Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хотелось бы оставить свой отзыв касательно директора по персоналу в ДЛТ г. Санкт-Петербурга, почему пишу сюда..?! Знаю что ЦО ЦУМа в Москве прочтут :) меня пригласили на вакансию специалист по кадрам в офис ДЛТ, прошла 2 собеседования с подборщицам Юрием М., рук-м своим потенциальным. И оставалось собеседование с директором по персоналу. Ещё кстати служба безопасности меня сразу проверили. Вообщем ждала я приглашения на собеседование около 2х недель. В итоге соизволили , и вспомнили обо мне:) собеседование в итоге случилось !))) НО. Было сразу видно директору по персоналу, не интересно, не до этого. Типа как одолжение мне сделали))) а потом более чем не эстетичный вопрос ))) «вы были в нашем магазине? Почему нет ? Испугались ? Застеснялись?» да, совершенно верно. Я с вилкой оклада специалиста по кадрам в 50 тыс, навряд ли смогу позволить себе купить там наряды )))) пиджаки и юбки за 150 тыс.)))) считаю это был как оскорбление в мой адрес. Ведь на собеседовании я была в обычной кофте zara. Видимо рожей я тоже не удалась. В итоге, ожидайте от меня ответ. Вот до сих пор жду. А на дворе тем временем 30.09.2019. Считаю так «забивать» «кидать» людей неуважительно. Низко. Вы же приличный работодатель. Вообщем ужасное впечатление.

Первый и надеюсь последний раз пишу отрицательный отзыв о работодателе.Просто накипело.Настоятельно не рекомендую идти работать в ЦУМ(бэк офис). Все , что написано ниже чистая правда, продавцы плачущие в коридоре это норма. Бюрократия на всех уровнях, административное управление слабое, нет ни целей , ни стандартов работы, как следствие нет и корпоративного духа. Коллектив склочный , сплетни, кляузы и стукачество даже внутри отделов. Рабочая атмосфера отсутствует, а порой даже угнетающая , старички сидят более 10 лет , на новичков сваливают всю работу, сами на работе могут и не появляется. Офис без ремонта лет 40, душные пыльные маленькие комнаты порой без окна , отсутствие вентиляции. Советы при трудоустройстве: Обязательно обращайте внимание на Ваш предполагаемый функционал , возможно вы будете выполнять работу за себя и за другого человека, который находится на привилегированном положении. Ко всем обещанным материальным поощрениям относитесь скептически, они распределяются непрозрачно и среди своих. Дело конечно Ваше,но лучше обходите это место стороной.

Не тратьте время на собеседование в этот магазин. На водителя-экспедитора собеседует некая пигалица из hr, которая хамит и унижает на собеседовании, перебивает и не даёт вставить вопрос. Руководитель транспортного отдела вообще овощ, который на большинство вопросов отвечает "не скажу" (т.к. конфиденциальная информация). Про компанию не хотят рассказывать, так как считают что это твой долг изучить её заранее самому. Собеседование было коллективное, к каждому относились как к г...ну. Так что кроме того что в вакансии написано больше не узнаете, тупо потратите время зря. Данная вакансия была размещена в самом цуме а не в mercury.

Коллектив на Киевской отвратительный, продавцы нагло пытаются влезть в твою продажу, особенно ужасен коллектив в женском отделе. У компании дохрена требований, отдельно хочу отметить самоучёт у продавцов, на мой взгляд эта работа должна выполняться АТЗ, а не продавцом. Стоять на велкоме важнее, чем работать с клиентом, даже если ты работаешь с клиентом, тебя заставляют всё бросить и идти на велком.

