IB Group критикуют за однобокое развитие, отсутствие возможностей для роста и низкие зарплаты без повышения. Говорят, что компания отдает предпочтение одним сотрудникам, особенно молодым матерям в декретном отпуске, и пренебрегает другими. Наблюдается недостаток подготовки и чувство безразличия к благополучию персонала. Руководство описывается как высокомерное, во главе которого стоят неопытные молодые менеджеры. В целом считается, что компания отдает предпочтение сотрудникам, работающим на долгосрочной основе, и не инвестирует в развитие своей рабочей силы.