Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Низкая зарплата, обманывают клиентов на лишние работы, по факту люди платят намного больше от того сколько им изначально посчитают.
Абаде и прорабам глубоко пофигу какой уровень сервиса они предоставляют.
Качество ремонта очень плохое, мастера все с улицы, большая текучка.
В добавок сейчас начали везде писать про себя фейковые положительные отзывы, даже сюда добрались.
Не советую идти сюда работать, как и заказывать что либо у них. Абада это плохо, дорого, обман.

Обман, маленькая ЗП.
Постоянно конфликтные ситуации на обьектах, сами обьекты бомжатники, на которых ничего не заработаешь, приходится обманывать клиентов, компания это знает и сама обманывает.

Недостатков множество!!! Трудоустройство без договора. Низкая зарплата. Политика штрафов( хотя меня не штрафовали, но предупредили что такое имеется) Нет слаженных бригад которые давно работают в этой "фирме". ДА И МАСТЕРОВ КОТОРЫЕ ТАМ ПОСТОЯННО РАБОТАЮТ ТОЖЕ НЕТ!!! Клиентке за однушку насчитали почти миллион (за косметику!!!) Много на фирме ненужных сотрудников в прямом смысле этого слова( но видать конторке они нужны, раз прорабам не доверяют) По телефону сказали что Оф. Трудоустройство, но это лишь слова!!! Хватило всего месяца чтоб понять что за шараш контора!!! И на последок два момента. Позвонил бывшему прорабу и сказал что есть такая фирма и рассказал как там работается, на что прораб ответил - ты что в Абаду устроился, причём это был не вопрос.После положительного ответа он не мог остановится от смеха! Второй момент про вакансии от данной шарашки. Если Абада так дорожит своими сотрудниками и клиентами, то зачем менять логотип и название фирмы (СКР). Строительство квартирного ремонта ( если не ошибаюсь) Одним словом это не фирма а шарашка!!! Надеюсь вас налоговая найдёт под другим названием и прикроет!!!

мне попался очень своеобразный эйчар, который был в ненастроении. Ощущение, что компания не заинтересована в хороших работниках. Через 2 дня пошел в Хомсен, совсем другая история. Уже них работаю.

Море... Начнём с первых шагов собеседование проводят неграмотные люди понятия не имеющие о процессах работ . Работал мастером отделочных работ. В стройке и отделке ни прораб ни мастер ни бум бум знают только по учебникам и то вершки единицы из кучи прорабов кто хоть как то немного разбирается на работу берут всех кто красиво языком молотит что все может и все умеет. При работе кое как выбил прайс лист стоимости работ причём вперёд вышло такой же прайс взять у клиента глянул когда оба челюсть чуть не проломила пол. Компания берет 70-90% от того что платит клиент остальные жалкие крохи получает мастер. В общем обдирают как липку и клиентов и своих же работников. Соцпакет есть но ... Попав на больничный ты узнаешь о том что больничный платят копейки на которые кроме аспирина ничего не купишь. Закрытие работ и зарплата .... В этой части всегда какой то бред то бесплатный якобы инструмент с ЗП вычтут то штраф норовят приписать опоздал на 2 мин а визг следом слушаешь 40 минут и вычитают 50% стоимости что значит что забрать инструмент вы не сможете то есть 50% от стоимости вы тупо дарите компании а берётся ощущение что самый дорогой инструмент который ток можно найти. Зарытие смет .... Именно в этот момент все начинают все мельчайшие косяки видеть и тыкать пальцем мол переделать хотя раньше все было типа о красота все отлично и тп. Но такое много где но торговля цены за квадрат есть ток в абаде нигде больше такого пока не встречал прайс хз для кого придуман часто платят гораздо меньше чем в нем написано. Короче не суйтесь даже полгода там просрал в ожидании 80к в месяц обещанных но больше 45 не видел

Полно, все чёрное и зарплата и то что заработал не узнаешь! Руководитель сам с прорабами в сговоре, делают левые от компании деньги!отпускных нет, ничего нет! Сплошной обман со стороны руководства, работал в косметическом направлении! Хамло все там!

