, даже если их не видно. На вопрос, как я должен определить наличие отсутствия супинаторов, он сказал, что надо было брать 2 пары обуви! Когда я спросил, а что если бы и во второй паре оказалось такое, он ответил, что не знает, но обувь пищать не должна и я всё равно уволен. Один из работников проводил меня в раздевалку, "Чтобы я ничего не спиздил!", по словам того же Артёма, и я отправился на поиски работы снова. А где-то месяца через 3 после этих событий я случайно встретил бывшего кладовщика "Ситилинка", который рассказал мне, что на самом деле мне повезло, потому что рабочий день у них стал безбожно ненормированный, что складское начальство задрочило всех штрафами (а штрафы были у всех, причём снимают по 200 рублей за каждую ошибку и даже за "лишние разговоры", причём что лишнее, решают складские боги, сам Артём и какая-то тётка по кличке "генерал-майор", штрафы идут и с премии, и с основного оклада) и придирками, что все русские пацаны поувольнялись к чёртовой матери и вместо них набрали сыновей солнечного Узбекистана, которые ни хера не понимают по-русски и не умеют даже читать накладные, зато за эти копейки пашут как звери, для них это огромные деньги. Но...даже они не выдержали счастья мирного созидательного труда в "Ситилинк" (Мерлион) и теперь там просто дикая текучка, судя по объявлениям на АВИТО, которые появляются от этой компании гораздо чаще, чем от других организаций. Вот такая со мной приключилась интересная история))). Низкий поклон тебе, дядя Тёма, что я не стал работать под началом такого замечательного руководителя как ты, а нашёл нормальный коллектив, любимое дело и конкурентоспособную зарплату в другой организации!

Е6"нутая мотивация. Особенно на линии крупной бытовой техники. Хоть усрись там, ничего не заработаешь. Работают 10% нормальные люди, остальные поровну алкоголики, наркоманы, идиоты. Под новый год поступило предложение поработать по графику 2/1 по 14 часов, не считая переработок, которые обязательно должны были быть, так как у компании будут очень высокие продажи и сверхприбыли, посему мотивацию уменьшили в два-три раза. Вот это да. Вы ребята въё... да побольше, а мы вам за это з/п урежем. В общем работа для мазохистов-альтруистов.

Безумный холод на складе всем на это плевать, с графиком 2/2/3 с 10 до 22 30 минут на обед, жесть просто!!!!!!! Начальство ГО*НО!!!!! Михайлова никогда нет на складе как он и за кем следит не понятно (только если по камерам). Отношение к клиентам хамское, и причём заставляют хамить!!!! НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!! МНОГО ОБЕЩАЮТ И МЯГКО СТЕЛЯТ!!!! БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ИЛИ ОПЛАЧИВАЮТ НЕ ПО ТКРФ, НАВЕРНО ХАПАЮТ В КАРМАН.

работал на дубровке,довольно длительное время,в декабре уволился,положительного мало чего,о компании в целом-один большой мину:в столовой почти год на штат 100чел.было 2 стула+2е скамьи,т.е зайдет 7ой человек,то он будет есть стоя)))это не шутка.на складе холод собачий,зимой текучка 50%,а летом склад как решето протекает..а начальству абсолютно ровно....отношение к вам от начальника склада Михайлова такое-вы все мудаки,несколько раз обманывали с з.п..после разберательства ответ такой:не нравится _вали отсюда(это я мягко сказал)...в октябре(Михайлов) со всех работников снял по 300р,сделать горячую воду в туалете(там её нет и не было),30000р(со всех) снял--воды нет,тему замяли...политика руководства-больше продать,больше сэкономить на персонале,или наеб....кстати зп, в конверте..совет никогда туда не идите

Вечером в 22:00 оттуда не уехать, если вы не на машине. С зарплатой обманули, говорили 20 тыс., в итоге 15 тыс. Зарплата в конвертах, очень много не понятно как рассчитывают её.

Для тех, кто ищет работу: обходите СИТИЛИНК стороной! Я устроился на работу в Ситилинк. График работы обещали: 2 через 2 по 12 часов. В первый день директор на собрании попросил всех сотрудников на первых порах выходить каждый день. Обещал достойную зарплату (в трудовом договоре официальная зарплата указана была в 2 раза меньше фактической). Оформлять запись в трудовую книжку кадровик не торопилась, наверное, потому, что знала, что далеко не все выдерживают такую нагрузку и вскоре уходят. Я проработал 2 недели по 12 часов. Далее выяснилось, что нагрузка увеличивается, по крайней мере, еще в два раза. Я уволился и не копейки не получил. Обходите Ситилинк стороной!

Шарага полнейшая,это место не достойно внимания. З.п маленькая.Начальству плевать совершенно на своих сотрудников.

