Компанию АДВ-ТВ критиковали за требовательность к клиентам и сотрудникам. Они требуют от клиентов предоставлять большие бюджеты в течение недели и обеспечивают строгий учет времени с помощью системы «Био-время», что приводит к штрафам за опоздание или отсутствие. Директор, которого называют властным и деспотичным, привел к высокой текучести кадров. Работникам грозит сокращение зарплаты за незначительные нарушения, например, за то, что они задерживаются в туалете на минуту дольше. В целом, жесткая политика и стиль управления компании создали сложную рабочую среду с высокой текучестью кадров.