Отрицательные стороны
Обычно не люблю осуждать или критиковать бывшее место работы и начальство, но тут уж извините, вынужден, об этом невозможно молчать, надеюсь кому-то это будет полезно. Ну во-первых, процент от закрытия вакансий страшно маленький, с учетом бесконечных замен, можно уйти в минус, системы мотивации не предусмотрено, работать неинтересно. У компании плохие отзывы, причем не только от сотрудников, но и от работодателей, но руководству до этого дела нет, работодатели замечают текучку менеджеров в компании, а директора кадрового агенства нет, это кстати еще один существенный минус. Отношение к работникам у директоров крайне потребительское и неуважительное, абсолютно не стесняются в выражениях, если ты не приносишь нужной суммы каждый месяц-будут доставать очень сильно, абсолютно не мотивирую опять же, было бы ради чего называется-это и есть первопричина бесконечной текучки. В компании нет развития во всех смыслах: источники подбора крайне скудные, на всем экономятся средства, в плане карьеры для менеджера тоже неинтересно, просто получить первоначальный опыт-да, оставаться надолго, "зарабатывать" и терпеть-нет. Самое обидное, что директора не анализируют поступки и действия, текучку в компании, в подборе и о грамотном управлении совсем мало, что понимают...в пятницу сидишь как прокаженный до 18часов, когда по сути делать нечего. Холодный обзвон, кстати, превыше всего, сидишь и деградируешь-это и есть в принципе твоя основная обязанность изо дня в день. Зарплату (окладную часть) выдают не вовремя, а как деньги есть, об этом нужно напоминать, и кстати при увольнении, какой бы ты хороший сотрудник не был из тебя за что-то точно вычтут деньги-такого я еще не видела нигде. В Москве полно кадровых агенств-но Империал скорее самое неинтересное место, которое постепенно утонет и потухнет на фоне других КА Москвы. Жаль потраченного времени работы в компании, и положительных отзывов и впечатлений совсем нет, так что раз пятьсот подумайте прежде чем трудоустраиваться туда.