Добрый вечер! Хотела устроиться на работу в Ситилинк. Съездила на собеседование на Амурской, пообщалась с менеджером Ириной(очень вежливая девушка), после она меня послала на Дубровку, пообщаться с руководителем, ее зовут Гюзель. Там тоже прошло все хорошо...а я в то время работала на другой работе, и после того как пообщалась с руководителем ДВА раза спросила могу ли я со спокойной душой (что меня берут на работу в ситилинк), ехать и увольняться. На что мне Гюзель и менеджер сказали... конечно ехай, мы тебя поставим в график и сразу позвоним)) Соответственно на следующий день я уволилась, звонка ждала 1.5 недели, решила позвонить сама. И мне ответила менеджер Мария:"Ой, вам еще не позвонили... вообщем вам отказ". В итоге я осталась без работы с маленьким ребенком, причем они об этом прекрасно знали. Просто если я не понравилась Гюзель, можно было просто об этом сказать сразу, а не пудрить мне мозги. Работы то в Москве полно, а я тупо потеряла 2 недели из- за этого!

Присоединяюсь к вышеописанным отзывам,могу добавить то что на складе большая утечка кадров.Начальство меняется тоже часто,начальника слада за год 3 раза поменяли.так что обычные работники за людей там не считаются.Насчет зарплаты -при условии что график сменный начальство придумало такую фишку,что работник должен отработать столько же часов как при 40 часовой рабочей неделе(5ти дневка)хотя в договоре прописан месячный оклад( про часы там ни слова).то есть получается у тебя недобор часов,и должен еще бесплатно отработать 2-3 смены !!!!и это для того чтобы получить ту сумму которая у тебя указана в договоре как месячный оклад.При попытке отстаивать свое право на тебя будут давить,срежут премию.

Ужасная компания, зарплата "черным налом", продажа испорченного и левого товара

Идти работать на склад крайне не советую. Зарплата раз в месяц в конверте. Как считается неизвестно, начальство молчит. "Норму" выполнить можно только если ты будешь в одиночку ежедневно обрабатывать весь объем твоего товара за смену. Штрафуют за все подряд, при этом за что "штраф" в 90% случаев узнать невозможно, тебя в конце месяца просто ставят перед фактом, что вот с тебя спишется "вот столько". Начальство ужасное. Что не нравиться - увольняйся. Всегда пытается обмануть. Переработки не оплачиваются как бы вас не убеждали в обратном, ночная инвентаризация тоже не оплачивается(но штрафуется на 5000 если на неё не пришел, по любым причинам). Перспектив роста 0. Точнее есть если ты %удалено% по жизни и к людям относишься как к говну, так сказать повышают только таких же людей как и они сами. При увольнении в бухгалтерии расписываешься за одну сумму, по факту, только через неделю, мне дали сумму значительно меньше.

Сотрудников отдела персонала нужно уволить ибо совершенно не анализируют резюме либо "мозг не работает", если он и есть. Возможно резюме просматривает "не компетентное тупорылое ебанько". Отказы при непросмотренных резюме и при полном соответствии функционалу. Возможно сидит это чудовище на откатах. Увольнять надо таких непрофессиональных уродов по статье.

Компания даже не серая, а черная. Зарплата расчитывается не понятно по какому принципу, выдается в конверте. Переработки не оплачиваются, а вызывают на них постоянно, так как в компании страшная текучка, никто долго не держится.Слова сказать нельзя, сразу увольняют. Для руководства работники - быдло. А само руководство - террариум единомышленников.

- сразу скажу что зар плата вся чернуха в конверте (кредиты, ипотеки и прочие радости жизни - сразу не для вас) - расчет зар платы ведется по левым схемам, будут застявлять расписываться в настоящих ведомостях для налоговой, а получать будете непойми как отработанные деньги - выплата зар платы ведется тоже не в срок - задержки до 10 дней от обозначенной даты - очень ВАЖНО, что зар плата выплачивается только ОДИН раз в месяц вся целиком (без аванса) - народ увольняется пачками (или его увольняют без объяснения причин), поэтому так важно прочитать первые сообщения про переработки и начисление зар платы еще раз - сама работа расчитана на сотрудников, которые не будут задавать лишних вопросов и будут молча выполнять любые требования руководства (иначе полетите нах) - автоматизация процессов учета продаж это и плюс и минус: плюс - видно, сколько ты отработал в текущий момент, минус - начальнику видно, сколько ты отработал и за это тебя могут поиметь, хотя ты можешь наверстать к концу месяца - коллектива как такового нет и не требуется (все люди - расходные рабы) - обстановка внутри конторы отдает гнильцом (много кто на штыках даже среди руководства) и это напрягает - хоз материалы (ручки, тряпки и прочее) не выдают месяцами, видимо жопят на сотрудниках - при увольнении я получил ожидаемо неверно расчетную выплату - меня просто кинули на выработанные деньги (строго по тк рф, который у них не соблюдается)

Начальство приотвратнейшее. Из Москвы приходят документы на зарплату сотрудников, Нижегородское начальство изменяет зарплатные показатели сотрудников в меньшую сторону, тем самым сотрудники ничего не подозревая получают меньшую сумму, в частности кладовщики, а деньги естественно в карман себе. Информация проверена, заставляют подписывать левые табели, которые сами набили в вёрде за полчаса, в которых сумма уже изменена на меньшую. Летом духота, вонь, зимой холод. Никакого карьерного роста, как обещают.Начальство все свои да наши. Московскому начальству стоит задуматься о том, кому они доверили компанию в Нижнем Новгороде.

