Агентство Constellation - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Благотворительный фонд Созвездие
Сайт: eventconst.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
907 раз

Оставить отзыв о работе в компании Агентство Constellation

Отзывы сотрудников о компании Агентство Constellation (1)

Город: Москва
10.09.2014
Отрицательные стороны
Агентство «Constellation» = оно же Благотворительный фонд Созвездие (под прикрытием миротворческой организации, которой, возможно, и впомине нет, но ссылаться на неё – это же круто…) Некоторое время назад угораздило поработать тут… Кроме пыли в глаза (владелец фонда и агентства лично знаком со многими голливудскими знаменитостями, о чем говорят фото на стенах и на сайте), нет тут более ничего. Главная задача менеджера – втюхивать никому не нужные спонсорские пакеты путем холодного обзвона, чтобы вернуть вложенные деньги на мероприятие, ну, и заработать. У меня была до этого уверенность, что благотворительные фонды действительно делают что-то благое… Теперь её нет. Мероприятие состряпывается из тех же личных связей «хозяина», медийных лиц всегда понагонит – и имидж мероприятия создан для освещения в прессе и т.п. А им (нашим звездам) посвятить мордашкой в прессе лишний раз не помешает+поесть на халяву. «Хозяин» сего заведения будет смотреть на тебя так, что чувствуешь себя идиотом. Если ты не голливудская звезда, значит и уважения не заслужил?? При том, что обещалась и работа другая, и продвижение... Но нет, сиди, втюхивай спонсорские пакеты, челядь. Бежать!!! Вот и текучка и постоянные вакансии. Удачи, господа!

Негативным отзывом поделился бывший сотрудник агентства «Созвездие», также известного как Благотворительный фонд «Созвездие». Компанию критикуют за то, что она сосредоточилась на продаже спонсорских пакетов посредством холодных звонков с целью заработать деньги, а не на искренней помощи благотворительным организациям. События изображаются как вызванные личными связями и освещением в СМИ, без особого внимания к фактическому благотворительному влиянию. Поведение владельца по отношению к персоналу, не являющемуся знаменитостью, описывается как неуважительное. В обзоре другим советуют избегать работы там из-за высокой текучести кадров и невыполненных обещаний карьерного роста.

Администрация