Рассказываю только про удаленный склад СХ Коптево. Заполнив анкету и пройдя службу безопасности, вас пригласят оформляться. По договору ваш оклад будет 21000 рублей. Остальное - премии. Премии могут быть начислены или НЕ начислены по усмотрению руководства. В объявлениях будет указана зп 40-46 тр. Все, что выше 21000 вы должны будете заработать. Норма товара на момент моего увольнения была 300 ед. на человека. Сейчас вроде уже 500. Причем неважно какой товар. Кому-то достанутся футболки, а кому-то сумки или пиджаки. Работы иногда просто не хватает на всех и приходится отрабатывать возвраты из магазинов, которые пыльные и помятые. С поломанными вешалками. По словам руководства "вы должны сами себе искать работу". Руководство просто некомпетентно. Начальник склада Кулик Василий вообще не понимает как работает его склад. У него есть некие цифры, которые утраивают его или нет. Замы его недалеко ушли. Им совершенно плевать какие у вас условия работы. Вас также заставят носить форму низкого качества из синтетики. Местная столовая - просто кладезь антисанитарии. Есть там не советую ни при каких условиях. Повариха не моет руки, берет деньги и ковыряет в носу. У нее грязные ногти и она вам накладывает еду. Если вы решитесь это поесть, то изжога на 2 дня гарантирована. Бесплатная столовая, где вы можете погреть свою еду, постоянно забита. Чтобы погреть еду придется ждать в очереди 20 минут. За территорию склада не выпускают в обеденное время. Ваше ЛИЧНОЕ время, которое не оплачивают, вы можете проводить как хотите. На ваши проблемы в основном всем насрать. Вас могут не отпустить домой по личным причинам, просто потому что зам редкостная мразь. Утром у вас будет перекличка. И вечером вы будете стоять у дверей, ожидая переклички. Вас могут не отпускать 15-25 после окончания рабочего дня просто потому, что заму так захотелось. Если работы нет вас могут заставить мыть склад. При этом домой не отпустят. Никому не советую идти на эту помойку. От ЦУМа тут только название. Вы сгниете в нереальных нормах и отвратительном отношении к себе

Друзья, хочу вас рассказать о там замечательном месте для работы как ЦУМ, а именно на удалённом складе ЦУМа который находится в районе Коптево, я не могу говорить о всей системе ЦУМа, а про сх Коптево могу вам разложить по полочкам. Начнём с того что на данном складском хозяйстве в руководствующихся должностях работает мягко говоря одно быдло, которое не против оскорбить сотрудников, орать матом (привет мордвин), никакому деловому этикету эти люди не обучены, зам склада бывший контрактник (думаю о его складе ума сразу становится понятно). Условия труда мягко говоря оставляют желать лучшего, комнаты отдыха, где вы можете посидеть на мягких стульях попросту нет, «мозговитый» руководитель склада Сергей Ли, подумал что зачем холопам отдыхать на мягком и поставил табуретки от сидения на которых в течении получаса у вас будет болеть спина и жопа, а это на секундочку во время рабочего дня, когда присесть вам просто некогда. Платная столовая просто помойка, в которой готовят в анти санитарных условиях, все прелести в виде тараканов там присутствуют, повариха не прочь сначала взять голыми руками деньги, а потом накладывая вам кашу, извалять свои пальчики после денег в ней. В бесплатной столовой всегда дикие очереди, сначала вы минут 15 простоите в очереди чтобы разогреть еду, а потом ещё минут 15 будете ждать когда сможете присесть, чтобы нормально покушать. Теперь пройдёмся по зарплате, в объявлении вам будет указано на цифру в 40 тысяч, частично это правда, а частично нет, сейчас расскажу почему. Во первых-это ваша зарплата после сдельной части, изначально оклад 22500, а все остальное это премиальная часть, которую вам нужно получить, сделав план по отборке количества единиц, что редко представляется возможным, поскольку склад находится в отвратительном состоянии, половина вещей на нем потеряна и одну еденицу вы можете искать пол часа, если не больше, а это на секундочку при норме 250 единиц в день, так же хочу сказать что у старший кладовщиков, которые дают вам накладные на сборку, есть любимчики, подружки, которым они отдают накладные с новым товаром, который легко найти и собрать, а вам будут доставаться накладные с вещами на лукманию, дисконты, которые богом забыты и валяются непонятно где. Ещё хочется сказать что у руководства ЦУМа от куда то хватило мозгов нанять людей на аутсорте когда своих рук не хватало и те кто работали устроили полный хаус на складе, кидали вещи не в свои коробки (а вам их потом искать и все равно на ваши слова, что на месте их нет, в ответ вы будете слышать -ищи, а вы уже поняли что эти единицы это ваши деньги), а как вы думаете сколько эти люди наворовали вещей за которые потом сотрудники и платили. Инвентаризация проходит раз в год, прошлый раз ее посчитали на космическую сумму и раскидали на всех сотрудников, вышло 3 тысячи рублей на пол года, то есть 18 тысяч рублей с сотрудника склада. Вот и считайте, норму вы собирать будете, но редко, из за чего неадекватное руководство будет на вас давить и орать, как я уже упомнил не побрезгуют это сделать матом, так что не рассчитывайте получать больше 35 тысяч после сборки и вычтите ещё недостачу, вот вам ваши доблестные 32 тысячи рублей. Как итог хочу сказать, что не советую никому тратить время на это место, от ЦУМа в этом месте только имя, условия труда просто ужасные, зарплата ниже уровня в других конторах, руководство состоящее из быдла. Вы натерпитесь хамства, оскорблений.

