А-Мед - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Медик Групп
Компания просмотрена:
2128 раз

Оставить отзыв о работе в компании А-Мед

Отзывы сотрудников о компании А-Мед (10)

Город: Санкт-Петербург
05.05.2024
Отрицательные стороны
Обучение на скорую руку. Первые пару дней ты учишься разговаривать с клиентами на тэт-а-тэт. За тобой следит координатор, либо старший менеджер.
Уф, начнём.
Кабинет нормально не укомплектованы, какие-то нн не сертифицированные аппараты, они говорят что много раз проводили реанимацию и есть хирургический кабинет, при этом нам толком его не показали. Но абсолютно точно не стерилен, там нет тамбура, никто не обрабатывает кабинет. Да и как в бц можно проводить операцию?? Человек пока на лифте едет этом уже коньки отбросить. Явно вранье и пыль в глаза.
Хамоватые специалисты, только Седа Артуровна ведёт себя адекватно, остальные жадные до денег свиньи, что впаривают людям то, что им не нужно и колечат их. Люди приходят на бесплатную процедуру, которой их завлекают на ресепшене, а ты потом должен им впарить абонемент на 300к, но на деле потом тебе продают одну услугу по типу ры лифтинга за 30к. Назначают всем одно и то же, да подороже, кинезиология вообще фуфломицин, не знаю как кто-то ведётся. Они просто зарабатывают на несчастных людях, бабушки, люди в сложной ситуации, они не жалеют никого. И ладно бы услуги были хорошими, так нет. У них даже документов на сертификацию нет на ресепшене.
Оклад у менеджера 10к, 1% со сделки.
Дольше пары недель тут не работают. Оно и понятно, д**билы не в силах пояснить как работать с клиентом, один говорит одно, другой другое, зам дира вообще другое. Балаган, никому не порекомендую, ни потенциальным работникам, ни клиентам ни в коем случае.
Город: Санкт-Петербург
19.07.2023
Отрицательные стороны
Было два дня обучения по 1 часу, толком ничего не объяснили, поставили на пол дня оплачиваемым и далее сразу на два дня рабочих. Подгоняли, говорили «нужно идеально работать», подписала много договоров. Потом сказали, что я не подхожу как специалист, так как я неправильно оформила договор, в итоге за нервы заплатили еле как 3000₽, это к тому, что выход 1750₽, я отработала 2,5 дня, и плюс каждый договор 300₽, у меня их было больше 5-6, в общем я рассчитывала хотя бы на честный расчет, но мало того, что я ждала его пол месяца, так еще и наскребли там копейки
Город: Санкт-Петербург
04.07.2022
Отрицательные стороны
абсолютно не понравилось на первом этапе общения с девушкой из "кабинета рекрутинга", по вакансии толком ничего непонятно, полное отсутствие заинтересованности, видимо на вакансию администратор-менеджер текучка кадров, поэтому общение выглядит весьма пренебрежительно. За пять минут "собеседования" девушка раза три спросила про опыт в продажах, и надо ли отрабатывать на прежней работе. "Минимальный оклад, если не будете справляться с планом-мы увольняем"-так и было сказано на вопрос о заработной плате. Короче, мне показалось, что чушь, а не работа.
Город: Санкт-Петербург
16.05.2022
Отрицательные стороны
Нашла клинику на сайте hh, на собеседовании в отдел кадров обещали ЗП минимум 50т в итоге 30т в натяжкой при занятости по 10/11 часов 17-18 смен в месяц. В итоге выше среднего получают некоторые менеджера и руководство.

20% в клинике вообще медиков и этот факт меня как специалиста в медицине 27 лет очень огорчил.

