4Скин - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: 4Skin.ru
Телефон: +7 (495) 792-50-31
Сайт: 4skin.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
15850 раз

Оставить отзыв о работе в компании 4Скин

Отзывы сотрудников о компании 4Скин (5)

Город: Москва
18.07.2023
Отрицательные стороны
Не дали обратную связь после собеседования, как обещали (руководитель департамента продаж). На моё письмо никакого ответа также не было. Неуважительное отношение к соискателям.
Город: Москва
30.03.2018
Отрицательные стороны
Люди не ходите сюда работать. (ФИО) - тупое говно. НЕ работает вообще, только создает видимость. Он не генеральный директор - он сторож и надзиратель за сотрудниками. Единственное, что он делает регулярно делает это прослушивает всех и следит за всеми. Не верьте положительным отзывам все они фейковые, которые он сам и сочиняет. При увольнении кидает на з/п, я уволился и меня кинули, наверное дворник получает больше, чем получил я.
Город: Москва
27.12.2017
Отрицательные стороны
Сложно описать все недостатки данной компании, но если кратко, то все они сводятся к двум руководителям и одного поставщика веселящих веществ для директора ( т. е. маловменяемый человек становится совсем малоадекватным: хочу хожу на работу , хочу не хожу, камеры, прослушка,чтение почты, отходняки и прочие веселости). Все бы ничего, если бы функции генерального директора выполнялись, а так чисто охранник со всеми вытекающими и такой же компетенцией. Работы с поставщиками 0, перебои с товаром ( не просто дефицит, а треш какой-то по всему ассортименту кроме 1 бренда). Рекламы и маркетинга нет. Друзья ,прежде чем идти на собеседование в данную компанию ( а по факту это просто палатка с амбициями неподкрепленными) , откройте их сайт! все станет ясно. Складывается впечатление, что весь бизнес ориентирован на аренду хаты в сити ... Ну люди дикие, понять можно. Руководство менее компетентно любого из менеджеров .Ну кроме одного, у которого функции стукач -диллер) И все это было бы очень смешно и весело, если бы не было правдой . Текучка тому доказательство. Берегите себя и свои нервы
Город: Москва
04.08.2017
Отрицательные стороны
Давно хотела написать отзыв об этой "прекрасной" фирме , но все не доходили руки. Но все таки на свете есть сила , которая может оберегать людей . Моя знакомая получила отклик на вакансию от косметической компании. Я сразу спросила не 4скин ли это…. О нет, это та самая контора ! Час отзыва настал . Какие минусы ? Да только минусы!!! Не верьте ни слову , что Вам скажут на собеседовании(Проводит его г-жа Волконовская Ю.).Текучка колоссальная , вакансии в эту компанию открыты всегда ,особенно на менеджера ( год прошел , а всё менеджеров ищут , штат менеджеров 6 человек) .Отзывы об этой компании , положительные, могла оставить только Волконовская Ю. .Я не думаю , что найдется хотя бы один человек , который скажет об этой компании , а уж тем более о рук-лях , что-то положительное . Фирма создана для того, что бы вы, потенциальные работники , приходили и уходили (об уходе оповестят быстро, неожиданно , как Рослов П. с Волконовской Ю. решат) А пока Вы все приходите и уходите , они зарабатывают (и зарабатывают не плохо судя по всему) .Камеры по всему офису , прослушки везде (Слишком Рослов П. боится чего то, видимо есть чего, а может травма какая детская, не уверенный в себе он ) Всё , что Вам будут говорить, обещать , улыбаться , все это не правда. Всё это для личной наживи . Им глубоко наплевать на Вас , главное что бы Вы сидели , работали (желательно задерживаться). Планы по продажам будут изначально завышенными . Знаю , что многие не выполняли , после чего на совещаниях Волконовская Ю. говорит , какое Вы все «гавно» , и что нужно выполнять планы , что бы снимать такой комфортабельный офис , обслуживать их поездки постоянные в командировки , обеды с «выдуманными клиентами» , парковки и тд . Ребята , не ходите сюда работать , цените свое время, свои нервы . Так как здесь , ездить на Вас никто не будет нигде и никогда!!! . Самое главное – никто Ваших стараний не оценит, даже спасибо не скажут (хорошо если не штрафанут, Рослов П. придумывает штрафные санкции за все и на ходу). Коллектив наверно хороший в компании (работать довелось мне здесь не долго, попросили по собственному желанию, как потом оказалось Рослов П. так увольняет каждую неделю людей, ссылаясь , что вы нам не подошли ). Очень жаль, что совладельцы бизнеса не видят всего кошмара , что творят Рослов П. и Волконовская Ю. в Москве. Судный день у этой компании настанет, осталось совсем не много . Рослов П. персона двуличная . Вроде бы ведет себя , как будто действительно разбирается во всех моментах в компании , но это лишь на собеседовании, дальше начинает мудрить, «бекать» , «мекать» . (все что он говорит, лучше под подпись, потом скажет не говорил , и конечно же штрафанет ) В целом наверно все ! ах да, чуть не забыла , женщин он за женщин вообще не считает , разговаривать он не умеет (сначала будет обрабатывать , улыбаться , потом может даже до оскорблений дойти , "типа ты что тупая и тд" ) Уважаемые соискатели , мне кажется мой отзыв достаточно осведомил Вас , что творится в этой компании . И мне кажется это лишь верхушка «говноайсберга» . Отзыв не обиженной девушки, которую уволили ссылаясь , что она не справляется со своими обязанностями . Просто хочется помочь людям не совершать ошибок и не тратить время в пустую , Вас все равно уволят ))))
Город: Щербинка
07.10.2016
Отрицательные стороны
Коллектив: В лицо улыбаются а за спиной козни строят, это очень дружно..... Стучат и подсиживают только так,еще и жопу Рослову лижут как %удалено%. Ради бабок готовы на всё продажные %удалено%. Коллектив меняется как перчатки Всегда задержки в зарплате обеды строго по расписанию и если ты опоздал с обеда штраф, и не важно что ты позже ушел ан обед с работы. рабочий день заканчивается в 18:00 НО Рослов ноет что почему же все сразу подрываются и уходят в это время домой. МОЖЕТ СТОИТ ЗАДУМАТЬСЯ ПОЧЕМУ???

Сотрудники и соискатели поделились негативными отзывами о 4Skin, ссылаясь на такие проблемы, как отсутствие обратной связи после собеседований, неуважительное отношение к соискателям и высокая текучесть кадров. Бывшие сотрудники раскритиковали генерального директора за то, что он не принимал активного участия в деятельности компании и создавал токсичную рабочую среду. Жалобы включали задержки зарплат, строгий график обедов со штрафами за опоздания и общий непрофессионализм внутри команды. Компания была описана как компания, ориентированная на зарабатывание денег, а не на создание позитивной рабочей среды.

Администрация