АКАДЕМИЯ СТИЛЯ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: prai-spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2074 раз

Оставить отзыв о работе в компании АКАДЕМИЯ СТИЛЯ

Отзывы сотрудников о компании АКАДЕМИЯ СТИЛЯ (3)

Город: Санкт-Петербург
11.03.2018
Отрицательные стороны
Крик души!!!! Так много хочется поделиться проблемы магазина. Руководство не внятно требующие порядки не объясняя правил которые они придумывают на ходу, не считаясь с дравом смыслом. Не имеющие границ в разговорной речи, забывая правила приличия. Ставя не посильные задачи своему составу, иногда не входящие в компетентность сотрудника. Работать в такой обстановке не выносимо!
Город: Санкт-Петербург
11.03.2018
Отрицательные стороны
Заключение проблемы,состоит в руководстве компании,не имеющего компитентного осознания о работниках и заботы. На 8 марта женскому коллективу не удосужелись подарить призент !!!!!
Город: Санкт-Петербург
05.02.2018
Отрицательные стороны
Из недостатков тут можно выделить куча всего, итак.
1. Начальство во главе с (удалено), этот человек настолько интересный что не передать словами, она руководствует только своим настроением, хочу сказать заранее бывает оно в хорошем расположением духа не часто, так вот крики, оры это её нормальная практика. Причём по делу и нет, невозмутимо много матных слов, из-за малейшей ошибки. И о да, про ошибки, тут их совершать совершенно нельзя, так как тебе позвонят не сразу с претензиями, а с уловкой, что бы в последующим показать, что ты не то что дебил, а полное г*вно. На работу ты приходишь за пол часа до открытия, что в общем-то ни кого не волнует, что тебя не должно там быть. (это касается кассиров или администраторов), мастеров это не касается. И так твой рабочий день должен состоять из того что у тебя ходят покупатели ты продаешь в эту же минуту ты отвечаешь на телефонные звонки (в том числе с криками исполнительного директора), у тебя работают мастера (расчет производишь ты), при этом ты должен успеть помыть полки, заняться интернет заказами, выкладкой и приёмкой товара. Ты будешь чувствовать себя Буддой, так как рук нужно иметь больше чем 2. Обеда нет, но со временем ты привыкаешь вылетать из подсобки с набитым ртом. По поводу обучения, она состоит в основном что бы тебя научить пробивать, на этом конец! Но даже если тебя этому не учили ты должен знать, как сделать возврат, что такое таможенный союз и документооборот, так как наступит день косяка и к тебе придерутся еще как! Мелочей в этой работе предостаточно. Заказ на склад тоже ты обязан делать, при том что нужно помнить куча позиции которые мы не имеем права заказывать со склада, и даже если ты везде с этим угадал, тебе еще могут позвонить и сказать какого хрена ты заказал то что нельзя? Хотя всем можно? И ты не сможешь доказать, что в других магазинах это тоже заказывают, так как тебя перебьют и продолжат крик. И еще есть разница, это Скобель и другие точки в отношении как и зарплаты, так и в другом. Так как там "умные", а все остальные дебилы.
Извиняюсь за ошибки, захлестнули эмоции

Сотрудники Академии стиля выражают недовольство руководством, ссылаясь на такие проблемы, как неясные процедуры, отсутствие границ в общении и нереальные задачи. Руководство критикуют за отсутствие надлежащего руководства и признания, как видно на примере непризнания женской команды в Международный женский день. Рабочая среда описывается как хаотичная: от сотрудников ожидают одновременного выполнения нескольких задач без адекватной поддержки. В целом стиль управления компании и отсутствие признательности к сотрудникам способствуют созданию сложной и напряженной рабочей среды.

Администрация