Пренебрежительное отношение к соискателям. Обратной связи не дождетесь. Обещаниями накормят и лапши навешают. В итоге неделя ожидания и НИКАКОГО результата. Отдел кадров создает видимость работы.

нашел на hh вакансию водитель-курьер с вроде бы достойной ЗП , позвонил и записался на собеседование на следующий день . Пришел вовремя , заполнил анкету и просидел еще час пока дошла ОЧЕРЕДЬ . Меня изначально смутило что народу целый коридор . Через час моего ожидания меня позвал так называемый HR , на вид как школьник . Попросил рассказать о себе , что я и сделал . Затем он тупо сказал что передаст анкету руководителю и тот решит , позвать на след собеседование или нет . Какой то бред , на кой чёрт я приезжал , ради того чтобы посмотреть на этого школьника который вряд ли что то понимает в логистике и не может адекватно оценить опыт и качества потенциального сотрудника , а опыта у меня в этой сфере поверьте много . В итоге он мне пообещал на след день до 12:00 дать обратную связь , чего как ожидалось не произошло , в итоге я замучил его звонками и он томным голосом сказал что руководитель пока не готов позвать на следующий этап собеседования , а этих этапов оказывается 7 , СЕМЬ КАРЛ ! Сделал для себя вывод что ЦУМ эта та еще помойка с некопмпетентными сотрудниками в отделе кадров , и сотрудники им в принципе не нужны , создают видимость что отдел работает , не спроста у них вакансия не пропадает с сайта , издеваются над людьми , гоняя их на собеседования пустышки. Если не жалко своего времени то вперед...но я бы не советовал , нигде такого отношения еще не встречал .

Слишком высокомерная компания при среднем уровне з/п. Я к ним не навязывался. Сами пригласили меня по почте как ИТР, зная, что я живу в другом городе (СПб). Сначала на собеседование к старшему менеджеру по персоналу в офис в отеля Рэдиссон (Славянка), через неделю на собеседование к руководителю направления в ЦУМ, затем по звонку нужно было СРОЧНО заполнить анкету для СБ на 4-х листах. Когда всё прошло успешно, через неделю направили на полиграф, где мариновали 4,5 часа. Полиграф тоже прошел успешно, а после выходных в устной форме получил отказ, хотя по всем проф. требованиям полностью соответствовал. На следующий день я устроился в другую компанию на ту же з/п и даже больше. Совет соискателям: уважайте себя и цените свое время, а если вам отказали - требуйте письменно изложить причины отказа в соответствии со ст. 64 ТК РФ.

Была на собеседовании. Офис не очень комфортный. Рабочее место без окон. Сотрудник обещал дать обратную связь в любом случае и не перезвонил. Все понимаю,но зачем говорить, что сами свяжетесь. Для меня то очевидно, нет звонка -нет работы. А обещать не надо.

Чтобы устроится на склад нужно пройти 50 собеседований и ещё столько же заполнить анкет! И маленький процент что Вас возьмут! Не тратьте своё драгоценное время, это того не стоит !

пусть все руководство цума идет нахуй!!! не идите сюда работать! здесь нет никакой мотивации. к сотрудникам относятся как скотам. зп обманом урезают. никаких скидок сотрудникам, никакого картерного роста. договор, что вы подписываете по устройству на работу, нарушается по ооочень многим пунктам. никаких тебе 2/2 вкалывай всегда, даже если тебе оторвало ногу. РЕБЯТА! это ПРАВДА- здесь НИКАКОЙ МОТИВАЦИИ. не ведитесь что это цум в центре города и тут люкс, все это меркнет, когда вы устроитесь. ЦУМ не лоялен к своим сотрудникам!!! я хочу чтобы все негативные отщывы были проштудированы соотвестсвующимлюдьми и пусть будут приняты меры. скоро в цуме будут работать только уборщицы т.к только им комфортно работат там ибо пенсионерам ничего уже не нужно. ЦУМ засунь себе в жопу ДМС и свои мизерные скидки на фитнес залы! даже в питерском длт есть комната отдыха для сотрудников, даже душевые кабины.. Желаю полного разорения этой компании

