Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Агентство по сбору долгов - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
4924 раз

Оставить отзыв о работе в компании Агентство по сбору долгов

Отзывы сотрудников о компании Агентство по сбору долгов (3)

Настя
Город: Москва
14.04.2017
Отрицательные стороны
В просрочке в "АСД", как и в "Сентинеле" работала Лыгина Екатерина Анатольевна, сейчас она работает в "Мани мен". Я уже уволилась оттуда. Работает сейчас руководителем группы, 15 человек из 20 из отдела уволились из-за скандальности, хамства, повышения голоса и даже угроз Лыгиной. Что могу о ней сказать, человек без принципов, работает не на результат, а на карьеру, идет на пролом, никого ни во что не ставит, на сотрудников плевать, умеет только грубить, а это уже говорит о ее некомпетентности в работе руководителем. Как может Лыгина работать во взыскании если у нее самой имеется долг по кредиту альфа банка по решению суда 1 млн 760 тыс?! Эта информация имеется на ГАС Правосудие - Дело № 2-9012/2016 от 10.10.2016 Одинцовский городской суд Московской обл. Ссылка https://odintsovo--mo.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&name_op=doc&srv_num=1&number=20898279&delo_id=1540005&new=&text_number=1
Вот ее контакты 89154550184, vk.com/id376255749
Ответить
Сергей
Город: Москва
18.12.2014
Отрицательные стороны
Шарашка ужасная. Всех кидают. Зарплату не выплачивают. Сотрудники все неадекватные. Набирают всех подряд в основном дебилов и неадекват с которыми возникают конфликты. База должников мертвая с 2000-х годов. Взыскать бесполезно. Про бонусов можете и не думать. С зарплатой кидают. Текучка 200%. Офис находится в турлах от метро полчаса идти лабиринтами. Нормальный человек туда не будет устраиваться. Не тратьте свое время впустую и нервы.
Ответить
Гость Гость
Город: Санкт-Петербург
15.10.2013
Отрицательные стороны
Наболело!

Есть дебил в "АСД" в Москве по фамилии Брагин!! Который заставляет людей перерабатывать, орет на людей, переходит на личности, закидывает бредовыми вопросами, тупыми отчетами и прочей фигней!! Заставляет всех сотрудников всех регионов выходить работать в выходные, требует отчеты через каждый 2-3 часа! Вот вы мне скажите – это нормальный руководитель?? Мы на отчеты тратим больше времени, чем на сборы?? О чем отчитываться, если собирать некогда? Куда смотрит самое высшее руководство? В настоящее время некоторые сотрудники начинают писать в трудовые инспекции, и я считаю, что правильно делают!! Потому что рабство даже в Африке отменили не одно десятилетие назад! В итоге: люди не выдерживают и уходят!

А если не уходят сами, то этот клоун им помогает! Увольняет людей в регионах "пачками", по другому просто сказать невозможно. Не выполнил план директор в регионе за 1-2 месяца после устройства на работу - нах его! и по фигу, что человек только втягивается, что до этого профиль работы был другой, нет же, его это не волнует! меняет людей, как перчатки, из-за чего весь остальной коллектив начинает просто "сыпаться". Если его взяли для того, чтобы развалить Агентство, то тогда у меня вопросов нет, потому что все именно к этому и идет! В регионах людей зовут на собеседования по второму кругу, а он все равно увольняет после 1-2 месяцев!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Есть регионы - любимчики, где сидят его люди. Которые под камерами пьют водку на работе, смотрят фильмы и т.д., но трогать он их не дает, потому что они какие-то «его» люди! Ну что за бред!! Мы в какое время живем? Обидно, вот просто обидно!!

Потому что не везде работа – подарок! но когда работать можешь и хочешь, но есть такие дебилоиды (вы уж меня извините за такие слова, но точка кипения уже ооочень высоко), которые тебе всячески мешают, то задаешься вопросом, что кому-то это все-таки надо!
Ответить

Сотрудники коллекторского агентства в Москве и Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают грубое и угрожающее поведение со стороны руководителя, невыплату зарплаты, неадекватную практику подбора персонала и чрезмерные требования к работе. Одного сотрудника раскритиковали за принуждение к сверхурочной работе и необоснованные требования к отчетности, что привело к высокой текучести кадров. Компания описывается как дезорганизованная, с мертвой базой должников и сложным расположением офиса. Сотрудники не советуют работать в этом агентстве из-за стрессовой и непрофессиональной обстановки.

Администрация
Другие работодатели