Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проработал в данной организации 2 месяца. Пожалуй, начну с того что они нашли мое резюме на сайте headhunter и пригласили меня на собеседования. Придя на собеседование, мне любезно улыбаясь, зам.директор вешала мне лапшу на уши, обещая заключить со мной трудовой договор, зарплату в размере от 17000 рублей с дальнем как мне сказали увеличением ЗП каждый месяц, личный водитель, который развозит своих сотрудников по различным организациям. Что касаемо личного водителя, то в основном вам придется добираться самостоятельно на общественном транспорте (в редких случаях вас будет возить водитель), за свой счет которым вам никто не компенсирует. Иногда придется вызывать такси за свой счет. Плохие условия труда по этим я подразумеваю бардак в офисе, старое оснащение, нет нормальной гарнитуры и т.д, перерыва на обед так такого нет как в нормальных организациях где сотрудник освобождается от исполнения своих должностных обязанностей в течение обеденного перерыва, иногда придется весь день работать голодным, низкая оплата труда, зарплата серая в размере 13000 тыс рублей, а не 17000 как мне обещали на собеседовании, постоянные дежурства в выходные дни. Самый главный минус — это неофициальное трудоустройство (полное игнорирование ст.67 ТКРФ), и отсюда со всеми вытекающими, тотальное нарушений трудового законодательства, работодатель скрывается от уплаты налогов и взносов за своих сотрудников НДФЛ в ПФР, ФФОМС, ФСС, тем самым экономя на своих сотрудниках, постоянные переработки, работа в выходные и праздничные дни которые никто вам естественно не оплатит. Согласно ТКРФ должны оплачиваться в первые 2 часа в полуторном размере, а последующие в двойном размере, работа по 50 часов в неделю, когда нормальная продолжительность рабочей неделе не может быть более 40 часов и этот список можно продолжать до бесконечности. У вас не будет никакого трудового стажа, оплачиваемого отпуска, больничного листа, также рискуете попросту остаться без заработной платы. Если захотите уволиться, то вас заставят отрабатывать 14 дней, хотя вы это делать не обязаны. Зам директор не соответствует занимаемой должности, которая докапывалась до своих сотрудников вечно чем-то недовольна. Постоянная текучка кадров, что не удивительно при таких условиях работы. В общем крайне не советую никому туда идти работать, потратите свое время и нервы.

Бедные специалисты работают безвылазно,ни праздников ни выходных, постоянные дежурства.... Руководство томское в лице некой Юлии Александровны полное неадекват. Не соответствует должности замдиректора более чем на 200 процентов. Постоянные маты на весь офис, как на сотрудников так и в личных разговорах (которые кстати слышат так же все), общению ее с детства не научили. Бумажную работу, которую делать обязана она, перекладывает на инженеров. Так же есть водитель и оператор. Девочка оператор сидит за зп в 15 тысяч не официально трудоустроенная. Нервам можно только позавидовать, слушая порой неадекватных клиентов орущих. А еще периодически звонят какие то непонятные люди, поосчщие займ и негодующие что за смс им приходит (т.к организация имеет какие то там подвязки с Русскими Микрозаймами и Легкими Деньгами. Текучка постоянная. Вообщем обходить стороной

Полностью поддерживаю отзыв Ивана. Все соответствует реалиям и з/п, и нагрузка и дежурства без оплаты. Как и не заплатят если ты проработал какое-то время в период испытательного срока и не устроил типо руководство. Зиц-директор Юля, хамоватая дама, пользоваться косметикой вообще не умеет (да и не спасет ее это), постоянно бегает курить. Ее заместитель Александр - переполнен своей важностью и знаниями, закатывает глаза при разговоре (для мужика прикольно). Большая текучка, уходят и старые сотрудники, и клиенты. Работа ушедших сотрудников перекладывается на оставшихся без увеличения ЗП. Трудовой кодекс не соблюдается вообще. Не тратьте время - это точно НЕ ВАШЕ место работы.

Почти черная ЗП. Бесплатные постоянные обязательные дежурства по утрам, вечерам и в выходные дни, с 8 до 9, с 18 до 23 и с 8 до 23 часов. Неадекватное руководство. ЗП не увеличивается вообще. Большая текучка, уходят и старые сотрудники, и клиенты. Работа ушедших сотрудников перекладывается на оставшихся без увеличения ЗП. Трудовой кодекс не соблюдается вообще.