2 раза ездил на собеседование позиция Кладовщик, всё устраивало, особенно близко от метро Международная и Киевская, хорошо что не уволился с основной работы,а так остался бы без работы,я прошел собеседование и в офисе и на месте,через 4дня перезванивают и говорят что на вакантное место вернулся старый сотрудник,и это в 2х моих случаях, зачем же тогда набирать персонал и держать открытую вакансию?,мне это не понравилось, впечатление самое гадкое,не рекомендую (((

Одни сплошные недостатки! Итак обо всем по порядку: 1. Руководство. Рыба как известно гниет с головы. Когда то в ЦУМе был г-н Михеев, и при нем в ЦУМе была полнейшая стабильность и был хоть и относительно небольшой оклад (по сравнению с другими компаниями), но была какая то ясность в плане %-тов с продаж, и ты всегда знал, что как хороший продажник - ты всегда себе заработаешь. На сегодняшний день с приходом Любовь Павловны (бывшей управляющей 3-го этажа), на которую надо сказать сотрудники возлагали свои надежды, поскольку она человек из компании и все такое, - все просто начало разваливаться! Она устроила на работу на все основные должности своих родственников и подруг, которые сейчас будучи ее бесконечными замами расхаживают по ЦУМу как надзиратели в тюрьме, хотя по моему мнению ЦУМ этой тюрьмой и является для тех, кто вынужден сейчас вкалывать там за копейки чтобы платить за кредиты, ипотеки и тд. 2. Для сотрудников все очень дорого. Никакой возможности приблизиться к люксу, чтобы завести себе постоянных клиентов, которые будут с тобой общаться на равных, принимать за своего - попросту нет: нет скидок на продукцию, нет достойного заработка, чтобы ты сам смог себе позволить что то купить (не в кредит, а на кровнозаработанные). Столовая в ЦУМе ужасная и очень дорогая! Элементарно в сезон покупать в салат-баре порезанные мытые помидоры, которые в магазине стоят 50-70₽ за КГ, тут ты отдаёшь 50₽ за 100 грамм этих же помидоров, вот и считайте. Комплексный обед за 130₽ просто отвратительный, бесконечно им все травятся! И он тоже не спасает бюджет при работе - 12,5 часов в день (с 9:30 до 22:00) ты как минимум ешь три раза - завтрак, обед и ужин. Комплекс только в обед, соответственно приготовься что за завтрак 250-300₽ и за ужин 300-400₽ ты будешь отдавать только так! Приносить еду с собой не вариант - ЦУМ специально поубирал из столовой все холодильники для сотрудников, чтобы ты просто не смог свою еду сохранить до конца дня в состоянии свежести. Ни какой компенсации питания в ЦУМе для «рабов люкса» тоже нет. 3. Зарплата: Поскольку планы запредельные - 5 из 6 месяцев сезон твоя марка будет делать меньше 70% выполнение - соответственно ты постоянно будешь получать 12600₽! Ты не ослышался именно 12600₽ - это такой смешной оклад в ЦУМе. Плюс свои %-ты с продаж. Ну и они не будут высокими. Потому что отказ от среднего оклады под предлогом что мы поднимем вам %-т с продаж чтобы вы старались и зарабатывали - был ничем иным, как очередной обман своих сотрудников. В итоге и оклада не стало, а стала его жалкая подобия и %-т сделали низким, чтобы зажать тебя с двух сторон. А ты как ишак горбаться стой на своих ножках по 12 часов, не жалей. А если и это тебя не убедило, и ты до сих пор веришь в хорошую зарплату которую тебе обещает ЦУМовский HR - просто посмотри в свой трудовой договор - да там у тебя оклад вообще 7000₽ будет стоять. Вот и делай вывод - Белая там зарплата или чёрная. 4. Условия труда - в трудовом договоре у тебя совершенно не прописано, что ты продавец одной какой то зоны, в которую ты идёшь работать - тебя в любой момент могут перевести куда угодно, из хорошего корнера, где ты хоть что то зарабатываешь вкалывая без выходных на бесконечных подработках, в надежде что то продать, на какую нибудь мультизону, где продаж нет вовсе. Так ЦУМ избавляется от тех кто по причине их завышенных планов и неграмотной ценовой политики компании (какие к черту миланские цены - переклейки бесконечно, цены все в верх да вверх!) перестал делать свой личный план или Выполнение попросту упало до 80-90% от личного плана, что в принципе является нормальным учитывая что сел-аут вообще 40% (тухлый сезон, плохая закупка, попросту нет людей - в стране футбол, все состоятельные уехали отдыхать и тд). В лучшем случае тебя переведут в другое место, в худшем - вовсе попросят уволиться по собственному желанию.

