Ackvius HR Consulting - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Аквиус
Телефон: +7 (495) 783-58-70
Сайт: ackvius.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
26408 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ackvius HR Consulting

Отзывы сотрудников о компании Ackvius HR Consulting (15)

31.01.2016
Отрицательные стороны
Впечатления от компании самые негативные. Слишком много на себя берут. Второе собеседование,это ни что иное как допрос следователя с пристрастием, пытаются залезть в душу и подловить на каждом Вашем ответе. Никакой доброжелательной атмосферы, каменное и озлобленное лицо руководство отталкивает напрочь. О карьерном и финансовом росте рассказывают достаточно размыто.
Город: Москва
15.11.2014
Отрицательные стороны
Посчастливилось посетить только собеседование. Руководитель женщина пришла задавать вопросы тупо, и вопросы были такие, что хотелось встать и уйти. Они абсолютно не относились к делу. Сидела и делала одолжение. Крайне неприятная женщина. Спуститесь с небес ) Вообще руководители не совсем логично себя вели. Задавали вопросы личного характера. От самого собеседования остались крайне негативные впечатления! О работе и речи быть не может. Маленькая компания, но возомнили о себе... )
Город: Москва
15.08.2014
Отрицательные стороны
З/п черная и белая (черную при желании руководства могут урезать, это косается бонусной части). Ушел в отпуск бонусов не видать как собственных ушей. В компании полным ходом идет стукачество.
Город: Москва
08.08.2014
Отрицательные стороны
Постараюсь перечислить все минусы аргументировано: 1) Стартовая зп - 20 000 рублей - если вы студент и просто нужна подработка, то можно попробовать. Если же хотите нормально зарабатывать, то не ваш варинт - в других КА платят фикс больше. Мне попробуют рассказать о том, что здесь есть бонусная схема, но для большинства она просто невыполнимая. И я, и мои коллеги работали не покладая рук, но если твой % выполнения плана 99% и тебе не хватает всего 1% - с мечтой о бонусах ты можешь попрощаться.. и при этом неважно, что ты болел/был в отпуске - план не выполнен и до свидания. А сейчас план постоянно поднимают к концу квартала, чтобы наверняка уж никто не выполнил и не получил денег 2) Коллектив - при желании можно найти приятных людей, с которыми захочется общаться. В остальном же, в глаза улыбаются, а за спиной могут полить отменной грязью. Да, у компании есть ценности, которых она придерживается, но только тех, что касаются удовлетворения и ублажения клиентов. В сторону своих сотрудников очень часто они не работают (ты можешь приходить на работу раньше времени, уходить через пару часов до официального окончания рабочего дня, но стоит тебе уйти на 5 минут пораньше и тебя вполне может ждать серьезный разговор с начальством..А если надо отпроситься на пару часов, а не дай Бог, на весь день, то будте готовы к парочке кругов ада) 3)Руководство компании и их политика управления, к сожалению, оставляют желать лучшего..Компания бьется в предсмертых конвульсиях, клиентов нет, денег нет, и вместо того, чтобы адекватно смотреть на ситуацию и распределять задачи, просто повышается план выполнения задач на консультантов, ставятся абсолютно глупые и идиотские количественные показатели (звонки, встречи), которые были высосаны из пальца, а не опираются на специфику каждого отдельного проекта. Можно еще долго перечислять минусы..Если хотите узнать их все до конца, то приходите работать в Аквиус :)
Город: Москва
25.06.2014
Отрицательные стороны
Пришла на собеседование вовремя. Все прошло стандартно. В течение часа задавала много вопросов. Когда рассказывала об агенстве много раз упоминала, что они являются лидирующим, что позиционируют себя, как серьезное агентство, проводится обучение и т.д. Собеседование проходило в четверг. Обещалась перезвонить на следующей неделе во вторник. Звонка так и не было, письма тоже. Как можно себя называть профессионалами, если даже не дают обратную связь? Я звонила ей, но секретарь сообщила, что она на встрече, оставила им номер, но так до сих пор звонка и не дождалась. Отличное агентство с недопрофессионалами.
Город: Москва
17.06.2014
Отрицательные стороны
Присоединяюсь к предыдущим отзывам, впечатление о компании отрицательное. Позвали на собеседование, а на следующий день, за час до собеседования, позвонили и в хамсой форме отказали, просили не приезжать. Спасибо что хоть предупредили :) Такое ощущение, что там работают хамские, не компетентные сотрудники, не понимающие что они делают.
Город: Москва
24.03.2014
Отрицательные стороны
Насколько профессионально там обучают сотрудников это для меня стало под вопрос сразу же после моего ответного звонка по приглашению на собеседование. Ответившая мне, растерянная девушка, элементарно не поздоровалась, не представилась. Сразу спросила как меня зовут, ненадолго "отключилась" (видимо искала резюме), потом спросила а по какому вопросу я звоню (что меня окончательно "растрогало"), сказала что она на встрече, спросила мой контактный номер с обещанием позвонить (не сообщив в течение какого времени она это сделает) И, конечно же, не перезвонила. Уровень компании вопросов больше не вызывает.
Город: Москва
16.12.2013
Отрицательные стороны