Отрицательных сторон очень много.начиная от устройства на работу ..трудовой договор так и неотдали на руки.полный беспредел.работаеш как раб как будто.начальство все время задирает план и соответственно снимает все сливки и считает людей за чернорабочих рабов.зп получаеш в конверте (хотя даже неверилось по началу такой бренд все же).форму выдали ходиш как одяжка в задрипанной майке за 1 цент.складываетса ощущение что контора копеешная хотя обороды громадные.директор со своею женою рулят абсолютно всем ,особенно жена сует нос во все дела будь это склад доставка гарантия и тд и тп....хотя сама нач отдела продаж.компансирует мозг всем и вся вообщем.корпаротивы отмечаютса конечно тока среди своих и так называемых любимчиков а остальные просто рабы и чернорабочие.особенно жалко товарищей на складе сколько они делаю работы а получают копейки и полное неуважение к себе.их иногда даже понятняками и обзывают сами начальники.отделу кадров вобще ничего ненужно совершенно и на работников абсолютно наплевать.

Это просто временная работа. Благо график2\2\3. Перебиться, пока не найдешь нормальную работу.

По тел обещали зп 35 и график 5/2 На деле оказалось 21 и выработка 7 тыс, не факт, что эти 7 тыс Вы заработаете! График тоже обман, не верьте в то, что Вам обещают! Везде развод!

Ситилинк - Работодатель который плевал на своих сотрудников. Как обстоят дела если работать у них в гарантийном отделе. Первое обстоятельство это целыми днями гарантийный отдел доверху набит людьми которые приносят на возврат горы всякого электронного добра, причиной этому максимальное удешевление закупки товара у неизвестных поставщиков результат этого нескончаемые очереди из желающих что либо вернуть т.к. процент брака превышает все мыслимые нормы, гарантийный отдел ситилинк устроен таким образом чтобы человек пришедший сдать что либо провел много времени в ожидании сдачи товара, если при приемке товара найдут хоть одну царапину то человека с возвратом заворачивают, ежедневные скандаллы которые закатывают люди которые остояли 2-3 часа в очереди и им сообщили что у низ товар обратно не примут связи с тем что обнаружена царапина на товаре , а человек при получении этого товара на свою беду не проверил внимательно что царапина уже на товаре есть, далее Ситилинк имеет такую моду менять Юридическое название, пример купил человек компьютер в ООО "НЕРРИС" и гарантией в 2 года, проходит 1 год и бац компьютер сломался человек едет в Ситилинк , а ему говорят что компьютер он покупал в ООО "НЕРРИС", а их контора теперь зовется ООО «Амарист» соответственно человека с компьютером посылают идти лесом, а претензии к ООО "НЕРРИС" предъявить нереально т.к. ООО "НЕРРИС" уже давно как банкрот. Далее от руководства Ситилинк к Гарантийному отделу есть специальная установка :Отказывать в приеме по гарантии по любым возможным причинам , начиная если внешний вид например Телевизора Samsung идеальный то сотруднику надо самому незаметно сделать маленькую царапину и следовательно показав царапину выдать отказ мол мужик смотри сам поцарапал и мы его принимать обратно не будем, поэтому сотрудникам Гарантийного отдела необходимо всегда выдумывать и чем придется аргументировать то что в приеме товара в Гарантийный отдел отказано и следовательно денег никто возвращать не будет. Те кто все таки собирается работать в Ситилинк рекомендую просмотреть эти ролики и убедится что у них происходит, и те скандалы которые вы там увидите, происходят там регулярно , т.к. Ситилинк не собирается возвращать деньги за заведомо бракованный товар. http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=JcD4DsV0NYE

1. Зарплата "серая", в конверте. О том, каким образом получается такая цифра - не говорят, расчетные листки на руки не дают. 2. В декабре рабочий график был с 8 утра до 11-12 вечера. О том, что пересмотрели систему оплаты переработок, сказали только в январе. В итоге - не заплатили ничего за переработки. Не оплачивают ночные инвентаризации. 2. Не отдают на руки трудовой договор!!!! 3. Ни до отдела кадров, ни до бухгалтерии ни по каким вопросам невозможно дозвониться, достучаться. 4. Условия работы на складе отвратительные - в морозы очень холодно, в жару - жарко. 5. Руководство абсолютно не интересуется происходящим на складе. 6. ТЕКУЧКА КОЛОССАЛЬНАЯ! "Старички" - это те, кто проработал там 3-4 месяца. Дольше не задерживаются. Готовим письмо в Роструд.

Конкретное кидалово на честно заработанные деньги.