Неадекватная менеджер в лице Оськиной И, претензии не по делу, постоянно переходила на личности. Отработала я 3 месяца в мужском департаменте, выполняла план на 80%, менеджер не дала проявить себя, видимо по каким то личным моментам, хотя результаты старых работников оцениваются сезонно 6 мес. Уважаемое высшее руководство, присмотритесь повнимательней к своим менеджерам, они только за своё место пекутся. В целом мне, очень нравилось работать, всегда высокий Сквч был, приятные клиенты, одно удовольствие было с ними работать. Но убрали без суда и следствия, хотя такого закона нет увольнять за невыполнения плана.

Которые хотят с пропиской Московской А В Секюрити кто хоть идет работать Москвичи Идут только алкаши или дебилы а нормальных не хотят брать а кто будет штрафы выписывать одним словом Тупицы и как сами не знают потом на кого спихнуть не дастачу или крайним сделают котитесь все вы Tolki slavinskoi vhesnosti idite nahyi

на собеседовании эйчары говорят неправду по поводу поввшения зарплаты ассистентам ТЗ.,якобы зп повышается через полгода,но это неправда,зп повышается раз в сезон,либо в феврале,либо в июле,если на момент февраля вы работаете ровно 6 месяцев,то вам повысят зп,если же меньше 6 мес,то придется ждать июля,таким образом может получится что свою новую зп вам придется ждать почти год,а не 6 месяцев как обещают эйчары..Еще хочу сказать,что учебный отпуск вам не оплатят,даже если вы принесете справку из вуза,к тому же если вам надо ходить на сессию строго 2 недели и вы не можете ходить на работу,то вас не отпустят и попросят уволится.

Высшее руководство компании (не погромова, а выше) сильно отречено от операционного управления и не видит того, что это по-сути брежневский универмаг со всеми вытекающими. Весь процесс работы сохранился с Советского Союза, контингент персонала соответствующий — сплошная лимита, которая «акает и окает». Клиент сменился с класса Lux на масс-маркет и приходит только на sale.

Вакансия о внутреннем курьере до сих пор опубликована на сайте hh. При отклике на нее, тишина в ответ. Видимо, крутая компания, для которой не царское дело напрягаться и посмотреть отклики

Я был удивлен когда пришел на собеседование в ЦУМ. На встречу вышла ко мне неухоженная девушка с грязной головой и с запахом табака.

1.Низкий официальный оклад 2.Атмосфера тревожная (сотрудников не ценят) 3.Тренинги ужасные и еще тест нужно пройти дебильный! 4.В офисах в основном работают 90 % приезжих колхозников.Их говор режет слух до жути! 5. ДМС говно как и сам ЦУМ,но для этих приезжих в самый раз. 6.Людей так запугали что они работают 6/1,обещали график 2/2 или 5/2!!! 7. Руководство питается твоей энергией. 8. Условия труда плохие 9. Карьерного роста нет

Очень низкий официальный оклад. Отдельно хотелось бы отметить (удалено), человека занимающего должность - Руководитель подбора персонала ТД "Цум". Некомпетентный сотрудник, за которым, подчинёнными, неоднократно наблюдаются нарушения Трудового кодекса Российской Федерации и Кодекса об Административных правонарушениях Российской Федерации. Обязательно нужно добавить, что данный работник с локально-нормативными актами Учреждения, либо не знакома совсем, либо ознакомлена поверхностно. Хоть, как таковых, дефектов речи не имеет, но выражает мысли очень спутано и неопределённо, что, по моему субъективному мнению, для руководителя просто недопустимо, так как распоряжения, приказы и прочие ходатайства непосредственного руководителя поступают не по средствам текста резолюций на бумажных носителях, а доносятся до личного состава в устной форме. С подчинёнными ведёт себя некорректно, нетактично, можно долго перечислять, но иными словами неподобающе для занимаемой должности. Методы руководства, если уж считать что такие имеются, устаревшие, пережившие себя и неукоснительно требующие интеграции современного, нового, передового опыта. Так же минусом хочу отметить коллектив состоящий "из своих".

