ABS Group критиковали за ее нестабильный подход к управлению персоналом. Сотрудники сообщают, что компания часто нанимает новых сотрудников только для того, чтобы внезапно объявить об увольнениях, часто без предупреждения. Такое отсутствие долгосрочного планирования вызывает опасения по поводу стабильности работы в организации. Потенциальным сотрудникам рекомендуется узнать о надежности своих позиций, прежде чем принимать предложения, поскольку ситуация может быстро измениться. В целом непредсказуемый характер занятости в ABS Group представляет значительный риск для тех, кто ищет долгосрочные карьерные возможности.