Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

«Аксиома» — оптово-розничная компания, деятельность которой направлена на предоставление широкого спектра строительно-отделочных материалов. Компания действует на рынке уже более 13 лет и за это время успела расширить масштабы сбыта с городского до краевого уровня. В настоящее время компания ведет активные продажи на всей территории Красноярского края, республики Хакасия и западной части Иркутской области. Мы приглашаем активных, позитивных и целеустремленных кандидатов в наш дружный коллектив профессионалов. ЛЬГОТЫ КОМПАНИИ:1. Оплата больничных листов2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска3. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска4. Обязательное медицинское страхование5. Отчисления в пенсионный фонд6. Оплата командировочных расходов в минимальном размере, установленном законодательством РФ7. Предоставление отпуска по беременности и родам8. Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет9. Предоставление женщинам, имеющим ребенка в возрасте до 1,5 леи перерыва для кормления10. Предоставление гарантий и выплата выходных пособий при расторжении трудового договора на условиях, оговоренных законодательством РФ11. Предоставление сотрудникам, совмещающим работу и обучение, или поступающих в учебные заведения дополнительных учебных отпусков на условиях оговоренных законодательством РФ.12. Возмещение утраченного заработка и расходов, связанных с повреждением и восстановлением здоровья при несчастном случае на производстве13. Возмещение утраченного заработка и расходов, связанных с повреждением и восстановлением здоровья в случае профессионального заболевания сотрудника.14. Предоставление возможности прохождение бесплатного медосмотра для сотрудников, обязанных проходить медосмотр в соответствии с ТК РФ.15. Предоставление гарантий и компенсаций в случае сдачи крови и ее компонентов.16. Предоставление рабочего места, и создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда17. Предоставление гарантий и выплат сотрудникам в возрасте до 18 лет18. Компенсация расходов на использование личного автомобиля в служебной деятельности (бензин и амортизация)19.  Предоставление служебного автомобиля (в зависимости от должности)20.  Компенсация расходов на мобильную связь21.  Оплата корпоративной униформы, спецодежды22.  Компенсация представительских расходов (на организацию взаимодействия с клиентами, партнерами Компании)23.  Компенсация командировочных расходов выше минимального уровня, установленного законодательством РФ24.  Компенсация расходов на обучение, необходимо для осуществления сотрудником служебных обязанностей25. Единовременная материальная помощь в особых случаях26  Питание в рабочее время27. Компенсация расходов на обучение сотрудников, повышающего эффективность работы28. Доступ к профессиональным изданиям: книгам, газетам, журналам29. Предоставление рабочего места повышенной комфортности (отдельный кабинет, комфортность обстановки)30. Проведение корпоративных мероприятий31. Возможность приобретать продукцию, производимую Компанией по льготной цене32. Предоставление дополнительных выходных дней33. Включение в кадровый резерв34. Корпоративные программы отказа от курения