В компании был на собеседовании 12.12.13г,, собеседование прошло как обычно проходят собеседования, ничего особенного, действительно обычное, хорошее собеседование с набором стандартных вопросов. Во время моего разговора со специалистом по подбору персонала, несколько раз был сделан акцент о том, что компания "Ackvius" очень серьезная компания, сотрудничает также с очень серьезными компаниями (список компаний был предоставлен) и то, что данная компания является абсолютным специалистом в данной сфере деятельности. После собеседования мы со специалистом договорились, что на следующий день (в пятницу 13.12.12г.) до 19-00 час. со мной обязательно свяжутся по результатам собеседования, при любых обстоятельствах (!!!), что если телефон не будет работать - то обязательно всю информацию я получу на свою электронную почту. В принципе так действительно делают грамотные работодатели и люди в целом. Если что-то обещают - выполняют. Собственно ответа ждал до сегодняшнего дня. Писал на рабочую почту специалисту по подбору, звонил в компанию и пытался по говорить с вышеупомянутым специалистом, но по телефону мне вежливо обещали, что со мной в любом случае свяжутся, просто сейчас данный специалист очень занят. Мое мнение такое, что если компания позиционирует себя столь серьезной компанией - крайне глупо что-то обещать и потом просто игнорировать, это как минимум не серьезно и не красиво. Впечатление о компании осталось негативное. Ведь можно использовать любую шаблонную фразу типа "если Вы нам подойдете - мы с Вами обязательно свяжемся", это хотя бы честно! п.с. Оценки поставить объективные не могу, т.к. не знаю компанию изнутри. Спасибо за внимание.
Город: Москва
24.10.2013
Отрицательные стороны
Низкая зп, постоянно приходится врать. То ты Иван из аудита, то ты Петя из налоговой, то царица всея Руси. Таким вот враньем получаем информацию о людях, работающих в норм компаниях, чтобы их потом переманить в другие. Уже нервы сдавали. Каждый новый звонок - новый стресс, новое вранье. Чем меньше лохов попадались тебе и сем меньше эти лохи сливали инфу о людях, тем меньше бонусов тебе платили. Херня это, а не компания, друзья. Не тратьте время.
Город: Москва
04.10.2013
Отрицательные стороны
Все минусы можно перечислять долго. Абсолютно непрофессиональный коллектив. Хамское поведение при встрече. Беспардонное отношение, я просто взбешен подобным поведением. Я нашел время приехать в их подвал, где даже не удосужились принести кофе, пока я ждал полчаса(!) консультанта, который был занят, но при этом ранее назначил именно на это время мне интервью! Это как называется?! После собеседования, на котором задавали странные и не имеющие ничего общего с моей проф деятельностью вопросы, меня вежливо послали, но! Попросили привести до кучи друзей, которые шарят лучше меня и англ. знают! Тупая, отвратительная шарага, кто только руководит этим стадом?! Этот человек слеп?!
Город: Москва
13.09.2013
Отрицательные стороны
После собеседования обещали позвонить,чтобы назначить второе. В итоге не позвонили, а когда звонила сама,утверждали что мой собеседник на встрече и вежливо просили оставить номер. Я была в шоке, потому что это совсем несерьезно, тем более что я им ни за что не платила. Видимо зарабатывают на том, что приглашают людей на собеседования поболтать. Ни за что не ходите в эту компанию,зря потратите время!!!
Город: Москва
24.06.2013
Отрицательные стороны
Пришел на собеседование, смотрю - секретарша есть козявки. Побрезговал. Иван
Город: Москва
16.05.2013
Отрицательные стороны
Притянутая за уши корпоративная культура (обилие этих спасибо и т.д.,когда хочется уже в лоб сказать пару ласковых, ибо человек выводит - бесит еще больше, а в принципе нервишек потерять тоже можно немало. Так или иначе все остаются работать до поздна, потому что премий то хочется, а зп и так не фонтан. Премии режутся по поводу и без повода. Номинальная сумма всегда будет отличатьсяот фактической и это вам будет обосновано, не сомневайтесь. Набирают в основном студентов, дешевая рабская сила блин=)
Город: Москва
24.03.2013
Отрицательные стороны
Звонок. Приветствие. Думал насчёт предложения о работе в фирме... Что бы вы думали? -Вы работали с ж/д транспортом? -Да. -А Вы не могли бы нам порекомендовать кого-то из своих друзей или знакомых кто в этом шарит и английский знает хорошо. Дар речи я не потерял, но ступор был. С такими звонками не просто не культурно, а это считаю низко. Слабо поискать на сайтах? Есть реклама.
Город: Москва
25.01.2013
Отрицательные стороны
Это кадровое агентство. По телефону и в переписке достаточно вежливы. На встрече у себя в офисе ведут себя как животные. Хамят, требуют ксероксы всех документов включая паспорт (наверное хотят набрать кредитов). Личные данные до третьего колена. Часы ожидания в приемной. Хотите потерять время - теряйте. Я туда больше не поеду. особо отличились Мария Косарева и секретарша, кажется Анна.

Компания «Аквиус HR Консалтинг» получила негативные отзывы от лиц, взаимодействовавших с компанией. Жалобы включают непрофессионализм во время собеседований, низкие зарплаты и культуру доносов среди сотрудников. Компанию критикуют за то, что она давала обещания во время собеседований, а затем не выполняла их, что в целом создавало негативное впечатление. Сотрудники сообщают, что чувствуют себя недооцененными и недооцененными, выражая обеспокоенность по поводу добросовестности компании и обращения с персоналом. Эти обзоры освещают различные проблемы внутри компании, о которых потенциальные кандидаты должны знать, прежде чем рассматривать возможность трудоустройства.

Администрация