Агропромобеспечение - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

Агропромобеспечение - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Другие названия: АПО

Телефон: 8 (8443) 44-55-00

Email: [email protected]

Сайт: apso.ru

Сфера деятельности:

Сельское хозяйство

Компания просмотрена:

3904 раз

Семнадцать лет назад, когда создавалась компания "Агропромобеспечение", главным ориентиром деятельности для себя мы определили своевременное обеспечение сельхозпроизводителя, будь то маленькое фермерское хозяйство или крупный региональный агроснаб, качественной и доступной по цене техникой и запчастями к ней. Учитывая требования времени, и первоочередные запросы аграриев, компания постепенно росла, развивалась и продолжает динамично развиваться по сей день во многом благодаря вашей помощи, вашим рациональным и своевременным предложениям. И уже сегодня можно с уверенностью сказать, что Агропромобеспечение является одним из самых крупных поставщиков сельхозтехники в ЮФО, эксклюзивным дилером практически всех ведущих заводов-производителей России и ближнего зарубежья с широкой филиальной сетью не только по области, но и в близлежащих регионах. Мы стремимся действовать оперативно и гибко; учитывать

Оставить отзыв о работе в компании Агропромобеспечение

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании Агропромобеспечение (3)

Влад

Город: Волгоград

26.10.2014

Отрицательные стороны

Абалмасов - нечто !!! Бог вселенной, пуп земли, управляющий миром....и т.д. Нечто вроде того. Понял все сразу, с первых минут...мне хватило. Встречал придурков! Но таких не часто встретишь. Радует одно - не всегда он будет собственником, и когда-нибудь ему его поведение аукнется. Об этом он пока не думает, но время придет - это точно ))) И так же кто-нибудь из Вас, ребята, будет его принимать к себе на работу))) вот мы тогда посмеемся ))) Желаю ему скорейшего опущения во всех смыслах )))

Плюсы в работе

девушки

Ответить

Аноним

Город: Волгоград

14.09.2014

Отрицательные стороны

Безразличное, наплевательское отношение рукаводства к своим сотрудникам. постоянная текучка кадров,все опять же из за директрисы. Лояльность к покупателям,даже к неадекватным,всегда начальство против сотрудника,со словами не нравится увольняйся! Вы считаете это проффесианализм директора??? Якобы повышают з/п,но мы не замечали. придумали проставлять коэффицент оценку сотрудника и теперь они довольные ставят по личным симпатием,что низко и не допустимо. про вышестоящие рукаводство,можно говорить и говорить,это вобще отдельная тема,там все с огромными коронами на головах,короли епт!!!

Плюсы в работе

Большая компания по деревенским мепкам

Ответить

Настя

Город: Волгоград

10.08.2014

Отрицательные стороны

При устройстве на новую работы главными показателями являются : перспективы роста, зарплата, климат в коллективе. Пройдемся по основным показателям. Перспективы роста в компании возможны только в случае личных связей и отношений с руководством, либо если вы являетесь доносчиком и главным распространителем сплетен в коллективе. Хотя на первых порах трудоустройства сотрудникам расписывают радужную картину профессиональной деятельности и развития. На деле это остается только словами. Второе зарплата: основную численность компании составляют менеджеры по продажам, основным мотиватором работы которых являются ОБЕЩАННЫЕ проценты. Стоит подчеркнуть тот факт, что проценты так и остаются пустыми обещаниями. Учитывая что проекты носят длительный характер, менеджер работает год в ожидании обещанных денег, но в конце года так и остается ни с чем. Причем на собеседовании о конкретном проценте с проекта умалчивается и дается четкого ответа. Третье климат: в подтверждение слов первого отзыва о чрезмерной подозрительности руководства, в компании постоянное хождение сплетен и перессуд. Основная миссия директрисы: это вынюхивать, выслушивать, обсуждать. обливать грязью ВСЕХ без исключения сотрудников. Персонал не ценят: результатом этого становится чрезмерно высокая ТЕКУЧКА кадров. Каждый год коллектив полностью обновляется не выдерживая обстановки.

Плюсы в работе

отдельные сотрудники компании

Ответить

Агропромышленная сбытовая компания получила негативные отзывы от сотрудников в Волгограде. Режиссера критикуют за высокомерное поведение и неуважение к коллективу. Сотрудники чувствуют себя недооцененными из-за высокой текучести кадров и токсичной рабочей среды, подпитываемой сплетнями и фаворитизмом. Возможности роста ограничиваются личными связями, а обещанные стимулы часто не реализуются. В целом компания описывается как имеющая плохое отношение руководства и культуру недоверия и неуважения к сотрудникам.

Администрация

Другие работодатели