В недавнем обзоре 3Logic Group сотрудник из Москвы поделился своим негативным опытом работы с компанией. Технический процесс собеседования был описан как простой, состоящий из анкетирования с HR и видеоконференции с менеджером. Однако в обзоре была отмечена тревожная практика, включающая проверку на полиграфе, которая, по заявлению компании, является случайной проверкой, но проверяющий подозревает, что она обязательна для всех сотрудников. Хотя компания не вмешивается в личную жизнь, они задают наводящие вопросы об употреблении алкоголя и наркотиков, а также о прошлых кражах на предыдущих местах работы. автор отзыва выразил недовольство своим руководством, назвав своего начальника тираном с непредсказуемыми перепадами настроения, что указывает на сложную рабочую среду.