Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Аквафор - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО Аквафор Маркетинг
Телефон: 8 (800) 555-28-00
Email: [email protected]
Сайт: aquaphor.ru
Сфера деятельности:
Мебель и предметы интерьера
Компания просмотрена:
8761 раз

Оставить отзыв о работе в компании Аквафор

Отзывы сотрудников о компании Аквафор (8)

Алексей
Город: Москва
10.12.2021
Отрицательные стороны
Работал мастером по установки фильтров, за месяц заработал 63000, при том что работа на своей машине и со своими инструментами, 8000 - 12000 затратил на бензин. Не верьте в сказки о большой зарплате, чтобы ее получить забудьте о сне и отдыхе и тогда сможете заработать 80000 - 90000 руб.
Ответить
Евгений
Город: Ступино
23.08.2021
Отрицательные стороны
Аквафор Ступино и область это нем настоящий Аквафор. З п чёрная хотят платят хотят нет, сотрудников не оформляют по договору.
Ответить
евгений
Город: Ступино
18.08.2021
Отрицательные стороны
Аквафор Ступино не настоящий Аквафор, также как и подмосковные филиалы. Зарплата серая, могут и не заплатить, сотрудников не оформляют по договору,отношение ужасное.Никому не рекомендую.
Ответить
Елена(Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
07.04.2020
Отрицательные стороны
Наемных работников оформляют по договору подряда, отсутствует соцпакет, отправили на месяц карантина без зарплаты
Ответить
Менеджер отдела маркетинга(Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
05.04.2019
Отрицательные стороны
В отделе маркетинга с января 2018 новый руководитель - токина ольга. На собеседовании обещает хорошую работу, достойную зп и перспективы карьерного роста. По факту - все задачи ставит с пометкой СРОЧНО (это первое слово любого письма от нее), устанавливает неадекватные сроки выполнения работ, не берет на себя ответственность и сваливает всю вину на сотрудников отдела и выставляет непрофессионалами перед высшим руководством. С момента ее прихода в компанию от нее сбежал весь отдел рекламы и маркетинга, сейчас начали бежать сотрудники, которых она набирала сама. Не выплачивает премии - так и говорит, что премии вы получать не будете, я найду, за что наказать. Но этого ей мало и она снимает и часть зп (зп состоит из оклада и премии за интенсивность, вот эту премию она тоже снимает). Все сотрудники отдела в постоянном стрессе, работать под ее руководством невозможно. Развитие компании такой человек принести не может, почему ее до сих пор не уволили остается загадкой. Если вам дороги ваши нервы и ваше здоровье, не рекомендую соглашаться на работу под ее руководством (отдел маркетинга и рекламы).
Ответить
Доброжелатель(Бывший сотрудник)
Город: Ступино
14.03.2019
Отрицательные стороны
Всем привет,так вот,если вы планируете пойти на собеседование в компанию Аквафор в городе Ступино,вам надо знать в заранее несколько моментов: 1.Данный Аквафор это не тот Аквафор о котором вы думаете,а простое ИП,в котором минимальный оклад такой что вы и телефон не возьмёте в кредит(естественно на собеседовании вам расскажут про то какие они великие и про ваш «потенциал развития вас как сотрудника и так и. вашего заработка» 2.В данной компании ищут новых людей которые приходят и пашут заряженные интузиазом и рассказанными им про перспективы ,но по факту когда человек приносит пользу по истечению времени и набивает новую базу клиентов ,которые дают прирост ежемесячный компании и приходит время повышать зарплату,то от этих менеджеров избавляются со словами «вы нам не подходите» и далее берут на работу таких же новых работников. 3.И это ещё не все сюрпризы которые вас ждут в случае трудоустройства в данную «контору»,не спроста там постоянная тякучка кадров.
Ответить
Екатерина(Бывший сотрудник)
Город: Москва
02.03.2017
Отрицательные стороны
Испытательный срок 3 месяца с выплатой раз в месяц.Проработала 6 месяце не считая испытательного срока.Раз в месяц собрание на "Октябрьском поле" всегда начиналось с опазданием минимум 30 минут,от супервайзера бывало узнавали за сутки.Работала в магазине Оби Белая Дача ,в отделе "Сантехника",там три поставщика фильтров.Аквафор имел долю на полке 40%, но требовали 67%, т.е.что бы сделать план надо,что бы конкуренты дома сидели.Доля плана такая,что бы зарплата не поднималась выше прожиточного минимума. Руководитель Людмила была разок на собрании,трепалась по телефону по личным вопросам в присутствии всех продавцов.Что такое уважение,ей не знакомо.Чаще всего вела собрание Галина,она вообще не могла сформулировать мысль,что ей надо от продавцов и бред продолжался полтора два часа.Супервпйзер Джамиль рабочие материалы возил после того как напомнишь пару раз.Последней "каплей" была предложена Галиной ротация в Оби Новая Рига.Хотя при устройстве не было и речи о смене магазина.Уволилась без сожаления!Если желаете работать с нагластью,обещаниями,тупостью за мизерную зарплату,это здесь!
Ответить
Аноним
Город: Москва
18.12.2014
Отрицательные стороны
в целом работа не интересная,начальство сильно много требует,ЗП ровно в два раза меньше,чем обговаривалось...
Ответить

Сотрудники поделились негативным опытом работы в «Аквафоре», ссылаясь на такие проблемы, как низкие зарплаты, отсутствие контрактов и плохое управление. Некоторые упомянули, что не получают бонусов или им грозят удержания из зарплаты. Один сотрудник рассказал о стрессовой рабочей обстановке под руководством нового руководителя отдела маркетинга. Другой предупредил потенциальных сотрудников о ложных обещаниях карьерного роста и низких зарплатах. В целом компанию критиковали за тяжелые условия труда, неадекватную оплату труда и высокую текучесть кадров.

Администрация
Другие работодатели