Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Никакого карьерного роста. Дают задания, которые не относятся к специальности и моим оговорённым обязанностям. Зарплату платили несвоевременно и в неполном размере. Хорошо хоть платили, так как не оформляли официально - никаких гарантий не могло быть. Кантора так себе

29 октября 2018 года мне позвонили по объявлению на hh.ru и пригласили пройти собеседования в компанию "Интеро" на должность seo-специалиста. Директором компании является Маткина Анастасия. 30 октября я приехала в офис компании, который находится по адресу: г .Одинцово, улица Садовая 3б. Собеседование проводила Харитонова Елена, которая занимает должность руководителя и заместителя директора. В ходе собеседования были озвучены следующие условия: график работы 5/2, время работы с 10:00 до 17:00, заработная плата в размере 30 000 рублей с индексацией каждые 3 месяца на 3 000 рублей, % от ведения проектов, посещение и оплата курсов по специальности, лояльное отношение к посещением занятий в институте по необходимости, карьерный рост. По поводу трудового договора было сказано, что компания зарегистрирована в Тольятти и переоформить ее в Москве директор не хочет, из-за потери 13-летней истории. Поэтому официальное трудоустройтво невозможно. Должностные инструкции были озвучены следующим образом: ты будешь заниматься сайтами, работой с ними и продвижением, но через месяц работы объем выполняемых обязанностей значительно увеличился, не говоря уже о не рабочих обязанностей. Некоторые задачи переносились руководителем на выходные дни и обсуждение рабочих вопросов не прекращались и приходили не раз в час ночи. Время работы изменилось, так как требовали выполнения поставленных задач в тот же день и часто приходилось задерживаться на работе до 7-8 вечера(когда руководитель уходила в отпуск, была составлена таблица с ежедневными задачами и рабочий день был с 8:30 до 20:00). Индексация за за каждые 3 месяца перенеслась на 4 месяц и не была выплачена. % от ведения сайтов не выплачивался, было сказано, что для его получения нужно приводить клиентов на ежемесячное обслуживание и только в этом случае получать 10% от договора единоразово. За время работы я посещала 2 курса по программированию, которые были за мой счет. Посещать институт можно было 2 раза в месяц с разрешения директора компании. Не редко директор компании оказывал давление в переписке и унижал перед другими сотрудниками, которые находились в чате. В последний месяц работы количество задач и обязанностей увеличилось, как и требований. Рабочие вопросы поднимались и требовались после окончания рабочего дня и в выходные. Заработная плата выплачивалась 10 числа каждого месяца, но 10 марта 2019 года мне она не было выплачена. Когда я подняла этот вопрос, мне было сказано, что все будет выплачено после выполнения всех поставленных задач. Хотя договоренности о сдельной заработной платы не было. После того, как я пришла в офис за зарплатой, мне отказали,предложили выплатить только с учетом штрафа и вычета по недоделанным задачам, после чего я была удалена из всех чатов и бесед и мне закрыли доступы к информации. Доказательства и все переписки имеются и хранятся.