Опускаются руки... Работаю в офисе, нас руководство в открытую называет "убыточным отделом" и отношение соответствующее: ни индексации, ни пересмотра зп нет. Что бы ты не делал, как бы ни старался произвести впечатление, этого будет все равно не достаточно. Начальство практикует психологический прессинг и манипуляции, убеждая талантливых сотрудников в их неполноценности и убогости (с твоей работой даже обезьяна справится; радуйся, что пока не уволили). Атмосфера тревожная и нездоровая, разговоры не по работе сразу пресекаются. Работы наваливают все больше и больше под прессингом "вы должны", "незаменимых нет" и т.п. Из соц.пакета только ДМС эконом, актуально в основном для приезжих. Скидок на продукцию, пробников и пр. - ничего этого нет. Карьерного роста ни в офисе, ни в торговом зале практически нет: всегда предпочитают находить "звезд" на стороне, а не выращивать своих. С такой мотивацией и стараться особо не хочется. Условия труда с каждым годом все хуже, экономят площади, люди сидят друг у друга на головах, без окон и нормальной вентиляции, откуда регулярно воняет тухлятиной. Новый директор по маркетингу Ольга Писина - полный неадекват, недавно уволила почти всех сотрудников маркетинга, считает себя в праве оскорбительно выражаться и названивать подчиненным в 2 часа ночи. Судя по отзывам коллег в департаментах HR и финансов ситуация не лучше.

Не люблю оставлять какие-либо отзывы о компаниях и работодателях и делаю это первый и, надеюсь, последний раз. Проходила собеседование на позицию кассир. Впечатление отвратительное. Очень хотелось бы отметить ''руководителя'' Главной кассы Жирнову Любовь Ивановну...От общения с ''таким'' руководителем сложилось впечатление, что я сижу на экзамене в МГУ, прейдя абсолютно не подготовленной на совершенно незнакомый мне предмет. При том, что опыт работы в данной сфере у меня 3 года ( и не в Ашане или 5-ке) в бутике обуви и аксессуаров класса Lux. Как адекватный человек я понимаю всю сложность и ответственность работы руководителя кассиров, но! Можно же общаться на культурном языке и без хамского и насмешливого тона!!! Это не красит и не прибавляет профессионализма руководителю. Даже если бы меня пригласили на работу, честно, я бы отказалась сама, так как находится в подчинении у женщины преклонного возраста и с диктаторским характером я бы не стала. Второй момент, помимо тона и характера общения, хотелось бы отметить следующее, а точнее задать вопрос. Что можно разглядывать долго и тщательно в моем паспорте? Я что? Нахожусь в полицейском участке? Вам бы Любовь Ивановна в самый раз подошла должность начальника отдела безопасности в таком случае. Далее, задавая вопрос кандидату и не давая времени на ответ, Вы сами начинаете отвечать на свой же вопрос. После чего Вы задаете встречный вопрос кандидату-"Почему Вы молчите" или "Почему вы говрите только Да"? "Это Я к Вам пришла или Вы ко мне?" С оттенком того, что Вы ( дорогой кандидат) просто обязаны пасть ниц перед этой дамой в качестве уважения. Я повторюсь, но! Хамоватый тон общения не дает, а только принижает профессионализм руководителя любой должности. А так же, нежелание обучать будущего сотрудника, что просто ввергло меня в ступор. По мнению Жирновой Л.И, сотрудник должен сам себя обучать....Простите,это как? Мне задали вопрос- Вы что думаете? Что вас должны тетя или дядя обучить? Ответ- Да. Тетя или Дядя-кассир...а, если правильнее- наставник. Это так называется, Любовь Ивановна. В общем, поведу итог. Хамский тон, насмешки, чувство собственного превосходства-это нормальное поведение сего "руководителя''. Дорогой будущий кандидат или кассир ( если ты удостоишься такой чести, как работа в ЦУМе на 35000р и это самый большой их заработок), если тебе вдруг захотелось потрепать себе нервишки, почувствовать себя ничтожеством, первокурсником и работать на зп в, Дай то Бог, 35000р максимум рублей, то тебе в ЦУМ и сразу к руководителю:))) Всем добра!