После собеседования (Белорусская) был принят на вакансию отделочника. Первый сюрприз-сама база -хрен знает в каком Кукуево ( От Петр-Разумовской еще 25 минут на маршрутке. Приезжать - к 8-ми утра (с другого конца города.Отделочные работы поставлены на конвейер-один пришивает рукава. другой-пуговицы.ПОэто получается дикий бардак.Дикий ТРЭШАК начинается с замерщика. который получает 5% от заключенного Договора. Поэтому , он старается вписать в смету всё немыслимое. что придет ему в голову. Например, он предлагает обои ( таскает с собой огромный каталог).Ясен перец в каталоге уже 90% товара просто не существует.Нам обои клеить-их нет нигде.Поехали в офис-дали денег -ищите!!!по Москве.Это просто-оку...еть. Мало того что их уже давно не производят, мы не подписывались такой хренью заниматься, как в своё рабочее время рыскать по магазам (сделка же).Сначала выдавали Инструмент бесплатно, потом стали вычитать из з\п.А инструмент-Макита (перф- 8 тыр)...
Чтобы описать все ужасы-будет второе издание "Война и Мир".
И амортизацию за СВОЮ ТАЧКУ-не платили!!!!Хотя было обещано.А 1 км пробега авто-15-20 руб (200км в день-3-4 тр)
В общем, не верьте Засланным казачкам, что там так все хорошо. Даже не суйтесь туда на работу!!!!

Ни какого оклада и официального трудоустройства нет. проработал пол года убил авто, деньги за полтора месяца не отдали. Компания мошенников

Смотрите сами и все поймете, все положительные отзывы выкладывает админ, которые индексируются поисковиками:

http://xn----7sbaadpe5gi4a.xn--p1ai/viewtopic.php?f=8&t=11288&start=20

очевидно, что не ценят своих сотрудников и такие отзывы фабрикует только организация мошенников.
Считаю своим долгом что бы это увидели все, администрация не удаляйте ссылку, пусть люди видят эту ложь!

Компания мошенников, обман во всем , работая в их так называемой компании вредишь себе.

Работаешь в чёрную , все трудоустроины не официально чтобы налоги по договорам не платить! Самый низкий процент% в з.п. Много обмана со стороны руководства, большая текучка людей! З.п не проверишь, руководители отворачивают голову! Практически весь коллектив ищет работу!

Хочу поделиться впечатлением о собеседовании! Во 1) Мягко сказать был удивлен анкетой, особенно такими вопросами: знание иностранного языка, знание компьютерных программ, уровень знания этих самых программ, наличие автомобиля его марка, год выпуска, цвет и гос номер. а еще интересный вопрос про судимость мою и моей родни))) так для справки (Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В противном случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.) видать должность менеджера по продажам настолько вакантна что скоро будите приносить анализы в баночке на собеседование))).
Во 2) само собеседование: заходит девушка в кабинку, не здоровается не представляется начинает сразу задавать вопросы интересующие компанию. ответы по зп очень невнятные % от заказа на усмотрение руководства))) оклада нет, в штат вас не берут, оплата гсм 300р в день. при этом вам надо ездить в подмосковье на своем автотранспорте! и если клиента не устроила сумма или еще какие то параметры сделки вы все это путешествие оплатите с своего кармана как и обслуживание, страховку, налог и штрафы со своего кармана. особо убила работа с возражениями: на вопрос почему так мало на гсм сотрудница отдела подбора заявила: компания не торгуется а предлагает вам такие условия! все остальное описывать думаю нет смысла компания безграмотных бездарей там нет не стабильности, не поддержки, у учиться нечему!

недостатков куча
сейчас разговор идет о должности замерщика (менеджера по продажам):
1) с середины 2017 года не оформляют официально ни кого (соответственно ни каких больничных и отпускных)
2) рабочий день по факту с 8.00 и до последнего клиента
3) карьерного роста нет вообще
4) ваша зарплата зависит от кол-ва заключенных договоров (ценник завышен по сравнению с общим рынком, не смотря на все трёпы компании о сервисе и качестве)
5) если у вас низкая статистика подписания договоров, не смотря на ваши старания, вас обвиняют в непрофессионализме или того хуже, что вы сливаете заявки на лево и тупо увольняют, а т.к. вы официально не устроены, то прав у вас ни каких прав и претензий быть не может.
6) ну и конечно обширная система штрафов за все что можно

1 Работник полностью не защищен в этой компании ( первые 3 месяца даже нет трудоустройства).
Если надумали устраиваться не вздумавший задать вопрос КАК МОЖНО РАБОТАТЬ НЕ ОФОРМЛЯЯсь.
2 Политика кампании работать как посредники.
С клиента максимум. Менеджеру мин процент (он расходник и инструмент).
Исполнители- строители тоже получают самый низкий %.
3 Сами пишем отзывы о себе.
4 Заваливаем рекламой.
Я думаю это политика руководства. Они презирают менеджеров, исполнителей. Как правило это ментальные проблемы с детства. А декларирование заботы о клиенте это слова.... это шоу. будет конфликтная ситуация и они забудут о вас.
Рынок пока не сформировался. Потом назовут себя абада-2. Вообщем это мусорка.
Я думаю клиенты в первыю очередь должны избегать их.

