Короткий опис компанії: Aeras, TD отримала негативні відгуки від працівників, зокрема щодо невиконаних обіцянок щодо зарплати. Багато працівників повідомляють, що рекламований діапазон зарплати від 35 000 до 55 000 грн вводить в оману, оскільки фактична винагорода складається з фіксованої ставки в 15 000 грн плюс додаткові 6 000 грн залежно від досягнень KPI. Співробітники стикаються з жорсткими перевірками та завданнями, а відділ продажів відчуває значний стрес через низькі зарплати. Висока плинність кадрів є серйозною проблемою, коли багато нових працівників залишають роботу протягом першого тижня стажування, а ті, хто залишився, часто залишають роботу через рік або два в пошуках кращих можливостей. Крім того, піддавалася критиці практика відділу кадрів, зокрема поведінка представника відділу кадрів на ім’я Марія, яка описується як перевищення своїх повноважень і створення токсичного робочого середовища.