Была приглашена на собеседование менеджером Екатериной. Приехала, общались около часа, обыгрывали разные ситуации, мол, когда пришёл в салон клиент... в итоге сказали, что ответ после 19:00 придёт в виде смс или звонка. Естественно, ни звонка, ни смс не поступила. Пришлось самой на следующий день звонить Екатерине, до которой дозвониться просто невозможно- то она занята, то не на рабочем месте, то ещё что-то... В ЦЕЛОМ ОТНОШЕНИЕ К КАНДИДАТУ ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ! Создаётся впечатление, что вакансий в этой организации свободных нет, а менеджерам по подбору персонала платить же надо! И не за просто так! Поэтому девушки приглашают на собеседование всех-всех! Лишь бы показать руководству, что вот, мы молодцы, работаем!!!

Отказ. В течении дня оповестили по почте. Менеджер произвела впечатление грамотного специалиста. С моей анкетой ознакомила менеджера отдела аксессуаров а та отказала. Полагаю изза возраста( 40). Так надо было не приглашать на собеседование, не отнимать время- в резюме указан возраст!

управляющие-быдло! люди до работы в ДЛТ, слаще морковки ничего не ели,все они бывшие сотрудники пятерочек, спортмастера и т.д. Каждый за свою шкурку переживает,не компетентны в работе,поэтому подставляют простых сотрудников. Вопрос:как таких..... ставят управленцами? особенный дебил - управляющий 3 этажа.

Никогда не высказывала своё недовольство, особенно о работодателе, но данная ситуация выходит за рамки приличия. Поступил мне звонок от работодателя с предложением пройти собеседование на данную позицию, что меня удивило - ЦУМ сам позвонил, отклик я не оставляла, что очень было приятно. Прошла собеседование, как оказалось моего опыта не достаточно, что бы претендовать на позицию менеджера по подбору, и меня готовы пригласить на позицию ассистента, я соглашаюсь. По завершению собеседования сказали ждать звонка. Дождалась, позвонили в этот же вечер и сказали что меня согласовали и "мы будем рады видеть Вас в нашей небольшой семье", попросили прислать фото паспорта и заполненную анкету и ждать ответа от службы безопасности - следовательно нормальный человек считает что так как он не был судим и не привлекался не за что, значит пройдёт, и все, считай работаешь. Так как это было в пятницу, я ждала ответа до вторника, во вторник услышала такую информацию : "вас служба безопасности одобрила, но руководитель сказал посмотреть ещё кандидатов с опытом работы от года...подождите до пятницы и мы точно скажем ответ". В итоге, мне отказали с таким комментарием что служба безопасности все же по критерию опыта работы вас не рекомендует, я как понимающий человек сказала, что служба безопасности не отвечает за опыт работы... и тут я просто поняла что она на столько завралась что сама запуталась что говорит, плюс ко всему ещё и трубку бросила!!! Я в шоке от культуры!!!! Так какого сначала согласовывают человека и принимают к себе, а потом говорят что, знаете, мы передумали. Ладно была б какая нибудь другая компания, но это ЦУМ!!!

1) Очень поздний звонок с предложением о работе. Стоит задуматься, почему сотрудники так задерживаются и как часто это происходит. 2) Скудные переговорные: коморка с голыми стенами. Никаких плакатов, картин, информации, агитации-ничего. 2) Непрофессиональный руководитель отдела кадров: внешне ухоженная и красивая женщина, красиво одета, но сильно смутила её неспособность грамотно составлять предложения. Речь у неё сбивчивая, мысли теряются, начинает говорить про одно, половину предложения рассказывает про другое. Чаще речь звучит просто как набор слов. Использует много слов-паразитов, почти после каждого слова говорит "мммм"- чувствуется, как сложно выразить мысли. Вопросы задает правильные, может, и оценивает кандидатов правильно, но, стоит задать встречный вопрос, так всё, поплыли: много "воды" и ничего по сути. Встреча проходила с Уваровой И. 3) На собеседовании не озвучили конкретные условия труда. Сказали, что сами пока не решили, что сначала посмотрят на всех кандидатов. Это также противоречит законодательству.

Мананникова - человек-шмара!! (цум-дисконт)