Для руководства сотрудники рабы, позволяют себе общаться матом.
Есть «подставные»сотрудники.
Это минимум, что могу сказать о АМед.
Если хотите уберечь свои нервы и время не рекомендую работать в этой клинике.
Город: Санкт-Петербург
16.03.2022
Отрицательные стороны
Но это сплошное лицемерие. За спиной начальство будет вас называть рабами, дебилами и словами похуже. Обещают золотые горы, но эти горы доступны только собственникам.
Если вы квалифицированный специалист, то вас просто выживут из этой компании и для вас это будет только плюсом, так как не придётся больше коммуницировать с этими людьми. Если вы начинающий специалист, вас будут считать идиотом, вешать лапшу на уши, а, так называемые, руководители, будут срываться на вас когда им захочется, поэтому есть большая вероятность оказаться в больнице, особенно, если у вас проблемы с сердцем. Только вот скорую в саму «клинику» вызывать не разрешат, так как для них это черевато проверками, ведь официально работает только 20% от общей численности. (Да, официально тут устроят только врачей, если вам говорят обратное - это ложь).
Люди в данной компании - это расходный материал, не более того. Если у вас есть другие предложения о работе, выбирайте что угодно, но не А-мед, если других предложений нет, то ищите, потому что А-мед, это не работа, это концлагерь(где, кстати, каждый кабинет прослушивается руководством, а при малейшем выражении своего неугодного мнения на вас сыпется тонна негатива)
Город: Санкт-Петербург
05.02.2022
Отрицательные стороны
Проработала больше полугода, должность была хорошая, но заработная плата ниже в разы. Работадатель каждый месяц резал её не понятно по каким причинам. В принципе во всех отделах такая ерунда. И бухгалтер решает сама кому она заплатит , кому нет. Собственники думают только о своем кармане. Поэтому в этой конторе ужасная текучка, даже руководители не задерживаются. Обман одним словом. Я очень рада, что ушла. На мои 30000 , которые они у меня забрали, пусть сходят в ресторан, они же нищие.
Город: Санкт-Петербург
18.10.2021
Отрицательные стороны
Отзыв больше о HR -менеджере данной компании.
Хотел устроиться на должность Руководитель клиентского сервиса. Перед тем как отправить отклик, постарался, более подробно ознакомится с компанией. Увидел очень много негативных отзывов от их клиентов/ пациентов, самое главное, о качестве предоставляемых услуг негатив есть, но мало – это уже хорошо! Работы много, но увеличить лояльность клиентов, возможно, это уже моя работа.
Отправляю отклик.
HR -менеджер отреагировал быстро, я получил приглашение.
Я перезвонил в течении 1-2 мин, после получения приглашения, для уточнения деталей.
Первый вопрос - "Вы кто?" (это нормально, рабочий процесс).
Я представился, сообщаю, что получил приглашение.
Второй вопрос - "На какую должность?".
То есть, Вы только что пригласили меня, времени прошло не больше 2 мин., и уже забыли?
Немного пообщались, сообщили адрес, согласовали время.
Напоследок менеджер попросил сообщить полностью ФИО и мой возраст.
(Ни для кого не секрет, что данная информация указывается в резюме)))
Одно из двух, либо у менеджера память как у рыбки, либо менеджер даже не ознакомился с моим резюме, я склоняюсь ко второму варианту.
Видимо в данной компании хромает не только сервис по обслуживанию клиентов.
Город: Санкт-Петербург
15.07.2021
Отрицательные стороны
После отказа прийти на собеседование сотрудник разозлился, сказал, что их компания платит деньги за контакты из резюме и посоветовал удалить резюме)) спасибо, я сама разберусь удалять или оставить))
Город: Санкт-Петербург
23.12.2020
Отрицательные стороны
Реальные зарплаты ниже на треть тех что озвучивают на собеседовании. И если вы поняв это захотите уйти не отработав 2 недели , то не получите ничего. Не тратьте свое время . Обманут !!
Город: Санкт-Петербург
11.09.2014
Отрицательные стороны
Была на собеседовании в середине августа. Беседовали со мной Янис Иванович (руководитель) и Елена (так я и не поняла, какую именно она должность занимает). Первые впечатления весьма положительные. Скажу честно, очень хотелось работать именно в новом центре. Через пару дней звонок, сказали, что выбрали меня, но готова ли я подождать открытия? Сказала, что да, готова (открытие планировалось на конец августа). В итоге, я (зря, конечно) расслабилась и поиски работы на этот период прекратила. Т.к. обещали еще обучение (уже после оформления) на базе лаборатории Лаб Стори (они с ними сотрудничают), разумеется до начала самостоятельной работы и открытия . В итоге, я ждала-ждала и уже сама позвонила ближе к концу августа. Оказалось, что взяли еще одного администратора (планировали 1 в смену), она будет старшей и в начале работы так же будет меня обучать. Познакомились мы с Оксаной, она сразу предложила перейти на "ты" (в свете дальнейший событий с ее стороны, это было очень "профессионально"). Оксана уже, как оказалось, работает в центре (заказывает канцелярию и тд), т.к. она уже давно в этой сфере, все знает и умеет. Оформить ее. видимо, собирались задний числом. Проблема у них была в получении лицензии, сказали, что без ее номера даже договор не могут заключить. Вполне логично, конечно. Ждем. Оксана говорит, что Лаб Стори приедет нас обучаться специальной программе и она позвонит мне, как только узнает, когда именно это будет. Звонок вечером в понедельник, Оксана говорит, что обучение будет в среду, в какое именно время, сообщит позднее. Ну что ж, я привыкла, что у них постоянно все переносится. Жду. Звонка от нее нет до конца недели. У меня уже появились кое-какие дела, сама звонить не стала . Набрала Оксану в понедельник, спрашиваю, в чем дело, обещали обучение и такая тишина по сей день. В ответ что-то весьма невразумительное, насчет того, что они мол, решили, что им пока второй администратор не нужен и "разрешили" искать мне другую работу. Я решила позвонить Елене и выяснить все окончательно. Елена на звонок отвечает, но сразу говорит, что занята и перезвонит чуть позже. Это "чуть позже" длиться уже 3-ий день. Уже ничего не хочу выяснять, выводы для себя об этой компании я сделала. Моей ошибкой было только то, что я поверила им на слово, что меня уже взяли на работу. Да хотя бы нашли в себе смелость сами (!) позвонить и объяснить ситуацию, если уж вдруг они обнаружили, что второй администратор им "пока" не нужен или еще что-то. Обнадежили и "продинамили". Крайне недобросовестные работодатели!

Сотрудники компании «А-Мед» в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы в компании. Они упомянули такие проблемы, как вводящая в заблуждение информация во время собеседований, низкие зарплаты, неуважительное обращение со стороны руководства и непрофессиональное поведение со стороны HR. Некоторые сотрудники чувствовали себя обманутыми из-за обещаний о зарплате, в то время как другие описывали токсичную рабочую среду, в которой сотрудников не ценили. В целом, отзывы подчеркивают отсутствие прозрачности, неэффективное управление и негативную атмосферу внутри компании.

Администрация