Полно

Здравствуйте. Ищу специалистов по ремонту. Прочитала рекламку фирмы. Всегда читаю отзывы о работодателе перед тем как отдать Господам деньги. Оказалось Господа сама себе отзывы пишут... это финиш. ни копейки не получите )))))

Данная компания приглашала на вакансию Юрист, в январе 2017, по личным обстоятельствам не смогла прийти на собеседование, прошло более 3-х месяцев, снова звонок, пригласили на собеседование, встретила меня, как мне показалось квалифицированный сотрудник отдела кадров зовут Наталья, даже вроде руководитель, на мой вопрос почему так долго не закрывается вакансия, пояснила, что это только проекте, конечно я была удивлена, как так, приглашать людей, когда, нет по сути открытой вакансии, это такое неуважение к соискателем как к стаду баран, зовут толпами на собеседование людей, у меня даже не укладывается, в голове, это трата времени, для чего?????????? и самое интересное это Наталья дала свою визитку, по которой не возможно дозвониться не подходит к телефону, Если человек действительно ответственный и квалифицированный всегда ответить объяснит причину, отказа в принятии на работу, такое поведение очень возмущает, завтра и она может оказаться в поиске работы............ Считаю, что компания безответственная, шарашкина контора, просматриваю и постоянное большое количество открытых вакансий, причем кризис в стране, спрос на услуги упал, можно сделать вывод, что вакансии не актуальные либо у них идет кругооборот, типа Вас там за дверями много одни приходят, другие уходят, когда понимают что там полный беспредел.

Отдел hr просто жуткий. Ощущение, полного безразличия при общении. Вопросы стандартные, ответы на которые можно найти в резюме, которое они и так видят на сайте поиска работы. Зачем эти собеседования вообще не ясно. Бессмысленный конвеер. Увольте этих девушек со стеклянными глазами, которые интервьюируют.
В Терксе объявления откровенная ложь. Никакого оклада там нет в помине. Работа только на проценты. Нахрена врать, мне тоже не совсем понятно. Hr пытается создать видимость работы ?!?

Шёл на вакансию "Менеджер сервисного обслуживания". Был 20 марта 2017 года на собеседовании по адресу 1 я улица Ямского поля дом 9/13 офис 102. По поводу проведения собеседования могу сказать следующее: отдел персонала в компании работает как "роторный экскаватор". Пришёл в офис, на входе тебе дают заполнить анкету. После заполнения анкеты тебя приглашают пройти в так называемую переговорную (очень напоминает загончик). К тебе выходит сотрудник отдела персонала, быстрым взглядом пробежавшись по анкете, задаёт несколько стандартных вопросов. Попутно делая, какие то пометки на анкете. Потом быстро начинает объяснять суть работы. Все, что написано в вакансии ложь. Работа полностью сдельная. Время работы в вакансии указано с 8 до 15 или с 15 до 22. На самом деле время работы с 8 утра в офисе метро Измайловская. Первые две недели будете получать 960 рублей в день на обучении, а дальше сколько заработаете. Оклада никакого нет. Один голый процент от сделки. После короткого собеседования девушка сказала, что если сегодня Вам с 17 до 18 не перезвонят значит, Вы нам не подходите. Спрашивается зачем терять своё и моё время если при звонке в компанию за ранее можно уточнить возраст и рассказать, что сведения в вакансии, мягко говоря, ложь. Умейте уважать соискателей, а то Вы очень напоминаете золотодобытчиков, которые готовы перемыть тонны песка ради 100 граммов золота.

Как лихо подчищены все отзывы правдивые, остались лишь отзывы сотрудников, которым нужны лохи на работу:))) Мало что они обманывают своих клиентов, постоянно завышая счёт за работу( типа этого материала нет, надо ждать, возьмите дороже, ведь ремонт уже начался и надо доделывать, а не жить с ним вечно...в итоге люди охреневают когда цена в двое увеличивается от начальной и доделывают каким-то другим образом - кто как может). Так обманывают и своих сотрудников... Не суйтесь в этот гадюшник...Нравится обманывать людей и быть обманутым - вперёд !!!