Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Если Вы ищите место работы, где хотите получить опыт и спокойно трудиться — Вам не сюда. Завышенные требования к своим сотрудникам, которые невозможно терпеть даже не смотря на достойную зарплату и условия труда, а так же желание переложить всю техническую работу на других — вот краткие черты АБ «Юрлов и партнеры». Постоянное переделывание работы по инициативе руководства (из-за того, что не там поставлен дефис) и загрузка, заставляющая работать по 10 часов в день быстро изматывает. В общем, если Вы трудоголик и не представляете свою жизнь без работы — добро пожаловать.

Компания та еще шляпа, занимается банкротством. При просьбе рассказать побольше о вакансии и компании девушка что то мямлила себе под нос про банкротство юридических лиц, с явным презрением смотря на тебя и постоянно упоминая о том что они в 5 лучших адвокатских бюро Москвы, куда там Пепеляев групп и Афанасьеву со своими партнерами))) Про вакансию понял что что-то надо сканить и определять подсудность. Впринципе все:) Так что если хотите посмотреть центр Москвы, посидеть на удобном диване и потратить время, то вам по адресу ;)

Дорогие друзья! При поступлении на работу сотрудникам начинают пускать пыль в глаза о возможности карьерного роста.Это ложь, если Вы пришли помощником юриста, при увольнении остаетесь на той же должности, сколько бы Вы там не проработали. Через пару месяцев Вам повысят з/п не более 4 тысяч, но дальше з/п подниматься не будет, ни через год, ни через 2 и 3. Это сделано специально, чтобы сотрудники задерживались на работе и думали, что вот вот повысят еще.....но не надейтесь.Далее хуже.........работодатель по документам заведующий Адвокатской консультации, а на деле будет руководитель не практикующий адвокат, который даже в суде интересы клиентов не предсталяет. В суд будут ездить девушки 18-20 лет, а Вам придется краснеть перед клиентами как так вышло, что они заключают договор с адвокатом, а суде девушка 18-20 лет.Коллектив состоит практически из одних доносчиков, которые в любой момент выроют для Вас яму. А свою ж...у всегда выгораживают.Отношение руководителя отвратительное, постоянное оскорбление в адрес работников. Окорбления в адрес работников могут звучать даже если настроение у начальника плохое. Трудовой договор не заключается никогда и ни с кем.З/п Вы будете как бы "выпрашивать". Бухгалтерия з/п не выдает, а выдает ее руководитель.О з/п нужно заранеее предупреждать, даже если Вы предупредите, можете выглядить полным дураком, когда Вам скажут обратное, что Вы ни о чем предупреждали. Задерживать на работе могут вплоть до 2-ух часов, но за это Вам никто доплачивать не будет. Задерживать могут систематически. Об отпуске даже не думайте, т.к. в компании постоянная текучка и работать не кому.Даже через год работы в отпуск могут не пустить.А когда увольяются сотрудники о них потом ходят легенды. Руководитель начинает клеватать на всех кто уволился и запрещать с ним общаться. Руководитель, честно говоря, оставляет отпечаток в жизне на всю жизнь, даже после увольнения. О больничных листах даже не думайте, на работу должны выйти даже с температурой 39. Так что ребята задумайтесь. Оно Вам надо???

начнем с самого начала. 1. на собеседовании кондидата сразу стараются запугать, разговаривают пренебрежительно, употреблять нецензурные выражения, но зато обещают золотые горы. 2. испытательный срок может длится от недели до 4х месяцев. это зависит от хорошего настроения у работодателя (собственно как и все остальное). 3. коллектив на первый взгляд дружный, но через некоторое время понимаешь, что у каждого за спиной сплетничают, но в глаза улыбаются. 4. никакие золотые горы или хотя бы аллюминевые тебе не светят. прибавка к зарплате будет где то через год и примерно на 1-2 тыс. руб. повышение до юриста невозможно. 5. зарплата официальная 4000. 6. отпуск 2 недели, да и тот скрипя зубами.(кстате были случаи когда руководитель вообше не отпускал в отпуск). 7. премиальных нет, сессия за свой счет. не советаю устраиваться!!!!!!!!!

Собственно, всё остальное можно назвать отрицательным. Начнём с самого главного, при приёме на работу с вами даже не заключают трудовой договор на испытательный срок, это уже должно насторожить, ведь, казалось бы, служители закона его нарушают, уже сразу при приёме на работу. Далее, можно сказать, что если вы задержитесь на пару минут утром, вам уже сделают предупреждение об увольнении, но ВАС задержать на полчаса и более после работы - это обычное дело, затем сама схема постороения отношений работодатель-работник строится на политике угроз и оскорблений с позиции начальника, кадры меняются очень часто, зарплата минимальная, оплата труда на испытательном сроке тоже мимо бухгалтерии, коллектив лицемерный, шушукаются за спиной, т.к. все в непреодолимом страхе, как бы не вылететь с работы. А после того, как человек уходит с работы, его начинают весело поносить в открытую, когда его ужен нет в этом коллективе. О крике и оскорблениях со стороны работодателя можно слагать легенды и говорить бесконечно. Не советую я вам там работать, дорогие мои