АиФ. Доброе сердце - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: aif.ru/dobroe
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3707 раз

Оставить отзыв о работе в компании АиФ. Доброе сердце

Отзывы сотрудников о компании АиФ. Доброе сердце (1)

Город: Москва
16.04.2018
Отрицательные стороны
При всем моем уважении к проекту, отношение к соискателям оставляет желать лучшего. Когда я пыталась сменить работу, я нашла хорошую вакансию в этом проект, как мне казалось, и кинула свое резюме. Со мной связался мужчина, Иван. Кем именно он работает не совсем поняла. Сказал, что хотел бы провести собеседование со мной и ему очень понравилось мое резюме. Я пояснила, что работаю и не могу в любой момент подъехать. Мне пошли на встречу и предложили приехать в понедельник к 9 утра (до начала моего рабочего дня). У меня привычка приезжать заранее на собеседование ( не люблю опаздывать). Была на месте около 8:40. И в результате ждала еще час. Оказалось, что весь офис работает с 10 и про собеседование со мной никто ничего не знает. Что человека, с которым я должна была собеседоваться-нет и со мной будет общаться Юлия. Мы пообщались, я едва не опоздала на работу. Перед отъездом попросила мне скинуть тестовое задание, которое мне никто так и не прислал. Через неделю позвонил Иван, извинился сославшись на болезнь и попросил встретиться на текущей неделе еще раз. Я согласилась и снова попросила прислать мне ТЗ. И снова ни звонка, ни письма. Только спустя еще две недели мне позвонил Иван и сказал о том, что есть возможность провести собеседование еще раз. Я вежливо отказалась. Неприятно такое отношение к соискателям. Проект может и хороший, но люди явно не заинтересованы в кадрах.

Заявитель из Москвы поделился негативным опытом работы в «АиФ», отметив плохую коммуникацию и организацию собеседования. Заявитель прибыл рано на собеседование, назначенное на 9 часов утра, но ему пришлось ждать час, поскольку никто не знал о встрече. Первоначальный интервьюер отсутствовал, и его пришлось заменить другому человеку. Несмотря на обещания прислать тестовое задание и перенести график, компания не выполнила его, что привело к разочарованию и непрофессионализму в процессе подбора персонала.

Администрация