Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

При собеседовании вы можете договориться об одном уровне дохода (net, на руки), в результате при трудоустройстве оказывается, что у вас получилось «недопонимание» и эта сумму оказывается окладом. Вы должны знать, что это «недопонимание» очень систематично случается. Прямые разговоры с руководством о повышении заработной платы ни к чему не приводит. Даже в случае повышения объемов работы, расширения зоны ответственности – руководство всячески старается не повышать уровень заработной платы. ДМС не было на момент моего ухода из компании. Переработки не оплачиваются. Можно рассматривать компанию только для опыта.